Contributions of Ethnography to Gendered Sociology: the French Jazz World

Consultable sur http://www.qualitativesociologyreview.orgInternational audienceIn the last few years a number of studies have explored the epistemological uses of the ethnographer's gender in sociological research and the effects of gender on research results. These studies aim either to analyze how ethnographers can use their “gender” to open up observational possibilities, or to analyze observations made while maintaining as much control as possible over the conditions of their sociological interpretation. But relatively few papers discuss using ethnography to study gendered social relations. This article applies that approach to the observations made in our field study of the “world” of French jazz. We present here three of the main ways that the epistemological enrichment offered by ethnography may in turn enrich analysis of gender relations: access to “invisible” practices, analysis in terms of “the arrangement between the sexes,” the possibility of generalization

W omen in artistic professions. An emblematic paradigm for gender studies

Στις αρχές του 21ου αιώνα τα όρια μεταξύ των δύο φύλων στον χώρο της εργασίας δεν έχουν ακόμα καταργηθεί. Μετατέθηκαν, ανασυντέθηκαν, με βάση νέες διαχωριστικές γραμμές. Ένας «οριζόντιος διαχωρισμός» κατανέμει τους άνδρες μεταξύ γυναικείων και ανδρικών επαγγελμάτων. Ακόμα και εάν έχουν την ίδια κατάρτιση, οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους. Ένας «κάθετος διαχωρισμός» καθιστά την πρόσβαση των γυναικών σε διαπρεπείς εργασίες πιο δύσκολη σε σχέση με τους άντρες. Πώς μπορούν να εξηγηθούν αυτές οι διαφορές; Βασιζόμενο στο εμβληματικό παράδειγμα της καλλιτεχνικής εργασίας, το παρόν άρθρο σχολιάζει βασικές αναλύσεις που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο των σπουδών για το φύλο τα τελευταία 20 χρόνια. Με βάση την έρευνα που διεξήγαγε η συγγραφέας για τις Γαλλίδες στον χώρο της τζαζ, αναλύονται και ελέγχονται οι βασικές γαλλικές και αγγλοσαξονικές θεωρίες για τις σχέσεις φύλου και εργασίας.At the beginning of the 21st century, the boundaries between men and women are still present, yet along new dividing lines. A “horizontal segregation” divides them between masculine and feminine professions. Women are paid less than their male colleagues, even when they are equally qualified. A “vertical segregation” on the other hand makes access to prestigious positions more difficult for women than it is for men. How is it possible to explain such differences? Based on the emblematic paradigm of artistic professions the paper comments on the basic analyses developed in the framework of gender studies over the past twenty years. On the basis of the research conducted by the author on French women in jazz music, the paper will analyze key French and Anglo-Saxon gender theories on the gender-work nexus

La jam chante, le genre nous hante

Apparue dans certains clubs de jazz parisiens à la fin des années quatre-vingt-dix, la jam vocale ouvre la scène aux amatrices désireuses de chanter en public. Chanteuses, public et instrumentistes s’expriment, échangent, écoutent, s’amusent le temps d’une soirée. Femmes et hommes se mêlent sans cesse dans une atmosphère festive et ludique. Cette apparente mixité révèle-t-elle la production de rencontres transgressant des pratiques et des représentations « masculines » observées dans le monde du jazz professionnel ? Ou doit-on plutôt y reconnaître une reproduction, discrète mais efficace, de ces mêmes pratiques et stéréotypes - goûts musicaux, conventions de travail, conceptions de l’instrument ou stéréotypes « féminins » ? Nous tenterons de répondre à ces questions à partir d’une série d’observations ethnographiques réalisées au cours de jams vocales auxquelles nous avons participé comme chanteuse amatrice

Chroniques de ‘carrières’. Des trajectoires créatives sous fortes influences socio-économiques

Les industries culturelles se caractérisent par une forte prégnance de l’emploi ponctuel, flexible, incertain et à durée limitée. Ces conditions d’emploi et de travail sont le plus souvent justifiées par les employeurs aussi bien par la structuration de l’activité autour de projets non récurrents – un film, un jeu vidéo, une pièce de théâtre, une émission de radio, un disque ou une exposition -, que par la flexibilité que nécessiterait la haute intensité créative de l’activité. Les individus très qualifiés évoluant dans ces industries culturelles – e.g. designers, artistes, producteurs, concepteurs de jeux vidéos, critiques, cinéastes, attachés de presse, traducteurs, ingénieurs du son ou éditeurs - se trouvent ainsi dans des situations professionnelles incertaines et suivent des trajectoires a priori peu définies faute d’insertion dans des structures organisationnelles pérennes. Peut-on, au-delà de la forte incertitude, variabilité et flexibilité des emplois caractérisant ces secteurs d’activité, envisager l’identification de trajectoires idéales typiques relativement stables organisant l’évolution dans le temps de ces travailleurs ? Et la reconstitution systématique de ces carrières dans leur complétude et leur diversité n’enrichirait-elle pas notre compréhension des dynamiques constitutives de ces modes d’emploi et de travail ?Telle est l’approche originale construite dans cet article à travers l’exemple de la chronique jazz en France.Employment in cultural industries is often punctual, short-term, flexible and unsure. Employers argue that such working and employment conditions are necessary because their main activity is organized around non-recurring projects- a movie, a video game, a play, a radio show or an exhibition-, and because it requires such a highly creative intensity that only flexibility can provide. Highly qualified people working in those cultural industries - e.g. designers, artists, producers, video game makers, directors, press officers, translators, sound engineers or editors – experience unsure professional situations and deal with blurred trajectories over time due to the lack of long-term stable organizational structures. Can we identify ideal-typical stable trajectories organizing those workers’ evolution over time, despite the high level of uncertainty and flexibility characterizing those cultural industries employment practices? Would a systematic and complete identification of such ideal-typical careers enrich our understanding of the social and economic dynamics underlying such working and employment conditions?Here are the ambitious questions which will be addressed thoroughly in this article based on the French jazz critics case study.Las industrias culturales se caracterizan por una fuerte tendencia del empleo puntual, flexible, incierto y de una duración limitada. Estas condiciones de trabajo son en la mayoría de los casos, justificadas por los empleadores y por la estructuración de las actividades que giran alrededor de proyectos temporales o no recurrentes. Por ejemplo : películas, juegos de video, obras teatrales, emisiones radiofónicas, producciones discográficas o exposiciones ; que por su flexibilidad intrínseca necesitan una alta capacidad (intensidad) creativa. Los individuos muy calificados evolucionan en estas industrias culturales, por ejemplo : diseñadores, artistas, productores, conceptualizadores (digitales) de juegos de video, críticos, cineastas, asesores de prensa, traductores, ingenieros de sonido o editores. Este tipo de personas viven situaciones profesionales inciertas y tienen trayectorias, a priori, poco definidas a causa de la inserción dentro de las estructuras organizacionales permanentes. ¿Es posible ir más allá de la fuerte incertidumbre, variabilidad y flexibilidad de los empleos que caracterizan estos sectores de actividad ? O ¿identificar trayectorias ideales típicas y relativamente estables que pudieran organizar la evolución cronológica de este tipo de trabajadores ? ¿Se podría hablar de reconstitución sistemática de estas carreras en su totalidad o de manera integral, considerando su diversidad ? Esta reconstitución, ¿enriquecería nuestra comprensión de dinámicas relativas a estilos o modos de empleo y de trabajo ? Este es el enfoque original que conforma el presente artículo a través del ejemplo de la crónica de jazz en Francia

Introduction : quand la qualification fait débat(s)

Ce numéro interroge les principales logiques de qualification qui traversent les espaces professionnels contemporains à l’aube du XXIè siècle. Pour la plupart issus des Journées de sociologie du travail 2005, les articles de ce dossier s’intéressent en effet, de manière directe ou indirecte, aux modalités de reconnaissance professionnelle d’individus expérimentant des contextes professionnels bien particuliers. Qu’il s’agisse de nouveaux emplois relationnels – employé-e-s de centres d’appels ..

Femme dans un monde d’hommes musiciens

L’enquête ethnographique menée dans le monde du jazz français depuis juin 1998 nous avait permis de constater une double hiérarchisation sexuée à l’œuvre dans ce monde et d’identifier ses processus sociaux de production et de légitimation (Buscatto, 2003). Adoptant une position réflexive, cet article discute les multiples manières dont notre «  genre  » a aussi bien affecté les possibilités de l’enquête ethnographique, que favorisé le renouvellement, l’affinement ou la transformation de nos analyses sociologiques. Il est en effet apparu que notre position de «  femme  » dans un monde d’hommes, si elle ouvrait certaines possibilités d’enquête, en fermait d’autres. De plus, une analyse réflexive de ces moments d’ouverture ou de fermeture du «  terrain  » nourrissait en retour nos analyses sociologiques. Pour finir, possibilités d’enquête et procédés d’interprétation variaient aussi en fonction des autres attributs identitaires qui accompagnaient la construction de la relation d’enquête — chanteuse, spectatrice, sociologue ou copine. La position sociale n’est jamais univoque et c’est dans la manière dont s’est croisée et décroisée la multiplicité des identités sociales qui nous étaient attribuées que se sont joués les multiples effets de notre «  genre  » sur la production de résultats sociologiques

Intrahousehold relations and environmental entitlements of land and livestock for women in Rural Kano, Northern Nigeria

Gender relations mediate access to the environment in a variety of ways, through formal institutions such as customary law or informal social norms operating at the household level. This is particularly so in rural areas of the global south that are highly dependent on natural resources for livelihoods. The environmental entitlements framework is useful in examining the influence of informal institutions on access to environmental resources among differentiated social actors. In this paper, we use the environmental entitlements framework to map entitlements to land and livestock, and explore the capabilities they provide for women in rural northern Nigeria. The aim of the study was to examine the influence of social norms governing marriage and inheritance on women’s entitlements to land and livestock. The study methods were qualitative and used in-depth interviews and household case studies. We find that environmental entitlements of land and livestock for women are mediated by their relationships to men, through marriage or kinship, and through the different intra household arrangements within marriage, including seclusion, non-seclusion, and polygyny. Women are able to gain command of natural resources through negotiations within these relationships and within the wider social norms governing Hausa society. While these institutions can restrict the capabilities women derive from natural resources, women may delay or forgo entitlements as a means of enhancing their wellbeing

Chemical characterization and oxidative stability of olive oils extracted from olive trees of Southern Brazil.

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Ils et elles : parcours professionnels, travail et santé des femmes et des hommes : actes du séminaire Âges et travail, mai 2009

Les recherches sur les relations entre âges et travail qui pointent les enjeux de santé et d'expérience au fil du parcours professionnel ignorent encore largement la dimension du genre. Pourtant, les études statistiques ou épidémiologiques constatent et parfois analysent les disparités et ressemblances entre les résultats concernant les femmes et les hommes. Pourtant, des travaux de démographes, d'économistes, de sociologues démontrent qu'une analyse sexuée des itinéraires est indispensable