The Bahmani “currency reform” of the early fifteenth century in light of the Akola hoard

Accepted manuscrip

The Bahmani “currency reform” of the early fifteenth century in light of the Akola hoard

Accepted manuscrip

Wage Differentials Between Native and Foreign Born Canadians

On peut considérer la discrimination sur les marchés du travail dans deux sens différents. Il y a, d'une part, la discrimination fondée sur la recherche du profit maximal. La deuxième forme consiste dans la discrimination en raison du sexe ou de l'origine raciale dans l'embauchage. On peut considérer que le premier type de discrimination fait partie du comportement « normal » d'une entreprise, compte tenu de la situation du marché du travail. La discrimination fondée sur le sexe ou la couleur de la peau repose sur des facteurs qui ne sont pas l'objet de l'analyse économique.Le but de cet article est d'essayer d'estimer les différences de salaire entre les hommes et les femmes suivant qu'ils sont de nationalité canadienne ou d'origine étrangère. Dans son étude, l'Auteur utilise le modèle de capital humain fondamental mis au point par Becker et Mincer pour calculer les rapports dans les gains qui existent entre hommes et femmes en matière de salaire. L'étude utilise les données tirées d'un échantillonnage d'un individu par centaine (1/100) lors du recensement canadien de 1971. Pour obtenir une représentation valable des aubains sur le marché du travail, l'Auteur a choisi la région de Toronto. En limitant ainsi le sous-échantillonnage à cette région, l'Auteur a éliminé plusieurs sources de disparité, ce qui procurait l'avantage d'étudier un marché du travail bien circonscrit.L'Auteur a divisé son étude en quatre chapitres. Le premier traite de l'application pure de la théorie néo-classique. Le deuxième chapitre expose les modèles théoriques de discrimination sociale formulés par Becker. Le troisième chapitre fournit la description d'un modèle de capital humain utilisé pour évaluer les gains horaires des hommes et des femmes ainsi que les données et les spécifications des variables. Enfin, le quatrième chapitre consiste dans un résumé des résultats de régressions.L'Auteur a estimé séparément les valeurs relatives aux gains suivant qu'il s'agissait des autochtones ou des aubains de plus de quinze ans qui faisaient partie à plein temps de la main-d'oeuvre. La variable dépendante dans chaque équation est le logarithme des gains horaires. Dans le modèle de base de capital humain, les variables indépendantes sont l'instruction, l'expérience (sous forme quadratique), la qualification professionnelle et le sexe. L'Auteur a donné plus d'extension au modèle de manière à inclure certaines caractéristiques permettant d'explorer les causes ou les sources de différences de gains entre les autochtones et les aubains. L'instruction et l'expérience sont incluses en tant que variables continues tandis qu'un ensemble de variables problématiques par catégorie y ont été introduites pour refléter l'effet des caractéristiques personnelles. Puisque la variable dépendante est le logarithme naturel des gains, le coefficient de chacune des variables indépendantes est la différence en pourcentage des gains horaires attribuables à cette variable.Le résultat principal de cette étude indique que les différences de gains, suivant le sexe, sont plus accentuées dans le cas des femmes d'extraction étrangère. Dans le modèle de base de capital humain, les femmes nées à l'étranger gagnent 42.07 pour cent de moins que les hommes aussi nés à l'étranger. Dans le modèle tel que mis au point, la différence est abaissée à 39.42 pour cent. Par ailleurs, les femmes de nationalité canadienne gagnent 37.14 pour cent de moins que les hommes d'extraction canadienne. Dans le modèle tel que mis au point, la différence est abaissée à 32.75 pour cent.Les résultats semblent indiquer que les citoyens canadiens touchent un taux plus élevé que les aubains compte tenu de leur degré de scolarité, de leur entraînement au travail et de leur qualification professionnelle. Les variables du capital humain sont, au point de vue statistique, significatives dans l'un et l'autre modèles et dans les deux groupes d'individus. R2 est constamment plus élevé dans le cas des Canadiens nés au pays, ce qui signifie que le modèle de capital humain explique mieux la structure des taux de salaire des Canadiens nés au pays que celle des Canadiens nés à l'étranger.The intent of this paper is to estimate the extent of male-female wage differential in a local labor market among the Native born and Foreign born Canadian

First-principles study of possible shallow donors in ZnAl2O4 spinel

ZnAl2O4 (gahnite) is a ceramic which is considered a possible transparent conducting oxide (TCO) due to its wide band gap and transparency for UV. Defects play an important role in controlling the conductivity of a TCO material along with the dopant, which is the main source of conductivity in an otherwise insulating oxide. A comprehensive first-principles density functional theory study for point defects in ZnAl2O4 spinel is presented using the Heyd, Scuseria, and Ernzerhof hybrid functional (HSE06) to overcome the band gap problem. We have investigated the formation energies of intrinsic defects which include the Zn, Al, and O vacancy and the antisite defects: Zn at the Al site (Zn-Al) and Al at the Zn site (Al-Zn). The antisite defect Al-Zn has the lowest formation energy and acts as a shallow donor, indicating possible n-type conductivity in ZnAl2O4 spinel by Al doping

Acetoxy Boron Complexes of Ketamines

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Entropy based Software Reliability Growth Modelling for Open Source Software Evolution

During Open Source Software (OSS) development, users submit "new features (NFs)", "feature improvements (IMPs)" and bugs to fix. A proportion of these issues get fixed before the next software release. During the introduction of NFs and IMPs, the source code files change. A proportion of these source code changes may result in generation of bugs. We have developed calendar time and entropy-dependent mathematical models to represent the growth of OSS based on the rate at which NFs are added, IMPs are added, and bugs introduction rate.The empirical validation has been conducted on five products, namely "Avro, Pig, Hive, jUDDI and Whirr" of the Apache open source project. We compared the proposed models with eminent reliability growth models, Goel and Okumoto (1979) and Yamada et al. (1983) and found that the proposed models exhibit better goodness of fit

New Insights on the Role of TRP Channels in Calcium Signalling and Immunomodulation: Review of Pathways and Implications for Clinical Practice

Calcium is the most abundant mineral in the human body and is central to many physiological processes, including immune system activation and maintenance. Studies continue to reveal the intricacies of calcium signalling within the immune system. Perhaps the most well-understood mechanism of calcium influx into cells is store-operated calcium entry (SOCE), which occurs via calcium release-activated channels (CRACs). SOCE is central to the activation of immune system cells; however, more recent studies have demonstrated the crucial role of other calcium channels, including transient receptor potential (TRP) channels. In this review, we describe the expression and function of TRP channels within the immune system and outline associations with murine models of disease and human conditions. Therefore, highlighting the importance of TRP channels in disease and reviewing potential. The TRP channel family is significant, and its members have a continually growing number of cellular processes. Within the immune system, TRP channels are involved in a diverse range of functions including T and B cell receptor signalling and activation, antigen presentation by dendritic cells, neutrophil and macrophage bactericidal activity, and mast cell degranulation. Not surprisingly, these channels have been linked to many pathological conditions such as inflammatory bowel disease, chronic fatigue syndrome and myalgic encephalomyelitis, atherosclerosis, hypertension and atopy

Hepatitis C virus infection is the major cause of severe liver disease in India

The present study describes the status of hepatitis C virus infection in 167 patients with severe forms of liver diseases in India. The anti-HCV positivity rate was recorded as 43%, 47% and 42% in patients with FHF, SAHF and CAH respectively. HBV and HCV coinfection was recorded in 28% of FHF, 43% of SAHF and 75% of the CAH cases. Superinfection of HCV in HBsAg carriers was recorded in 54% cases of FHF, 60% of SAHF and 42% of the CAH. None of these 167 patients was positive of HAV-IgM. Further, 27.7% of FHF, 26.4% of SAHF and 15.2% of CAH cases were neither HBV nor HCV markers positive. These can be labelled as non-A, non-B and nonC infections

Smart Cum Digital Classroom

In the present scenario, smart technology is being applied to every field, and education is just another field which requires it. Smart cum Digital classroom introduces power consumption and time saving technology to the fold and also is ecofriendly as well. This project presents the design and implementation of an intelligent automated system for conserving electrical energy using image processing, which can be used in large organizations like a University or an office. The proposed system works on automation, so that the electrical appliances can be automatically controlled and monitored without any human intervention. It uses the available infrastructure in a classroom which includes surveillance camera and Ethernet connectivity so as to minimize the cost criteria. . The proposed outcome of the project aims at multiple benefits, including saving on electricity bills of the University or any other organization it is deployed in, eliminating human involvement and manpower which is often required to manually toggle the lights and electrical device on/off, and also most importantly, conserve precious natural resources by reducing electrical energy consumption. This project also works as a proxy eliminator and acknowledge the staff members as well as the students that which classroom is free