“O divertimento e a dor” Como é possível curar o corpo, recuperando o espírito, na nova era?

A partir de alguns exemplos etnográficos de práticas rituais da Nova Era, com forte apelo corporal e fins terapêuticos, o que se pretende examinar neste artigo é a relação entre a cura do corpo e o estilo Nova Era de lidar com a espiritualidade. A "cura" é entendida, nesse caso, em seu sentido mais amplo: a restauração da saúde na Terra, concebida como a "grande reconciliação". De acordo com essa concepção, a "doença" e o "medo" que a acompanha são provocados pela "ilusão da separação" e seus efeitos perversos no mundo físico, emocional, social e planetário e os males da modernidade proviriam dessa alienação do 'ego' dos outros planos da existência. Por isso, o processo de cura, na espiritualidade Nova Era, inicia-se a partir de um esforço pessoal em busca de uma unidade metafísica última, através de rituais denominados "vivências", nas quais o "divertimento" e a "dor" apresentam-se como condições eficazes e provocadoras da transformação requerida contra o sentido hegemônico de poder

COMPROMETIMENTO DOS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS COM A ORGANI-ZAÇÃO E A CARREIRA DOCENTE E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO

Al buscar la mejoria continua de la calidad de la enseñanza universitaria, una de las herramientas que las instituciones disponen es la evaluación del desempeño docente, la que puede ser hecha desde diferentes enfoques, por ejemplo: la autoevaluación, la efectuada por los pares y aquella realizada por alumnos. Sin dudas, en cualquiera de sus formas, constituye un mecanismo impor-tante de informaciones y retroalimentación, tanto para el profesor cuanto para la institución, posi-bilitándoles tomar decisiones tendientes al mejoramiento permanente de la función docente. Des-de el punto de vista individual el “boletín de desempeño”, que las administraciones que disponen de algún tipo de evaluación generalmente repasan a los docentes, puede ser suficiente para corre-gir errores y afianzar aciertos, mas para la organización es necesario comprender del modo más completo posible el relacionamiento del desempeño con las diversas otras variables con que in-teractua. Así, la gestión universitaria debe estar basada en informaciones amplias y de calidad. El presente trabajo, relizado en una universidade particular, presenta los resultados del análisis del desempeño docentes, evaluado por alumnos, en sus relaciones con el comprometi-miento de los profesores con la organización y con la carrera, subsidiado todavia con otras varia-bles personales como antiguedad en la institución, dedicación y formación de post-grado

Affective memory: An ethnographic approach to design

This paper examines affective relationships between people and artefacts, and focuses on items found in domestic environments. Employing ethnographic resources, German descendants living in Brazil were interviewed. The study suggests that memory is the main component of affective bonds between people and their artefacts. Beyond the possibility of providing quality relationships among people and their artefacts, affective memory inscriptions upon artefacts make strong bonds possible in improving individual and social group memory extension, as well as extending product lifetimes. Studies of memory and affective bonds are relevant to Design given that memorable experiences may be translated through research and strategies towards products’ design. Further research is necessary to benefit the inscription of affective memories on the design process.Keywords: design, affective memory, collective memory, ethnography, German colonization

Blocos hidrogeológicos do Sistema Aquífero Integrado Guarani/Serra Geral em Santa Catarina

TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Geologia.The present work sought, through morphometric, stratigraphic and geological analyzes, the delimitation of possible hydrogeological blocks, aiming at the management of water resources of the Integrated Aquifer System Guarani/Serra Geral (SAIG/SG) in Santa Catarina. The morphometric analysis includes the studies of basin asymmetry, gradient index, roughness concentration index, structural lineaments and the comparison between longitudinal drainage profiles with best fit curves for the main rivers that occur in the study area. The incessant search for geomorphostructures was able to provide strong evidence on the tectonic influence in the SAIG/SG, indicating normal fault systems marked along the longitudinal drainage profiles by means of lithological changes, large slope ruptures with anomalous values of the gradient index and changes abruptness of the roughness concentration index. Therefore, some possible hydrogeological block forming structures could be delimited although not confirmed, due to limitations imposed by the scarcity and/ or low consistency of stratigraphic data.O presente trabalho buscou, através de análises morfométricas, estratigráfica e geológicas a delimitação de possíveis blocos hidrogeológicos, visando a gestão de recursos hídricos do Sistema Aquífero Integrado Guarani/Serra Geral (SAIG/SG) em Santa Catarina. As análises morfométricas compreenderem os estudos de assimetria de bacias, do índice de gradiente, do índice de concentração de rugosidade, de lineamentos estruturais e o confronto entre perfis longitudinais de drenagem com curvas de melhor ajuste para os rios principais que ocorrem na área de estudo. A incessante análise das geomorfoestruturas conseguiu fornecer fortes evidências sobre a influência da tectônica no SAIG/SG, indicando sistemas de falhas normais marcadas ao longo dos perfis longitudinais de drenagem por meio de mudanças litológicas, grandes rupturas de declive com valores anômalos do índice de gradiente e mudanças abruptas do índice de concentração de rugosidade. Dessa maneira, algumas estruturas possíveis formadoras de blocos hidrogeológicos puderam ser delimitadas, embora até aqui não confirmadas devido a limitações impostas pela escassez e/ou baixa consistência de dados estratigráficos

Dinámica de generación y disipación del estrés en el equipo de enfermería en un centro de oncología

Objective: to represent the dynamics of stress generation, accumulation and reduction in the nursing team at an oncology therapy center. Method: a mathematical simulation model of system dynamics was developed based on data collection in loco. The model served to test the impact of three policies aimed at reducing stress in the team, namely i) increase in the service load; ii) increase in the size of shift teams and iii) reduction of service hours per bed. Results: the model showed that the policy of increasing the size of the team obtained the best results, with the absenteeism index stabilizing at 8%; staff at leave also stabilizing at 4-5 people per month, as well as accumulated stress reduced to baseline levels. Conclusion: measures to monitor physical and emotional demands, hiring staff, better technical training for so-called stressful activities, and a better distribution of tasks can be effective in reducing absenteeism rates and improving the quality of life of these workers.Objetivo: representar la dinámica de generación, acumulación y disipación del estrés en el equipo de enfermería en un centro de terapia oncológica. Método: un modelo de simulación matemático de dinámica de sistemas fue desarrollado basado en la recolección de datos in loco. El modelo sirvió para testar el impacto de tres políticas dirigidas a reducir el estrés en el equipo: i) incremento en la carga de atendimiento; ii) incremento del tamaño de los equipos de turno y iii) reducción de horas de atendimiento por lecho. Resultados: el modelo demostró que la política de incremento de tamaño del equipo obtuvo los mejores resultados, sintetizados con el índice de ausentismo estabilizándose en 8%; personal alejado también estabilizándose en 4-5 personas por mes, así como el estrés acumulado reducido a los niveles del escenario base. Conclusión: las medidas en el sentido de acompañamiento de las demandas físicas y emocionales, la contratación de personal, mejor entrenamiento técnico para actividades llamadas estresantes y una mejor distribución de tareas pueden ser eficaces en la reducción de los índices de ausentismo y mejorar la calidad de vida de esos trabajadores.Objetivo: representar a dinâmica de geração, acumulação e dissipação do estresse na equipe de enfermagem em um centro de terapia oncológica. Método: um modelo de simulação matemático de dinâmica de sistemas foi desenvolvido com base na coleta de dados in loco. O modelo serviu para testar o impacto de três políticas direcionadas a reduzir o estresse na equipe: i) incremento na carga de atendimento; ii) incremento do tamanho das equipes de turno e iii) redução de horas de atendimento por leito. Resultados: o modelo demonstrou que a política de incremento de tamanho da equipe obteve os melhores resultados, sintetizados com o índice de absenteísmo, estabilizando-se em 8%; pessoal afastado também se estabilizando em 4-5 pessoas por mês, bem como o estresse acumulado reduzido aos níveis do cenário base. Conclusão: as medidas no sentido de acompanhamento das demandas físicas e emocionais, a contratação de pessoal, um melhor treinamento técnico para as atividades ditas estressantes e uma melhor distribuição de tarefas podem ser eficazes na redução dos índices de absenteísmo e melhorar a qualidade de vida desses trabalhadores

O anjo da meia noite e as vesperatas em Diamantina : tensões na produção de uma manifestação cultural

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Departamento de Sociologia, Programa de Pós-Graduação em Sociologia, 2013.Diamantina é uma das belas cidades coloniais brasileiras, reconhecida como Patrimônio Histórico e Artístico Nacional e como Patrimônio da Humanidade. Seu passado diamantífero marcou profundamente sua paisagem cultural, que vem se transformando ao longo dos anos, porém, mantendo ainda alguns traços marcantes dos áureos tempos em que o diamante brotava em abundância, por exemplo, a musicalidade. Nesse sentido, o objetivo desse estudo é tentar compreender as tensões que envolvem a organização, a execução e a (des)continuidade de uma forma de expressão musical, as Vesperatas, percebendo-as como uma manifestação cultural, que reforça e atualiza uma identidade local e se insere, portanto, nas discussões sobre o patrimônio cultural e sua relação com outras dimensões da vida social, como a economia, a política e o turismo. Considerando essas tensões como uma força que ora tende para o conflito, ora para a cooperação, observou-se como se davam as articulações e estratégias desenvolvidas pelos agentes dos diversos campos envolvidos na organização daquela manifestação cultural, como o campo econômico, o político, o cultural e o do patrimônio. Buscou-se, também, compreender os signifcados construídos socialmente pelos diamantinenses e que legitimam a (des)continuidade das Vesperatas como uma expressiva manifestação cultural, representativa da musicalidade da cidade. Observou-se, portanto, nesse estudo que, embora sendo tratada como um produto turístico e envolvida nas discussões sobre a mercantilização dos bens culturais na sociedade do consumo, apesar do risco de ser totalmente descaracterizada para atender somente ao olhar do turista, as Vesperatas são consideradas, pelos diamantinenses, como um bem cultural que representa sua identidade musical, caracterizando-as com um valor “diamantino”, que evidencia a presença de um “orgulho diamantinense”, traço de sua resistência à decadência desde os primórdios da extração dos diamantes e que confere, também, legitimidade à continuidade daquela manifestação cultural. _______________________________________________________________________________________ ABSTRACTDiamantina is one of the beautiful Brazilian colonial cities, recognized as a National Historical and Artistic Heritage and as a World Heritage Site. Its cultural landscape was deeply marked by the diamond extraction past, which has been transformed over the years. However, still maintaining some striking features of golden times in which the diamond flowed in abundance, for example, the musicality. In this sense, the objective of this study is to try to understand the tensions surrounding the organization, execution and the (dis) continuity of a musical expression form, the Vesperatas, realizing them as a cultural manifestation, which reinforces and updates a local identity and, therefore, enters the discussion about the cultural heritage and its relationship with other dimensions of social life, such as economy, politics and tourism. Considering these tensions as a force that sometimes tends to conflict, sometimes for cooperation, it was observed how it works the joints and the strategies developed by the agents of the various fields involved in organizing that cultural manifestation, as the economic sphere, the political, and the cultural heritage. We sought, also, to understand the social meanings constructed by the diamantinenses and that legitimize the (dis)continuity of Vesperatas as a significant cultural manifestation, representative of the musicality of the city. Therefore, in this study it was observed that while being treated like a tourist product and engaged in discussions about the commodification of cultural goods in the consumer society, despite the risk of being totally uncharacteristic to cater only to the tourist gaze, the Vesperatas are considered by diamantinenses, as a cultural object that represents their musical identity, characterizing them with a "diamond value" which shows the presence of a "diamantinense pride", trace of its resistance to decay since the beginning of the extraction of diamonds and also gives legitimacy to the continuance of that cultural manifestation. _______________________________________________________________________________________ RESUMÉDiamantina est une des plus belles villes coloniales du Brésil, reconnue comme Patrimoine Historique et Artistique National et comme Patrimoine de l’Humanité. Son passé lié au diamant a profondément marqué son paysage culturel, qui se transforme au fil des années, mais en conservant certains traits distinctifs de l'époque d'or lorsque le diamant coulait en abondance, par exemple, à travers de la musicalité. Dans ce sens, le but de cette étude est d'essayer de comprendre les tensions qui entourent l'organisation, l'exécution et la (dis) continuité d'une forme d'expression musicale, les Vesperatas, les percevant comme une manifestation culturelle, qui renforce et met à jour une identité locale et qui s’insère dans les discussions sur le patrimoine culturel et de sa relation avec d'autres dimensions de la vie sociale, tels que l'économie, la politique et le tourisme. Compte tenu de ces tensions comme une force qui tend parfois au conflit et parfois à la coopération, on note les articulations et les stratégies développées par les agents des différents domaines impliqués dans l'organisation de cet événement culturel, comme la sphère économique, la politique, le culturel et du patrimoine. Nous avons cherché à comprendre également le sens socialement construit par les diamantinenses, qui légitiment la (dis)continuité des Vesperatas comme une manifestation culturelle importante, représentant la musicalité de la ville. Par conséquent, dans cette étude, il a été observé que, tout en étant traité comme un produit touristique et engagé dans des discussions sur la marchandisation des biens culturels dans la société de consommation, malgré le risque d'être totalement mal qualifié pour répondre uniquement aux regards touristiques, le Vesperata est considéré, par les diamantinenses, comme un objet culturel qui représente leur identité musicale, relevant d’une “valeur diamant”, ce qui met en évidence la présence d'une “fierté d’être diamantinense”, trace de leur résistance à la décadence depuis le début de l'extraction des diamants et ce qui donne aussi une légitimité à la continuité de cette manifestation culturel

O Anjo da Meia Noite e as vesperatas em Diamantina:: tensões na produção de uma manifestação cultural

Orientadora: Prof.a Dr.a Mariza Veloso da Motta SantosCurso: Doutorado em SociologiaData da Defesa: 17.12.201

Poder e Liderança em Organizações de Ensino Superior

Buscou-se identificar os problemas de ordem pessoal enfrentados pelos Diretores dos sete Centros de uma Instituição de Ensino Superior (IES) do interior de Santa Catarina. Para tanto, os objetivos específicos estavam vinculados a apresentar os problemas que os diretores enfrentam, além de agrupar os problemas comuns. Desta forma, utilizou-se uma abordagem humanista da pesquisa qualitativa, delineada como estudo de caso de cunho descritivo e interpretativo, com entrevistas semi-estruturadas. Os resultados indicaram que, independente de se estar trabalhando com Centros Universitários distintos, tais como; Saúde; Tecnológicas; Humanas e da Comunicação; Educação; Sociais Aplicadas; Exatas e Naturais e Direito; alguns problemas mostram-se comuns a todos. Os problemas pessoais identificados estão relacionados ao conhecimento das atividades que são desenvolvidas na função; ao julgamento enfrentado simultaneamente pelos pares, subordinados, funcionários administrativos, dentre outros; ao comprometimento dos professores e demais funcionários para com a IES; à administração dos conflitos diários existentes entre professores, funcionários e alunos; à negociação com os pares para a aquisição de equipamentos e a atualização tecnológica das áreas; e à relação ética necessária às tomadas de decisões por parte destes diretores. Assim, destacam-se a necessidade de mecanismos à captação, disseminação, armazenamento e disponiblização do conhecimento em uma IES