The «Right to Opacity» and World Literature

This study proposes a critique of the current definitions of the concept of world literature. Most of these posit world literature as an undifferentiated circuit of readers that relies on the circulation of literature outside their sites of origin. According to these definitions, world literature constitutes an industry that simply partakes of the commodification of difference. Citing Édouard Glissant’s defense of the «right to opacity» and Derek Walcott’s experience of opacity as a reader and translator of Patrick Chamoiseau’s writing, I demonstrate how opacity, extracted from Walcott’s approach to a literary work written in a «standard» language, affirms the local and the particular in ways that elude translation and absorption into the circulation and circuits of world literature today.Este trabajo propone una crítica de las definiciones corrientes del concepto de literatura mundial. La mayoría de tales definiciones la presentan como un circuito de lectores indiferenciados entre sí, que depende de la circulación de la literatura más allá de su lugar de origen. Según estas definiciones, la literatura mundial constituye una industria que se limita a participar en la transformación de la diferencia en una mercancía. Citando la defensa que Édouard Glissant hace de «el derecho a la opacidad» y la experiencia de la opacidad de Derek Walcott como lector y traductor de textos de Patrick Chamoiseau, yo demuestro cómo la opacidad, concepto que extrae Walcott aproximándose a las obras literarias escritas en una lengua «estándar», afirma lo local y lo particular de tal manera que eluden su propia traducción y su absorción en la circulación y en los circuitos de la literatura mundial actualmente

Mercado de abastos y feria gastron?mica en Magdalena del Mar

La propuesta de esta tesis consiste en el desarrollo de un nuevo mercado de abastos y una feria gastron?mica. Este proyecto se emplazar? en uno de los sectores comerciales m?s importantes del distrito de Magdalena del Mar, comprendiendo el actual mercado de abastos, el boulevard y una parte de la manzana colindante al mercado. Dicha intervenci?n responde a la necesidad de realizar una renovaci?n urbana para este sector del distrito. Adem?s, el actual mercado de Magdalena es un establecimiento con problemas de insalubridad, en proceso de deterioro y hacinamiento, que requiere de una nueva infraestructura. Por lo cual, se pretende desarrollar un proyecto que incluya nuevos servicios complementarios al comercio inherente del mercado, orientados a la difusi?n de la gastronom?a y la cultura, y que propicie, adem?s, la activaci?n de este sector y la de sus espacios p?blicos cercanos como la Plaza T?pac Amaru y el Boulevard Jos? G?lvez. As? mismo, adem?s de la propuesta de un nuevo mercado de abastos, se pretende implementar una feria gastron?mica, que procure ser un espacio para la venta de comida y productos alimenticios de todas las regiones del pa?s, tomando como base las Agroferias Campesinas que se realizan en el Puericultorio P?rez Aran?bar, del cual en la actualidad solo tienen espacios temporales en dicho lugar, por lo tanto, ?ste proyecto de tesis busca brindar de estos espacios adecuados y permanentes para la realizaci?n de dichas feriasSubmitted by Ernesto Rojas ([email protected]) on 2024-09-26T20:34:10Z No. of bitstreams: 1 T030_74071421_T ACHING P?REZ, ALEJANDRA.pdf: 24956715 bytes, checksum: 9f005310620db224c523752f316e0433 (MD5)Made available in DSpace on 2024-09-26T20:34:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_74071421_T ACHING P?REZ, ALEJANDRA.pdf: 24956715 bytes, checksum: 9f005310620db224c523752f316e0433 (MD5) Previous issue date: 202

Asociación entre el clima organizacional y la calidad de atención en los servicios de salud del Hospital Rural de Picota periodo junio 2011 a mayo 2012

El objetivo de esta investigación es establecer la asociación entre clima organizacional y la calidad de atención en los servicios de salud del Hospital Rural de Picota, periodo junio 2011-mayo 2012, utilizándose para ello el diseño descriptivo correlacional con el coeficiente de contraste X2 (ji – cuadrado). En el caso de los objetivos específicos se busca describir cada una de las variables y sus características. El muestreo se ha establecido a través de la población muestral (Spigel, 1988:161); estuvo conformada por todos los trabajadores de salud del Hospital Rural de Picota, 45 en total que estuvieron trabajando en los meses de junio 2011 a mayo 2012. En los resultados encontramos que el clima organizacional y la calidad de atención están asociadas, debido a que el X2c es mayor al X2t. En la variable clima organizacional, encontramos que en los servicios de salud del Hospital Rural de Picota, presentan como nivel de mayor frecuencia a la claridad y la coherencia en la dirección que se caracterizan por el grado de claridad de la alta dirección sobre el futuro de la empresa. Medida en que las metas y programas de las áreas son consistentes con los criterios y políticas de la alta gerencia, Mientras que en la variable calidad, como tipo de calidad de atención de mayor frecuencia la dimensión humana con 18 trabajadores y que se caracterizan más por los contactos personales que del servicio mismo; es decir la práctica de las relaciones humanas entre el proveedor de salud y el cliente (usuario) en la atención de salud.The objective of this research is to establish the association between organizational climate and quality of care in health Pillory Rural Hospital, between June 2011- May 2012, will be used for this descriptive correlational design with contrast ratio X2 (chi - squared ) . In the case of the specific objectives sought to describe each of the variables and their characteristics. Sampling is set developed through the sample population ( Spigel , 1988:161 ) consisted of all health workers Pillory Rural Hospital , 45 in total who were working in the months of June 2011 to May 2012. The results found that organizational climate and quality of care are associated, because the greater the X2T X2c .In organizational climate variable, we find that health services Rural Hospital Pillory, presented as percentage higher level of clarity and consistency in the direction characterized by the clarity of the senior management on the future of the company. The extent to which the goals and programs of the areas are consistent with the criteria and policies for senior management, While in the quality variable, such kind of quality care more often the human dimension with 18 workers and more characterized by personal contacts that the service itself, the practice of human relations between the provider and the client ( user) in health careTesi

Estudio comparativo del valor de la marca Movistar y claro en el distrito de Tarapoto en el año 2012

Muchos autores realizaron investigaciones por descubrir cuáles son los atributos, diseño, formas, etc. para determinar la atracción que lleva a los clientes hacia ellos, la pregunta es ¿cuál es el valor que generan estas marcas? Definir el valor de la marca ha generado problemas a los especialistas en marketing. Fue David Aaker, quien da teoría y procedimiento para determinar el valor de la marca y por primera vez en Tarapoto aplicaremos esta teoría para comparar el valor de la marca de Movistar y Claro. Definimos valor de la marca cuando se genera genuino valor al consumidor, éste la percibe de forma diferenciable, especial y atractiva del resto de las marcas rivales. Presentando 5 mediciones para poder valorarlo, tales como las medidas de lealtad, el precio que estaría dispuesto a pagar por una marca y la satisfacción que tiene ante ello, las medidas de calidad donde se comparan ambas marcas y el liderazgo que ocupa ante las preferencias de los consumidores, las medidas de asociación, cuando se personaliza y hay relación entre marca — persona, además de considerar, que marca respalda el servicio, las medidas de reconocimiento donde se evalúa la primera etapa de recordación de la marca y las medidas de comportamiento de mercado viendo que plan de marketing utilizan las marcas. Al final se determinara el valor de la marca de Movistar y Claro, se realizará la comparación, para conocer que marca se encuentra posicionada en el mercado y cuales son sus preferencias

Crecimiento inicial cedrelinga cateniformis ducke “tornillo” utilizando superfosfato triple en vivero, CIEFOR Puerto Almendra, Loreto - Perú

Los experimentos se llevaron a cabo en el vivero forestal del Centro de Investigación y Enseñanza Forestal (CIEFOR) Puerto Almendra de la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, ubicado sobre la margen derecha del río Nanay, Loreto Perú. Se evaluó el crecimiento inicial en diámetro y altura, así como la sobrevivencia y vigor, de plantones de C. cateníformís obtenidos de regeneración natural y trasplantados en bolsas de repique con sustrato de mezcla de tierra negra, arena y palo podrido, fertilizados con diferentes dosis de súper fosfato simple (SFT) de 5g, 1 Og, 15g, 20g, 25g y 30g. Al final del periodo de evaluación los resultados muestran que la dosis de 5g de SFT por plantón garantizó una sobrevivencia del 100% así como el mayor crecimiento en diámetro y altura y un excelente vigor de los plantones; en contraste con las dosis de 25g y 30g de SFT por plantón se obtuvieron los más bajos valores de sobrevivencia e incremento en diámetro y altura. El análisis de costo muestra un valor de S/. 2,71 por plantón.Tesi

Inbound marketing en una empresa de Los Olivos, 2022

En la actualidad el inbound marketing están evolucionando el mercado digital, permitiendo ser un gran aporte para las empresas apuntando a la creación e innovación, así mismo aumentar las ventas aprovechando las oportunidades del mercado. La presente investigación tuvo como Objetivo General Determinar las características del inbound marketing en una empresa de Los Olivos, 2022. Donde se utilizó la metodología del enfoque cualitativo, Por consiguiente, se consideró la participación de cinco expertos empleando la técnica de la entrevista, lo cual estuvo conformado por 9 ítems con la variable inbound marketing. Teniendo como resultado que el inbound marketing es una herramienta útil para la empresa por que centra sus relaciones directas con sus clientes, utilizando plataformas digitales o medios de comunicación para interactuar en el mercado. En conclusión, el inbound marketing impulsa las ventas aumentado el crecimiento de los ingresos permitiendo conocer de cerca a tus clientes estableciendo relaciones de largo plazo centrando creaciones de reconocimiento de tu marca personal interactuando y generando confianza en el proceso de compra

Gestión del talento humano y productividad laboral en colaboradores de la empresa Ingepal SAC, Moyobamba – 2022

Se estableció como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en colaboradores de la empresa Ingepal SAC, Moyobamba – 2022. El estudio se caracterizó por ser tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 50 colaboradores que pertenecen a dicha empresa, se administró como instrumento, el cuestionario. Los resultados reportaron, plano descriptivo, la gestión del talento humano y la productividad laboral se catalogaron como altas. Luego, plano inferencial, se halló productividad laboral se asoció directa y significativamente con todas las dimensiones de gestión del talento humano: Planificación de políticas de recursos humanos (rho= .735, p= .000); organización y distribución del trabajo (rho= .585, p= .000); gestión del empleo (rho= .357, p= .011); gestión del rendimiento (rho= .604 , p= .000); gestión de la compensación (rho= .781, p= .000); gestión del desarrollo y la capacitación (rho= .713, p= .000) y la gestión de las relaciones (rho= .448, p= .001). Asimismo, la gestión del talento humano se relacionó de forma positiva y significativa con la productividad laboral (rho= .777, p= .000). Se concluyó que todas las hipótesis de investigación fueron validadas