The need for fresh blood: understanding organizational age inequality through a vampiric lens

YesThis article argues that older age inequality within and across working life is the result of vampiric forms and structures constitutive of contemporary organizing. Rather than assuming ageism occurs against a backdrop of neutral organizational processes and practices, the article denaturalizes (and in the process super-naturalizes) organizational orientations of ageing through three vampiric aspects: (un)dying, regeneration and neophilia. These dimensions are used to illustrate how workplace narratives and logics normalize and perpetuate the systematic denigration of the ageing organizational subject. Through our analysis it is argued that older workers are positioned as inevitable ‘sacrificial objects’ of the all-consuming immortal organization. To challenge this, the article explicitly draws on the vampire and the vampiric in literature and popular culture to consider the possibility of subverting existing notions of the ‘older worker’ in order to confront and challenge the subtle and persistent monstrous discourses that shape organizational life

Encyclopedia of the Roman Empire

Римская империя - один из самых интересных периодов античности. Новшества, привнесенные римлянами в литературу, философию, законодательство, архитектуру, политику, религию и военное дело, оказали колоссальное влияние на материальную и духовную жизнь всех народов. В энциклопедии "Римская империя" собраны и систематизированы различные сведения о людях, событиях, интеллектуальной жизни этого замечательного периода истории человечества. Энциклопедия является прекрасной опорной точкой для изучения исторического периода от диктатуры Юлия Цезаря до правления последнего императора Западной Римской империи Ромула Августула и освещает почти 500 лет жизни огромного региона.Императоры Римской империи 27 г. до н.э. - 476 г. н.э.: с. 545-546. Генеалогические таблицы римских императорских фамилий: с. 547-550. Библиогр.: с. 551-552