“FACEBOOK: LA NUEVA RED DE COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS”

Este documento tiene como objetivo dar una reflexión clara y sencilla sobre la importancia del uso de las redes sociales, específicamente Facebook, como una herramienta de comunicación organizacional, las ventajas que esta aporta a las necesidades comunicativas de las empresas y los elementos dentro de su interface (canal) que ayudarán al usuario a tener una experiencia de verdadera comunicación con su público meta

Organizational communication a vision from Mexico

En este artículo se presenta el desarrollo de la disciplina en el tiempo para conocer los aportes teóricos más importantes que se han venido desarrollando en México, y así por medio del caso de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep) exponer las principales áreas de oportunidad que tiene la disciplina dentro de la vida académica y profesional de los egresados como una forma de entrelazar el desarrollo teórico con la práctica universitaria.Neste artigo é apresentado o desenvolvimento da disciplina ao longo do tempo para conhecer as contribuições teóricas mais importantes que foram desenvolvidas no México e, com isso, por meio do caso da Universidade Autônoma Popular do Estado de Puebla (Upaep), expor as principais áreas de oportunidade que têm a disciplina dentro da vida acadêmica e profissional dos egressos, com o objetivo de entrelaçar o desenvolvimento teórico com a prática universitária.This article presents the development of organizational communication over time in order to recognize the most important theoretical contributions that have been developed in Mexico and, thus, from the case of the Popular Autonomous University of Puebla (Upaep), the article also seeks to expose the main areas of opportunity that the discipline has within the academic and professional life of the graduates as a way to intertwine the theoretical development with the university praxis

La importancia de la comunicación productiva en las organizaciones

Este texto tiene como objetivo no solo presentar el sustento teórico para comprender la comunicación productiva, sino también las coincidencias que se producen con la teoría de sistemas de Niklas Luhman, con el objetivo de hablar sobre la importancia que tiene la comunicación productiva como una herramienta que apoya la efectividad de gestión en organizaciones públicas y privadas. Se plantea que este tipo de comunicación permite desarrollar habilidades para mejorar la producción y posicionamiento de mensajes, así como una mejor práctica en el momento de intercambiar significados en común en las organizaciones. No obstante, se concluye que la información y la manera de hacerla viva juega un papel fundamental ya que mucho depende de la actitud que tengan los individuos y que va a estar mediada por sus experiencias

La obesidad, un problema de salud pública

Este trabajo analiza la situación de la obesidad en México como un problema de salud pública y la forma como el gobierno federal busca abatirlo a través del diseño de una campaña publicitaria que no toma en cuenta el contexto sociocultural de la población, de tal forma que los logros alcanzados por ésta no se traducen en un cambio de actitudes o hábitos en aras de ejemplificarlo, se realizará un análisis de la campaña ¿5 Pasos¿

La obesidad, un problema de salud pública

This paper analyzes the situation of obesity in Mexico and the actions that the government has taken in an effort to build a culture of prevention in the population, covering all the social sectors.Este trabajo analiza la situación de la obesidad en México como un problema de salud pública y la forma como el gobierno federal busca abatirlo a través del diseño de una campaña publicitaria que no toma en cuenta el contexto sociocultural de la población, de tal forma que los logros alcanzados por ésta no se traducen en un cambio de actitudes o hábitos en aras de ejemplificarlo, se realizará un análisis de la campaña “5 Pasos”

Conceptos fundamentales en la formación de especialistas de la comunicación organizacional en algunas universidades mexicanas

Como las tendencias de la comunicación organizacional van evolucionando y se van ajustando a las demandas de la globalización, se producen impactos naturalmente en la enseñanza de la disciplina y las organizaciones públicas y privadas. Este artículo pretende definir los conceptos fundamentales en la formación de especialistas de la comunicación organizacional utilizando metodología cualitativa mediante entrevistas a profundidad a los líderes de programas académicos y a empleadores para conocer las demandas del mercado y cómo las universidades las atienden.Dia após dia, as tendências da comunicação organizacional evoluem e se ajustam às demandas da globalização, impactando, naturalmente, o ensino da disciplina e as organizações públicas e privadas. Portanto, este artigo tem como objetivo definir os conceitos fundamentais na formação profissional de especialistas em comunicação organizacional por meio de uma metodologia qualitativa e de entrevistas em profundidade com líderes de programas acadêmicos e empregadores, a fim de entender as demandas do mercado e a forma como as universidades as atendem.Day after day the trends of organizational communication are evolving and adjusting to the demands of globalization, naturally impacting the teaching of the discipline, and public and private organizations. Therefore, this article aims to define the fundamental concepts in the professional training of organizational communication specialists using a qualitative methodology by applying in-depth interviews to leaders of academic programs and employers to learn about the market demands and the way universities meet them