P-67: Dose response antihypertensive efficacy of aliskiren (SPP 100), an orally active renin inhibitor

Aliskiren (SPP 100), an orally active renin inhibitor, has been shown to inhibit the production of angiotensin I and angiotensin II in healthy volunteers. In a pilot study, aliskiren decreased BP in hypertensive patients at daily doses of 75 and 150 mg. In this multi-centre, double-blind, active comparator trial, the dose-dependent effects of aliskiren were evaluated in 226 patients with mild to moderate hypertension. Parallel groups of randomized patients were assessed at the end of a washout period and again after a 4-week treatment period. Treatment consisted of single oral daily doses of aliskiren (37.5, 75, 150 or 300 mg) or of losartan 100 mg once daily. Daytime ambulatory systolic BP was defined as the primary variable of the study. As illustrated in the figure, a clear dose-response curve was observed for the decrease (mean +/- SEM) in daytime ambulatory systolic BP. The mean (SD) change at the end of the 4-week treatment period was -1.3 (9.5) mmHg, -5.5 (10.6) mmHg, -8.5 (10.4) mmHg, -10.5 (10.7) mmHg, and -11.1 (13.4) mmHg for 37.5, 75, 150, and 300 mg aliskiren and 100mg losartan, respectively. Statistically significant lowering occurred with 75, 150 and 300 mg of aliskiren. The daytime ambulatory systolic BP responses to aliskiren doses of 150 and 300 mg were not significantly different from that of 100 mg losartan. Similar results were shown for daytime ambulatory diastolic BP and for night-time ambulatory systolic and diastolic BP. Aliskiren was well tolerated - there was no increase in the number of adverse events with increasing doses of aliskiren, and the safety profile of aliskiren was similar to that of losartan. The results of this dose-ranging study confirm a dose-dependent reduction in BP with aliskiren in mild to moderate hypertension. Additional exploratory studies testing the efficacy and safety of this new renin inhibitor in patients with renal disease and congestive heart failure are currently underwa

Overview of LHCb electronics installation aspects

The infrastructure for the electronics, such as cabling, mains power distribution, low and high voltage power supplies, detector safety system, grounding and its installation in the LHCb experimental cavern is presented. In addition, racks, cable ducts installation and optical fiber link tests are described

Introduction

L’importance des technologies d’information demeure toujours d’actualité, car elle concerne directement la gestion des activités de travail par les professionnels, les liens avec l’évolution des conditions de travail et les conséquences sur la santé et le bien-être des salariés. De l’informatique des années 1960 aux technologies de l’information et de la communication (TIC), fruits de la convergence numérique : où en est-on de la diffusion des TIC dans les entreprises et dans les administrati..

When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?

Today innovation is considered to be essential for organizational development, and organizations depend increasingly on employees’ efforts to innovate. Drawing on the eudemonic theory of well-being based on the idea of optimal functioning, we look at whether rewards and efforts act as mediators between leader-member exchange (LMX) and two dependent variables: well-being at work and innovative work behaviors (IWB). We examine how LMX is linked to IWB and well-being at work, and we test the mediating effects of workload and rewards in these links. A sample of 179 French workers responded to an online questionnaire. The results indicated that LMX was significantly linked to IWB and psychological well-being at work. The study also found an indirect effect of work rewards between LMX and psychological well-being at work. This mediating role was not found in the relationship between LMX and IWB.Hoy en día se considera que la innovación es esencial para el desarrollo organizativo, y las organizaciones dependen cada vez más de los esfuerzos de los empleados por innovar. Partiendo de la teoría eudemónica del bienestar basada en la idea del funcionamiento óptimo, examinamos si las recompensas y los esfuerzos actúan como mediadores entre el intercambio líder-miembro (LMX) y dos variables dependientes: el bienestar en el trabajo y los comportamientos laborales innovadores (IWB). Examinamos cómo el LMX está vinculado al IWB y al bienestar en el trabajo, y comprobamos los efectos mediadores de la carga de trabajo y las recompensas en estos vínculos. Una muestra de 179 trabajadores franceses respondió a un cuestionario en línea. Los resultados indicaron que la LMX estaba significativamente vinculada a la IWB y al bienestar psicológico en el trabajo. El estudio también encontró un efecto indirecto de las recompensas laborales entre la LMX y el bienestar psicológico en el trabajo. Este papel mediador no se encontró en la relación entre LMX y IWB

Approche innovante pour concevoir un habitat capacitant pour personnes fragilisées

Carnets du Greps Université Lyon

Le projet CIRDO d'assistance aux personnes âgées isolées à domicile

National audienceCIRDO RI est un projet qui vise à mettre au point un système d'assistance pour faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes. Il a pour objectif de sécuriser les seniors et de favoriser leur autonomie pour soulager les familles et les aidants. L'idée principale du projet CIRDO est d'utiliser à la fois l'analyse vidéo et la reconnaissance de la parole et ceci dans le même processus. Afin de répondre aux contraintes fixées dans le projet CIRDO comme le respect de l'intimité, la préservation de l'information privée et la réactivité dans la détection de situations de détresse, les solutions proposées sont conçues pour opérer en tâches de fond, sans l'intervention d'un opérateur. Outre l'aspect technique, ce projet porte également sur l'évaluation psycho-sociale et psycho-ergonomique de ces technologies par des utilisateurs potentiels et leur entourage (famille, aidants...) au niveau de leur utilisabilité et de leur acceptabilité notamment. Des expérimentations conduites dans un milieu réaliste ont permis l'enregistrement de données audio et vidéo correspondant au cas d'usage