Naturaleza jurídica y procedimiento de reconocimiento de bonos pensionales

1. ¿A la luz del artículo 115 de la Ley 100 de 1993, ¿es adecuado entender los bonos pensionales como una prestación social? 2. ¿En caso de respuesta afirmativa a lo anterior, y en observancia del artículo 25 del Decreto-ley 019 de 2012 (estatuto antitrámites), ¿es procedente aplicar por analogía el procedimiento previsto en el Decreto Nacional 2831 de 2005 para el reconocimiento de los bonos pensionales? 3. ¿A la luz del tenor literal de las disposiciones de la Resolución 1352 de 2010 , la delegación allí realizada faculta a la Dirección de Talento Humano para expedir actos administrativos de reconocimiento de bonos pensionales? 4. En caso de respuesta negativa a la anterior inquietud, ¿cuál debe ser el procedimiento que se surta para la expedición de bonos pensionales

Outsourcing financieros y pensionales para el régimen de prima media con prestación definida (RPM)

Trabajo de InvestigaciónOutsourcing Financieros y Pensionales para el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) será una empresa dedicada a la gestión y recuperación de cartera, apoyados en la calidad y con profesionales especializados, garantizando excelentes resultados del cobro coactivo del extinto Seguro Social para que los afiliados o sus beneficiarios obtengan una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes o, en su defecto, la indemnización sustitutiva, también denominada “devolución de saldos”, según lo establecido en la ley, de acuerdo a la competencia otorgada al Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia, a través del Decreto 0553 del 27 de marzo de 2015.RESUMEN MARCO TEÓRICO OBJETIVOS DISEÑO MEDOTOLOGICO RESULTADOS 1. ESTUDIO DE MERCADOS 2. ESTUDIO ADMINISTRATIVO 3. ESTUDIO TECNICO 4. EVALUACION FINANCIERA 5. EVALUACION AMBIENTAL 6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA GLOSARIO ANEXOSEspecializaciónEspecialista en Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyecto

Diseño de una herramienta para el mejoramiento de la información en los procedimientos de afiliación al sistema general de pensiones, vinculación y/o traslado de régimen

El Sistema General de Pensiones es un conjunto de Entidades, normas y procedimientos que tienen por objeto garantizar a la población Colombiana, el amparo contra las contingencias económicas derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que determina la Ley 100 de 1993; así mismo busca propender por la ampliación progresiva de la cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema general de pensiones, el cual se aplica a todos los habitantes del territorio nacional, respetando y manteniendo la vigencia de los derechos adquiridos conforme a disposiciones normativas, para conocer más del Sistema General de Pensiones Colombiano, se debe entender el impacto que tiene sobre las personas y cuál es su función de los Regímenes Pensionales. En Colombia es importante identificar que en los regímenes actuales, uno es una cuenta de Ahorro Individual y el otro un Fondo común manejado por el Estado y que presentan cada uno una serie de características y ventajas propias de cada régimen, las cuales se deben diferenciar para que en un momento dado sean una herramienta útil en la toma de una decisión en el futuro pensional de cada persona afiliada al sistema. Exponer las características y ventajas de cada régimen en este trabajo, son claves porque permitirán el fácil entendimiento para los asegurados al sistema. Además el diseño de esta herramienta brinda y permite a los asegurados tener información clara que contribuye al conocimiento de cómo opera el Sistema General de Pensiones en Colombia y la Ley establecida por el Gobierno, dando pautas sobre el papel que desempeñan el Régimen de Ahorro Individual (AFP) y Régimen de Prima Media con Prestación Definida como entidades encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones, tomando como parámetro el desconocimiento sobre el tema por parte de los asegurados y los beneficios que tienen para poder obtener una pensión adecuada para su bienestar al momento de entrar a una etapa pasiva laboral y proyectar una mejor calidad de vida. La herramienta se encarga de realizar una introducción a la información básica que deben conocer asesores y asegurados a través de características claves y diferenciales de cada régimen para contribuir a la toma de una decisión de acuerdo a las necesidades de cada asegurado. En conclusión la herramienta buscará de manera simple y concreta, proporcionar toda la información requerida por parte de los asegurados a fin de que las asesorías u orientaciones brindadas por los fondos privados sean más ágiles y efectivos operativamente.The General Pension System is a set of entities, rules and procedures aimed at ensuring the Colombian population, the protection against economic contingencies arising from old age, disability and death, through the recognition of pensions and benefits determined by Law 100 of 1993, likewise seeks tending to the progressive extension of coverage to segments of the population not covered by a general pension system, which applies to everyone in the country, respecting and maintaining the validity of rights acquired in accordance with regulatory requirements, for more of the Colombian General Pension System, one must understand the impact it has on people and what their role of pension schemes. In Colombia it is important to identify that the current regimes, one is an Individual Savings Account and the other a common fund managed by the State and each having a number of features and advantages of each scheme, which should be differentiated for that at some point be a useful tool in making a decision on the future pension of each person enrolled to the system. Outline the features and benefits of each scheme in this work are key because they allow easy understanding for the insured to the system. In addition the design of this tool provides and allows policyholders clear information helps to know how to operate the General Pension System in Colombia and the Law established by the Government, giving guidance on the role of the Individual Savings Scheme (AFP) and Average Premium System with Defined Benefit as entities responsible for administering the funds for paying pensions, taking as parameter the ignorance on the subject by the insured and the benefits they have to obtain an adequate pension for their welfare when entering a passive stage work and project a better quality of life. The tool takes care of an introduction to the basic information you should know advisers and secured through key features and differential of each regimen to help making a decision according to the needs of each insured. In conclusion, the tool will search for simple and concrete, provide all information requested by the insured so that the advice or guidance provided by private funds are more flexible and operationally effective

Efecto de la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera en el pasivo pensional del sector público colombiano: caso Ecopetrol S.A.

La investigación presenta el efecto cuantificado que tendrá la aplicación de los estándares internacionales de contabilidad referidos a los pasivos pensionales en el Balance del Sector Público Colombiano y específicamente en la empresa estatal ECOPETROL S.A., exponiendo en un orden cronológico el desarrollo teórico conceptual alrededor del tema y los debates surgidos con el reconocimiento, medición, presentación y revelación del pasivo pensional, a nivel internacional y nacional. En la investigación se analizan las normas internacionales y nacionales de contabilidad vigentes sobre el tema pensional, la estructura del sistema de seguridad social en pensiones del país y muestra el impacto en las cifras a presentar y revelar en la aplicación de la nueva normatividad expedida por la Contaduría General de la Nación, como entidad encargada de regulación contable del sector público. El trabajo insinúa que la regulación acogida por la Contaduría General de la Nación (CGN) en materia de pensiones, es parcialmente concordante con los preceptos establecidos en la regulación internacional para el sector público, en la medida que el tratamiento contable de los cálculos actuariales de las entidades empleadoras corresponden a pasivos a reconocer en el Balance, como lo establece la norma internacional, y para los fondos de reservas, que corresponden a conceptos de beneficio social, al no existir un referente contable internacional, se tratan como pasivos contingentes, a revelar en cuentas de orden, como lo señala el FMI. No obstante, en los fondos de reservas la CGN incluye a entidades cuyo tratamiento contable debería corresponder al de entidades empleadoras, por ejemplo: las prestaciones del personal de las fuerzas militares y de policía, y de los maestros en el sector educativo, quienes tienes sus propios fondos de pensiones, pero que corresponden a empleados del GobiernoThe research present the quantified effect that will have the application of international accounting standards related to pension liabilities in the balance sheet of the Colombian Public Sector and specifically in the government corporation ECOPETROL S.A., exposing in a chronological order the conceptual theoretical developments around the issue, and debates encountered with the recognition, measurement, presentation and disclosure of pension liabilities, in a national and international level. In the research are analyzed the current international and national accounting standards about the pension issue, the structure of the social security system in pension of the country and shows the impact on the figures presented and disclosed in the application of the new regulations issued by the National General Accounting Office, as the institution responsible for public sector accounting regulation. The work suggests that the host regulation by the General Accounting Office ( CGN ) on pensions, is partially consistent with the principles established in international regulation for the public sector, to the extent that the accounting treatment of actuarial calculations employing units correspond to liabilities recognized in the balance sheet as required by the international standard, and for reserve funds, which correspond to concepts of social benefit, the absence of an international accounting reference, are treated as contingent liabilities, to disclose in memorandum accounts, as noted by the FMI. However, reserve funds CGN includes entities whose accounting treatment should correspond to that of employing entities, e.g. staff benefits of the military and police, and teachers in the education sector, who have their own pension funds, but which correspond to government employee

Responsabilidad del empleador marítimo y estatal por la tardanza en la asunción de los riesgos pensionales

120 páginasEsta tesis de grado desarrolla y busca establecer la responsabilidad económica y alcance de la protección a cargo del empleador marítimo por no haber trasladado las cotizaciones del tiempo laborado por sus trabajadores al sistema de seguridad social en pensiones, esto, cuando tenía a cargo las obligaciones jubilatorias y antes de extenderse la cobertura a la actividad marítima por el Instituto de Seguridad Social, para estos fines se analizará la jurisprudencia de las altas cortes y desarrollar un análisis crítico de la problemática existente en aras de proponer un escenario que concilie el derecho a la seguridad social de los trabajadores y la función social de la Empresa. También, concluir la responsabilidad administrativa del Estado por la tardanza en la asunción de las contingencias personales y los sujetos obligados (empleador, trabajador y excepcionalmente el Estado) a concurrir en el financiamiento de las cotizaciones actualizadas al sistema pensional, todo bajo la hipótesis en que el sistema asumiera las contingencias pensionales. Finalmente, diagnosticar la responsabilidad de la matriz y controlante de la Empresa naviera bajo un análisis actual de la jurisprudencia en la materia, definiendo los aspectos procedimentales y jurídicos que soportan una reclamación judicial al Estado por la situación planteada en el trabajo de grado.This thesis develops and seeks to establish the economic responsibility and scope of protection borne by maritime employer fot not having transferred the contributions of the time worked by their workers to the social security system in pensions, this, when he was in charge of retirement obligations and before if the coverage of the maritime activity is extended by the Social Security Institute, for this porpose the jurisprudence of the high courts will be analyzed and a critical analysis if the problem existing in order to propose a scenario that reconciles the right to social security of the workers and the social function of the Company. Also, to conclude the administrative responsibility of the State for the delay in the assumption of pension contingeneces. Finally, diagnose the responsibility of the parent and controlling company of the shipping company under a current analysis of jurisprudence in the matter, defining the procedural and legal aspects that support a judicial claim to the State for the situation posed in the degree work.Magíster en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del TrabajoMaestrí

Negociaci?n de bonos de reconocimiento en el mercado de valores peruano

Transcurridos 18 a?os de la creaci?n de los bonos de reconocimiento, que contienen un beneficio reconocido por el Estado a los trabajadores que optaron por trasladarse del Sistema Nacional de Pensiones (SNP) al Sistema Privado de Pensiones (SPP), nunca se dio la norma que autorizara su negociaci?n y hasta ahora no se ha transferido ninguno de estos t?tulos. El Estado ha venido pagando las obligaciones a trav?s de la Oficina de Normalizaci?n Previsional (ONP), pero los a?os de indecisi?n o burocracia han impedido que los tenedores de estos bonos puedan lograr beneficios mayores. Ante este panorama, es necesario revisar la normativa dada por las diferentes instituciones relacionadas con los bonos de reconocimiento y que ha generado algunas condiciones para la promulgaci?n en el futuro de una norma que sea la plataforma de lanzamiento de estos t?tulos en el mercado secundario de bonos. El principal objetivo de esta investigaci?n es analizar la factibilidad de negociar estos bonos como valores mobiliarios en el mercado secundario de valores de renta fija, tanto para generar mayor liquidez en el mercado de capitales peruano como para beneficiar a los afiliados de las AFP con mayores r?ditos, con lo que acumular?n mayores montos para su jubilaci?n. Se abordan aspectos conceptuales sobre los bonos de reconocimiento y se analiza y compara el mercado de deuda de valores mobiliarios a trav?s de las experiencias de Chile, El Salvador y Colombi

Pensiones y negociación colectiva

114 p.A diferencia de la mayoría de los países de la región, Colombia no ha dejado su empeño por profundizar en la implementación del modelo neoliberal tras la crisis que sacudió a Wall Street en septiembre de 2007. Antes bien, el país ha servido de laboratorio para la implementación continuada -entre otras cosas, en pensiones- de las típicas recetas del FMI que ya han demostrado una ineficacia casi total, como en la crisis argentina de 2001 y la actual crisis europea. A este respecto, la Cepal (2006) ha denunciado varias de las consecuencias regresivas propiciadas por las reformas pensionales en América Latina.El largo viaje de lo evidente El advenimiento del Acto Legislativo 01 de 2005 Legislar en beneficio del monopolio de las AFP La confección del Acto Legislativo 01 de 2005 La construcción de una antinomia Negociación colectiva en el marco de su justiciabilidad Limitación de la negociación colectiva desde el orden internacional Limitación de la negociación colectiva desde el orden interno Negociación colectiva y bloque de constitucionalida

Seguro previsional: ¿obstáculo para la materialización del derecho a la seguridad social?

En este trabajo se analiza la institución del seguro previsional. Esta es una figura propia de la seguridad social, creada con la Ley 100 de 1993, pero conservando ciertos rasgos característicos del derecho mercantil. A lo largo de este escrito se identifica el seguro previsional, definiendo sus particularidades a partir de las normas que lo regulan. También se expone el tratamiento que le dan las aseguradoras que lo ofrecen, las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones que lo toman y las repercusiones para los afiliados y beneficiarios del Sistema General de Pensiones.200 p.Contenido parcial: El contrato de seguro -- El sistema general de pensiones y el seguro previsional -- Aspectos prácticos del seguro previsional en Colombia -- El seguro previsional en el derecho comparado -- Reflexiones frente al caso colombiano

Financial impact of the management of claims and refunds in a third-level complexity health service provider institution in Bogotá D.C.

El control de gestión permite a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud realizar una evaluación global de la institución y servicios, de tal manera, que pueda comparar los resultados esperados vs resultados obtenidos, así las cosas, es necesario evaluar permanentemente los procesos institucionales que permitan generar de forma oportuna un plan de mejoramiento de la calidad institucional y mecanismos de verificación sistemática a los procesos de auditoría de cuentas médicas, contables, financieros y operativos, los cuales tienen un impacto directo en el flujo de recursos de la institución. La gestión oportuna de las glosas y devoluciones reportadas por las Empresas Responsables del Pago se convierte en una estrategia fundamental que permite para garantizar la solvencia y liquidez institucional. El incumplimiento de los tiempos establecidos en la normatividad vigente tanto en la formulación como en la respuesta a las objeciones planteadas afecta directamente la operatividad de la institución, por la imposibilidad de recibir el pago oportuno de servicios médicos prestados. En función de lo anterior, el presente documento plantea un análisis de la gestión en el proceso de auditoría de cuentas médicas de una Institución Prestadora de Servicios de Saludde tercer nivel de complejidad, ubicada en la ciudad de Bogotá D.C., empleando una metodología de tipo descriptivo cuantitativo que permita evaluar el impacto financiero derivado de la gestión de glosas y devoluciones de facturas radicadas ante las diferentes Entidades Administradoras de Planes de Beneficios con las cuales se tiene contratada la prestación de servicios médicos, así como, identificar las causas que llevan al resultado encontrado y por consiguiente, plantear recomendaciones que le permitan a la institución fortalecer las condiciones tanto en estructura, proceso y resultado, contribuyendo así a la mitigación de riesgos de solvencia y liquidez. El Decreto 4747 de 2007 y la Resolución 3047 de 2008 modificada por la Resolución 416 de 2009, establecen las responsabilidades para los prestadores de servicios de salud y empresas responsables del pago, tendientes a garantizar la adecuada administración de los mecanismos de pago aplicables a la compra de servicios de salud, así mismo, establecen los requisitos para la presentación de la factura y tiempos de gestión de glosas y devoluciones, es importante anotar que en el caso objeto de estudio se evidenciaron fallas en los procedimientos de facturación, auditoría de cuentas médicas y cartera, lo cual se refleja el alto volumen de cartera por recaudar, flujo lento de caja e incrementos sostenido de glosas y devoluciones. La institución cuenta con gestión documental para los procesos de facturación, cartera y auditoria a profesionales de la salud, pero dicho material requiere actualización y ajustes en relación a la asignación de responsabilidades en relación a la verificación de soportes, liquidación de la cuenta, auditoria de la cuenta previo a la radicación y recaudo efectivo de la cartera, ya que se evidencia debilidad en preparación y divulgación de procesos y procedimientos al personal involucrado. Se requiere que la institución implemente la medición y control de los costos directos por unidad funcional, que le permita tomar decisiones en relación con la gestión médica de costos orientados a lograr reducción de los gastos mensuales por unidad funcional sin afectar la calidad en la prestación del servicio. Por otro lado, se tienen definidos indicadores de gestión y control, pero en la cotidianidad no se evalúan con rigurosidad lo cual dificulta el seguimiento y control del riesgo financiero. Es preciso que la institución implemente mecanismos que le permitan realizar la liquidación y facturación de los servicios prestados en forma ágil, oportuna, completa y clara, con el fin de favorecer el proceso de recaudo y de esta forma garantizar los ingresos que permitan la supervivencia, crecimiento y desarrollo institucionalThe management control system enables Healthcare Service Providers to conduct a comprehensive evaluation of their institution, comparing expected versus actual results. It is necessary to continuously evaluate institutional processes to generate a Quality Improvement Plan and systematic verification mechanisms for medical, accounting, financial, and operational audits. These audits directly impact the institution's resource flow. Timely management of objections reported by Companies Responsible for Payment is a crucial strategy for ensuring institutional solvency and liquidity. Failure to comply with established timelines for objection responses affects the institution's operations as it may delay timely payment for medical services rendered. This document proposes an analysis of medical account auditing management of a third-level Healthcare Service Provider in Bogotá D.C. using a quantitative descriptive methodology. It aims to evaluate the financial impact of managing objections and returns of invoices filed before different Benefit Plan Administrative Entities contracted to provide medical services. The study also identifies the causes leading to the results found and provides recommendations to strengthen the institution's structure, process, and results to mitigate solvency and liquidity risks. Decree 4747 of 2007 and Resolution 3047 of 2008, modified by Resolution 416 of 2009, assign responsibilities for healthcare service providers and Companies Responsible for Payment. They aim to ensure proper administration of payment mechanisms for health services purchases and establish requirements for invoicing and objection management timelines. In this study, billing procedure and medical account and portfolio audits revealed weaknesses, reflecting a high portfolio volume to collect, slow cash flow, and sustained increases in objections and returns. The institution's document management for billing, portfolio, and audit processes requires updating and adjustments. The institution must implement cost measurement and control mechanisms per functional unit to make decisions related to medical cost management without affecting service quality. Although there are defined management and control indicators, they are not rigorously evaluated daily, making it challenging to monitor and control financial risk. The institution must implement mechanisms to settle and bill services promptly, clearly, and comprehensively to facilitate rescue and guarantee income for survival, growth, and developmen