The Effect of Mental Simulation, Thinking Style, and Self-control on Purchase Intention of Indulgent Products

광고는 제품을 사용하는 과정 또는 제품을 통해 얻을 수 있는 결과에 소비자의 이목을 집중시킬 수 있다. 특히 탐닉적 제품은 소비 심상과 더욱 강하게 연결되므로, 소비자가 어떤 측면을 상상하고 시뮬레이션하도록 유도하는 것이 탐닉 제품 구매 의도를 높이는데 효과적인지 살펴보았다. 심적 시뮬레이션이란 어떤 사건을 모방하는 심적 표상이며, 다수의 연구를 통해 과정 시뮬레이션을 수행하는 것이 탐닉 소비를 증가시키는 것으로 나타났다. 그러나 본 연구는 소비자의 사고 유형에 주목하여 심적 시뮬레이션의 영향력이 달라질 것이라고 예상하였다. 분석적 사고자와 다르게 종합적 사고자는 소비 심상을 매개로 증가된 탐닉 소비 경향을 보이기에 소비 경험을 상상하는 심적 시뮬레이션 상황에서 두 사고 유형의 탐닉 소비 양상이 다를 것이라고 보았다. 또한 개인의 자기통제 수준은 탐닉 소비와 밀접하게 연관되는 개인차 변수이기에 이를 고려하여 연구하고자 하였다. 추가적으로 해석수준 이론으로 심적 시뮬레이션을 설명하였다. 각 시뮬레이션의 정의와 특징에 근거하여 결과 시뮬레이션은 추상적인 상위 해석수준으로, 과정 시뮬레이션은 구체적인 하위 해석수준으로 접근하였다. 본 논문은 심적 시뮬레이션, 사고 유형, 자기통제가 탐닉 제품 구매 의도에 미치는 영향을 확인하고자 2(심적 시뮬레이션: 과정/결과) × 2(사고 유형: 분석/종합) × 2(자기통제: 고/저)의 피험자 간 요인설계를 수행하였다. 18세 이상의 미국 성인 178명을 대상으로 분석하였으며, 제품의 사전 선호도를 공변수로 하는 공분산분석(ANCOVA)을 수행하였다. 분석 결과, 심적 시뮬레이션의 주효과가 유의했으며, 과정 시뮬레이션을 수행한 참가자가 더욱 높은 구매 의도를 보였다. 시뮬레이션과 자기통제의 상호작용을 확인한 결과, 자기통제가 높은 조건에서는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의하지 않았으나, 자기통제가 낮은 조건에서 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의했다. 다음으로, 시뮬레이션과 사고 유형의 상호작용을 확인한 결과, 분석적 사고자는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의하지 않았으나, 종합적 사고자는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의했다. 마지막으로, 자기통제 수준을 구분하여 세 변수의 삼원상호작용을 확인한 결과, 자기통제가 낮은 경우에는 시뮬레이션과 사고 유형의 단순 상호작용이 유의하지 않았으나, 자기통제가 높은 경우에는 시뮬레이션과 사고 유형의 단순 상호작용이 유의했다. 세부적인 분석을 수행한 결과, 자기통제가 낮은 종합적 사고자는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의하지 않았으나, 자기통제가 낮은 분석적 사고자에게는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의했다. 반면, 자기통제가 높은 분석적 사고자는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의하지 않았으나, 자기통제가 높은 종합적 사고자는 시뮬레이션 종류에 따른 구매 의도 차이가 유의했다. 이를 통해 심적 시뮬레이션 맥락에서 소비자의 개인 성향에 따른 탐닉 소비를 입체적으로 이해할 수 있으며, 심적 시뮬레이션의 종류를 해석수준 이론으로 설명했다는 점에서 두 이론에 대한 이해를 도울 것으로 예상한다. 또한 마케팅 실무자에게는 탐닉 제품을 광고하는데 있어서 효과적인 광고 방식 및 마케팅 기법을 제시할 것으로 기대한다.;Advertising can make consumers focus on the process of using the product or on the outcome of the product which can be obtained from using it. Because indulgent products are linked to consumption imagery in particular, this study attempts to examine whether inducing consumers to imagine or simulate certain aspects would be effective to increase purchase intention of indulgent products. Mental simulation is the imitative representation of some event or series of events. Numerous studies have shown that process simulation increases indulgent consumption. However, this study predicts that the effect of mental simulation could be different considering the thinking style, because unlike analytic thinkers, holistic thinkers increase indulgent consumption through consumption imagery. Therefore, this study anticipates that the two thinking styles would show different aspects of indulgent consumption in the mental simulation context where consumers imagine consumption experiences. In addition, since the level of self-control is a variable which represents the individual difference that is closely related to indulgent consumption, this study also intends to take self-control into account. Furthermore, this study attempts to demonstrate mental simulations with the Construal Level Theory. Based on the definitions and characteristics of each mental simulation, the outcome simulation was described as an abstract high-level construal and the process simulation was described as a concrete low-level construal. In an attempt to investigate the effect of mental simulation, thinking style, and self-control on purchase intention of indulgent products, this study had a 2 (simulation type: process vs. outcome) × 2 (thinking style: analytic vs. holistic) × 2 (self-control: high vs. low) between subject design. One hundred and seventy-eight American adults over the age of 18 participated the study and analysis of covariance (ANCOVA) was performed with a prior preference of the product as a covariate. There was a significant main effect of mental simulation on purchase intention. Participants in the process simulation condition reported stronger purchase intentions. The results also showed that process simulation (vs. outcome simulation) increased purchase intention among those who have low self-control. However, mental simulation had no impact on purchase intention for those who have high self-control. Furthermore, the positive effect of process simulation on purchase intention was significant among holistic thinkers, but not for analytic thinkers. There was a significant three-way interaction on purchase intention. The simple interaction between mental simulation and thinking style was significant for participants with low self-control, but not for participants with high self-control. Specifically, for the participants who have low self-control, process simulation increased purchase intention among analytic thinkers, but not for holistic thinkers. On the other hand, for the participants who have high self-control, process simulation increased purchase intention among holistic thinkers, but not for analytic thinkers. These findings have some theoretical implications in that it explores how individual-level characteristics might impact the indulgent consumption under mental simulation conditions. Moreover, the study contributes to mental simulation literature by demonstrating mental simulation with the Construal Level Theory. In addition to the theoretical implications, this study also suggests effective marketing strategies to advertise indulgent products to practitioners.Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 이론적 배경 4 A. 심적 시뮬레이션 4 B. 사고 유형 6 C. 자기통제 8 D. 심적 시뮬레이션과 해석수준 9 E. 심적 시뮬레이션과 자기통제 10 F. 심적 시뮬레이션과 사고 유형 11 G. 심적 시뮬레이션과 사고 유형, 자기통제 13 Ⅲ. 연구 방법 16 A. 연구 대상 16 B. 실험 설계 17 1. 독립변수 17 가. 심적 시뮬레이션 17 나. 사고 유형 18 다. 자기통제 19 2. 종속변수 19 3. 공변수 20 C. 실험 재료 21 D. 연구 절차 21 Ⅳ. 연구 결과 23 A. 조작점검 23 B. 구매 의도 24 Ⅴ. 논의 34 A. 연구 요약 및 결과 해석 34 B. 연구의 시사점 37 C. 연구의 제한점 및 후속연구를 위한 제언 39 참고문헌 41 부록 1-1. 과정 시뮬레이션 시나리오 54 부록 1-2. 결과 시뮬레이션 시나리오 55 부록 2. 시뮬레이션 조작점검 질문지 56 부록 3. 사고 유형 측정 질문지 57 부록 4. 자기통제 측정 질문지 60 부록 5. 공분산분석의 기본 가정을 검증하기 위한 분산분석 결과 61 ABSTRACT 6

D기업 사례의 분석

급변하는 현대사회의 기업환경 속에서 기업이 성장하고 발전하기 위해서는 무한한 개발 가능성을 가진 인적자원의 중요성을 인식하고 그에 대한 적절한 투자가 이루어져야 한다. 인적자원은 조직체를 구성하는 가장 중요한 요소이며 조직체의 발전여부는 이 인력의 효율적인 활용에 달려있다. 그러므로, 한국의 기업들은 구성원들의 잠재력을 최대한 개발하여야 하고 조직체의 성과와 직결될 수 있도록 각 기업의 상황과 여건에 맞는 효율적 교육훈련 프로그램을 실시하여야 할 것이다. 본 연구의 목적은 한국 기업에서 실시하고 있는 교육훈련의 실태를 D기업에서의 교육훈련 사례를 중심으로 분석함으로써 교육훈련에 관한 현황을 파악하고 운영상의 문제점과 그에 대한 효율적인 운영방안을 제시하려는 것이다. D기업에서 이루어지고 있는 교육훈련의 실태분석과 효율적인 운영방안 탐색을 위하여 각종 관련자료를 분석하였고 실제 교육훈련의 실시에 대한 직원들의 의견 분석을 위해 질문지를 사용하였다. 질문지에 관한 분석은 각 변인에 따른 t-검정, F검증, 빈도, 요인분석, 회귀분석 등을 실시하였다. 본 연구를 통해 얻은 실증 분석의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조사대상자의 교육훈련 후 성과에 대한 평가의 경우 직무수행성과와 자기개발성과는 보통수준 정도인 것으로 나타났으며 조직이해, 신기술습득은 보통보다 낮았다. 그리고 조사대상자들은 교육훈련의 필요성을 높게 인지하고 있는 것으로 나타났으며, 담당강사에 대한 만족도는 양호한 것으로 나타났고 교육훈련에 대한 지원 및 상사 관심도는 보통정도로 나타났다. 교육훈련에 대한 만족도의 경우에도 약간 높은 수준으로 나타났으며 교육훈련 후 인사고과에의 반영정도에 대해서는 보통정도로 나타났다. 둘째, 교육훈련방식에 따른 교육효과에 있어 사례연구가 교육효과가 가장 높을 것으로 나타났고 다음으로 토론식, 강의식, 시청각교육, 기타(통신교육 등)의 순으로 나타났다. 셋째, 개인특성변인에 따른 훈련 후 성과를 보면 성별의 경우 남자가 여자에 비해 직무수행성과, 조직이해성과, 신기술습득성과가 모두 높게 나타났으며 학력별로는 대학졸업 이상인 집단이 고교졸업자 집단에 비해 직무수행성과가 높게 나타났다. 직위별로는 대리 이상인 집단이 평사원에 비해 신기술습득 성과가 높게 나타났다. 반면, 자기개발 성과의 경우에는 유의미한 차이는 나타나지 않았다. 넷째, 교육훈련의 필요성과 훈련 후 성과와의 관계를 살펴보면 교육훈련의 필요성에 대한 인식이 높을수록 직무수행성과가 높은 것으로 나타났다. 다섯째, 교육훈련에 대한 만족도와 훈련 후 성과와의 관계를 살펴보면 훈련만족도가 높을수록 직무수행성과, 조직이해성과, 신기술습득성과, 자기개발성과가 높은 것으로 나타났다. 여섯째, 교육훈련에 대한 지원 및 상사 관심도와 훈련 후 성과와의 관계를 살펴보면 교육훈련에 대한 지원 및 상사의 관심도가 높을수록 직무수행성과, 조직이해성과, 신기술습득성과가 높은 것으로 나타났다. 일곱째, 훈련 후 성과평가 결과의 인사고과 반영정도와 훈련 후 성과와의 관계를 살펴보면 피교육자들이 느끼는 평가결과의 반영정도와 훈련 후 성과와는 유의미한 관계가 나타나지 않았다. 한편, 성과평가방법에 대한 만족도와 성과와의 관계에 있어서는 유의미한 관계를 보여주었다. 여덟째, 교육훈련방식에 따른 훈련 후 성과를 살펴보면 응답자들의 예상과 달리 강의식방법이 학습효과가 클 것이라고 응답한 집단이 토론식이라고 응답한 집단보다 직무수행성과가 높은 것으로 나타났다. 아홉째, 담당강사 만족도와 훈련 후 성과와의 관계를 살펴보면 담당강사에 대한 만족도가 높을수록 직무수행성과, 조직이해성과, 신기술습득성과, 자기개발성과가 높은 것으로 나타났다. 또, 교육훈련 담당강사에 따른 훈련후 성과의 차이를 살펴보면 직무수행성과에 있어서는 관련분야 전문가가 주된 담당강사였던 집단이 기타담당강사(대학교수, 기업체간부, 통신교육, 외부강사)인 집단보다 높다고 할 수 있으며 신기술습득 성과는 관련분야 전문가인 집단과 기타인 집단이 사내강사인 집단보다 높다고 할 수 있다. 이상의 결과를 바탕으로 하여 기업내 교육훈련의 효율적 운영을 위해서 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. 첫째, 교육훈련의 필요성 및 만족도와 훈련 후 성과와의 관계를 보았을 때 각 기업은 조사대상자들의 교육훈련에 대한 직무수행, 조직이해, 자아개발 등 여러 가지 차원의 필요성을 훈련 전에 미리 파악하여 교육훈련 프로그램에 반영하는 것을 고려해야 한다. 둘째, 담당강사와 훈련 후 성과와의 관계를 살펴본 결과 교육훈련의 성과에 담당강사의 역할이 중요함을 알 수 있다. 이에 기업에서는 담당강사를 선정할 때 조사대상자들이 강사에게 주로 요구하는 항목 등을 고려하여 선정해야 하며 현실적으로 사내강사에 대한 의존도가 높은 만큼 질 높은 사내강사의 양성에 힘써야 한다. 또한, 교육대상자와 강사사이의 원활한 의사소통과 효율적인 프로그램 운영을 위한 훈련담당부서에 대한 재인식이 요구된다. 셋째, 기업내 교육훈련의 실시에는 많은 문제점이 있으며 연간 교육훈련의 참여기회도 부족한 것으로 나타나고 있다. 기업발전의 주체가 되는 인력자원에 대한 투자와 더불어 기업내 교육훈련이 형식적 교육에 그치지 않도록 참가자 본인의 자기개발 욕구와 조직 차원의 목적이 조화를 이루어 시행되어야 할 것이다. 넷째, 교육훈련 실시 후 객관적인 성과평가가 가능할 수 있는 측정도구의 개발과 이 평가결과가 인사고과에 반영되도록 하는 제도적 장치가 필요하다. 교육훈련의 계획, 실시, 평가의 유기적인 관계를 고려할 때, 체계적인 평가방법의 실시는 미래 교육훈련에 대한 피드백으로 작용해 더욱 효율적인 교육훈련이 가능하도록 도와줄 것이다. 다섯째, 교육훈련에 대한 조직 차원의 재정적인 지원과 동료 및 상사의 관심이 높아져야 하겠다. 현 시대적 상황에 의해 단기적인 시각으로 교육훈련에 대한 투자를 줄이기보다 교육훈련에의 투자는 개인 뿐 아니라 조직의 미래를 위한 투자라는 점을 고려하여 지속적인 투자가 이루어져야 할 것이다. 더불어 향후 효율적인 기업내 교육훈련의 실시가 가능하도록 기업내 교육훈련에 대한 계속적인 연구와 투자 및 재편성이 요구된다고 하겠다. ; We should recognize the importance of human resources with infinite potentiality and make appropriate investment for the growth and the development of enterprises under the rapidly changing environment of modern enterprises. Human resources are the most important factor constituting an organization and its development depends on how human resources are effectively used. Therefore, Korean enterprises should develop the potentiality of their employees to the utmost level and prepare an institutional regime that can be directly connected to organizational performance. The purpose of this study is to assess the educational training situation in Korean enterprises, to reveal the problems and to present efficient solutions by reviewing and analyzing educational training operated by Korean enterprises, especially in the case of D corporation. To investigate the current situation of educational training carried out by D corporation, references and records were analyzed and questionnaires for analyzing the employees opinion were used. For questionnaire analysis, frequency, factor analysis, regression analysis, T-test and F-test by one-way Anova were used. As a result of this study, the following conclusions were established. First, with regard to the relation between the necessity of educational training and post-training performance, each company should consider the necessity of job accomplishment, organization understanding, self-development and try to incorporate them into the training program. Second, the relation between the lecturer and the post-training performance indicates the importance of the lecturer for training performance. In this regard, companies should choose lecturers according to the requirements of the employees and training of internal lecturer should be treated importantly. Third, companies have a lot of problems in implementing the educational training program and employees lack the opportunity to take part in the program. Therefore, the company should continue to invest in human resources, the main body of company development, and support and take interest in educational training that can be practical training program and each employee should maintain a strong desire for training. Fourth, it is necessary to develop an evaluation facility enabling an objective performance evaluation after training and to establish a system to reflect the results on personnel management. Fifth, investing in educational training is not just a consumption of valuable resources but for the future development of the company and the inhancement of the employees quality. Therefore, continuous support and concern from the company is needed to have effective post-training performance. Consequently, the educational training of the enterprise should be accomplished by continuous study, investment and reform measures for effective management of educational training.논문개요 = vii Ⅰ. 서 론 = 1 A. 연구의 목적 = 1 B. 연구의 범위 및 방법 = 2 Ⅱ. 이론적 배경 = 4 A. 인적자원개발의 본질 = 4 B. 기업환경의 변화와 교육훈련 = 11 C. 기업내 교육훈련 = 15 Ⅲ. 연구 방법 = 33 A. 연구대상 = 33 B. 연구도구 = 33 C. 연구절차 = 35 D. 연구문제 = 35 Ⅳ. 연구 결과 = 37 A. 연구대상자의 변인별 분포 = 37 B. 신뢰도와 타당도 분석 = 40 C. 교육훈련의 전반적 실태 = 42 D. 연구문제 분석 = 53 Ⅴ. 결론 및 제언 = 68 A. 결론 = 68 B. 제언 = 70 참고문헌 = 73 부록 = 77 ABSTRACT = 8

R. rugosa에서 gaegurin 4 유전자의 클로닝과 프로모터 활성에 관한 연구

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :협동과정 유전공학전공,1999.Maste

Analysis of Y Chromosomal STR Profiles in Mixed DNA using Next Generation Sequencing

Dept. of Medical Science/박사법의유전학 분야에서 혼합시료에 대한 유전자분석은 꾸준히 연구되어 왔으나 여전히 도전이 많은 영역이다. 현재 혼합 시료의 유전자 분석은 짧은 연쇄반복(Short tandem repeat, STR)의 중합효소연쇄반응 후 모세관 전기영동(Capillary electrophoresis, CE) 분석을 통해 관찰된 peak의 수, peak의 상대적 높이에 대한 정보를 바탕으로 하고 있으나 CE 기법의 특성에 따른 한계가 있다. 대용량 염기서열을 제공하는 차세대염기서열 분석법(Next Generation Sequencing; NGS)의 등장으로 법의유전학 영역에서 CE 한계점을 어느 정도 보완하며 혼합 시료 분석에서 활용 될 것으로 기대되고 있다. 그러나 현재까지 혼합 시료 분석에 NGS 기법을 이용하는 것이 실제로 유용한지에 대한 연구도 보고 된 바가 없으며 NGS 기법을 이용하기 위한 체계 및 기준이 필요하다. 이러한 목적을 위해서 본 연구에서는 PowerPlex® Y23의 Y 염색체 짧은 연쇄반복(Y chromosomal short tandem repeat, Y-STR) 표지자 및 1개 Y 염색체 단일 염기 다형성(Y chromosome single nucleotide polymorphism, Y-SNP) 을 대상으로 하는 NGS 분석용 다중 중합효소연쇄반응 체계를 바탕으로 한국인 남성 혼합시료를 이용하여 NGS 기법의 유용성을 평가해 보았다. 두 명의 한국인 남성 혼합 시료를 15가지의 비율로 11개 세트를 제조하였으며 20명의 한국인 남성 단일 시료를 포함하여 NGS를 수행하였다. 한국인 남성 단일 시료로 획득한 NGS 자료 분석을 통해 stutter 비율 및 노이즈 비율을 조사하였다. 조사된 노이즈 및 stutter 비율은 부산물 리드를 제거하기 위한 분석적 한계치 비율 및 해석적 한계치 비율로 도입하였으며, 이를 이용하여 혼합 시료의 대립유전자형을 결정하였다. 따라서 본 연구에서는 NGS 기반 Y-STR 체계에서 혼합 시료 분석에 필요한 한계치 비율이 제시되었다. 또한 혼합 시료 내 미량 시료 분석에 있어 각 Y-STR의 민감도가 다름을 확인 하였고 대부분의 Y-STR은 1:14의 혼합 비율까지 두 시료의 대립유전자형 결정이 가능하였다. 그러나 NGS 리드 수를 이용한 혼합 비율 추정에는 한계가 있었고, PCR이 수반 된 STR의 NGS 분석에서도 STR의 stutter 생성과 미량 시료 증폭에서의 확률적 효과에 따른 영향을 고려하여 NGS 자료를 해석해야 함을 알 수 있었다. 본 연구를 통하여 NGS를 이용한 혼합 시료 분석에 대한 기초 자료 및 지침을 제시하여 NGS 분석을 혼합 시료 분석 적용에 대한 가능성을 보여주었다고 생각한다. 나아가 법의학 실무에서 접할 수 있는 혼합 시료 분석에 유용하게 적용할 수 있을 것으로 기대된다.ope

RNAi 기술을 이용한 초파리 셀레늄단백질 BthD 와 쥐 SelH의 유전자의 기능 연구

Thesis (doctoral)--서울대학교 대학원 :협동과정 유전공학전공,2003.Docto

Quality Control of Dissolved Nutrient Data in the Jurisdictional Ocean Information Sharing System (JOISS)

해수 중 용존영양염은 지구온난화의 주요 원인인 대기 중 이산화탄소 조절에 관여하는 해양의 역할을 이해하기 위한 핵심변수이다. 우리나라에서는 한반도 주변 해역의 해양환경 변화를 지속적으로 감시하기 위해 국가기관의 정기적인 관측과 다양한 연구과제 수행을 통해 용존영양염 자료가 수집되고 있다. 이들 자료의 활용도를 높이기 위해 각 기관들의 자료를 통합하는 관할 해역 해양정보 공동활용시스템(Jurisdictional Ocean Information Sharing System, JOISS)이 구축되었다. 본 연구에서는 JOISS 용존영양염 자료에 대해 한반도 주변해역의 용존영양염 지역 농도 범위와 용존영양염과 다른 해양학적인 특성 및 용존영양염 성분들간의 상호관계를 이용한 일차 품질관리를 수행 하였다. 지역 농도 범위와 일차품질관리를 통합한 품질관리 표식을 제공함으로써 자료의 신뢰도를 향상하여 JOISS 용존영양염 자료의 활용도 증가에 기여하고자 하였다. 또한 JOISS 용존영양염 자료의 국제적인 상호비교성 향상에 필수적인 이차품질관리 방법을 제안하였다. Dissolved nutrients in seawater are a key variable for understanding the role of the ocean in controlling atmospheric carbon dioxide, which is a major cause of global warming. In order to continuously monitor changes in the marine environment in the waters around the Korean Peninsula, dissolved nutrient data are being measured through regular observations by national institutions and various research projects. To increase the utilization of these data, the Jurisdictional Ocean Information Sharing System (JOISS), which integrates data from each institution, was established. In this study, for the dissolved nutrient data of JOISS, primary quality control was performed using the regional dissolved nutrient concentration range in the waters around the Korean Peninsula, and the correlation between the dissolved nutrient and other oceanographic characteristics or the correlation within dissolved nutrient components. Providing the quality control flags of regional range and primary quality control may increase the reliability of JOISS dissolved nutrient data and promote the utilization of dissolved nutrient data in JOISS. In addition, we proposed a secondary quality control method essential for improving the international comparability of JOISS dissolved nutrients.22Nkc

Biogeochemical cycling and marine environmental change study

최종 목표 ○ 연안환경, 우리바다, 인도양에서 생지화학순환을 이해하고 해양환경 변화를 탐지하는 기술을 구축하여 당면한 환경문제를 해결하는 방안을 제시함 연구 내용 ○ KIOST 장기 모니터링 시스템 및 이를 통한 동해와 남해 대기/물리/화학/생물 시계열 관측자료 ○ 제주 연안 오염원 및 외래기원 환경교란물질 탐지 및 이동경향 분석 ○ 동해와 황해에서 탄소와 미량원소/동위원소 생지화학 순환 연구 ○ 해양 방사능 사고 대응 관측 및 모델 정보제공 기술지원 체계 구축 ○ 인도양 다매체 해양 프로세스 이해 연구개발성과 ○ 지역해에 최적화된 해양환경변화 탐지기술 개발 ○ 제주도 연안에서 일어나는 현안문제 해결방안 제시 ○ 인도양 쌍극진동 변동과 물질순화 기작 및 생태계 반응이해 ○ 해양 방사능 사고대응 기술지원 체계 운용 메뉴얼 연구개발성과 활용계획 및 기대 효과 ○ 광역-국지적 규모의 환경유해 인자 조기 탐지 기술 및 예보 기술 확보 ○ 유관기관에 해양환경변화 탐지 및 예측 자료를 제공하여 피해저감 활동 지원 ○ 한반도 주변해역에서 기후변화/환경변화/인위적 오염증가에 따른 해양환경 변동이해 ○ 주변해와 대양간의 상호연관성 파악 및 미래기후 변화 예측 능력 향상 ○ 일본 방사능 오염수 방출 계획 실행 시 정부차원의 대응 지원 ○ 국제인도양탐사 프로그램(IIOE-2) 참여 및 인도양 변동 특성 이해에 기여 ○ GEOTRACES 프로그램 참여를 통한 대양연구 선도 기관으로 국제 인식 개선한국해양과학기술