A review of methods for capacity identification in Choquet integral based multi-attribute utility theory: Applications of the Kappalab R package

The application of multi-attribute utility theory whose aggregation process is based on the Choquet integral requires the prior identification of a capacity. The main approaches to capacity identification proposed in the literature are reviewed and their advantages and inconveniences are discussed. All the reviewed methods have been implemented within the Kappalab R package. Their application is illustrated on a detailed example.Multi-criteria decision aiding; Multi-attribute utility theory; Choquet integral; Free software

Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Penerima Beasiswa PPA Menggunakan Metode ROC dan MAUT Berbasis Website

Abstrak— Permasalahan yang dihadapi dalam dunia pendidikan tinggi adalah bagaimana mengambil keputusan yang akurat dan efisien dalam pemilihan penerima beasiswa Program Peningkatan Prestasi Akademik (PPA). Kriteria penilaian yang relevan dan signifikan menjadi fokus utama dalam menghadapi permasalahan ini. Penentuan kriteria yang tidak tepat dapat mengakibatkan ketidakefisienan dalam seleksi penerima beasiswa, sementara pemilihan kriteria yang sesuai akan meningkatkan tingkat keadilan dalam alokasi dana beasiswa. Mengembangkan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat diakses melalui internet dianggap sebagai solusi untuk masalah ini. Untuk mengevaluasi dan merangkai kelayakan penerima beasiswa PPA, sistem ini akan menggunakan metode Rank Order Centroid (ROC) dan Multi-Attribute Utility Theory (MAUT). Dengan demikian, komite seleksi beasiswa akan dapat dengan mudah menginputkan data mahasiswa, mengatur kriteria penilaian, dan menghasilkan peringkat kelayakan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengembangkan sebuah sistem pendukung keputusan berbasis website untuk seleksi calon penerima beasiswa PPA menggunakan metode Rank Order Centroid (ROC) dan Multi-Attribute Utility Theory (MAUT). Beasiswa PPA adalah program yang memberikan dukungan finansial kepada mahasiswa berprestasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua metode, yaitu Rank Order Centroid (ROC) dan Multi-Attribute Utility Theory (MAUT), telah berhasil digabungkan untuk menghasilkan kelayakan calon penerima beasiswa Program Peningkatan Prestasi Akademik (PPA). Proses penggabungan ini telah diuji melalui pengujian blackbox yang mencakup berbagai skenario. Penggabungan metode dilakukan dengan cermat, mempertimbangkan kekurangan dan kelebihan masing-masing metode, serta bobot kriteria yang telah ditentukan.   Kata Kunci— Sistem Pendukung Keputusan, Rank Order Centroid, Multi-Attribute Utility Theory, Beasiswa PPA

Analyzing evacuation decisions using multi-attribute utility theory (MAUT)

Emergency managers are faced with critical evacuation decisions. These decisions must balance conflicting objectives as well as high levels of uncertainty. Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) provides a framework through which objective trade-offs can be analyzed to make optimal evacuation decisions. This paper is the result of data gathered during the European Commission Project, Evacuation Responsiveness by Government Organizations (ERGO) and outlines a preliminary decision model for the evacuation decision. The illustrative model identifies levels of risk at which point evacuation actions should be taken by emergency managers in a storm surge scenario with forecasts at 12 and 9 hour intervals. The results illustrate how differences in forecast precision affect the optimal evacuation decision. Additional uses for this decision model are also discussed along with improvements to the model through future ERGO data-gathering

SELEKSI KARYAWAN OUTSOURCING MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY DENGAN PEMBOBOTAN RANK ORDER CENTROID

Dalam menyikapi era globalisasi,  daya saing yang terjadi antar perusahaan akan meningkat pesat. Menarik serta merekrut kandidat yang tepat akan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan keputusan terhadap pemilihan karyawan outsourcing di PT.Winn Marzabumi. Dengan mengaplikasikan penerapan Multi Attribute Utility Theory dan Pembobotan Rank Order Centroid terhadap data para calon karyawan outsourching, adapun hasil penelitian dapat mengetahui calon karyawan dengan menggunakan kriteria dan bobot kriteria yang efektif seperti kesesuaian skill yang dibutuhkan, pengalaman kerja, pengalaman training, pendidikan terakhir, dan usia. Sehingga hasil pemilihan dengan mengaplikasikan penerapan Multi Attribute Utility Theory dan Rank Order Centroid bisa menjadi indikator penentuan karyawan outsourcing sesuai dengan bidang yang telah ditentukan

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Izin Pendirian Raudhatul Athfal (RA) Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory

Divisi Pendidikan Islam pada Kantor Kementerian Agama Labuhanbatu Selatan mempunyai kendala dalam penyeleksian berkas pendaftaran izin pendirian Raudhatul Athfal (RA), dikarenakan admin masih menyeleksi berkas secara satu persatu tanpa menggunakan perhitungan yang akurat, sehingga proses untuk mendapatkan rekomendasi izin pendirian Raudhatul Athfal (RA) memakan waktu yang lama. Maka dari itu dibangun sebuah aplikasi penyeleksi berkas izin pendirian madrasah dengan menggunakan metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) dimana metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) merupakan sistem pendukung keputusan yang nantinya akan mengubah kepentingan menjadi nilai numerik yang dinyatakan dengan skala nol sampai dengan satu. Dimana angka nol menjadi perwakilan untuk pilihan terburuk dan satu pilihan terbaik. metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) akan membobotkan setiap kriteria dimana nilai bobot kriteria tertinggi mempengaruhi kepentingan antar kriteria lainnya sehingga menghasilkan perhitungan dengan nilai akurasi tinggi dan dapat membantu dalam mempercepat dalam menentukan sebuah keputusan. Aplikasi penyeleksian berkas izin pendirian Raudhatul Athfal (RA) merupakan aplikasi berbasis web dimana aplikasi tersebut merupakan aplikasi yang memudahkan admin divisi Pendidikan Islam dalam menentukan Raudhatul Athfal (RA) mana yang berhak mendapatkan rekomendasi izin pendirian madrasah karena aplikasi tersebut akan melakukan perhitungan secara terperinci dengan menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory. Pperhitungan dilakukan dengan perhitungan manual maupun perhitungan sistem, selanjutnya akan dilakukan perangkingan secara cepat dan akurat dalam menentukan madrasah mana yang nantinya akan mendapatkan rekomendasi izin pendirian Raudhatul Athfal (RA)

Decision Analysis in a Fishing Port Project Using Multi-attribute Utility Theory

In order to attain the goal of an overall project evaluation of a fishing port project, a conceptual approach has been established in this paper, using a multi-attribute utility theory. As a first step, the multiple attributes relevant to a fishing port project have been formulated. Based on these attributes, a basic approach to the overall evaluation of a fishing port project has further been sought through developing an evaluation model in the form of a flow chart. It is pointed out that an application of such methodology can only be made a concrete and detailed proposal which is quite often the case presented by the concerned authority for the consideration of a financial institution. In the past, many researchers in this field contributed their efforts to the approach and methodology for the preparation of a feasibility study through presenting and examining various alternative proposals. However, the evaluation of the detailed proposal based on an already completed feasibility study which was carried out by the other party, was hardly given consideration. In order to actually test the methodology and approach, an actual project proposal case has been taken from the Seo Geo Cha fishing port project in Korea, through which presented steps were examined

RANCANG BANGUN APLIKASI REKRUITMEN KARYAWAN UMKM BERBASIS WEB ( Studi Kasus CV BEE )

CV. Bee Digital Prestasi Nusantara selalu membuka lowongan untuk mengisi pos jabatan fungsional maupun non-fungsional perusahaan dengan jumlah pelamar yang dipastikan meningkat setiap tahunnya. Namun, proses seleksi yang bersifat konvesional menyebabkan tidak tercapainya target yang ditetapkan perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini menyajikan sebuah solusi berupa sistem berbasis web dengan pendekatan metode Multi Attribute Utility Theory untuk memberikan kemudahan dalam proses seleksi karyawan di CV. Bee Digital Prestasi Nusantara. Pendekatan metode Multi Attribute Utility Theory memberikan solusi berupa rekomendasi hasil akhir dari proses seleksi yang dilakukan dengan cara melakukan penilaian melalui beberapa alternatif dan sub-alternatif dikalikan bobot. yang telah ditentukan perusahaan. Pendekatan metode tersebut terbagi menjadi beberapa tahapan: (1) Submisi dan Tes (2) Perhitungan Nilai, Kriteria dan Bobot (3) Perangkingan. Penerapan metode MAUT dapat memberikan keputusan yang efektif terhadap rekrutmen calon karyawan yang diterima perusahaan. Hasil percobaan dari penelitian diatas menunjukkan bahwa dengan mengunakan metode diatas mampu mempercepat proses rekruitmen dan dapat dengan cepat menentukan calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan dibandingkan dengan cara yang konvensional

A review of methods for capacity identification in Choquet integral based multi-attribute utility theory: Applications of the Kappalab R package

International audienceThe application of multi-attribute utility theory whose aggregation process is based on the Choquet integral requires the prior identification of a capacity. The main approaches to capacity identification proposed in the literature are reviewed and their advantages and inconveniences are discussed. All the reviewed methods have been implemented within the Kappalab R package. Their application is illustrated on a detailed example