El Análisis financiero y su incidencia en la toma de decisiones de la gestión gerencial en las empresas metalmecánica del distrito de Los Olivos, año 2013

Las empresas en general y sobre todo las del sector metalmecánico tienen la necesidad de contar con información sustantiva que permita a sus ejecutivos tomar buenas decisiones. En este sentido, el análisis financiero es un medio a través del cual brinda a la gerencia información analizada de los activos, pasivos, rentabilidad, liquidez entre otros datos; sobre el cual la gestión gerencial debe basar su decisión. El no aplicar herramientas de análisis financiero limita a la gerencia en el camino del desarrollo empresarial. Las razones por el cual no se usa el análisis financiero pueden ser diversas, entre ellos, el desinterés por parte de la gestión gerencial, el desconocimiento de los beneficios que brinda su aplicación, la falta de capacidad en su aplicación. Así mismo, en las actuales circunstancias de nuestro país donde existen fuertes inversiones empresariales, es una necesidad tomar decisiones eficaces conducentes al logro de los objetivos. En este sentido, el análisis financiero brinda información a la gestión empresarial mediante el cual elabore el planeamiento de los objetivos de corto, mediano y largo plazo. Por tanto, su uso resulta relevante para la toma de decisiones gerenciales

Motivación laboral en la gestión del talento humano de la empresa JC INICON E.I.R.L. – Cercado de Lima, 2017

Hoy en día existen millones de empresas de diferentes tipos, pero sin importar ellos estas empresas están formadas por personas y/o trabajadores que interrelacionadas pueden lograr los objetivos establecidos por la empresa. La presente investigación plantea el siguiente problema general: ¿De qué manera la carencia de motivación laboral, no permite una buena gestión del talento humano en la empresa JC INICOM E.I.R.L.? El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva, el diseño fue no experimental de corte transversal- correlacional, no causal documental. La muestra estuvo formada por 15 trabajadores de la empresa. Se adaptó la técnica de encuestas tipo escala de Likert para las variables. (Anexo 5) Finalmente se determinó que la carencia de motivación laboral afecta significativamente la gestión del talento humano en la empresa JC INICOM E.I.R.L., los trabajadores manifiestan que no existe un buen clima laboral, no hay supervisión ni control por parte de sus superiores, hay incumplimiento por parte de proveedores y de los clientes afectándolos directamente.Nowadays there are millions of companies of different types, but no matter they, these companies are formed by people and / or workers that interrelated can achieve the objectives set by the company. This research raises the following general problem: In what way does the lack of job motivation, does not allow good management of human talent in the company JC INICOM E.I.R.L? The type of research was basic of descriptive nature, the design was non-experimental cross-correlational, non-causal documentary. The sample consisted of 15 employees of the company. The technique of Likert scale surveys for the variables was adapted. (Annex 5) Finally, it was determined that the lack of job motivation significantly affects the management of human talent in the company JC INICOM EIRL, workers say that there is no good working environment, there is no supervision or control by their superiors, there is a breach by suppliers and customers directly affecting them.Trabajo de investigació

Cryo soft X ray tomography as a quantitative three dimensional tool to model nanoparticle cell interaction

Background Recent advances in nanoparticle design have generated new possibilities for nano biotechnology and nano medicine. Here we used cryo soft X ray tomography cryo SXT to collect comprehensive three dimensional 3D data to characterise the interaction of superparamagnetic iron oxide nanoparticles SPION with a breast cancer cell line. Results We incubated MCF 7 a human breast cancer cell line from 0 to 24 h with SPION 15 nm average diameter, coated with dimercaptosuccinic acid , a system that has been studied previously using various microscopy and bulk techniques. This system facilitates the validation and contextualization of the new 3D data acquired using the cryo SXT based approach. After vitrification, samples tested by correlative cryo epifluorescent microscopy showed SPION accumulation in acidic vesicles related to the endocytic pathway. Microscopy grids bearing MCF 7 cells were then analysed by cryo SXT to generate whole cell volume 3D maps. Cryo SXT is an emerging technique that benefits from high X ray penetration into the biological material to image close to native vitrified cells at nanometric resolution with no chemical fixation or staining agents. This unique possibility of obtaining 3D information from whole cells allows quantitative statistical analysis of SPION containing vesicle SCV accumulation inside cells, including vesicle number and size, distances between vesicles, and their distance from the nucleus. Conclusions Correlation between fluorescent microscopy, cryo SXT and transmission electron microscopy allowed us to identify SCV and to generate 3D data for statistical analysis of SPION cell interaction. This study supports continuous transfer of the internalized SPION from the plasma membrane to an accumulation area near the cell nucleus. Statistical analysis showed SCV increase in number and size concomitant with longer incubation times, and therefore an increase in their accumulated volume within the cell. This cumulative effect expands the accumulation area and cell organelles such as mitochondria are consequently displaced to the periphery. Our 3D cryo SXT approach demonstrates that a comprehensive quantitative description of SPION cell interaction is possible, which will serve as a basis for metal based nanoparticle design and for selection of those best suited for hyperthermia treatment, drug delivery and image diagnosis in nanobiomedicin