Análisis de la presencia de los trabajadores extranjeros en los sectores emergentes y tradicionales andaluces

La fragmentación de los mercados de trabajo en Andalucía implica una dificultad añadida en lo que respecta particularmente a la población inmigrante extranjera. Por ello, es necesario la elaboración de un diagnóstico sobre las necesidades territoriales de contratación de mano de obra extranjera a través de un estudio microeconómico de los sectores tradicionales y emergentes donde es más relevante su presencia. De esta manera, el estudio realizado por el equipo de investigación del IDR analiza las características generales de oferta y demanda en estos sectores, con especial hincapié en los mecanismos de intermediación y contratación laboral, para describir la situación sociolaboral de los trabajadores extranjeros en estos sectores

Intermediación en el mercado laboral de mano de obra inmigrante extranjera en la Región de Murcia

Este artículo, enfocado como un estudio de caso, aborda la intermediación laboral a través de las empresas de trabajo temporal (ETT) en un contexto geográfico concreto, la Región de Murcia, y con una población específica, las personas inmigrantes extranjeras. La especialización que las ETT de la Región de Murcia han experimentado en el sector agrícola con la gestión de la mano de obra inmigrante extranjera supone un ejemplo de eficiencia sin parangón en la intermediación laboral en España, una experiencia que merece ser objeto de estudio para su posible traslación a otros sectores de actividad y contextos geográficos, así como a otras entidades de intermediación públicas. Ello no debe obviar la necesaria crítica sobre la calidad del empleo que promueven las ETT, caracterizado en el caso que nos ocupa por ser contratos de muy corta duración y sin apenas continuidad en el tiempo.This paper (approached as a specific case study), tackles the labour intermediation from the temporary agencies (T.A.) in a specific geographical context as Murcia, and with a specific collective: the foreign immigrant people. The TA have improved a specification in the agricultural field in Murcia with the management of the foreign immigrant people labour force. It means a case of labour intermediation efficiency without comparison in other Spanish territories. For that reasons, this experience must be a study object for its possible application to other activities fields or geographical contexts. As well as it, it's possible to study the availability of adapting its methods to public labour intermediation agencies. However, it's necessary the consideration about the labour quality stimulated by temporal agencies, with short time contracts and without temporal continuity

Intermediación en el mercado laboral de mano de obra inmigrante extranjera en la Región de Murcia: el caso de las empresas de trabajo temporal

Este artículo, enfocado como un estudio de caso, aborda la intermediación laboral a través de las empresas de trabajo temporal (ETT) en un contexto geográfico concreto, la Región de Murcia, y con una población específica, las personas inmigrantes extranjeras. La especialización que las ETT de la Región de Murcia han experimentado en el sector agrícola con la gestión de la mano de obra inmigrante extranjera supone un ejemplo de eficiencia sin parangón en la intermediación laboral en España, una experiencia que merece ser objeto de estudio para su posible traslación a otros sectores de actividad y contextos geográficos, así como a otras entidades de intermediación públicas. Ello no debe obviar la necesaria crítica sobre la calidad del empleo que promueven las ETT, caracterizado en el caso que nos ocupa por ser contratos de muy corta duración y sin apenas continuidad en el tiempo

Intermediación en el mercado laboral de mano de obra inmigrante extranjera en la Región de Murcia: el caso de las empresas de trabajo temporal

Este artículo, enfocado como un estudio de caso, aborda la intermediación laboral a través de las empresas de trabajo temporal (ETT) en un contexto geográfi co concreto, la Región de Murcia, y con una población específi ca, las personas inmigrantes extranjeras. La especialización que las ETT de la Región de Murcia han experimentado en el sector agrícola con la gestión de la mano de obra inmigrante extranjera supone un ejemplo de efi ciencia sin parangón en la intermediación laboral en España, una experiencia que merece ser objeto de estudio para su posible traslación a otros sectores de actividad y contextos geográfi cos, así como a otras entidades de intermediación públicas. Ello no debe obviar la necesaria crítica sobre la calidad del empleo que promueven las ETT, caracterizado en el caso que nos ocupa por ser contratos de muy corta duración y sin apenas continuidad en el tiempo

Hacia un modelo de sistema integral de gestión de la mano de obra inmigrante extranjera en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)

La intermediación laboral en Andalucía se canaliza a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), órgano que gestiona acciones en el seno del I Plan Integral para la Inmigración en Andalucía, en el que participan otros órganos adscritos a diversas consejerías. Con vistas a la aplicación de un nuevo plan para el período 2005-2008, es necesario desarrollar propuestas encaminadas a mejorar la gestión de la mano de obra inmigrante en Andalucía. El estudio realizado por el equipo de investigación del IDR debe ser entendido como un instrumento de planificación para la mejora de los niveles de eficiencia y eficacia de las políticas que están siendo aplicadas desde esta Comunidad para la inserción sociolaboral de la población inmigrante extranjera