The 2030 Agenda in local entities: Does gender matter in reporting on the Sustainable Development Goals?

This study analyses the influence of the gender of elected officials on the level of disclosure of information about the Sustainable Development Goals (SDGs) by Spanish local governments, using a binary gender classification (man/woman). The results obtained from the websites of 102 municipalities from 2016 to 2021 reveal that the fact that the mayor is a woman has a positive and significant effect on the disclosure of SDG information, while the effect of the gender diversity of the councillors is positive, but not significant. Furthermore, the tendency to disclose SDG information is higher in those municipalities led by a woman with a higher percentage of women councillorsXunta de Galicia [Grant/Award Number: 2020 GPC GI-2016]S

Assurance of corporate social responsibility reports:Does it reduce decoupling practices?

Recent research shows the existence of a selective corporate social responsibility (CSR) disclosure strategy that creates a gap between CSR disclosure and actual performance. These CSR decoupling practices compromise the credibility of CSR reports and have triggered a demand for the adoption of credibility enhancement mechanisms, such as adherence to the global reporting initiative (GRI) reporting guidelines, and the external assurance of CSR reports. The effectiveness of such mechanisms is not clear, however. This paper draws on legitimacy theory and addresses the issue of symbolic versus substantive use of assurance, and compliance with GRI reporting standards, by analysing their effect on CSR decoupling using an international sample of 1,939 companies (15,219 observations from 2002 to 2017). Analysis of a sub-sample of 708 firms (3,730 observations from 2011 to 2017) also shows that the application of GRI guidelines and the specific characteristics of the assurance provider—accountant, experience and specialisation—reduce CSR decoupling practices. The results provide researchers, managers, assurance providers, investors, stakeholders and regulators with additional insight into the value of the external assurance of sustainability reports and have important managerial and policy implications

La respuesta de las entidades públicas al desafío del desarrollo sostenible: el papel de los indicadores de gestión ambiental

Texto dispoñible en galego e españolPartindo da premisa de que o sector público non pode manterse alleo á crecente preocupación pola conservación do medio natural que se evidencia na sociedade e, en consecuencia, debe incorpora-la consideración das variables ambientais no seu ámbito de decisión (analizando as repercusións e os impactos que teñen sobre a contorna as actividades realizadas polas propias entidades públicas e favorecendo e impulsando a adopción por parte das empresas privadas de actuacións compatibles coa protección e conservación da contorna), o presente artigo ten como obxectivo presentar algunhas ideas acerca da problemática relacionada coa dimensión ambiental da actuación das entidades públicas e do papel que os indicadores de xestión ambiental poden desempeñar como instrumentos de apoio a aquelaPublic sector can not ignore the growing social preoccupation about protection and conservation of the environment. Accordingly, it is necessary that public entities have to consider environmental variables in their decision-making process in order to analyze and monitor the environmental consequences of their activities and to promote the adoption by private organizations of decisions and politics that are compatible with the environment protection. The objective of this paper is to present and discuss some ideas about the different initiatives and techniques that public entities could implement to manage environmental issues. In short, our attention is fo-cused in the study of the role that the environmental management indicators could play in order to monitor the degree of efficiency and effectiveness with which public entities carry out their ac-tivities from the environmental point of view and to support the environmental management and to evaluate the environmental consequences of management decisionsPartiendo de la premisa de que el sector público no puede mantenerse ajeno a la creciente preocupación por la conservación del medio ambiente que se evidencia en la sociedad y, en consecuencia, debe incorporar la consideración de las variables ambientales en su ámbito de decisión (analizando las repercusiones y los impactos que tienen sobre el entorno las actividades realiza-das por las propias entidades públicas y favoreciendo e impulsando la adopción por parte de las empresas privadas de actuaciones compatibles con la protección y conservación del entorno), el presente artículo tiene como objetivo plantear algunas ideas acerca de la problemática relacionada con la dimensión ambiental de la actuación de las entidades públicas y el papel que los indicadores de gestión ambiental pueden desempeñar como instrumentos de apoyo a aquéllaS

El logro del value for money en la gestión pública: consideraciones en torno a los indicadores de eficiencia, eficacia y economía

Entre los instrumentos y técnicas de gestión privada que han sido objeto de atención prioritaria por parte de la literatura sobre el tema, al considerar que su implantación en el sector público podría favorecer el cambio hacia la Nueva Gestión Pública se encuentran los indicadores de gestión o medidas de rendimiento de diversa índole que permitan evaluar las distintas actividades y políticas llevadas a cabo por una entidad a lo largo del tiempo. Sin embargo, dentro de dicho conjunto de indicadores el foco de atención prioritaria de los investigadores y organismos internacionales interesados en el tema así como el trabajo de los gestores públicos se han centrado en el desarrollo de los indicadores de eficiencia, eficacia y economía, cuyo uso se ha universalizado como elementos básicos del value for money estrechamente vinculados a los distintos tipos de responsabilidad pública. En esta línea, el objetivo del presente trabajo es profundizar en las características de los indicadores diseñados para medir las tres E's de la actuación de las entidades públicas (eficiencia, eficacia y economía) así como la problemática asociada a su diseño y definición.Among the private management instruments and techniques that have been the subject of great attention by the literature about this issue, considering that their implantation in the public sector could favor the change towards New Public Management, we find various kinds of management indices or efficiency measures that allow for the evaluation of the different activities and policies realized by an entity over time. Nevertheless, among this set of indices, the main focus of attention of researchers and international organs interested in the issue, as well as the work of public managers have focused on the development of efficiency, efficacy and economic indices, whose use has become widespread as basic elements of the value for money, closely linked up with the different kinds of public responsability. In accordance with this line, this study aims to look into the characteristics of the indices designed for measuring the three E's of public entities' performance (efficiency, efficacy and economy) as well as the problematics associated with their design and definition

Women leaders and female same-sex groups: the same 2030 Agenda objectives along different roads

Based on a sample of 4,089 multinational companies over the period 2015–2018, this study analyses the role that women leaders play in relation to the implementation of sustainability strategies to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs), and whether this role depends on the proportion of female presence in management teams. The results show that the commitment to the 2030 Agenda is higher in companies with a woman as the Chief Executive Officer (CEO) and/or chairperson of the board of directors, as well as greater gender diversity in both, management teams and the monitoring body. However, the incongruity in the phenomenon of female leadership stereotypes hinders the existence of a complementary relationship that reinforces it. We showed that, consistent with the social role theory, prejudices act as barriers to achieve synergic effects among women in different management positionsS

The benefits of climate tech: do institutional investors affect these impacts?

info:eu-repo/grantAgreement/MINECO/Programa Estatal de Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia/ECO2013-43838-P/ES/DISCRECCIONALIDAD DIRECTIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: EFECTO EN LA REPUTACION Y EL COSTE DE CAPITALThis study analyses the impact of investment in climate change mitigation innovations and technologies on companies, both from a financial and reputational viewpoint, as well as in terms of their environmental performance. We also investigate the moderating effect of institutional investors on the relationship between climate change mitigation investments and firm performance, considering their presence in shareholdings and their typology. We argue that the time horizon and objectives of their investments determine the approach to the integration of environmental criteria in the companies in which they invest. The results obtained for an international sample of 38,666 observations for the period 2010–2020, indicate that investment in climate-change mitigation technologies shows an increasing evolution, focusing especially on clean technologies and, to a lesser extent, on green building. The presence of shareholding by institutional investors with a long-term time horizon and strategic objectives enhances the impact of these projects on the company's image, market value, and profitability. At the environmental level, their effects are particularly associated with the responsible management of resources, and has a limited effect on emissions. The results are robust to different methodological specifications, validating the theoretical and practical implications of this researchThis work was supported by Consejería de Educación, Junta de Castilla y León [Grant/Award Number: SA069G18]; Ministerio de Ciencia e Innovación [Grant/Award Number: ECO2013-43838P]; Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades [Grant/Award Number: RTI2018-093423-B-I00]; Universidad de Salamanca [Grant/Award Number: USAL2017-DISAQ]; and Xunta de Galicia [Grant/Award Number: 2020 GPC GI-2016]S

La gestión de la calidad en los ayuntamientos portugueses

Entre los objetivos perseguidos por el conjunto de reformas organizativas y de funcionamiento enmarcadas en el modelo de Nueva Gestión Pública, en la última década la obtención de la calidad total en la actuación de las entidades públicas ha pasado a ocupar un lugar prioritario. En esta línea, el objetivo del presente trabajo contribuir al debate existente acerca de la gestión de la calidad en el sector público, proporcionando algunas reflexiones críticas acerca de la importancia de que las entidades públicas asuman una mayor orientación a la búsqueda de la calidad en su actuación y las dificultades asociadas a la evaluación de la calidad de los servicios públicos y, en segundo lugar, realizar un de un estudio empírico sobre el grado en que los ayuntamientos portugueses se han comprometido con la búsqueda de la calidad y las iniciativas desarrolladas a este respecto.In the last decade the achievement by public entities of the total quality in their activity has occupied a main place between the objectives of the organizational and operational reforms framed in the model of New Public Management. In this line, the aim of this paper is double. In first place we seek to contribute to discussion about the implementation of the total quality management philosophy in the public sector, providing some critical reflections about both the importance of a bigger orientation to the search of quality by the public entities and the main obstacles associated to the evaluation of the public services quality. In second place, we have tried to complete the theoretical analysis with an empirical study that allows us to know the degree in which the Portuguese city councils have committed with the search of quality and the initiatives that they have developed to this respect

Determinants of corporate risk disclosure in large Spanish companies: a snapshot

Las mejoras en la divulgación de información sobre riesgos constituyen una parte importante de las reformas sobre gobierno corporativo. El objetivo de este artículo es identificar los factores que explican el grado en el que 35 empresas espa ̃ nolas que cotizan en Bolsa divulgan información relacionada con los riesgos. El estudio considera la divulgación sobre riesgos que las empresas hacen por medio de los informes de gobierno corporativo del a ̃ no 2009. Utilizando la técnica del análisis de contenido, se desarrolló un índice con el fin de evaluar la cantidad y la calidad de la información sobre riesgos divulgada por las empresas espa ̃ nolas. Distintas características fueron seleccionadas y su influencia en el nivel de divulgación sobre riesgos fue probada empíricamente. Los resultados indican que el sector y el nivel de riesgo están positivamente relacionados con el grado de divulgación corporativa sobre riesgos. Este estudio contribuye a la investigación internacional sobre riesgos al extender el entendimiento sobre las prácticas de divulgación sobre riesgos y sus determinantes. Los resultados pueden ayudar a los reguladores y a los emisores de normas con el objeto de fomentar la divulgación sobre riesgos y mejorar la transparencia. Derechos Reservados © 2015 Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Admin- istración. Este es un artículo de acceso abierto distribuido bajo los términos de la Licencia Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0