Specialties of first smed in pharmaceutical manufacturing

L

Requirements for multicultural competencies defined by a focus group

L

A CSR különleges bánásmódja

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR, Corporate Social Resposibility) lényege egy kiterjesztett definíció szerint, hogy „a vállalatnak is jó legyen és a szóban forgó társadalmi célt is szolgáljuk” (Kotler és Lee 2007. 10. o.). Kotler logikáját követve jelen tanulmány célja a vállalatok társadalmi felelősségvállalásában olyan tevékenységek áttekintése, gyakorlati példákon keresztül, amelyek a különleges bánásmódhoz kapcsolódhatnak. Ezen területek lehetnek a fogyatékosokkal,megváltozott munkaképességűekkel való bánásmód, illetve a tehetséghez, a tehetséggondozáshoz kapcsolódó tevékenységek. Jelen tanulmányban tovább szűkítve a vizsgálódás területeit, olyan tevékenység csoportok kerülnek középpontba, amelyek a fogyatékosokkal, megváltozott munkaképességűekkel való különleges bánásmódhoz kapcsolódhatnak. A vállalatok tevékenységeinek számbavételekor egy multinacionális gyógyszeripari nagyvállalat magyarországi leányvállalatának (vállalat1) CSR-je jelentette a bázis adathalmazt. A vállalat1 és a további 4 vállalat (vállalat2; vállalat3; vállalat4) CSR tevékenységének értékelése honlapjaik tartalomelemzésével történt. Az információk aktualitásának sokszínűsége miatt a honlapokon hozzáférhető 2015-ös hírfolyamok és az azokhoz kapcsolódó sajtóközlemények külön elemzés tárgyát képezték. A vállalatok honlapjainak és Fenntarthatósági jelentéseiknek tartalomelemzése, kiegészítve az aktuális vállalati híranyaggal, lehetőséget nyújtott egy széles spektrumú tevékenységleltár elkészítéséhez a vállalati társadalmi felelősségvállalás fogyatékosokkal és megváltozott munkaképességűekkel kapcsolatos területein

A CSR különleges bánásmódja

L

(Pro)aktivitás egy nemzetközi nagyvállalat magyar leányvállalatának társadalmi felelősségvállalásában

A nemzetközi nagyvállatok magyarországi elterjedése, majd a magyar munkavállalók külföldi munkavállalása lehetővé tette a nemzetközi gyakorlatok fokozottabb megjelenését a szervezetek működésének minden területén. Mivel a szervezetek világszerte folyamatos kihívásokkal szembesülnek, az ezen kihívásokra kifejlesztett és alkalmazott megoldások tárháza bővül. Jelen tanulmány egy német anyavállalat magyarországi leányvállalatának gyakorlatát tárja fel a fogyatékosokkal és megváltozott munkaképességű személyekkel kapcsolatban. Ezen tevékenységek nagyrészt a humánerőforrás gazdálkodással (HR), a kommunikációval, és a vállalat társadalmi felelősségvállalásával (CSR) hozhatók összefüggésbe. A tanulmányban a vállalat konkrét gyakorlata kerül bemutatásra, az új elemek komplexitásának hangsúlyozásával

Egy világméretű sportesemény, a 2017 Vizes Világbajnokság néhány társadalmi aspektusa a jövő managereinek szemszögéből a felkészülési időszakban

Hungary hosts the 2017 FINA World Championships and Master’s Championships, one of the world’s largest sport event. Besides exploring the influential factors behind the potential effectivity, this study aims to identify social effects related to the event. Students in higher education today are the next generation of managers and company owners, therefore their attitudes and opinions will be determinative in terms of the decision-making. The empirical research took place in the University of Debrecen, the most populouses University of Hungary, 6 month before the official opening ceremony of the Championships.A világ egyik legnagyobb sportrendezvényét a 2017-es Vizes Világbajnokságot és Masters Világbajnokságot Magyarországon rendezik. Jelen tanulmány a mega sportrendezvény társadalmi hatásait tárgyalja, és néhány hangsúlyos befolyásoló tényezőt vesz számba. A szerzők a nyári kezdés előtt 6 hónappal, a felkészülési időszakban vizsgálták a jövő managereinek vélekedéseit a feltárt társadalmi hatásokkal és az azonosított társadalmi és sportági befolyásoló tényezőkkel összefüggésben. Az empirikus kutatás helyszíne az ország legnagyobb hallgatói létszámmal bíró felsőoktatási intézménye a Debreceni Egyetem volt

Örömmel táncolni – Szenior Örömtánc = Dancing with Joy – Senior Joy Dance

A Szenior Örömtánc kifejezetten az idősebb korosztályoknak kifejlesztet közösségi mozgásforma. A zeneszámokhoz meghatározott koreográfiákat tanulnak meg és gyakorolnak a résztvevők. Cél, módszer: A kutatás célja a Szenior Örömtánc hazai elterjedésének és tapasztalatainak feltárása, kvalitatív módszertan alkalmazásával, honlapok és dokumentumok tartalomelemzése mellet a képzet tánc oktatókkal készített szakmai interjúkkal (n=5). Eredmények: Ez a mozgásforma alkalmas a fizikai aktvitás megőrzésének támogatásával fenntartani/megerősíteni a mozgáskoordinációt, az egyensúlyt, ezzel fokozva a mobilitást. A Szenior Örömtánc a rendszeres fizikai aktvitás mellet olyan pozitív élményeket kínál, amelyek hozzájárulnak az oktatók és résztvevők szubjektív jóllétéhez. Az itt megélt társas támasz, az új ismeretségek, barátságok a közös élményeken keresztül segít a táncosokat a mindennapi életvitelben és a krízishelyzetekben is. = Senior Joy Dance is a community-based form of movement specifcally designed for older people. Partcipants learn and practce specifc choreographies to classical and other music. Aim, Method: The aim of the research is to explore the spread and experience of Senior Joy Dance in Hungary, using a qualitatve methodology: content analysis of websites and documents; professional interviews with teachers (n = 5). Results: This form of movement is suitable for maintaining / strengthening motor coordinaton and balance by promoting the maintenance of physical actvity, thus increasing mobility for older adults. In additon to regular physical actvity, Senior Joy Dance provides a positve experiences that contributes to the subjectve well-being of both instructors and partcipants. The social support experienced here also helps dancers in their everyday life and in crisis situatons

A Magyar Telekom mint nemzeti fő támogató szponzori szerepvállalása a 2017-es Vizes Világbajnokság felkészülési időszakában = Hungarian Telekom sponsorship and sport CSR activity in case of Fina World Championship long before the opening ceremony of the events

Hungary hosts the 2017 FINA World Championships and Master’s Championships, one of the world’s largest sport event. Hungarian Telekom is the principal Official National Sponsor of the occasions. The main purpose of this study with using a new methodology is to examine how this support fits to the sport-related CSR (Corporate Social Responsibility) activities of the company; what kind of aspects, with regards to the scope of social responsibility, may this sponsorship have. What kind of linkage can be reveal with the Deutsche Telekom as mother company’ s philosophy behinde the sponsorship strategies. The next generation is considered, by the Hungarian Telekom, as being the mostly interested in the company’s sustainable operation. Tailored survey has been developed in order to reveal their opinion with regards to the topic. The other part of the research took place in the most populous university of Hungary, 6 month before the official opening ceremony of the Championships. This study also aims, with the results of the research, to collect and summarize the lessons-learned for the Hungarian Telekom, and for the next generation itself

A Magyar Telekom mint nemzeti fő támogató szponzori szerepvállalása a 2017-es Vizes Világbajnokság felkészülési időszakában = Hungarian Telekom sponsorship and sport CSR activity in case of Fina World Championship long before the opening ceremony of the events

Hungary hosts the 2017 FINA World Championships and Master’s Championships, one of the world’s largest sport event. Hungarian Telekom is the principal Official National Sponsor of the occasions. The main purpose of this study with using a new methodology is to examine how this support fits to the sport-related CSR (Corporate Social Responsibility) activities of the company; what kind of aspects, with regards to the scope of social responsibility, may this sponsorship have. What kind of linkage can be reveal with the Deutsche Telekom as mother company’ s philosophy behinde the sponsorship strategies. The next generation is considered, by the Hungarian Telekom, as being the mostly interested in the company’s sustainable operation. Tailored survey has been developed in order to reveal their opinion with regards to the topic. The other part of the research took place in the most populous university of Hungary, 6 month before the official opening ceremony of the Championships. This study also aims, with the results of the research, to collect and summarize the lessons-learned for the Hungarian Telekom, and for the next generation itself