Validación de un instrumento de evaluación de proyectos latinoamericanos

This research aims to adapt and validate the Project Implementation Profile (PIP) instrument for evaluating projects carried out in Latin America. Four hundred twenty professionals participated as leaders or team members in projects completed in 2020-2021. As the instrument was developed in English, a translation and retranslation procedure was used, in which professional and academic experts in project management participated, along with certified translators, for its adaptation to the Spanish-speaking population in Latin America. For the exploratory factor analysis, the unweighted least squares extraction method was selected, obtaining four critical success factors: Communication with the client, monitoring and planning, senior management, and technical capabilities, with Cronbach Alpha coefficients between .876 and 933. Subsequently, confirmatory factor analysis was applied, demonstrating that the instrument has convergent and discriminant validity and, consequently, can be used in academia for future research on project management and professionally to evaluate the performance of Ecuadorian projects, considering the limitation that the percentage of participation of projects from other Latin American countries in the study sample was 22%.Esta investigación tiene por objeto adaptar y validar el instrumento denominado Perfil de Implementación del Proyecto (PIP) para la evaluación de proyectos realizados en Latinoamérica. Participaron 420 profesionales involucrados, ya sea como líderes o miembros de equipos, en proyectos culminados en el periodo 2020-2021. Como el instrumento fue elaborado en inglés se utilizó un procedimiento de traducción y re-traducción, en el cual participaron expertos profesionales y académicos en gestión de proyectos junto con traductores certificados, para su adaptación a la población hispanoparlante en Latinoamérica. Para el análisis factorial exploratorio se seleccionó el método de extracción de mínimos cuadrados no ponderados, obteniéndose cuatro factores críticos de éxito: Comunicación con el cliente, seguimiento y planeación, alta gerencia, y capacidades técnicas, con coeficientes Cronbach Alpha comprendidos entre .876 y .933. Posteriormente se aplicó el análisis factorial confirmatorio, el cual demostró que el instrumento posee validez convergente y discriminante y, en consecuencia, puede ser utilizado en la academia para futuras investigaciones sobre la gestión de proyectos, y en lo profesional para evaluar el desempeño de proyectos ecuatorianos, contemplando la limitación de que el porcentaje de participación de proyectos de otros países de Latinoamérica en la muestra de estudio fue del 22 %

Estrategias de eficiencia energética en el diseño de un centro empresarial en Pacasmayo

RESUMEN La presente tesis investiga la dimensión “energía eólica” como estrategia de la eficiencia energética, para ser aplicada en el diseño de un centro empresarial en Pacasmayo. Este estudio está teóricamente aplicado en la proyección de una sede empresarial de la Cámara de Comercio de Pacasmayo, pues esta provincia tiene un gran despliegue económico con importantes empresas situadas en ella, convirtiéndola en una de las provincias más importantes de la región seguido de la provincia de Trujillo, de acuerdo al Plan de Acondicionamiento Territorial de Pacasmayo. Se plantea un centro empresarial ya que existe una necesidad de crear un equipamiento para el sector corporativo representado por la Cámara de Comercio de Pacasmayo donde puedan realizar sus actividades como reuniones, eventos empresariales, firmas de convenios, entre otros. Así mismo la zona es conocida a nivel nacional por tener una excelente intensidad de viento lo que significa que la realización de un proyecto eólico resultará factible. La investigación se detalla a través del estudio de la realidad problemática, antecedentes teóricos y arquitectónicos que desarrollen la variable de la propuesta, el reconocimiento de la normativa que se aplicará en el diseño del centro empresarial. En el segundo capítulo se hará punto en el desarrollo de las bases teóricas mencionando su aplicación en la proyección del hecho arquitectónico. Posteriormente se enuncia el problema general y los problemas específicos que lo complementan, así como la justificación teórica y aplicativa, las limitaciones y los objetivos general y específicos. Se realiza la formulación de la hipótesis y la operacionalización de la variable con sus propias dimensiones e indicadores. En el estudio de casos se procede a analizar hechos arquitectónicos que contenga la variable de estudio como muestra de la futura factibilidad del proyecto. Estos son analizados de acuerdo a una matriz de elaboración propia con distintas dimensiones. Finalmente se realiza la propuesta arquitectónica a través de bocetos y diagramas que ayuda a comprender el desarrollo del proyecto.ABSTRACT This thesis investigates the variable "wind energy" as a strategy of energy efficiency, to be applied in the design of a business center in Pacasmayo. This study is theoretically applied in the projection of a business headquarters of the Chamber of Commerce of Pacasmayo, because this province has a large economic deployment with important companies located in it, making it one of the most important provinces of the region followed by the province of Trujillo, according to the Territorial Conditioning Plan of Pacasmayo. A business center is proposed as there is a need to create equipment for the corporate sector represented by the Chamber of Commerce of Pacasmayo where they can carry out their activities such as meetings, business events, signatures of agreements, among others. Also the area is known nationally for having an excellent wind intensity which means that the realization of a wind project will be feasible. The investigation is detailed through the study of the problematic reality, theoretical and architectural background that develop the variable of the proposal, the recognition of the regulations that will be applied in the design of the business center. In the second chapter, point will be made in the development of the theoretical bases mentioning its application in the projection of the architectural fact. Subsequently, the general problem and the specific problems that complement it are stated, as well as the theoretical and application justification, the limitations and the general and specific objectives. The formulation of the hypothesis and the operationalization of the variables are made with their own dimensions and indicators. In the case study we proceed to analyze architectural facts that contain the study variable as a sample of the future feasibility of the project. These are analyzed according to a matrix of own elaboration with different dimensions. Finally the architectural proposal is made through sketches and diagrams that helps to understand the development of the project

Evaluación del sistema electoral periodo 2011 Al 2014 en el municipio de Mocoa departamento de Putumayo

TablasLa Registraduria Nacional del Estado Civil, garantiza la organización y transparencia del proceso electoral, la oportunidad y confiabilidad de los escrutinios y resultados electorales, contribuir al fortalecimiento de la democracia mediante su neutralidad y objetividad, promover la participación social en la cual se requiere la expresión de la voluntad popular mediante sistemas de tipo electoral en cualquiera de sus modalidades a realizarse en nuestro país, como lo plasma en su misión. Hoy en día por desconocimiento de; ciudadanos, Partidos y/o movimientos políticos, Grupos Significativos de Ciudadanos, tienen una baja credibilidad en el desarrollo del proceso electoral que brinda la Registraduria Especial de Mocoa Putumayo, de allí nace la importancia de realizar un diagnóstico y la formulación de un Plan estratégico analizando su razón de ser para mejorar la problemática generada en torno al desconocimiento de la actividad electoral en el cual se pueda involucrar tanto a los funcionarios y demás actores del proceso electoral con el fin de desarrollar unos objetivos a mediano y largo plazo que permita la toma de decisiones para su mejor organización y cumplimiento de las políticas institucionales de la Registraduria Nacional del Estado Civil para llevar con éxito el desarrollo de las Jornadas Electorales.The National Civil Registry, ensures the organization and transparency of the electoral process, timeliness and reliability of elections and election results, contribute to the strengthening of democracy through its neutrality and objectivity, promote social participation in which the expression is required the popular will through the electoral system type in all its forms to be held in our country, as reflected in its mission. Today ignorance of; citizens, parties and / or political movements Significant Citizens Groups have low credibility in the electoral process provided by the Special Registraduria of Mocoa Putumayo, there comes the importance of making a diagnosis and formulating a strategic plan analyzing its rationale to improve the problems created around the ignorance of the electoral activity which can involve both officials and other stakeholders in the electoral process in order to develop objectives in the medium and long term to enable decision- making for better organization and compliance with institutional policies National Civil Registry to successfully lead the development of election days

Desarrollo de una propuesta metodológica para medir el impacto que tiene la aplicación de prácticas de Total Quality Management sobre el rendimiento organizacional en Pymes

[ES] El contexto mundial actual de competitividad global hace que las empresas deban invertir muchos de sus recursos en ofrecer productos y servicios de calidad a precios competitivos. Desde hace muchos años el cliente demanda un producto de alta calidad y puede escoger entre muchas empresas de dónde obtenerlo, lo que hace que estas deban articular los mecanismos necesarios para ofrecer el nivel de calidad requerido en sus productos/servicios invirtiendo la menor cantidad de recursos posible. En este sentido, muchas empresas llevan años aplicando técnicas o herramientas de gestión de calidad, como por ejemplo Kaizen, control estadístico de calidad o diseño de experimentos por nombrar algunas, que les ayuden a alcanzar dicho nivel de calidad. Así, es ampliamente aceptada la existencia de una correlación entre la aplicación de técnicas de Gestión de Calidad Total (TQM) y la mejora del rendimiento empresarial que dará lugar a mayores beneficios. Sin embargo, a pesar de que se pueden encontrar numerosos trabajos científicos que relacionan la aplicación de TQM y el rendimiento empresarial, entendido éste como una parte concreta de la organización tal como producción o innovación, la cuantificación del efecto de TQM sobre el rendimiento empresarial global, utilizando un enfoque estratégico y equilibrado a través de un Cuadro de Mando Integral (CMI), es un tema de investigación actual no abordado hasta el momento y que se pretende desarrollar en esta Tesis Doctoral. Con este enfoque, las empresas obtendrán información adicional relevante para la toma de decisiones, respecto a cuáles son las técnicas y elementos de TQM que más impactan en su rendimiento organizacional estratégico y equilibrado, por lo que deberían ser priorizadas. Además, la aplicación de técnicas TQM genera directamente una serie de mejoras a nivel táctico-operativo en las organizaciones, por lo que las relaciones entre las técnicas TQM, el rendimiento empresarial estratégico medido y gestionado mediante un CMI y las mejoras empresariales mencionadas, son estudiadas y analizadas en profundidad en la presente Tesis Doctoral. A tal fin, en primer lugar se efectúa un estado del arte donde se analizan publicaciones científicas relevantes para demostrar la existencia de un hueco investigador. A continuación, se diseña una propuesta metodológica de seis fases para cuantificar el impacto de los elementos de TQM sobre el rendimiento organizacional, en el contexto de un CMI y en PYMES, siendo dichas fases: Fase 1. Definición de los elementos estructurales. Fase 2. Establecimiento del equipo de trabajo. Fase 3. Selección de los elementos. Fase 4. Determinación de la técnica MCDA. Fase 5. Aplicación de la técnica MCDA. Fase 6. Análisis de resultados. Entonces, las fases de la propuesta son aplicadas a una PYME del sector del petróleo en Ecuador y se presentan los resultados obtenidos en dicha aplicación. Finalmente, se establecen una serie de conclusiones generales y se enuncian unas líneas futuras de investigación.[CA] El context mundial actual de competitivitat global fa que les empreses hagin d'invertir molts dels seus recursos a oferir productes i serveis d'alta qualitat a preus competitius. Des de fa molts anys el client demana un producte d'alta qualitat i pot escollir entre moltes empreses d'on obtenir-lo, el que fa que aquestes hagin de articular els mecanismes necessaris per oferir el nivell de qualitat requerida en els seus productes / serveis invertint el mínim de recursos possible. En aquest sentit, moltes empreses porten anys aplicant tècniques o eines de gestió de qualitat, com ara Kaizen, control estadístic de qualitat o disseny d'experiments per nomenar algunes, que els ajudin a aconseguir aquest nivell de qualitat. Així, és àmpliament acceptada l'existència d'una correlació entre l'aplicació de tècniques de gestió de qualitat total (TQM) i el rendiment empresarial entès aquest com la millora dels productes / serveis de l'organització que donarà lloc a majors beneficis. No obstant això, tot i que es poden trobar nombrosos treballs científics que relacionen l'aplicació de TQM i el rendiment empresarial, entès aquest com una part concreta de l'organització tal com producció o innovació, la quantificació de l'efecte de TQM sobre el rendiment empresarial, utilitzant un enfocament estratègic i equilibrat a través d'un quadre de comandament integral (CMI), és un tema d'investigació actual i que es pretén desenvolupar en aquesta tesi doctoral. Amb aquest enfocament innovador, les empreses obtindran informació addicional rellevant per a la presa de decisions, respecte a quines són les tècniques i elements de TQM que més impacten en el seu rendiment organitzacional estratègic i equilibrat, de manera que haurien de ser prioritzades. A més, l'aplicació de tècniques TQM genera directament una sèrie de millores a nivell tàctic-operatiu a les organitzacions, de manera que les relacions entre les tècniques TQM, el rendiment empresarial estratègic mesurat mitjançant un CMI i les millores empresarials esmentades, són estudiades i analitzades en profunditat en la present tesi doctoral. Amb aquesta finalitat, en primer lloc es fa un estat de l'art on s'analitzen publicacions científiques rellevants per demostrar l'existència d'un buit investigador. A continuació, es dissenya una proposta metodològica de sis fases per quantificar l'impacte dels elements de TQM sobre el rendiment organitzacional, en el context d'un CMI, en PIMEs, sent aquestes fases: Fase 1. Definició dels elements estructurals. Fase 2. Establiment de l'equip de treball. Fase 3. Selecció dels elements. Fase 4. Determinació de la tècnica MCDA. Fase 5. Aplicació de la tècnica MCDA. Fase 6. Anàlisi de resultats. A continuació, les fases de la proposta són aplicades a una PIME d'al sector de l'petroli a l'Equador i es presenten els resultats obtinguts en aquesta aplicació. Finalment, s'estableixen una sèrie de conclusions generals i s'enuncien unes línies futures de recerca.[EN] The current worldwide competitive context makes that organization are struggling to be and become competitive. Since many years ago, customers demand high-quality products and he/she might choose from many different suppliers, which makes those enterprises must articulate the necessary mechanisms to offer such a quality level. In this sense, many organizations apply techniques of quality management, e.g., Kaizen, quality statistical control or design of experiments to mention some, to help them out reaching the required quality level. Then, it is widely accepted the existence of correlation between the application of Total Quality Management (TQM) techniques and organizational performance, understanding the latter as the improvement of the products/services that leads to higher benefits. However, even though it is possible to find many scientific works that relate the application of TQM and organizational performance improvement, relating this to a specific part of the organization such as production or innovation, the quantification of the effect of TQM on performance measurement, using a Balanced Scorecard (BSC) and, therefore, at the strategic and balanced level, is a current research topic, which is intended to be developed within this PhD Thesis. With this innovative approach, organizations would obtain additional relevant information for their decision-making processes about which the most relevant TQM techniques and tools are and should, therefore, be prioritized and improved. Besides, the application of TQM techniques directly generates some specific improvements at the tactic-operative level in organizations, and then the relationships among the TQM techniques, the organizational performance measured through a BSC, and the mentioned organizational improvements are studied and analyzed in this research. Then, a state of the art if firstly developed, analyzing relevant scientific publications, to identify the research gap. The next task is to design a six-phases methodological proposal to quantify the impact of TQM elements over organizational performance in SMEs within a BSC context, being the phases: Phase 1. Definition of the structural elements. Phase 2. Establishment of the work team. Phase 3. Selection of the elements. Phase 4. Determination of the MCDA technique. Phase 5. Application of the MCDA technique. Phase 6. Analysis of results. Then, these six phases are applied to a SME of the petroleum sector in Ecuador and the main results achieved are presented. Finally, the main conclusions are stated as well as some future research possibilities.Andrade Arteaga, CA. (2022). Desarrollo de una propuesta metodológica para medir el impacto que tiene la aplicación de prácticas de Total Quality Management sobre el rendimiento organizacional en Pymes [Tesis doctoral]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/181511TESI

Luchas campesinas en la región caribe colombiana. Recuerdos sobre Federico Canabate, dirigente campesino.

Tesis de grado donde la autora aborda a partir de la vida del dirigente campesino Federico Canabate, la historia regional del Caribe Colombiano. En la investigación se encontrará la historia del siglo XX narrada a través de la voz de Federico Canabate. Se descubren las relaciones familiares, sociales, políticas y económicas de la región a través de este dirigente de la ANUC. Siendo un aporte para la historiografía de la historia social del campesinado en el Caribe y principalmente para la ANUC

Reclutamiento 3.0 y selección del personal en las PYMES en el sector camaronero del cantón Santa Elena

Las PYMES en el sector camaronero del cantón Santa Elena utilizan un reclutamiento tradicional, que consiste mayormente en llevar archivos documentales lo que en la actualidad se vuelve tedioso, atentando contra el medio ambiente y las finanzas de las empresas, por eso, esta investigación presenta un estudio de factibilidad para la aplicación reclutamiento 3.0 y selección del personal como estrategia para las PYMES del sector camaronero, cumpliendo con la revisión del marco teórico, realizando un diagnóstico de la aplicación de estas herramientas y determinando los factores del estudio de factibilidad, para esto se aplicó una metodología descriptiva-analítica, fomentando los conceptos de las variables a través de artículos científicos tesis, tesinas, revistas, libros que fundamenten la investigación, de la misma manera se tomó en cuenta 16 PYMES del sector camaronera del Cantón Santa Elena y a los estudiantes a partir del 5to semestre de la carrera de biología de la UPSE, concluyendo que la mayoría de las PYMES están interesadas en aplicar el reclutamiento 3.0 y selección del personal por la disponibilidad de tiempo, la reducción de costos, la variedad de postulantes que obtendrían a través de las plataformas digitales o redes sociales, y a su vez los estudiantes desean conocer las ofertas de trabajo a través de Facebook, WhatsApp, bolsas de trabajo o LinkedIn, pero desean que las publicaciones sean de páginas netamente de las empresas es decir que tengan confiabilidad

Manual administrativo y financiero para el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial urbano, La Dolorosa de Priorato, cantón Ibarra, provincia de Imbabura.

Realizar un diagnóstico situacional del Gobierno Autónomo descentralizado Parroquial Urbano La Dolorosa de Priorato, mediante la aplicación de variables, indicadores, encuestas, entrevistas y ficha de observación, con la finalidad de conocer la situación real del GAD parroquial.El Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Urbano La Dolorosa de Priorato es una institución pública, que nació en el año 2000, con el propósito de generar un desarrollo local, mediante la ejecución de proyectos sociales, productivos y culturales, fomentando el bienestar de los habitantes de la parroquia. El GAD parroquial maneja sus procesos administrativos y financieros de una manera empírica, requiriendo cambios que ayuden a mejorar su actual administración. El objetivo de la presente investigación, es aportar con propuestas, que sirvan para desarrollar una guía administrativa y financiera, para realizar procesos con mayor tecnicidad, se ha considerado que es de mucha importancia proporcionar información a los moradores de la parroquia, sobre la gestión realizada, considerando que los habitantes ejercen una enorme influencia al interior de la institución. La metodología que se efectuó en el presente trabajo, presenta un estudio inductivo, deductivo y analítico, además de la utilización de técnicas de investigación, como la entrevista, encuesta y ficha de observación, que sirvió para determinar el problema objeto de estudio, con el fin de plantear soluciones a través de una investigación profunda de todos los aspectos de trabajo realizado. La propuesta establece la implementación de un Manual Administrativo y Financiero, con la finalidad de que el GAD.Ingenierí

Control interno en los procesos de la gestión administrativa de la unidad de activos fijos en la empresa pública de movilidad del norte - Movidelnor E.P. de la provincia de Imbabura

Establecer el Plan de Mejora en los Procesos de Control Interno de la Gestión Administrativa en la Unidad de Activos Fijos de Movidelnor E.P. de la Provincia de Imbabura.El presente proyecto propone describir, y aplicar la normativa legal vigente de Control Interno en los procesos que ejecuta la Unidad de Activos Fijos de Movidelnor E.P., con la finalidad vincular las acciones a procesos normativos. El disponer de una herramienta con normativa, permitió dirigir las actividades de control que se deben emplear en el manejo administrativo de bienes, buscando obtener información, veraz, oportuna y confiable, verificando la ubicación, el estado físico, identificar custodios, asignar responsabilidades de uso, acciones que fortalezcan el Control Interno en la Unidad de Activos Fijos, y facilite el desarrollo de metas y cumplimiento de objetivos propuestos en la Institución. Para poder obtener la información se empleó las técnicas de la encuesta, la entrevista y la realización de focus group, donde a través de la aplicación de cuestionarios de Control Interno, se determinó el nivel de riesgo y de confianza lo que llevo a identificar las principales debilidades en los procesos, de adquisición, ingreso, codificación e identificación, transferencia, baja, mantenimiento y reparación de bienes. Esta acción de control permitirá robustecer el Control Interno en la Unidad de Activos Fijos, como guía útil, clara, concisa y sencilla para el cumplimiento y aplicación de normativas en cada una de las acciones que ejecute la Unidad de Activos Fijos con la razonabilidad de que los objetivos se cumplan y por ende mejorar el Sistema de Control Interno