100 research outputs found

    Research on the Construction of College Counselors' Professionalization:A Case Study of XL University

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    加强高校辅导员的专业化建设是时代赋予高等教育事业的重要命题。 本文首先阐述高校辅导员专业化建设的内涵、标准、特征、理论支撑及必要性和可行性分析;其次,结合XL大学案例实际分析目前我国高校辅导员专业化建设的现状,指出高校辅导员专业地位不高、队伍流通性大、专业水平不高三个方面问题;再次,重点分析制约高校辅导员专业化建设的国家政策方面、高校制度方面及辅导员自身方面的原因;最后,针对问题和原因,对应提出解决高校辅导员专业化建设问题的三个层次建议:完善国家的政策投入、加大高校的支持力度、辅导员提升个人的专业素养。 本文通过查阅各类文献、开展调查访谈,运用科学世界观与方法论,遵循理论联系实际的研究思路...To strengthen the construction of college counselors’ professionalization is an important proposition the era entrusts to higher education. The paper begins with an introduction of the concept, standards, features and theories of college counselors’ professionalization, and the analysis of its necessity and feasibility. Then with an analysis of the current situation of Chinese college counselors...学位:教育硕士院系专业:公共政策研究院_教育(博士、硕士)学号:3342014115060

    试论高校辅导员谈心教育

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    谈心是高校辅导员开展思想政治教育工作和心理健康教育的一种重要形式,迄今为止,国内外关于高校辅导员谈心教育的相关研究较少。本文在分析国内外研究现状、目前高校辅导员与大学生谈心教育存在的问题的基础上,提出改进改进谈心教育的对策和建议

    Design and Implementation of Students’ Work Management System for Counselors

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    随着我国信息技术的不断更新,计算机技术和互联网技术在信息化大潮中占有着越来越重要的地位。 本文在深入研究了高校辅导员学生工作所具有难点,同时结合目前现有的信息化技术的发展情况,采用了计算机、网络以及数据库技术的结合解决方案,通过对高校辅导员学生工作管理系统的开发设计来对目前高校中辅导员学生工作中存在的问题进行高效的解决。本文将整个高校辅导员学生工作管理系统划分成三个主要模块。通过对学生管理模块、班级管理模块以及系统管理模块的开发,完成了高校辅导员在进行学生工作时对若干业务效率低下的改进问题。通过这样的方式,能够将目前现有的信息化技术和高校辅导员的业务进行紧密的联系,从而来实际地解决目前现有的...Computer information technology is the most dynamic and creative technology at present, only to integrate the computer information technology into the school teaching and management, to form excellent digital network environment, teaching resources, teaching and learning environment, management patterns and logistics services, can we provide strong indemnification to the school’s modern teaching...学位:工程硕士院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程)学号:X201323190

    高校辅导员职业倦怠归因探究——社会结构与性别的视角

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    高校辅导员职业倦怠现象的普遍,使我们必须从社会学而不仅仅是从心理学的角度来研究这个问题。高校辅导员的职业倦怠问题,表面上是由工作内容杂、工资低、身份尴尬、压力大等因素导致的,但从更深层次上看,高校辅导员以女性居多,她们的职业选择往往不是出于自愿,而是由性别依附和性别偏见等社会性因素导致的一个不可避免的结果。因此,从社会学的角度来说,高校辅导员的职业倦怠现象不可能得到根除,只能是在一定程度上缓解。厦门市社会科学大学生思想政治教育研究项目“创新大学生思想政治教育方法与载体研究——基于慕课时代背景下的高校辅导员工作模式创新研究”(XMSKLLYB16-02);;福建省高校思想政治教育研究专项“新形势下高校网络文化建设管理机制——基于自媒体时代下高校思想政治教育适应性创新研究”(JBS2014507

    Research on College Counselors' Abilities to GovernCampus Crisis——A Case Study on X University

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    近年来,随着社会经济的发展以及高校内外部环境的变化,社会思潮、物质文化等对高校学生的冲击日渐加强,校园危机事件频发。校园危机事件直接影响学生身心健康和学校教学科研秩序,如何预防与处理越来越引起社会的重视;高校辅导员作为大学生教育管理一线的工作者以及危机预防管理系统的主要承担者,在校园危机防治中具有重要作用。因此,开展针对高校辅导员的校园危机治理能力研究,对于提升高校辅导员的职业能力和改善校园危机事件治理成效具有重要的现实意义。本文首先梳理了国内外高校在危机治理方面的研究现状;接着分析了我国在高校危机应急管理方面的研究进展;然后对校园危机典型事件类型进行了描述;并以X大学危机治理为案例,深入分析...In recent years, with the development of social economy and the changes of university environment, the ideological trend, increasing the impact of material culture for college students. The campus crisis happens frequently and directly affect students' physical and mental health and normal order in school. How to prevent and treat of crisis events has cause the attention of the society. As front-l...学位:管理学硕士院系专业:公共事务学院_公共管理硕士学号:1392011115043

    Research on the College Counselor's Charismatic Authority Empirical Analysis of Five Guangdong Universities

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    从角色定义角度来看,不但可以将高校辅导员定义成为中国高校大学生管理和日常思想政治教育工作的实施者,其亦拥有组织者和指导者的多重身份。伴随着近年来我国高校的不断扩招,大学生的人数持续上升,素质参差不齐,师生比不断缩小,这在客观上需要更进一步地提高高校辅导员的整体水平。本文试图从现代人力资源管理角度入手,以韦伯魅力型权威理念为指导,在探讨研究高校辅导员魅力型权威的构成要素的同时,调查高校大学生对其魅力型权威的理想要求以及其魅力型权威的现实情况,并以之为基础,对高校辅导员提升个人魅力型权威提出建议,更好地满足新时期高校辅导员职业标准。本文在广东省五所本科院校进行问卷调查,回收411份有效问卷。通过对...The college counselor is the organizer, executor and director of college students’ routine ideological and political education and administration. With the enrollment expansion of colleges in recent years, the number of students has increased continually, with various qualities and a lower and lower teacher/student ratio. Thus the overall level of the college counselors needs to be improved object...学位:公共管理硕士院系专业:公共事务学院_公共管理硕士(MPA)学号:X201113604

    Emotional Work, Organizational Justice and Job Burnout of Independent College Counselors: An Empirical Study on the Instructors of Two Independent Colleges in Xiamen

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    独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,经过20多年的发展,已经有近300所,在校学生约260多万人。辅导员作为高情绪劳动群体,根据现有研究成果,情绪劳动会导致职业倦怠,对于独立学院辅导员职业倦怠水平进行深入分析,并对其形成原因、影响因素进行细致探讨,从而有针对性的制定政策,以应对独立学院辅导员的职业倦怠问题,不仅是关乎辅导员这一群体的职业发展的现实课题,更是关乎当前我国高等教育事业与人才培养的时代课题。 在大量阅读相关文献的基础上,结合我国独立学院的组织特征,提出情绪劳动、组织公平感与职业倦怠相互关系的研究假设,并指出组织外部公平感是抑制独立学院辅导员职业倦怠水平的重要因素,这在以前的论述...Independent college as an important part of China's higher education, after 20 years of development, there are nearly 300, more than 260 million students in school. As a result of the existing research results, the emotional labor will lead to job burnout, and the in-depth analysis of the level of job burnout of the independent college counselor will be analyzed in detail, and the causes and influ...学位:教育硕士院系专业:公共政策研究院_教育(博士、硕士)学号:3342013115059

    Analysis of Human Resources Management of Private College Counselors: Taking Xiamen University of Techenology Software Engineering Institute as an example

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    我国民办教育起步于1982年,经过30多年的发展已经成为我国教育事业的重要组成部分。纵观目前各民办高校,对人力资源管理的关注与研究更多的集中在保证教学质量的教师队伍身上,对于影响民办高校学生服务管理水平,影响民办高校安全稳定,影响民办高校持续发展的辅导员队伍,却常常处于被忽视与边缘化的状态。在这样的背景下,研究民办高校辅导员人力资源管理对民办高校的建设与可持续发展具有重要的指导意义。 本文在人力资源的基础上引申出民办高校辅导员人力资源管理,并对辅导员的工作职责与岗位要求进行了阐述。通过对民办高校辅导员人力资源现状的分析发现:民办高校辅导员配备比例偏低,辅导员的结构不合理,整体学历层次、专业水...Private education in China started in 1982, which has become an important part of China's education after 30 years of development. At present the private colleges and universities pay most of their attention regarding to research on human resource management to teachers who play a important role in ensuring teaching quality. However, those instructors, who have a strong influence on the level of s...学位:公共管理硕士院系专业:公共事务学院_公共管理硕士(MPA)学号:1392010115036

    Research on the Construction of Highly Educated Counselors in Higher Vocational Colleges ——A Case Study of Higher Vocational Colleges in X City

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    随着党和国家对高校辅导员队伍建设工作的重视,近年来,各大高校纷纷兴起配备高学历辅导员的热潮,高职院校辅导员队伍也基本实现高学历化,辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,对和谐校园构建发挥着重要的作用。然而研究表明,高职院校高学历辅导员队伍的实际工作状况并不令人满意,与高校对辅导员工作的要求还有很大差距,达不到预期目标。 本研究通过梳理并借鉴已有的研究成果,运用了文献法、问卷调查法、访谈法等研究方法,对X市高职院校高学历辅导员队伍建设情况作了深入的调查研究,掌握一手研究资料。问卷调查发现高职院校高学历辅导员队伍建设主要存在以下几个问题:一、高学历辅导员队伍年轻化程度高,队伍稳定性差。辅导员...As the Party and the country have attached great importance to the construction of highly educated counselors in recent years, a vigorous upsurge of equipping highly educated counselors has rose in many universities and highly educated counselor team in higher vocational colleges has realized high-credentialization on the whole. Counselors are the backbone to carry out ideological and political e...学位:教育学硕士院系专业:教育研究院_高等教育学学号:X200828001

    Research on the Role Positioning of University Counselors and its Personnel Construction in China

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    我国高校辅导员制度是中国特色的高等教育制度的重要组成部分。在五十多年的历史中,高校辅导员作为高校德育工作的重要力量,始终处在高校大学生思想政治教育工作的第一线,为高校育人做出了重要贡献。在新时期辅导员担负着更加神圣的使命和光荣的责任。 我国高校辅导员制度及辅导员队伍建设随着我国社会、经济、教育和文化的发展也迎来了一个新的发展阶段,人们对辅导员的认识也在不断深化。 但围绕辅导员的角色认识和队伍建设问题,人们还存在着严重的意见分歧,无论在理论层面还是从实践角度出发,重新定位和认识辅导员的角色显得尤为必要和迫切。如何给高校辅导员以正确的定位直接关系到对辅导员工作地位、功能的认识,直接关系到育人效...The system of university counselors is an essential part of the higher educational system with Chinese characteristics. During over fifty years, as an important force university counselors are always standing in the front line in the moral education of university students, and have made an enormous contribution to university education. In the new times counselors will take more sacred missions and...学位:教育学硕士院系专业:教育研究院_高等教育学学号:X20041701
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