Sistemas de Informação em Saúde: possibilidades e desafios

This study aims to reflect on the use of Health Information Systems, its concepts, possibilities and challenges that emerge from their inclusion in health institutions. For that, we proceeded to the critical reading of various information sources that treat it. From the theoretical work done on this, it was found that the health information systems have provided important implications for the daily work of professionals in this sector. These implications can be translated into contributions, challenges and possibilities of praxis informational discussion on health. Anyway, it appears that the integration of these systems in the workplace can promote, in general, major changes related to the decision process of health workers, setting up as a supporting tool in this processEste estudio tiene como objetivo reflexionar sobre el uso de los Sistemas de Información en Salud, sus conceptos, posibilidades y desafíos que surgen de su inclusión en las instituciones de salud. Para ello, se procedió a la lectura crítica de distintas fuentes de información que tratan del tema. Desde el trabajo teórico realizado, se constató que los sistemas de información de salud han proporcionado importantes implicaciones para el trabajo diario de los profesionales del área. Estas consecuencias se pueden traducir en contribuciones, desafíos y posibilidades de debate de la praxis de información en salud. De todos modos, parece que la integración de estos sistemas en el entorno laboral puede promover, de manera general, cambios importantes relativos al proceso de decisión de los trabajadores de la salud, convirtiéndose en una importante herramienta de apoyo en este proceso.Este estudo tem como objetivo refletir sobre a utilização dos Sistemas de Informação em Saúde, seus conceitos, suas possibilidades e também os desafios que emergem a partir de sua inserção nas instituições de saúde. Para tanto, procedeu-se à leitura crítica de diversas fontes de informação que tratavam do assunto. Assim, a partir da reflexão teórica feita neste trabalho, verificou-se que os sistemas de informação em saúde têm proporcionado grandes implicações para o cotidiano de trabalho dos profissionais de saúde. Estas implicações podem ser traduzidas em contribuições, desafios e possibilidades de discussão da práxis informacional em saúde. Enfim, constata-se que a inserção desses sistemas no ambiente de trabalho podem promover, de forma geral, grandes mudanças relacionadas ao processo decisório dos trabalhadores em saúde, configurando-se como um instrumento de suporte importante neste processo

Capacitação para uso do sistema de informação da atenção básica: mantendo o status quo informacional

Estudo de abordagem qualitativa que objetivou analisar o processo de capacitação de profissionais e gestores relacionados ao SIAB visando o planejamento local em saúde. Realizou-se entrevistas com profissionais de uma unidade de saúde da família no município de Divinópolis, bem como os gestores e técnico-administrativos da secretaria municipal de saúde e gerência regional de saúde. Os dados coletados foram analisados a partir da “Análise de Conteúdo”. A pesquisa foi aprovada pelo CEP sob o parecer 61/2010. Verificou-se que o processo de capacitação para uso dos dados do SIAB ainda é incipiente, não sistemático e descontínuo. Em alguns momentos, alguns sujeitos relatam que a capacitação é inexistente e muitas dúvidas relacionadas ao sistema permanecem no cotidiano de trabalho. Outra situação verificada é o fato de que o sistema, seus dados e seus fluxos ainda são concebidos segundo a lógica da centralização, onde os níveis centrais são alimentados com dados e os profissionais são meros coletadores. Conclui-se que a falta de um processo de educação permanente voltado para o uso dos dados do SIAB perpetua o status quo informacional atual, onde o planejamento local a partir deste sistema quase não é realizado, serve apenas aos interesses dos níveis centrais.&nbsp

Capacitação para uso do sistema de informação da atenção básica: mantendo o status quo informacional

Estudo de abordagem qualitativa que objetivou analisar o processo de capacitao de profissionais e gestores relacionados ao SIAB visando o planejamento local em sade. Realizou-se entrevistas com profissionais de uma unidade de sade da famlia no municpio de Divinpolis, bem como os gestores e tcnico-administrativos da secretaria municipal de sade e gerncia regional de sade. Os dados coletados foram analisados a partir da Anlise de Contedo. A pesquisa foi aprovada pelo CEP sob o parecer 61/2010. Verificou-se que o processo de capacitao para uso dos dados do SIAB ainda incipiente, no sistemtico e descontnuo. Em alguns momentos, alguns sujeitos relatam que a capacitao inexistente e muitas dvidas relacionadas ao sistema permanecem no cotidiano de trabalho. Outra situao verificada o fato de que o sistema, seus dados e seus fluxos ainda so concebidos segundo a lgica da centralizao, onde os nveis centrais so alimentados com dados e os profissionais so meros coletadores. Conclui-se que a falta de um processo de educao permanente voltado para o uso dos dados do SIAB perpetua o status quo informacional atual, onde o planejamento local a partir deste sistema quase no realizado, serve apenas aos interesses dos nveis centrais

O PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

RESUMO Objetivo: descrever o processo de trabalho do enfermeiro no Acolhimento com Classificação de Risco (ACCR) na Unidade de Pronto-Atendimento de um município de Minas Gerais. Métodos: estudo de caso de abordagem qualitativa em que os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com enfermeiros e submetidos à análise de conteúdo temática. Resultados: a principal finalidade do processo de trabalho no ACCR foi reconhecida como priorizar o paciente que tem alto risco clínico, além da orientação do usuário, o seu esclarecimento e verificação de exames clínicos. Em relação ao objeto do processo de trabalho, esteve relacionado às queixas dos usuários e sua articulação com instrumentos e saberes da prática dos profissionais. A sensibilidade foi reconhecida como necessária na relação profissional-usuário, qualificando a escuta. O saber, como uma tecnologia leve-dura, foi reconhecido como uma extensão do profissional, capaz de direcionar o cuidado. As tecnologias duras também foram mencionadas. Todos os profissionais da instituição foram destacados como agentes do processo de classificação e enfatizou-se o enfermeiro como o classificador. O produto final do trabalho não foi concebido como algo acabado e materializável como um objeto, mas a própria prestação da assistência que é consumida, no momento que é produzida. Conclusão: existem elementos e tecnologias no processo de trabalho do enfermeiro no ACCR que são inter-relacionais. Há uma potência interdisciplinar, subjetividades e situações contextuais que perpassam o cenário e exigem aperfeiçoamentos em seu processo de trabalho

Página de Facebook “Território Alto Oeste Potiguar”: uma ferramenta no processo de desenvolvimento territorial

O presente trabalho tem por finalidade analisar a atuação de uma Agência de Comunicação Comunitária, no território Alto Oeste Potiguar, como estratégia para o desenvolvimento local. A Agência é uma das atividades do Plano Brasil Sem Miséria, do governo federal, executado pela Embrapa e instituições parceiras entre os anos de 2011 e 2016. A motivação inicial para a iniciativa foi a deficiência que o Território possui no que diz respeito à produção e disseminação de informações de interesse local.  Como principal ferramenta dessa ação, uma página foi criada no Facebook com o objetivo de compartilhar as informações e notícias geradas por agentes locais que, no processo de criação da agência, participaram de diversas oficinas para aperfeiçoar suas habilidades comunicacionais. Neste artigo será avaliado de que modo esse esforço de comunicação pode contribuir no processo de desenvolvimento local do território Alto Oeste Potiguar. A partir dessas observações, a intenção é verificar em que medida o aperfeiçoamento do fazer comunicacional na região repercute nas atividades desenvolvidas pelos agentes, produtores e lideranças locais que tenham o desenvolvimento local como foco

Fatores dificultadores na utilização de um sistema de informação em unidades de terapia intensiva

Nas instituies de sade os Sistemas de informao (SI) podem estar sendo subutilizados, carecendo de investigaes sobre os fatores que podem estar contribuindo para este problema. Assim, foi realizado um estudo que teve como objetivo identificar os fatores dificultadores na utilizao de um Sistema de Informao em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs). Pesquisa descritiva e exploratria com abordagem qualitativa, realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com usurios de um SI em trs UTIs de um hospital de Belo Horizonte/MG, entre Maro e Junho de 2009. A organizao e anlise dos dados teve como base a Anlise Temtica de Contedo. Emergiram trs categorias de anlise: a) Aspectos tcnicos relacionados ao prprio sistema; b) Infra-estrutura da instituio e c) Posturas e atitudes dos profissionais frente ao uso do SI e falta de capacitao. preciso envolver os profissionais na utilizao, implantao e avaliao dos SIS, capacit-los e adequar o sistema s necessidades dos setores. Ainda precisamos refletir sobre a insero da informtica em sade no contexto das universidades, nos cursos profissionalizantes e at mesmo em outros contextos da sociedade

Fatores dificultadores na utilização de um sistema de informação em unidades de terapia intensiva

Nas instituições de saúde os Sistemas de informação (SI) podem estar sendo subutilizados, carecendo de investigações sobre os fatores que podem estar contribuindo para este problema. Assim, foi realizado um estudo que teve como objetivo identificar os fatores dificultadores na utilização de um Sistema de Informação em Unidades de Terapia Intensiva (UTI’s). Pesquisa descritiva e exploratória com abordagem qualitativa, realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com usuários de um SI em três UTI´s de um hospital de Belo Horizonte/MG, entre Março e Junho de 2009. A organização e análise dos dados teve como base a “Análise Temática de Conteúdo”. Emergiram três categorias de análise: a) Aspectos técnicos relacionados ao próprio sistema; b) Infra-estrutura da instituição e c) Posturas e atitudes dos profissionais frente ao uso do SI e falta de capacitação. É preciso envolver os profissionais na utilização, implantação e avaliação dos SIS, capacitá-los e adequar o sistema às necessidades dos setores. Ainda precisamos refletir sobre a inserção da informática em saúde no contexto das universidades, nos cursos profissionalizantes e até mesmo em outros contextos da sociedade

Forças de caráter: evidências de uma escala e prevalência no Nordeste brasileiro

This study assesses the prevalence of character strengths among Northeastern Brazilians to, more specifically, gather new psychometric evidence by applying the Character Strengths Scale (CSS) to a sample of 383 people (Mage = 27.81; SD = 10.83), mostly single (73.1%) women (65.4%) from Paraíba, Brazil (24.3%), who completed the CSS and answered demographic questions. Exploratory factor analysis indicated the unidimensionality of the scale, with the 24 strengths of character loading on the factor with an eigenvalue of 9.69, explaining 43% of the variance, and with factor loadings ranging from 0.41 (forgiveness) to 0.72 (zest). Cronbach’s alpha (0.94) and McDonald’s omega (0.95) indicated satisfactory scale reliability. Furthermore, descriptive statistics were calculated to identify the most prevalent strengths in the Brazilian Northeast, namely, gratitude, kindness, curiosity, fairness, love of learning and hope, in decreasing order. Evidence is presented for the use of the CSS as well as the influence of culture and region on the prevalence of character strengths.Se estudia la prevalencia de las fuerzas de carácter en los nordestinos, específicamente con la intención de reunir evidencias psicométricas de la Escala de Fuerzas de Carácter (EFC). Se contó con una muestra de 383 personas (Medad= 27.81, DE= 10.83) oriunda en su mayoría de Paraíba, Brasil (24.3%), del sexo femenino (65,4%) y soltera (73,1%), que respondieron a EFC y cuestiones demográficas. Un Análisis Factorial Exploratorio indicó la unidimensionalidad de la escala, las 24 fuerzas saturando en el factor con valor propio igual a 9.69, explicando el 43% de la varianza y cargas factoriales de .41 (perdón) hasta .72 (vitalidad). El alfa de Cronbach= .94 y omega de McDonald= .95 indican precisión satisfactoria. Posteriormente, estadísticas descriptivas fueron realizadas identificando como las fuerzas más prevalentes en el Nordeste: gratitud, bondad, curiosidad, imparcialidad, amor al aprendizaje y esperanza. Se plantea que la EFC reúne evidencias psicométricas para su utilización y se discute la influencia de la cultura y región en la prevalencia de las fuerzas.Objetiva-se verificar a prevalência das forças de caráter nos nordestinos, especificamente, reunir novas evidências psicométricas da Escala de Forças de Caráter (EFC). Contou-se com uma amostra de 383 pessoas (Midade= 27,81; DP= 10,83) oriunda em sua maioria da Paraíba, Brasil (24,3%), do sexo feminino (65,4%) e solteira (73,1%), que responderam a EFC e questões demográficas. Uma Análise Fatorial Exploratória indicou a unidimensionalidade da escala, as 24 forças saturando no fator com valor próprio igual a 9,69, explicando 43% da variância e cargas fatoriais de 0,41 (perdão) até 0,72 (vitalidade). O alfa de Cronbach (0,94) e ômega de McDonald (0,95) indicaram precisão satisfatória. Ademais, estatísticas descritivas foram realizadas identificando as forças mais prevalentes no Nordeste, respectivamente: gratidão, bondade, curiosidade, imparcialidade, amor ao aprendizado e esperança. Discute-se que a EFC reúne evidências para sua utilização e se discute a influência da cultura e região na prevalência das forças

Atuação da equipe de enfermagem frente a parada cardiorrespiratória intra-hospitalar

Trata-se de uma reflexo sobre a atuao da equipe de Enfermagem durante a Parada Cardiorrespiratria (PCR) em unidades de internao. Para a execuo desta reflexo utilizou-se as novas diretrizes da American Hearth, bem como outras fontes atuais relacionadas ressucitao cardiopulmonar. Para tanto a reflexo est atrelada a necessidade de discutir a abordagem do profissional de enfermagem durante o atendimento s PCRs. Ao reconhecer uma PCR o profissional Enfermeiro deve manter o desfibrilador preparado prximo ao leito, colocar o paciente em decbito dorsal mantendo a cabea e o trax no mesmo plano, iniciar o suporte bsico de vida (CABD primrio), e se for necessrio prosseguir com a ressuscitao cardiorrespiratria avanada (CABD secundrio). Apesar de ser uma intercorrncia grave, a PCR pode ser reversvel e, para que haja sucesso necessrio, alm do conhecimento tcnico, organizao, treinamento e trabalho em equipe