Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene: Lokale Netzwerke stärken, Verwaltungsstrukturen hinterfragen und Kommunalpolitik aktiv einbinden: Dokumentation

Der Europäische Rat der Gemeinden und Regionen Europa (RGRE) hat im Rahmen eines von der EU-Kommission finanziell unterstützten Projekts die „Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler und regionaler Ebene“1 erarbeitet, die im November 2006 vom Präsidium der deutschen RGRE-Sektion beschlossen wurde. In diesem Jahr wird die Charta zehn Jahre alt. Ein Grund für den Landesfrauenrat Sachsen e.V., einen genauen Blick auf Sachsen zu werfen

Frauen und Mehrfachdiskriminierung: Dokumentation

Mit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 soll vor Benachteiligung aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion und Weltanschauung, Behinderung, des Lebensalters und der sexuellen Identität geschützt werden. Aber auch neun Jahre nach Einführung des AGG sind immer noch besonders häufig Frauen von Mehrfachdiskriminierung betroffen. So wird dies auch ausdrücklich in der Präambel der Antirassismus-Richtlinie des Rates der Europäischen Union vom 29.6.2000 hervorgehoben. Die Tatsache, dass Geschlechterrollen und die daran geknüpften Erwartungen je nach kulturellem und sozialem Umfeld verschieden sind, spielt dabei eine wesentliche Rolle. Frauen erfahren besonders häufig auch aufgrund ihrer sexuellen Orientierung eine spezielle Diskriminierung. Mehrfachdiskriminierung ist in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu finden und stellt eine besondere Herausforderung an den Staat und die Gesellschaft dar

Chronik 1991–2016: 25 Jahre Landesfrauenrat Sachsen e.V. : FrauenWandelZeit

25 Jahre Landesfrauenrat in Sachsen – das heißt: 25 Jahre Engagement für die Verwirklichung der realen Gleichstellung und Chancengleichheit von sächsischen Frauen – zu diesem Jubiläum möchte ich ganz herzlich gratulieren. Als Dachverband mit inzwischen über 40 Mitgliedsorganisationen, in denen circa 40.000 Frauen engagiert sind, ist der Landesfrauenrat ein wichtiger Partner für Politik, Verwaltung und die Gesellschaft in Sachsen

Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene: Lokale Netzwerke stärken, Verwaltungsstrukturen hinterfragen und Kommunalpolitik aktiv einbinden: Dokumentation

Der Europäische Rat der Gemeinden und Regionen Europa (RGRE) hat im Rahmen eines von der EU-Kommission finanziell unterstützten Projekts die „Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler und regionaler Ebene“1 erarbeitet, die im November 2006 vom Präsidium der deutschen RGRE-Sektion beschlossen wurde. In diesem Jahr wird die Charta zehn Jahre alt. Ein Grund für den Landesfrauenrat Sachsen e.V., einen genauen Blick auf Sachsen zu werfen

Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene: Lokale Netzwerke stärken, Verwaltungsstrukturen hinterfragen und Kommunalpolitik aktiv einbinden: Dokumentation

Der Europäische Rat der Gemeinden und Regionen Europa (RGRE) hat im Rahmen eines von der EU-Kommission finanziell unterstützten Projekts die „Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler und regionaler Ebene“1 erarbeitet, die im November 2006 vom Präsidium der deutschen RGRE-Sektion beschlossen wurde. In diesem Jahr wird die Charta zehn Jahre alt. Ein Grund für den Landesfrauenrat Sachsen e.V., einen genauen Blick auf Sachsen zu werfen

Frauen und Mehrfachdiskriminierung: Dokumentation

Mit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 soll vor Benachteiligung aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion und Weltanschauung, Behinderung, des Lebensalters und der sexuellen Identität geschützt werden. Aber auch neun Jahre nach Einführung des AGG sind immer noch besonders häufig Frauen von Mehrfachdiskriminierung betroffen. So wird dies auch ausdrücklich in der Präambel der Antirassismus-Richtlinie des Rates der Europäischen Union vom 29.6.2000 hervorgehoben. Die Tatsache, dass Geschlechterrollen und die daran geknüpften Erwartungen je nach kulturellem und sozialem Umfeld verschieden sind, spielt dabei eine wesentliche Rolle. Frauen erfahren besonders häufig auch aufgrund ihrer sexuellen Orientierung eine spezielle Diskriminierung. Mehrfachdiskriminierung ist in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu finden und stellt eine besondere Herausforderung an den Staat und die Gesellschaft dar

Chronik 1991–2016: 25 Jahre Landesfrauenrat Sachsen e.V. : FrauenWandelZeit

25 Jahre Landesfrauenrat in Sachsen – das heißt: 25 Jahre Engagement für die Verwirklichung der realen Gleichstellung und Chancengleichheit von sächsischen Frauen – zu diesem Jubiläum möchte ich ganz herzlich gratulieren. Als Dachverband mit inzwischen über 40 Mitgliedsorganisationen, in denen circa 40.000 Frauen engagiert sind, ist der Landesfrauenrat ein wichtiger Partner für Politik, Verwaltung und die Gesellschaft in Sachsen

Frauen und Mehrfachdiskriminierung: Dokumentation

Mit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 soll vor Benachteiligung aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion und Weltanschauung, Behinderung, des Lebensalters und der sexuellen Identität geschützt werden. Aber auch neun Jahre nach Einführung des AGG sind immer noch besonders häufig Frauen von Mehrfachdiskriminierung betroffen. So wird dies auch ausdrücklich in der Präambel der Antirassismus-Richtlinie des Rates der Europäischen Union vom 29.6.2000 hervorgehoben. Die Tatsache, dass Geschlechterrollen und die daran geknüpften Erwartungen je nach kulturellem und sozialem Umfeld verschieden sind, spielt dabei eine wesentliche Rolle. Frauen erfahren besonders häufig auch aufgrund ihrer sexuellen Orientierung eine spezielle Diskriminierung. Mehrfachdiskriminierung ist in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu finden und stellt eine besondere Herausforderung an den Staat und die Gesellschaft dar

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