Ценности управления и профессиональные ценности

В статье соотносятся понятия «профессиональные ценности» и «ценности управления». Автором делается вывод, что ценности управления представляют собой профессиональные ценности, поскольку управленческая деятельность лежит в основе содержания труда работников группы профессий, связанных с планированием, организацией, руководством и контролем функционирования и развития социальных организаций различных сфер. Кроме того, в ряде профессий присутствует управленческая составляющая, что позволяет считать ценности управления частью профессиональных ценностей этих профессий. Ценности профессиональной сферы, к которой относится социальная организация, представляются значимыми для управления ею, так как они, вместе с ценностями управленческой деятельности, обусловливают цели социальной организации и способы их достижени

Ценности профессиональной самореализации личности

В статье сделана попытка на основе системного подхода выявить ценности профессиональной самореализации личности. В профессиональной самореализации выделены: внутренние ценности, ценности, которые одновременно являются и внутренними, и внешними, и ценности, которые являются только внешними

Ценностные аспекты глобальных экологических изменений

Рассматривается проблема репрезентации экологического окружения в системе индивидуальных ценностей. На выборке из 637 человек проведено исследование терминальных ценностей. Результаты конфирматорного факторного анализа свидетельствуют в пользу гипотезы о расхождении биосферных и альтруистических смыслов универсализма, а также о смыкании последних со смысловым измерением консерватизма. Альтернативу биосферным ценностям как ориентации на внутреннюю ценность природного окружения составляют ценности, реализуемые за счет экопотребления, критически снижающего экологическую устойчивость. В роли таких «провокаторов экодеструктивности» могут выступать не только ценности самовозвышения, но также ценности социальной гармонии и открытости изменениям

КЛЮЧОВІ ДРАЙВЕРИ ЦІННОСТІ ПІДПРИЄМСТВА РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ

У статті здійснено аналіз  основних чинників, які максимізують цінність підприємства роздрібної торгівлі. На основі дослідження особливостей та сучасних тенденції розвитку роздрібної торгівлі України виявлено ключові драйвери цінності підприємства роздрібної торгівлі в розрізі 4 складових (фінансової, клієнтської, партнерської та людського капіталу). Запропоновано систему показників, що дозволяють кількісно оцінити цінність підприємства роздрібної торгівлі з точки зору власників, споживачів, партнерів та працівників. Досліджено взаємозв’язок та взаємний вплив драйверів цінності підприємства роздрібної торгівлі.Ключові слова: драйвер цінності, підприємство роздрібної торгівлі, фінансова складова цінності, клієнтська складова цінності, партнерська складова цінності, цінність людського капіталу.Розман А. М. Ключевые драйверы ценности предприятия розничной торговли / Черновицкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета, Украина, ЧерновцыВ статье осуществлен анализ основных факторов, которые максимизируют ценность предприятия розничной торговли. На основе исследования особенностей и современных тенденций развития розничной торговли Украины выявлены ключевые драйверы ценности предприятия розничной торговли в разрезе 4 составляющих (финансовой, клиентской, партнерской и человеческого капитала). Предложена система показателей, позволяющих количественно оценить ценность предприятия розничной торговли с точки зрения владельцев, потребителей, партнеров и сотрудников. Исследована взаимосвязь и взаимное влияние драйверов ценности предприятия розничной торговли.Ключевые слова: драйвер ценности, предприятие розничной торговли, финансовая составляющая ценности, клиентская составляющая ценности, партнерская составляющая ценности, ценность человеческого капитала.Rozman A. M. Key value drivers of retail enterprise / Chernivtsi Trade and Economics Institute, Kyiv National University of Trade and Economics, Ukraine, Chernivtsi.The article presents analysis of main factors that maximize value of retail enterprise. Based on the study of features and modern trends in the development of Ukrainian retail sector key value drivers of retailers in terms of 4 components (financial, customer, partner and human capital) were identified. The system of indicators to quantify the value of retailers in terms of owners, customers, partners and employee was proposed. The interrelation and mutual influence of retail enterprise’s value drivers was explored.Keywords: value driver, retail enterprise, financial component of value, client component of value, partner component of value, value of human capital

Модель ценности услуги

Целью данной статьи является анализ модели ценности услуги

Training as a method of future psychologists’ moral values development

The article has the definition of moral values and moral values development (besides for better understanding of this definition we have analysed such notions as morality, values, development, values development).We have examined fundamental moral values of future psychologists and we describe the methods of training as a way of moral values development.В статье дается определение таким понятиям, как моральные ценности и развитие моральных ценностей (кроме того, для лучшего понимания сути данных понятий мы рассмотрели такие понятия: мораль, ценности, развитие, ценностное развитие). Также коротко рассматриваются основные моральные ценности будущих психологов и описываются методы тренинга как способа развития моральных ценностей

Этический аспект во фразеологии греческого языка

Проводя лингвистические исследования фразеологии греческого языка, нельзя не обратить внимание, что большинство фразеологических единиц (ФЕ) выражают определённые ценности, будь то общечеловеческие, «вечные» ценности, или социальные, которые, «преломляясь через призму индивидуальной жизнедеятельности, входят в психическую структуру личности в форме личностных ценностей, являющихся одним из источников мотивации поведения»