El uso de las redes sociales para el impulso de los productos y servicios de una PyME

Small and Medium Enterprises (PyME) have been for several decades a fundamental engine for the economic and social development of many countries, with benefits for society, the local economy, providing productivity, competitiveness and jobs. Likewise, the evolution of information and communication technologies (ICT) represents an environment of opportunities for SMEs since it allows them to participate in a more competitive field and this generates commercial development among other similar companies, thus combining advances technologies in the promotion and advertising of products, and the commercial relationship with consumers is strengthened through the use of social networks. This allows the formation of consumption habits, company-client relations, transforms the ways of communicating, attending to the needs of clients and thus improving the experience of commercial exchange, the purchase and sale of a product or service, the relationship with people from different places, but with the same interests, and the advertising system of the company, generating economic and commercial benefits in the short, medium or long term. Social networks allow users to communicate with brands, in this way they become transparent and with their interaction, consumers transform them, identify with their attributes, thus generating a specific role of the user with respect to the brand. The general objective of this research is to emphasize the benefits of social networks for promoting the products and services of small and medium-sized companies and their influence on the local economy.Las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME), son desde hace ya varias décadas un motor fundamental para el desarrollo económico y social de muchos países, con beneficios para la sociedad, la economía local, aportando productividad, competitividad y puestos de trabajo. Asimismo, la evolución de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) representan un ambiente de oportunidades para las PyME ya que les permite participar de un campo más competitivo y esto genera desarrollo comercial entre otras empresas similares, y se combinan así los avances tecnológicos en la promoción y publicidad de productos, y se hace más sólida la relación comercial con los consumidores a través del uso de las redes sociales. Esto permite formar hábitos de consumo, de relaciones empresa-cliente, transforma las formas de comunicarse, atendiendo las necesidades de los clientes y mejorando así la experiencia de intercambio comercial, la compra venta de un producto o servicio, la relación con personas de diferentes lugares, pero con los mismos intereses, y el sistema publicitario de la empresa, generando en esta beneficios económicos y comerciales a corto, mediano o largo plazo. Las redes sociales permiten a los usuarios comunicarse con las marcas, de esta manera se vuelven transparentes y con su interacción los consumidores las transforman, se identifican con sus atributos generando de esta manera un rol específico del usuario con respecto a la marca. La presente investigación tiene como objetivo general enfatizar en los beneficios de las redes sociales para el impulso de los productos y servicios de pequeñas y medianas empresas y su influencia en la economía local

Ausentismo laboral en tiempo de pandemia por Covid-19, ¿causal de despido?

The Covid 19 virus is a respiratory syndrome, it is a deadly pathogen as it has been in public and notorious evidence, this virus originating from the city of Wuhan, China has spread with great speed throughout the planet causing changes in patterns of the Human behavior, due to these changes, the world has had to adapt to a new reality and a new way of developing, among these changes is the way in which economic activity has had to develop in order to survive, this has resulted in that methods and systems are incorporated into the world of work that can help in some way that working life is carried out without exposing workers to the disease in question. The general objective of this research is to expose about labor relations in several countries in South America, the measures adopted by different governments in labor matters as well as about absenteeism that has just been implemented in one of them and the telecommuting, which is a way to combat absenteeism. The methodology used for the development of the following teaching material was purely documentary and bibliographic. As for the results, they were based on the analysis of the ways in which several countries in the region have handled the Covid 19 pandemic in labor matters as well as on how absenteeism is allowed in certain sectors of the population and understand in what does remote work consist of? As a conclusion, it is possible to denote the little protection that the governments and labor laws of several countries in the region have offered to their workers.El virus del Covid 19 es un síndrome respiratorio, es un patógeno mortal tal cual ha quedado en evidencia pública y notoria, este virus originario de la ciudad de Wuhan, China se ha esparcido con gran velocidad en todo el planeta originando cambios en patrones de la conducta humana, debido a estos cambios, el mundo se ha tenido que adaptar a una nueva realidad y a una nueva forma de desenvolverse, entre estos cambios está el modo en que la actividad económica ha tenido que desarrollarse para poder subsistir, esto ha traído como consecuencia que en el mundo laboral se incorporen métodos y sistemas que puedan ayudar de alguna forma en que la vida laboral se lleve a cabo sin exponer a los trabajadores a la enfermedad en comento. El objetivo general de la presente investigación es exponer acerca de las relaciones laborales en varios países de Sudamérica, las medidas adoptadas por los diferentes gobiernos en materia laboral, así como también sobre el ausentismo laboral que de forma justificada se ha implementado en uno de ellos y el trabajo a distancia, la cual es una modalidad de combatir el ausentismo laboral. La metodología utilizada para la elaboración del siguiente material didáctico fue netamente documental y bibliográfica. En cuanto a los resultados, se basaron en el análisis de las formas en que varios países de la región han manejado la pandemia del Covid 19 en materia laboral, así como también en cómo se permite el ausentismo laboral en ciertos sectores de la población y entender en qué consiste el trabajo a distancia. Como conclusión se puede denotar la poca protección que le han brindado los gobiernos y leyes laborales de varios países de la región a sus trabajadores

¿Los Millennials tienen actitudes y habilidades para la socialización?

Each individual handles the situations that arise in life in different ways, this is given by a series of characteristics that the human being has, either acquired during their development, or specific to the individual in terms of their personality. There are various theories that try to define how the individual behaves in a situation and there are many ideas raised to know the background of this situation. The general objective of this research is to analyze the attitudes or socialization skills that millennials possess. The methodology used uses documentary and bibliographic research. The results were based on knowing the definition and characteristics of millennials, such as their learning process, their interaction with technology, job aspirations and their social behavior. In conclusion, it can be mentioned that millennials have characteristics and abilities that are markedly different from their previous generations, however, not everything is negative, since most of them try to break with stereotypes embedded by these other generations, and wanting to break these paradigms, way of acting, thinking and developing are notorious and different. The so-called “Y” generation has evolved as technology and this changing world do, at political, economic and social levels, although it is true that their communication skills with other people directly and not through a Phone screen is not the most accepted by some groups of people who do not belong to this generation, this type of interaction has made them more open to accept different cultures and thoughts, without being so prejudiced.Cada individuo maneja las situaciones que se le presentan en la vida de maneras diferentes, esto viene dado por una serie de características que posee el ser humano, bien sea adquiridas durante su desarrollo, o propias del individuo en cuanto a su personalidad. Existen diversas teorías que tratan de definir cómo se comporta el individuo frente a una situación y son numerosas las ideas planteadas para conocer el fondo de esta situación. El objetivo general de esta investigación consiste en analizar las actitudes u habilidades de socialización que poseen los millennials. La metodología utilizada emplea investigaciones de tipo documental y bibliográfica. Los resultados se basaron en conocer la definición y características de los millennials, como es su proceso de aprendizaje, su interacción con la tecnología, aspiraciones laborales y su comportamiento social. Como conclusión se puede mencionar que los millennials poseen características y habilidades notoriamente diferentes a sus anteriores generaciones, sin embargo, no todo es de forma negativa, pues la mayoría de estas tratan de romper con estereotipos encajados por estas otras generaciones, y queriendo romper estos paradigmas su forma de actuar, pensar y desenvolverse son notorias y diferentes. La también llamada generación “Y” ha evolucionado conforme lo hace la tecnología y este mundo cambiante, a niveles políticos, económicos y sociales, si bien es cierto que sus habilidades comunicativas con el resto de las personas de manera directa y no a través de una pantalla de teléfono no es el más aceptado por algunos grupos de personas que no pertenecen a esta generación, este tipo de interacción los ha hecho más abiertos a aceptar diferentes culturas y pensamientos, sin ser tan prejuiciosos

Pinceladas del Comercio Internacional

Durante los últimos tiempos, el desarrollo económico de los pueblos viene dado por el intercambio de productos que se produce entre ellos, es decir, los bienes o servicios que producen un pueblo pueden ser adquirido por aquellos que no lo producen, produciéndose el intercambio por otro producto u otras formas de pagos, ahora bien, cuando ese intercambio se realiza entre otros países del mundo, estamos ante la presencia del comercio internacional. Es por la importancia que reviste a este intercambio para el crecimiento de los pueblos, que esta investigación se torna útil a fin de para asumir una cosmovisión del comercio internacional, con pinceladas de su epistemología teórica, importancia, ventajas y desventajas, caracterización y realizar de un corto viaje por América Latina. Para ello se utilizó una metodologia basada en el diseño bibliografico de tipo documental, a través de la cual se realiza una revisión sistemática de artículos científicos para una vez logrado un basamento general del comercio internacional concluir que a pesar de las crisis económicas actuales causadas por eventos mundiales como el Covid-19, el mercado internacional sigue contribuyendo al crecimiento económico, social, político y hasta cultural de los pueblos

El Liderazgo en la Administracion de Empresas

This research aims to provide an overview of leadership considerations in an organizational context, and its intrinsic link with business administration. Through a bibliographic documentary type research, in which different types of sources, scientific articles, books, degree works, among others, that provide conceptualizations that help to know and define the different aspects of the research and that could give a vision were reviewed. general of the subject in question, it was possible to know that leadership is an important and very useful quality to achieve the successful completion of the objectives that are proposed in a certain organization, in the same way it is understood that the application of the tools provided by the administration To direct companies or organizations are fundamental pieces so that business plans and goals are achieved, this together with the effective leadership that managers or managers of companies achieve are the gear that will lead organizations to constant financial evolution and will maintain sustainability of its processes, through work plans consistent with current market quality and in tune with the demands of the competition.La presente investigación pretende dar un panorama sobre las consideraciones del liderazgo en un contexto organizacional, y su vinculación intrínseca con la administración de empresas. Mediante una investigación de tipo documental bibliográfica, en la cual se revisaron diferentes tipos de fuentes, artículos científicos, libros, trabajos de grado, entre otros que proporcionan conceptualizaciones que ayudan a conocer y definir los diferentes aspectos del la investigación y que pudieran dar una visión general del tema en cuestión, se pudo conocer que el liderazgo es una cualidad importante y muy útil para lograr llevar a feliz término los objetivos que se planteen en una determinada organización, de igual manera se entiende que la aplicación de las herramientas que aporta la administración para dirigir empresas u organizaciones  son piezas fundamentales para que los planes y metas de negocios se logren, esto unido al liderazgo efectivo que logren los gerentes o encargados de las empresas son el engranaje que llevara a las organizaciones a la constante evolución financiera y mantendrá la sustentabilidad de sus procesos, mediante planes de trabajo congruentes con la actualidad del mercado y a tono con las exigencias de la competencia

Análisis del Comercio Internacional y Aproximaciones al caso de América Latina

El presente artículo tuvo como finalidad revisar conceptos del comercio exterior desde un análisis a la epistemología del mismo, al entorno económico internacional, así como la caracterización del comercio internacional y las tendencias actuales que maneja el comercio exterior en el caso particular de América Latina. Para ello se llevó a cabo la búsqueda de información en las bases de datos de artículos de revistas académicas y científicas, así como libros digitales, donde se aplicó la técnica revisión bibliográfica para comprender y conocer más a fondo las características de los temas anteriormente mencionados. La metodología aplicada fue una investigación documental, lo que permitió elaborar conclusiones generales de hechos particulares, para de esta manera analizar con mayor precisión el comercio exterior desde su epistemología, entorno, caracterización y tendencias actuales. Aportando que la epistemología del comercio internacional se fundamenta en las teorías de Adam Smith y de David Ricardo, determinando que el entorno económico internacional se debe analizar tomando en cuenta el entono microeconómico y macroeconómico. Mientras que el comercio internacional se caracteriza por intercambio de bienes económicos, la exportación, la importación, la obtención de divisas entre otros. Por otro lado, las aproximaciones al caso de América Latina en referencia al comercio internacional, muestra su peor desempeño a causa de la pandemia por COVID-19. Finalmente se reportan conclusiones para cada tópico analizado

Influencia de los estimulos laborales en los empleados con la productividad empresarial

En la actualidad las organizaciones se tienen que adaptar y enfrentar a los distintos cambios en los mercados, así como también al constante cambio de las tecnologías, con el fin de mantener su rendimiento y productividad, sin embargo, a pesar de estos cambios, las organizaciones mantienen que el instrumento más importante para lograr los resultados esperados, son los empleados, ya que son estos quienes hacen uso de las tecnologías y de la puesta en marcha de los distintos procedimientos y planes de la organización. Para ello las organizaciones deben preocuparse por crear un clima organizacional que satisfaga las expectativas y necesidades, tanto personales como profesionales de sus empleados, así como también idear un plan de motivación y estimulo laboral, que se traduzca en contar con un personal que realice un desempeño laboral que se identifique y cumpla con la misión y visión de la organización, y de esta forma lograr que en conjunto organización y empleados, alcancen sus metas fijadas

La importancia del comercio virtual empresarial en tiempos de postpandemia de covid-19

A finales del año 2019 el mundo experimentó un colapso en todos los sectores: social, educativo, comercial y financiero, debido a la propagación de una enfermedad que se originó en Wuhan, China, a la cual le dieron el nombre de COVID-19, y que logro expandirse muy rápidamente entre los distintos continentes, convirtiéndose en una pandemia, lo que generó consecuencias negativas para todo el mundo, en especial a las empresas, que tuvieron que cerrar sus operaciones y solo se mantenían, abiertas y con restricciones solo aquellas encargadas de productos de primera necesidad, de allí a que optaran por comercializar sus bienes y/o servicios a través del internet, como medio principal para realizar el intercambio y que a través del cual se pone a la vista de las personas los productos y se formaliza el medio de pago electrónico. El objetivo general de esta investigación es analizar la importancia del comercio virtual empresarial en tiempos de postpandemia de Covid-19. La metodología utilizada posee un diseño bibliográfico de tipo documental. Como Conclusiones se puede mencionar que ya por internet se puede comprar desde una aguja hasta un equipo de miles de toneladas. Por eso, este medio se ha convertido en un solucionador de problemas para las personas que optan por usar este servicio. El COVID-19, ha favorecido al comercio virtual, ya que se ha promovido las compras en línea, tendencia que se ha incrementado al transcurrir del tiempo y la tendencia es que siga en aumento hasta que pueda superarse la pandemia. &nbsp

El marketing digital. Factor determinante en la rentabilidad de las empresas en tiempo de Covid-19

The general objective of this research is based on analyzing digital marketing as a determining factor in the profitability of companies in time of COVID-19, the methodology used is based on a bibliographic design of a documentary type. As a conclusion, it can be mentioned that with this hard blow due to the Coronavirus many companies had to close their doors, generating other inconveniences such as unemployment, increasing the existing poverty rate. However, due to these problems, the companies that have been able to survive in the face of this situation have looked for alternatives that allow them to emerge, and generate the necessary profits they require to cover their commitments, stay in time and meet their objectives so that they continue their competitive level generating sources of employment, stand out from the competition and obtain adequate levels of profitability. That is why digital marketing has a high influence on the achievement of the objectives of companies, since the use of well-defined digital marketing strategies allow them to improve their levels of competition, improve their income, as long as they are used in a adequate.El objetivo general de esta investigación se basa en analizar el marketing digital como factor determinante en la rentabilidad de las empresas en tiempo de COVID-19, la metodologia utilizada se basa en un diseño bibliografico de tipo documental. Como conclusion se puede mencionar que con este duro golpe a causa del Coronavirus muchas empresas tuvieron que cerrar sus puertas, generando otros inconvenientes como desempleo, aumentando la tasa de pobreza existente. Sin embargo, debido a estos problemas las empresas que han podido sobrevivir frente a esta situación han buscado alternativas que le permitan surgir, y generar las ganancias necesarias que requieren para cubrir sus compromisos, mantenerse en el tiempo y cumplir con sus objetivos planteados de manera que sigan su nivel competitivo generando fuentes de empleo, se destaquen frente a la competencia y obtengan niveles de rentabilidad adecuados. Es por ello que el marketing digital tiene una alta influencia en el logro de los objetivos de las empresas, ya que los usos de estrategias de marketing digital bien definidas permiten mejorar sus niveles de competencia, mejoran sus ingresos esto siempre y cuando sean utilizadas de manera adecuada

El rol de la familia en la educación en casa durante el confinamiento

After the declaration of Covid 19 as a pandemic by the WHO, any change, the confinements decreed to avoid the spread of the virus, caused the paralysis of economic activity worldwide. Education has been one of the hardest hit, having to receive an education at home is a great responsibility of parents who are not used to spending so much time with their children studying separately that many lack the ability to teach. The research methodology is a bibliographic review. In general, the family role and the maintenance of harmony during social isolation is very important so as not to distract children's attention from negative things added to those they are already experiencing because they cannot go out to play and interact with friends. The technology available at home is essential to carry out distance education, access to the internet, to a computer or mobile phone where you can interact with teachers makes this new situation more bearable. Training or guidance for parents who do not have the ability to help children at home is ideal for parenting.Después de la declaratoria del Covid 19 como pandemia por la OMS, todo cambio, los confinamientos decretados para evitar la propagación del virus, provoco la paralización de la actividad económica a nivel mundial. La educación ha sido una de las más golpeadas, el tener que recibir educación en casa es una gran responsabilidad de los padres que no están acostumbrados a pasar tanto tiempo con los hijos estudiando aparte que muchos carecen de la habilidad para enseñar. La metodología de la investigación es una revisión bibliográfica. En líneas generales el rol familiar y el mantenimiento de la armonía durante el aislamiento social es muy importante para no distraer la atención de los niños en cosas negativas sumadas a las que ya están viviendo por no poder salir a jugar e interactuar con los amigos. La tecnología disponible en casa es fundamental para poder llevar a cabo la educación a distancia, el acceso a internet, a una computadora o teléfono móvil en donde se puede interactuar con los profesores hace más llevadero esta nueva situación. La capacitación o la guía para los padres que no tienen la capacidad de ayudar a los hijos en casa son ideal a la hora de formarlos