Wykładnie ideologiczne stosunków japońsko-amerykańskich w latach 1853-1941 oraz ich implementacja polityczna

Praca jest próbą analizy relacji politycznej pomiędzy Japonią a Stanami Zjednoczonymi w latach 1853-1941. Prezentuje ona najnowsze wyniki badań dotyczące wzajemnych stosunków między państwami oraz pokazuje jak podpisywane dokumenty miały wpływ na ich rozwój. Japonia została podniesiona do poziomu światowej potęgi poprzez jej kontakty ze Stanami Zjednoczonymi. Politycy kraju, który przez ponad 200 lat pozostawał w izolacji, mogli wykorzystać ogrom wiedzy mieszkańców Stanów Zjednoczonych i innych mocarstw europejskich. W ciągu około 90 lat, z feudalnego kraju, stworzyli imperium, które dogoniło inne mocarstwa i zdeklasowało niektóre z nich. W 1854 roku wyprawa kierowana przez amerykańskiego komodora Matthew Calbrighta Perry’ego zmusiła Japonię do otwarcia swoich portów. Podstawą stosunków dwustronnych między Japonią a Stanami Zjednoczonymi były traktat o pokoju i przyjaźni, podpisany w 1854 roku w Kanagawie i traktat Harrisa, podpisany rok później dokument regulujący wymianę handlową między nimi. Początki ekspansywnej polityki Japonii sięgają restauracji Meiji. Te ekspansywne aspiracje rosły w Japonii, zwłaszcza w okresie międzywojennym. Jednak jej szybko rozwijająca się gospodarka była uzależniona od importu zasobów naturalnych. Oprócz tego nadszedł czas przyspieszonego wzrostu populacji Japonii, a USA ograniczyły istniejące prawo imigracyjne, które znacznie utrudniło emigrację japońską. Doświadczenie i wiedza zdobyta przez japońską elitę, która odwiedziła Stany Zjednoczone i Europę stopniowo przekształciły Japonię w poważnego partnera międzynarodowego. Jednak z upływem lat Japonia stała się agresorem, co zauważyły USA i kraje europejskie. Kraje te szybko uświadomiły sobie, że ich obszary wpływów są zagrożone. W 1931 roku siły japońskie przekroczyły granice Mandżurii. Był to początek trwającej wiele lat ofensywy sił japońskich w chińskich prowincjach. Ta inwazja wywołała rozległą krytykę międzynarodową Japonii, zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych. Ponadto główni decydenci zaczęli głosić wyższość Japonii nad innymi rasami azjatyckimi i wyrazili gotowość przewodzenia na całym kontynencie. Oprócz tego wojskowi mieli nadzieję, że z taką postawą wobec największego wroga - USA - możliwe będzie złamanie amerykańskiego potencjału. Polityka japońska ewoluowała tak bardzo, że z politycznego i gospodarczego partnera Stanów Zjednoczonych kraj stał się agresorem, który ośmielił się wykonać niespodziewany atak 7 grudnia 1941 roku

The Presence of Japanese Companies in European Union

This paper presents the main determinants of Japanese multinational companies location choice in European Union and especially in Poland. It presents the history of relations between the two trading partners. When choosing a location in the EU the Japanese take into account factors such as the availability and quality of human resources, market potential, the real cost of real estate, infrastructure and network, especially the concentration of industry. The availability of qualified personnel working in science and technology is among the chief factor location choices by Japanese companies. Non-manufacturing companies are attracted to industrially diversified regions with high income. Japanese companies investing in production projects actively utilize the benefits of the European single market.W artykule przedstawiono główne determinanty wyboru lokalizacji japońskich firm w Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem firm Polsce. Zaprezentowano historię stosunków między dwoma partnerami handlowymi. Podczas wyboru lokalizacji w UE Japończycy biorą pod uwagę czynniki takie jak: dostępność i jakość zasobów ludzkich, potencjał rynkowy, rzeczywiste koszty nieruchomości, infrastruktura i sieć, a zwłaszcza koncentrację przemysłu. Dostępność wykwalifikowanych pracowników pracujących w dziedzinie nauki i technologii jest również jednym z głównych czynników wyboru lokalizacji przez japońskie firmy. Japońskie firmy inwestujące w projekty produkcyjne aktywnie wykorzystują korzyści z jednolitego rynku europejskiego

Przykładowe narzędzie do ataków DDoS

This article presents issues concerning the exemplary tool for DDoS attack . DDoS attacks are a distributed version of the Dos attack . This publication describes the specifics and the stages of carrying out a DDoS attack. Two methods were presented in detail of DDoS attack using a tool Trinoo and Tribe Flood Network.W artykule została przedstawiona problematyka dotycząca przykładowego narzędzia do ataku DDoS. Ataki DDoS stanowią rozproszoną wersję ataku Dos. Niniejsza publikacja opisuje specyfikę oraz etapy przeprowadzenia ataku DDoS. Szczegółowo zaprezentowane zostały dwie metody ataku DDoS tj. przy użyciu narzędzia Trinoo oraz Tribe Flood Network

Functioning of a family with a child suffering from cystic fibrosis and short bowel syndrome - case study

This article presents the problem of the functioning of a family with a child suffering from two painful, chronic and incurable diseases - cystic fibrosis and short bowel syndrome. Its aim is to learn about the impact of these diseases on the occurrence and course of mental disorders in a child and on the functioning of the whole family in which such a child is brought up. Like any long-term illness of a child, it has influenced changes in the functioning of the family system. The parents’ functioning and the flexibility of the family system conditioned the acceptance of the diagnosis and determined further participation of the family in the treatment process. This article also discusses the risk of unfavorable attitudes of parents towards the child’s illnesses, which may contribute to the development of mental disorders in the child patient, as well as in his/her parents or siblings. In the process of treatment and rehabilitation, the necessity for cooperation of medical staff, the patient and his/her parents has been emphasised

Difficulties associated with the diagnosis of bipolar affective disorder in a 16-year-old boy treated in the past for ADHD and ODD – case study

Aim: The aim of this article is to discuss the difficulties and complexities of the bipolar affective disorder (BPAD) diagnostic process in an adolescent. The case of suspected occurrence of bipolar affective disorder in an adolescent who was diagnosed with attention deficit hyperactivity disorder (ADHD) and oppositional defiant disorder (ODD) in childhood was presented

Psychological characteristics of perfectionism in youth

Cel. Celem pracy jest porównanie nasilenia perfekcjonizmu u badanych osób z uwzględnieniem ich podziału na płeć, miejsce zamieszkania oraz strukturę rodziny. Analizie poddano zależności między nasileniem perfekcjonizmu a wiekiem badanych, ich osiągnięciami szkolnymi oraz poziomem wykształcenia rodziców. Badaniami objęto grupę 345 osób (198 dziewcząt i 147 chłopców) w wieku od 12 do 16 lat. Metody. Zastosowano Wielowymiarowy Kwestionariusz do Badania Perfekcjonizmu FMPS autorstwa Frosta w tłumaczeniu i opracowaniu Stanisławy Tucholskiej oraz ankietę socjodemograficzną autorstwa Justyny Świerczyńskiej. Wyniki i wnioski. Otrzymane wyniki informują o występowaniu istotnych różnic w zakresie nasilenia perfekcjonizmu i jego wymiarów między badanymi dziewczętami i chłopcami, osobami mieszkającymi w mieście i na wsi oraz wychowującymi się w rodzinach pełnych i niepełnych. Znaczące zależności ujawniono ponadto między perfekcjonizmem badanych, a ich wiekiem, osiągnięciami szkolnymi oraz poziomem wykształcenia rodziców. Otrzymane wyniki informują, że chłopcy mają wyższy poziom perfekcjonizmu niż dziewczęta. Neurotyczny perfekcjonizm łączy się ze starszym wiekiem badanych dziewcząt. Adaptacyjny perfekcjonizm łączy się z zamieszkiwaniem w mieście, wychowaniem się w rodzinie pełnej, wyższym wykształceniem rodziców, wyższą średnią ocen i pozytywną oceną siebie jako ucznia.Aim. The aim of the work was to compare the intensity of perfectionism in the study subjects, considering their division by sex, place of residence and family structure. The study included a group of 345 persons (198 girls and 147 boys) aged 12–16 years. Methods. The Frost Multidimensional Questionnaire for Testing Perfectionism (FMPS), translated and developed by Tucholska and a sociodemographic survey by Justyna Świerczyńska were used in the work. Results and conclusions. The obtained results prove the presence of signifi cant differences in terms of the intensity of perfectionism and its dimensions among the studied girls and boys, people living in the city and in the countryside, and growing up in complete and single-parent families. Signifi cant correlations were also shown between the subjects’ perfectionism and their age, school performance and the level of parents’ education. The obtained results indicate that boys display a higher level of perfectionism than girls. Neurotic perfectionism is associated with the older age of the studied girls. Adaptive perfectionism is associated with living in the city, being brought up in a complete family, higher education of parents, higher grade point average and positive assessment of oneself as a student

Personality and temperament types and stress coping strategies of mothers of children diagnosed with autism spectrum disorder

Wprowadzenie. Rodzice wychowujący dziecko z diagnozą autyzmu doświadczają wielu wyzwań związanych z opieką nad nim, które wpływają na poziom doświadczanego przez nich stresu. Cel. Celem pracy była analiza zależności między cechami osobowości i temperamentu matek wychowujących dzieci z diagnozą zaburzeń należących do spektrum autyzmu (ASD) a stylami radzenia sobie ze stresem. Materiały i metody. Badaniami objęto 58 kobiet wychowujących dzieci z diagnozą lekarską zaburzeń należących do spektrum autyzmu (według DSM-5). W pracy zastosowano różne narzędzia badawcze, takie jak: własna ankieta, Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych CISS, Kwestionariusz Temperamentu EAS-D w wersji dla dorosłych oraz polską adaptację 10-punktowego Inwentarza Osobowości TIPI-PL. Wyniki i wnioski. Wyniki analiz statystycznych informują o występowaniu znaczących ujemnych korelacji między czynnikami osobowości matek: ekstrawersją i stabilnością emocjonalną, a stylem radzenia sobie ze stresem zorientowanym na emocjach. Dodatnie korelacje otrzymano między cechami temperamentu badanych: negatywną emocjonalnością a stylem radzenia sobie ze stresem zorientowanym na emocjach i unikaniu. Na podstawie analizy skupień wyodrębniono dwie grupy matek: z typem osobowości i temperamentu introwertywnym/niestabilnym emocjonalnie/z negatywną emocjonalnością oraz typem ekstrawertywnym/stabilnym emocjonalnie/z pozytywną emocjonalnością, które różnią się istotnie preferowanymi stylami radzenia sobie ze stresem. Cechy osobowości badanych kobiet: nasilona introwersja, nieśmiałość i neurotyczność łączą się istotnie z preferowaniem stylu radzenia sobie ze stresem skoncentrowanego na emocjach. Cechy temperamentu badanych kobiet: tendencja do reagowania niezadowoleniem, złością, agresją, czyli negatywna emocjonalność, łączy się ze stylem radzenia sobie ze stresem skoncentrowanym na emocjach oraz na unikaniu. Kobiety z typem osobowości introwertywnym/niestabilnym emocjonalnie/z negatywną emocjonalnością istotnie częściej niż kobiety z typem osobowości ekstrawertywnym/stabilnym emocjonalnie stosują w sytuacji stresu styl skoncentrowany na emocjach.Introduction. Parents raising a child diagnosed with autism experience numerous challenges related to caring for the child, which impact the levels of stress they undergo. Aim. The aim of the study was to analyse the relationship between personality and temperament traits in mothers raising children diagnosed with disorders within the autism spectrum (ASD) and their stress coping strategies. The study also sought answers to the question of whether examined mothers, differing in personality and temperament types, significantly differ in their preferred stress coping strategies. Materials and methods. The study involved 58 women raising children with a medical diagnosis of disorders within the autism spectrum (acc. to DSM-5). Various research tools were applied in the study, such as a custom survey, the Coping Inventory for Stressful Situations (CISS), the adult version of the EAS-D Temperament Questionnaire, and the Polish adaptation of the 10-item Big Five Personality Inventory (TIPI-PL). Results and conclusion. The results of statistical analyses indicate the presence of statistically significant negative correlations between mothers’ personality factors such as extraversion and emotional stability and stress coping emotions-oriented strategies. Positive correlations were found between the temperament traits of the examined mothers – negative emotionality and stress coping strategies focused on emotions and avoidance. Based on the cluster analysis, two groups of mothers were identified: those with introverted/emotionally unstable/negative emotionality personality type and those with extraverted/emotionally stable/positive emotionality personality type, significantly differing in their preferred stress coping strategies. Personality traits of the examined women, such as increased introversion, shyness, and neuroticism are significantly correlated with a preference for stress coping strategies focused on emotions. Temperament traits of the examined women, such as a tendency to react with dissatisfaction, anger, and aggression (i.e., negative emotionality) are correlated with stress coping strategies focused on emotions and avoidance. Women with an introverted/emotionally unstable/negative emotionality personality type significantly more often employ stress coping strategies focused on emotions in stressful situations than do women with an extraverted/emotionally stable personality type

The prevalence of asthma work relatedness: Preliminary data

Objectives: About 5–10% of asthmatics do not respond well to standard treatment plan. Occupational exposure may be one of the factors that can be linked with treatment failure. The aim of the study was to assess the prevalence of work-related asthma (WRA) among adult asthmatics under follow up in an outpatient allergy clinic and to create a useful tool for detecting individuals with possible WRA. Material and Methods: Preliminary 5-question questionnaire designed to recognize WRA was presented to 300 asthmatics. All patients with positive preliminary verification along with 50 subjects from control group were asked to fill up a detailed questionnaire. The WRA was diagnosed by positive match for asthma symptoms in combination with workplace exposure indicated in the detailed WRA questionnaire followed by confirmation of each WRA case by detailed exposure analysis. Results: Work-related asthma was recognized in 63 subjects (21% of study group). The preliminary questionnaire has 76.9% sensitivity and 94% specificity in recognition of WRA. Occupational exposure to irritants is a risk factor of WRA recognition (relative risk (RR) = 2.09 (1.44:3.03)). Working in exposure-free environment is a factor against WRA recognition (RR = 0.38 (0.24:0.61)). Among subjects with work-related asthma, the uncontrolled course of the disease is significantly more frequent (p = 0.012). Subjects with WRA more often report sickness absenteeism due to asthma than those without WRA (9.6% vs. 3.2%, respectively), but the observed differences did not reach the statistical significance. Conclusions: Short 5-question questionnaire seems to be a promising tool to detect individuals with possible work-related asthma in the outpatient setting for further evaluation and additional attention

The prevalence of asthma work relatedness: Preliminary data

Objectives: About 5–10% of asthmatics do not respond well to standard treatment plan. Occupational exposure may be one of the factors that can be linked with treatment failure. The aim of the study was to assess the prevalence of work-related asthma (WRA) among adult asthmatics under follow up in an outpatient allergy clinic and to create a useful tool for detecting individuals with possible WRA. Material and Methods: Preliminary 5-question questionnaire designed to recognize WRA was presented to 300 asthmatics. All patients with positive preliminary verification along with 50 subjects from control group were asked to fill up a detailed questionnaire. The WRA was diagnosed by positive match for asthma symptoms in combination with workplace exposure indicated in the detailed WRA questionnaire followed by confirmation of each WRA case by detailed exposure analysis. Results: Work-related asthma was recognized in 63 subjects (21% of study group). The preliminary questionnaire has 76.9% sensitivity and 94% specificity in recognition of WRA. Occupational exposure to irritants is a risk factor of WRA recognition (relative risk (RR) = 2.09 (1.44:3.03)). Working in exposure-free environment is a factor against WRA recognition (RR = 0.38 (0.24:0.61)). Among subjects with work-related asthma, the uncontrolled course of the disease is significantly more frequent (p = 0.012). Subjects with WRA more often report sickness absenteeism due to asthma than those without WRA (9.6% vs. 3.2%, respectively), but the observed differences did not reach the statistical significance. Conclusions: Short 5-question questionnaire seems to be a promising tool to detect individuals with possible work-related asthma in the outpatient setting for further evaluation and additional attention