BRINCAR COM AS PALAVRAS ELABORAÇÃO DE UM INSTRUMENTO PEDAGÓGICO INSERIDO NO CONTEXTO LINGUÍSTICO DO ENSINO PRÉ-ESCOLAR

Detetada uma necessidade educativa latente, resultante do impacto significativo que a pandemia de COVID-19 teve no desenvolvimento de competências comunicativas, o foco deste trabalho passou pela conceção de um instrumento didático de apoio ao processo de aprendizagem e estimulação da linguagem oral em ambiente escolar. Através da observação e análise de atividades em contexto sala de aula, tornou-se possível detetar as áreas de maiores dificuldades na prática da comunicação verbal, com ênfase na exploração da divisão silábica como uma competência prioritária a desenvolver. O instrumento desenvolvido combina princípios de design centrados no utilizador com estratégias pedagógicas interativas, proporcionando às crianças uma ferramenta que facilita a prática. Ao longo deste estudo foram realizadas análises, com base em dados reais, e testes de usabilidade para garantir a eficiência do produto. Esta investigação evidencia a importância de adaptar recursos educativos às necessidades emergentes da sociedade, confirmando o papel crucial do design no desenvolvimento de soluções que contribuam para a constante evolução. Além disso, também é realçada a necessidade de continuidade na pesquisa e implementação de métodos que possam mitigar os efeitos adversos de crises semelhantes no futuro, assegurando que todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade e a ferramentas que estimulem o seu pleno desenvolvimento linguístico

DO RESULTADO CONTABILÍSTICO AO RESULTADO FISCAL: DAS CORREÇÕES GERAIS IMPOSTAS PELO CIRC

Este Relatório de Estágio foi elaborado no âmbito do estágio realizado na empresa Garcia, Garcia S.A., e tem com objetivo a conclusão do Mestrado em Contabilidade e Finanças (APNOR) do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA) e, ainda, o ingresso na Ordem dos Contabilistas Certificados. Assim sendo, são descritas todas as tarefas que foram executadas no local de estágio durante os seis meses, nomeadamente as tarefas exigidas pela Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC), nos termos do artigo 9º do seu Regulamento de inscrição, estágio e exame profissionais. Foi também realizado um estudo sobre as diferenças entre o resultado contabilístico e o resultado fiscal na estrutura da empresa do local de estágio em comparação com a base de dados retirada da plataforma da Autoridade Tributária que reflete os resultados a nível nacional. Este tema surgiu do interesse em saber mais sobre como a fiscalidade tem impacto no resultado das empresas. Para levar a cabo este objetivo foi feita uma revisão de literatura onde surge a informação de forma teórica para enquadrar os quadros em que esta a informação dos impactos fiscais na contabilidade a nível nacional e dentro da empresa que abrigou o estágio. É de destacar que foram utilizados dados da modelo 22 dos últimos 5 anos da empresa e dados da plataforma da Autoridade Tributária

ANÁLISE DO ENDIVIDAMENTO DO TECIDO EMPRESARIAL PORTUGUÊS

A estrutura de capital das empresas tem sido objeto de estudo ao longo das últimas décadas. Várias teorias procuram identificar a combinação ideal entre capital próprio e capital alheio que maximizam o valor da empresa (minimizam o custo de capital). Em particular, a teoria da pecking order sugere que as empresas seguem uma hierarquia de preferência na escolha das suas fontes de financiamento: autofinanciamento, emissão de dívida e emissão de ações. Considerando que o endividamento tem assumido um papel cada vez mais importante na economia das empresas portuguesas, procurou-se neste estudo atingir três objetivos: (1) analisar a estrutura do passivo das empresas portuguesas e identificar uma possível hierarquia nas fontes de financiamento; (2) verificar se existem diferenças na estrutura do passivo em função da dimensão e do setor de atividade; (3) identificar os determinantes da estrutura do passivo. Para isso, utilizaram se dados da Central de Balanços do Banco de Portugal, relativos ao período de 2008 a 2022. Os resultados indicam um importante peso dos outros passivos, seguido dos empréstimos bancários, do financiamento de empresas do grupo e dos fornecedores, na estrutura do passivo das empresas portuguesas. Além disso, verificou-se que existem diferenças significativas na estrutura do passivo consoante a dimensão e o setor de atividade da empresa, pelo que não é possível afirmar que há uma hierarquia das fontes de financiamento. No que toca aos determinantes da estrutura do passivo, para um nível de confiança de 5%, os resultados mostram que: a dimensão afeta positivamente o peso dos empréstimos bancários; as oportunidades de crescimento afetam positivamente o peso dos outros passivos; maior rendibilidade determina um menor peso dos fornecedores; e uma menor probabilidade de falência determina um menor peso dos empréstimos bancários e um maior peso dos financiamentos intra grupo

A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE AUDITORIA E EXTRA-AUDITORIA PELO AUDITOR: ESTUDO DA PROBLEMÁTICA

A prestação de serviços de auditoria desempenha um papel essencial para assegurar a transparência e a confiança nas informações financeiras, garantindo a fiabilidade dos relatórios que sustentam as decisões dos acionistas e de outras partes interessadas. Inicialmente, concebida para validar contas e proteger interesses económicos, a auditoria tem vindo a evoluir ao longo do tempo, alargando o seu âmbito a serviços que vão além da auditoria financeira, conhecidos como serviços extra-auditoria. Estes serviços, embora importantes para as empresas, podem suscitar preocupações sobre a independência e a qualidade do trabalho do auditor. Todavia, tanto a independência, como a qualidade da auditoria são vitais para assegurar a objetividade e a integridade das auditorias, sendo o alicerce da confiança que o mercado deposita nas demonstrações financeiras. Além disso, a prestação simultânea de serviços de auditoria e extra-auditoria pode aumentar o risco de conflitos de interesse, tornando imprescindível a implementação de salvaguardas que protejam os princípios fundamentais da auditoria. No âmbito desta problemática, este relatório de estágio tem como objetivo analisar o impacto da prestação de serviços de auditoria e extra-auditoria na independência e qualidade do trabalho do auditor. Adicionalmente, este relatório de estágio pretende descrever a experiência prática do estágio, que permitiu, entre outras coisas, observar a complexa relação entre a prestação de serviços e os desafios que os auditores enfrentam para manter a sua independência. Os resultados desta pesquisa confirmam que a prestação simultânea de serviços de auditoria e extra-auditoria pode comprometer a independência e qualidade do auditor, sendo por isso essencial a adoção de controlos rigorosos que assegurem a integridade do processo

Intersections of Niche Tourism and Marketing

As the tourism industry changes, niche tourism has emerged as a dynamic and growing sector, catering to specialized interests and unique travel preferences. This shift toward more personalized and focused travel experiences reshapes how destinations and services are marketed to potential tourists. From eco-tourism and adventure travel to cultural, wellness, and culinary tourism, the intersections of niche tourism and marketing have created new opportunities for both travelers and businesses. By leveraging targeted marketing strategies, destinations can attract specific audiences while offering tailored experiences that resonate with their interests. Further research into how the convergence of niche tourism and innovative marketing techniques has reshaped the tourism landscape may provide insights into the growing demand for specialized travel experience and the strategies that drive their success. Intersections of Niche Tourism and Marketing explores the use of marketing and consumer science in niche tourism practices. It examines the potential of marketing technology, data science, and destination services, to attract niche tourists and increase interest and revenue in specific regions. This book covers topics such as digital marketing, sustainable development, and consumer behavior, and is a useful resource for business owners, marketers, tourism professionals, academicians, and researchers

A DIVULGAÇÃO DE PROVISÕES, PASSIVOS CONTINGENTES E ATIVOS CONTINGENTES E AS CARACTERÍSTICAS DO AUDITOR: UM ESTUDO EM EMPRESAS PORTUGUESAS NÃO COTADAS

A presente dissertação estuda a Norma Contabilística de Relato Financeiro (NCRF) 21 – Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes do Sistema de Normalização Contabilística (SNC). Pretende analisar o grau de cumprimento das divulgações exigidas pela NCRF – 21 e tem por objetivo central identificar os seus fatores determinantes em matéria de auditoria. Procuramos estudar a aplicabilidade da Norma no tratamento das provisões e respetivas contingências. Foram realizadas análises de conteúdo aos relatórios e contas individuais que constam informações financeiras pertinentes sobre a norma de provisões, passivos contingentes e ativos contingentes. Realizamos a pesquisa dentro desses relatórios financeiros por meio de busca através de palavras-chave como sejam: provisões, passivos contingentes, ativos contingentes. Assim construiu-se um índice de divulgação com base nas exigências do SNC (Sistema de Normalização Contabilística) e a amostra inclui empresas não cotadas, excluindo as do setor desportivo e bancário, das 500 Maiores e Melhores empresas portuguesas, segundo a Revista Exame de 2020. Para aferir se algumas características associadas ao auditor exerceram influência no grau de cumprimento com as divulgações exigidas pela NCRF 21, o presente trabalho pretende revelar se a divulgação pode ser influenciada ou explicada, pelo tipo de empresa de auditoria, pelo género do auditor e pela sua experiência profissional, medindo assim a capacidade de influência das respetivas empresas de auditoria. Verificou-se que a média de divulgação foi de 61%, indicando que as empresas não divulgam todas as informações exigidas. A divulgação é maior em empresas auditadas por auditores do gênero masculino. A experiência do auditor não tem efeito significativo na divulgação e não há diferenças significativas entre auditorias realizadas pelas Big4 e outras SROC (Sociedades de Revisores Oficiais de Contas). É de ressaltar a importância de incentivar as empresas a aumentar a divulgação para melhorar a utilidade das informações contabilísticas, pois como limitações temos a baixa disponibilidade de relatórios online, indicando um baixo nível de Internet Financial Report (IFR) em Portugal

O AUDITOR TRIBUTÁRIO E AS PERDAS POR IMPARIDADE EM INVENTÁRIOS

Esta é uma temática que assume extrema importância e oportunidade, uma vez que a deterioração de ativos é cada vez mais comum e contínua nas empresas, podendo causar um impacto significativo no seu património, nos seus resultados e nos seus capitais próprios. Portanto, é essencial medir adequadamente essas perdas e reconhecê-las de maneira apropriada, a fim de fornecer demonstrações financeiras que reflitam de forma precisa e adequada a situação financeira e os resultados das empresas durante o período em análise. A Auditoria Tributária é uma prática especializada que visa avaliar a conformidade fiscal de uma organização, identificando e corrigindo possíveis irregularidades nos seus registos contabilísticos e declarações fiscais. Este processo abrange uma revisão minuciosa dos procedimentos fiscais, apuramento de impostos e cumprimento das normas tributárias aplicáveis. Em relação às perdas por imparidade em inventários, estas referem-se à redução no valor contabilístico dos ativos, especialmente stocks, quando o seu valor de mercado é inferior ao registado nas demonstrações financeiras. Essa prática visa refletir de maneira mais precisa o valor real dos ativos, reconhecendo perdas potenciais devido à obsolescência, deterioração ou outras circunstâncias que afetem o seu valor. A gestão eficaz das perdas por imparidade em inventários é crucial para a integridade das demonstrações financeiras e para a tomada de decisões. Assim, dividimos a presente dissertação em quatro partes. Na primeira parte, optamos por fazer uma análise aos temas da auditoria financeira e da auditoria tributária, expondo os aspetos fundamentais dos processos de auditoria a ter em conta durante as fases do planeamento, execução e conclusão dos trabalhos. Ainda neste capítulo, realizamos uma análise das diferenças entre a auditoria financeira e a auditoria tributária, verificando a importância da auditoria tributária no cumprimento das obrigações fiscais das empresas. De seguida, dedicamo-nos à apresentação do conceito de inventários e de perdas por imparidade em inventários, analisando quer a vertente contabilística, quer a vertente fiscal, terminando o capítulo com a ligação da auditoria tributária aos inventários. No terceiro capítulo, abordamos a evolução legislativa quanto ao tema dos inventários e das perdas por imparidade em inventários. Por fim, no último capítulo, optamos pela elaboração de um caso prático e pela análise das Declarações Modelo 22 de Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRC). Face ao exposto, esta investigação demonstra o modo como o auditor tributário verifica e valida, quer a rubrica dos inventários, quer as possíveis perdas por imparidade em inventários, procurando proporcionar aos leitores um conhecimento teórico e prático sobre o processo de auditoria tributária aos inventários de uma empresa

The Fashion Consumer's Attitude When Confronted With Communication Actions of Social Causes and Their Influence on the Purchase Decision

As a result of this study authors intend to understand the attitude of the fashion consumer in relation to marketing actions of social causes and their influ ence on the purchase decision. It is also intended to show in one study two aspects, that of the brands and the consumers

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AUTÁRQUICA OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TAXAS E LICENÇAS - VILA DO CONDE

O presente projeto aborda a otimização do processo de gestão de taxas e licenças em contexto autárquico, utilizando a modelação baseada no Business Process Model and Notation (BPMN). Identificaram-se como principais desafios a ausência de definições claras nos procedimentos, a falta de motivação e capacitação das equipas e a limitação de recursos tecnológicos e humanos especializados. Estes fatores têm gerado ineficiências significativas, atrasos e inconsistências que comprometem a qualidade dos serviços prestados. A adoção do BPMN é proposta como uma solução estratégica para mapear, analisar e reestruturar os fluxos de trabalho, permitindo identificar obstáculos, eliminar redundâncias e estabelecer padrões claros para a execução de tarefas. Este modelo possibilita uma visão integrada e detalhada dos processos administrativos, promovendo maior agilidade, transparência e eficiência na gestão. Os resultados esperados incluem a redução do tempo de tramitação dos processos, a minimização de erros através da automação de etapas e o aumento da satisfação dos munícipes com os serviços. Adicionalmente, destaca-se a importância de ações complementares, como a capacitação contínua das equipas e o reforço das infraestruturas tecnológicas. Conclui-se que a integração do BPMN nos processos de taxas e licenças não apenas moderniza a Administração Autárquica, mas também posiciona o município como referência em gestão pública eficiente, sustentável e orientada para as necessidades dos cidadãos. Este estudo contribui, assim, para a consolidação de boas práticas na Administração Pública loca

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS

Sendo as pessoas o motor das organizações e o fator chave para o sucesso, é necessário que a sua gestão seja feita da forma mais eficaz possível. Para que tal aconteça, é fulcral que a gestão de pessoas inclua a gestão do seu desempenho e em particular, a avaliação do seu desempenho. O capital humano, é o maior e melhor atributo que uma organização pode ter, se for trabalhado corretamente. Baseado na importância que as pessoas têm para as organizações, o projeto consiste no estudo da avaliação de desempenho como ferramenta de desenvolvimento do capital humano. A existência de um modelo de avaliação de desempenho indevidamente estruturado e que não respondia às necessidades da organização, ditou o objetivo do estudo, que consistiu na preparação da base de um modelo de avaliação de desempenho. No estudo, foi tido em consideração as características, a realidade e especificidades da organização, com a vista à preparação de um modelo de medição, avaliação e alinhamento do desempenho dos colaboradores de acordo com a estratégia e objetivos organizacionais, que permitisse atingir o sucesso e aumento da capacidade competitiva da organização. Para tal, foi definido como amostra duas áreas com elevada representatividade de colaboradores (30% do total de colaboradores) e importância ao nível do processo produtivo da atividade desenvolvida nomeadamente, a Confeção e o Controlo de Qualidade. Este projeto permitiu, em simultâneo, contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, ajudando-os a melhorar o seu desempenho e a identificar o seu papel e contributo no sucesso da organização. Permitiu, também, à empresa dispor de um mecanismo atualizado e ajustado à realidade organizacional