尖端制造领域的平台扩张效应——基于资源整合的协同创新模式

尖端制造领域内基于共同开发平台、以协作关系为基础、以集成技术为目标、以异质性生产资源整合为内容的协同创新展示了创新的未来趋势。本文试图回答：协同创新为特征的生产整合与技术集成的平台,其分工与协作的关系基础能否构成一种有效的生产性资源配置方式且能够弥补市场机制的不足。创新具有整合与集成的技术特质,企业务必通过整合外部资源的方式推动创新;信息化加剧了技术溢出并导致了持续创新需求;信息技术搭建起协同生产的平台的工业4.0时代,平台扩张效应将会蔓延至更为广泛的生产或公共领域,且更加趋向于社会化大生产体系特征。秉承了“分工与规模相互促进”的组织效率逻辑,整合与集成的协作平台呈现显著的创新优势,有力支撑了本文“以构造平台引领创新驱动”的相关政策指针与建议。本文系国家社会科学基金重大项目“空间经济学在中国的理论与实践”（13＆ZD166）、国家自然科学基金项目“异质性企业空间选择及其效应研究”（71273285）的阶段性成果

Credit business of Commercial bank under Internet financial challenges

2013年，可谓之为互联网金融的元年。在这一年，随着余额宝、理财通等网络理财产品跃入大众眼帘，互联网思维颠覆性地改变了传统金融业态及格局。“金融新贵”，如阿里巴巴、腾讯、百度等互联网企业，依托云计算、社交网络、搜索引擎等现代信息科技，凭借着庞大的用户、多触角的渠道等优势，积极布局金融圈、抢占市场先机，瞬间互联网企业与传统金融企业间竞争激烈，一时间关于“传统金融机构即将被取代”的言论四起，实业界、学术界和新闻媒体纷纷热议。传统金融机构是否会消失，我们难下结论，但可以肯定的是，传统金融机构不会坐以待毙，他们也在积极地谋求改变以巩固既有优势地位。 信贷业务作为商业银行重要盈利支撑点，影响着商业银行...It would be the first year of Internet finance for China in 2013. In this year, with the financing product of “Yuerbao” “Lichaitong” get into the public sight, the Internet thinking disruptive to change the traditional financial format and structure. "Financial upstarts", such as “Alibaba” “ Tencent”“Baidu” relying on the cloud computing, social networking, search engines and other modern informat...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院_工商管理硕士(MBA)学号：1792011115078

Simultaneous determination of 19 phthalate esters in cosmetics using gas chromatography-mass spectrometry

建立了同时测定化妆品中19种邻苯二甲酸酯的气相色谱-质谱(gC-MS)方法。样品经二氯甲烷超声提取后,用硅胶-中性氧化铝(2∶3,M/M)混合填料固相小柱保留、乙酸乙酯-正己烷(8∶2,V/V)洗脱等步骤净化后,采用gC-MS对19种目标物进行定性、定量分析。采用保留时间与特征离子丰度比共同进行定性分析,减少了复杂样品基质中的干扰。在优化的实验条件及0.1、0.5、2.0μg/g的添加水平下,平均加标回收率为72.2%~110.9%,其中加标水平为0.1μg/g的相对标准偏差(rSd,n=6)小于10.3%;方法检出限(以3倍标准偏差计)为0.006 5μg/g(邻苯二甲酸二异戊酯)~0.062μg/g(邻苯二甲酸二异丁酯)之间。应用该方法检测了6种化妆品中19种PAES的含量。该方法可推广用于多种类型化妆品中PAES的测定。A method was developed for the simultaneous determination of 19 phthalate esters(PAEs) at trace level in cosmetics by solid phase extraction(SPE) purification and gas chromatography-mass spectrometry(GC-MS) detection.The PAEs were extracted from cosmetic samples by dichloromethane with ultrasonic-assisted technique,purified by an SPE column packed with silica gel and neutral alumina(2∶ 3,m / m) with the elution of 20 mL of mixed solvent of ethyl acetate-hexane(8∶ 2,v / v).Qualitative and quantitative analysis were carried out by GC-MS in full scan and selected ion monitoring modes.The retention time of quantitative ions and the abundance ratio of characteristic ions were applied to rapidly and accurately identify each analyte so as to prevent the occurring of possible mistakes from complex matrix intervention.Under optimized conditions,the average recoveries for a shampoo sample spiked with the standards at 0.1,0.5,2.0 μg / g were in the range of 72.2% and 110.9%,and the relative standard deviations(RSDs) for the 19 PAEs were less than 10.3%(n = 6) at the spiked level of 0.1 μg / g.The limits of detection(LODs,as 3 times of standard deviation) were between 0.006 5 μg / g(for diisopentyl phthalate) and 0.062 μg / g(for diisobutyl phthalate).The method was successfully applied to the determination of the PAEs in 6 types of cosmetics.It is expected to promote the determination of the PAEs in other cosmetics with different matrices.福建省食品药品监督管理局和福建远东技术服务有限公司委托项

3个地区西施舌的ITS-1基因片段序列分析

首次检测了西施舌的ITS-1基因序列片段.并利用ITS-1序列作为遗传标记分析了来自3个不同地区(江苏、福建长乐、福建深沪湾)的西施舌的遗传变异情况.地理位置较近的福建长乐和福建深沪湾的西施舌遗传距离较小,江苏和福建(长乐漳港和深沪)西施舌的遗传距离较大.基于ITS-1序列分析,作为品质突出的福建长乐西施舌和其他地区的西施舌相比,并未形成一个区别于其他地区西施舌的一个独特的种.还基于ITS-1序列分析了西施舌在蛤蜊科和双壳贝类中的分子系统进化地位

海洋浮游植物自动分析和识别技术

浮游植物是海洋生态系统的初级生产者,对其种类的分类鉴定和定量分析是海洋科学研究和应用的基础性工作.传统的分析方法主要采用显微镜下的人工鉴定和定量计数.为了适应海洋科学和环境监测中的快速检测的需要,解决目前显微镜人工鉴定中存在的专业水平要求高、分类人员断层、耗时等问题,至今已有不少学者对各种浮游植物自动分析和识别方法进行了研究,包括基于藻细胞形态的与计算机技术相结合的图像法,基于藻类色素组成的吸光光度法、荧光分光光度法和高压液相色谱法,基于藻细胞大小、色素组成、DNA等的流式细胞仪法,基于细胞基因系列的分子探针法等.本文对这些方法的原理、发展动态、优缺点等进行了综述.认为基于藻细胞形态的浮游植物显微图像自动识别技术,由于其综合了现代仪器自动分析和传统显微分类方法的优点,是浮游植物自动识别的一种理想和实用的方法,将有很好的应用前景

The measure of active learning state among healthcare undergraduates

2005-2006 > Academic research: refereed > Publication in refereed journalVersion of RecordPublishe

活心丸(浓缩丸)治疗冠心病稳定性心绞痛的多中心、随机、双盲、安慰剂对照临床研究

目的观察活心丸(浓缩丸)治疗冠心病稳定性心绞痛的临床疗效和安全性。方法本研究采用多中心、随机、双盲、安慰剂对照研究方法,将480例气虚血瘀型冠心病稳定性心绞痛患者以3:1比例随机分为试验组(360例)和对照组(120例)。在西医常规治疗基础上,两组患者分别服用活心丸(浓缩丸)和安慰剂,1次2粒,每日3次;疗程8周。观察两组治疗前后主要指标(心绞痛症状积分)和次要指标(包括硝酸甘油减停率、中医证候积分及生活质量评价)及安全性。结果共454例患者完成试验(试验组336例,对照组118例)。与本组治疗前比较,试验组和对照组心绞痛症状积分和中医证候积分均降低,西雅图心绞痛量表评分改善(P<0.01);与对照组治疗后比较,试验组心绞痛症状积分、中医证候积分、西雅图心绞痛量表评分改善均优于对照组(P<0.01)。试验组心绞痛症状疗效总有效率为80.95%,硝酸甘油停减率为80.70%,中医证候疗效有效率80.65%,均高于对照组[36.44%、45.07%、38.99%(χ~2=58.21、40.94、66.55,P<0.01)]。试验组中既往有心梗史患者心绞痛症状总有效率为83.22%,中医证候有效率83.22%,西雅图心绞痛量表评分为(361.74±62.10)分,均高于无心梗史患者[60.92%、66.89%、(327.95±65.07)分(χ~2=13.89、13.26,P<0.01)]。治疗过程中未发生明显不良反应。结论活心丸(浓缩丸)治疗气虚血瘀型冠心病稳定性心绞痛疗效显著,尤其适用于既往有心梗病史的冠心病稳定性心绞痛患者,无明显不良反应。国家中医药管理局资助课题(No.国中医药科2016ZX04

Evaluation on difference of therapeutic efficacy of Jiawei Xiaoyao Granules and Pills in treatment of emotional disorder during perimenopause based on Greene Climacteric Scale

目的:在前期加味逍遥丸治疗围绝经期情绪障碍具有比较优势的基础上,基于grEEnE量表探讨其颗粒剂和丸剂不同剂型间疗效差异。方法:经筛选后患有情绪障碍的围绝经期女性75例随机等分为A、b、C3组,分别对应采用帕罗西汀、加味逍遥丸和加味逍遥颗粒剂治疗8周。所有患者在治疗前后各进行1次grEEnE及其子因子评定,并在观察期结束时进行TESS评定。结果:grEEnE总分差及其焦虑、抑郁因子分差:3种治疗方法均能改善,且相互间无显著差异;grEEnE性因子和血管因子分差:后二组均优于A组(P<0.01);TESS评分:与A组比较,b、C组均有统计学意义(P<0.01),评分均小于A组,且后二组间无显著差异。结论:加味逍遥的2种剂型间疗效无显著差异,考虑到帕罗西汀的不良反应,治疗该病加味逍遥的2种剂型都值得推荐。Objective: To investigate the difference in therapeutic efficacy between Jiawei Xiaoyao Granules and pills based on the preliminary research of treating emotional disorder during perimenopause with Jiawei Xiaoyao Pills and Greene Climacteric Scale.Methods: 75 female patients with emotional disorder during perimenopause were slected and randomly divided into 3 groups as group A, B and C.Patients in the 3 groups were treated with paroxetine, Jiawei Xiaoyao Pills and Jiawei Xiaoyao Granules respectively for 8 weeks.Greene and Greene factors assessment were carried out in all the patients before and after treatment, and the TESS assessment was carried out at the end of the observation period.Results: The three therapies all could improve the gap in total score of Greene and its factors as anxiety and depressed, and the difference among these three groups was no significant.The factors of Greene and gap in score of vascular factors of group B and C was better than that of group A(P<0.01).The difference in TESS score between group A and group B and C was significant(P<0.01), while the difference between group B and group C was not significant.Conclusion: The difference in curative effect between the two formulations was not significant.Because of the adverse reactions of paroxetine, in the treatment of emotional disorder during perimenopause, the two formulations of Jiawei Xiaoyao Powder were worth to be recommended.国家自然科学青年基金项目(No.81302960)~

香港影視業勞工狀況終期研究報告2024

推動影視業發展是港府近年的文創政策重心。影視業較為人注目的是黃金年代後票房積弱和創作自由的議題；而銀幕背後，從業員的處境則容易被忽略。本研究報告兼用定量和定質的調查，深入淺出地分析本地投身電影、電視、廣告、網片等影像製作的從業員的勞動條件，探討不合理待遇的成因，並按研究結果提出政策及行業倡議。 本研究以問卷調查了212為從業員的工作狀況，與44名從業員進行深度訪談，得出以下主要發現： 1）影視業以自由工作者為主，他們的僱傭型態零散，普遍沒有明文及完整合約便要開工，並容易面臨拖糧和其他形式的剝削（詳見第5部分）： 影視從業員以自由工作者為主，缺乏保障，面對多種危脆性（見p.26） 多數從業員開工前不會簽署正規協議（見p.35） 業內實際工作協議的完整度，比從業員理想的完整度有很大落差（見p.38） 行業零散度高，導致拖糧問題普遍（見p.47） 從業員容易面臨壓價和被資方轉移商業風險（見p.53） 2）影視業的生態和文化令從業員面對不公的操作和「行規」亦難以改變。這些因素包括：行業以人脈為重、行內層級文化較強、從業員願意為創作犧牲待遇、行內較缺乏團結及行動意識（詳見第6部分）： 從業員極度依賴人脈接觸工作機會。遇到不合理待遇時，顧慮到自己形象和開罪前輩的可能性，很多人都會忍氣吞聲，避免被行家覺得麻煩、小器，導致不獲重用。這無疑是製造了灰色地帶，讓掌握工作機會的人士和單位可以刻薄對待和剝削勞工，而毋須被問責（見p.58） 行內論資排輩的文化仍然存在，底層從業員要對前輩服從，表現出「肯捱」、願意「跟師傅學嘢」、甚至「任砌」等特質，難以反駁不合理要求，勞動尊嚴受損（見p.62） 從業員對藝術創作抱有熱誠，在商業製作中亦未必完全以金錢衡量自己的付出，因此容易陷入甘願「自我犧牲」的心態，導致被剝削（見p.64） 從業員若遇到不公平待遇，普遍不傾向團結行家一起尋求改變。主流的做法是在個人網絡傳播、私下聯絡對方追討、或放棄追究。多名受訪者歡迎行內發展出爭取權益導向的工會，惟他們認為現時並未有足夠條件推動（見p.65） 3）影視製作市道不佳，令製作預算壓縮，令長工時、職安意識不足問題亦更難有資源應對（詳見第7部分）： 拍攝現場有不少職安隱患，頗多從業員曾經歷或目睹工傷發生。從業員工時長、經常在疲勞狀態下工作；拍攝節奏趕急；現場未必有專業人員把關安全，僅靠經驗判斷安危等，都是造成職安隱患的原因（見p.77） 從業員連續多日超時工作的情況非常嚴重。受訪從業員認為行內有必要對作息時間有合理的規範，不應犧牲從業員健康（見p.74） 從業員認同需要專人負責監察片場安全，但對於如何實行並無共識（見p.81） 從業員普遍認為政府對行業的支援資源不足、不到位，應邁向更開放、不以商業效益為主要考量的方向改善（見p.84） 基於研究結果，我們對香港影視行業及政府提出以下倡議（詳見第8部分）： 保障自由工作者基本待遇（見p.87） 業界引入標準合約，推廣開工前先簽訂完整協議的文化 政府透過資助影像製作項目，推廣勞工友善措施 業界規範工時，減低超時、高強度工作的情況 改善工作條件及職業安全（見p.89） 業界和政府合作，設定適用於影視製作的職安課程、認證系統、作業指引 政府改善職安執法 從業員自我組織，維護及推動權益 支援業界發展（見p.92） 政府改善資助制度，支援各規模、多元創作 增加畢業生支援，輔助院校新晉人才與業界接軌https://commons.ln.edu.hk/ccrd_report/1005/thumbnail.jp

影視業勞工狀況中期研究報告2023

文化及創意產業是近年香港政府重點發展的產業，銳意將香港打造成「中外文化藝術交流中心」。然而文化及創意產業行內的運作模式、勞動條件和文化卻鮮有被研究。近期，業內發生了幾宗轟動的工業意外，備受社會關注。此外，媒體不時報導從業員被「拖糧」、長時間超時工作、行業前景受限等，反映需要深入研究創意產業勞工的工作狀態。在眾多的創意產業行業中，影視業的從業員人數較多，每年亦有大量畢業生投入市場，因此本研究報告集中討論影視行業的狀況。我們在今年四月至八月透過訪談接觸了30位從業員，訪問他們的入行經歷、勞動狀態、待遇等問題。另外在六月至八月，我們利用問卷調查了123名從業員，主要收集他們的接案協議及酬勞、工時及勞動強度、職業安全等數據。 研究發現 外判制度導致影視業工作普遍零散化、延遲支付酬勞（即「拖糧」）情況常見。問卷顯示，有42.3%回覆者表示在現時或上一份工作，開工前僅前有口頭或訊息協議，14.6%回覆者則在開工前沒有任何形式的協議。影視業的外判制度其來有自，經歷九十年代港產製作大幅萎縮，投資商須緊縮成本製作預算，改以承包及自由工作方式聘用勞工，導致從業員缺乏正式僱傭關係和相關勞工保障。零散化的勞動模式亦造成普遍的不合理待遇，包括「拖糧」、欠缺清晰的工作協議、內容修改和工時安排等。 影視業從業員的勞動強度普遍較高，過勞和工傷普遍，但甚少有適當處理。超過六成回覆者表示「頗多」或「經常」連續兩天工作12小時以上；76.4%回覆者表示試過或目睹工傷，不過，只有11.7%回覆者表示有向勞工處呈報工傷。 政策倡議 訂立從業員基本待遇守則。影視業應制訂標準合約以保障從業員的基本權益，包括明確的酬勞支付方式、日期、付款分期，以及具體的休息時間規定。在盡量減低各持份者的行政成本下，標準合約讓自由工作者享有合理保障。行業亦應規範每組拍攝之間的最短休息時間及每週休息日。政府應負起帶頭責任，規定受資助團體或個人必須以不亞於行業標準合約的待遇聘請製作人員。 訂立工業安全指引。業界組織、勞工團體和勞工處應盡快共同制定工業安全指引。勞工處應研究拍攝場地的安全隱患，參考現行法例和工作守則，製作適用的宣傳材料和訓練課程。確立工作守則後，勞工處可研究不同執法的可行性，例如要求呈報拍攝現場、巡查、鼓勵舉報不安全的拍攝環境等。勞工處應審視勞工法例，研究同時保障僱員、日薪從業員、自由工作者的工傷補償。另外，勞工處應積極研究將中暑和過勞納入工傷保障範圍。 政府須完善對影視業的資助。政府應完善電影發展資助階梯，並鼓勵影視製作人擴展到不同平台，開拓市場。同時須增加畢業生支援，並聯同業界和學界，研究影視製作的區域分工及香港影視界的比較優勢，並按此推行相關的教育、人才培訓和資助計劃，使香港影視業能在區域分工中突圍而出。https://commons.ln.edu.hk/ccrd_report/1004/thumbnail.jp