Planeamiento estratégico para la provincia de Churcampa

La provincia de Churcampa cuenta con potencialidades que hasta la actualidad no han sido explotadas en su totalidad: suelos fértiles, recursos hídricos, capacidad para generar ingresos desde la agricultura, sitios turísticos y otros. Además, es una comunidad hospitalaria que mantiene sus costumbres, con deseos de crecer personal y profesionalmente. No obstante, existe una realidad que se debe contrarrestar para capitalizar los recursos de la comunidad, pues sus niveles de pobreza, educación, vivienda, salud y acceso a servicios básicos son preocupantes. En este sentido, la presente investigación tiene como objetivo determinar el plan estratégico para los siguientes 10 años que deberían seguir las autoridades de la Municipalidad Provincial de Churcampa para cumplir con su visión de mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la provincia. Este plan estratégico está guiado y alineado a un código de ética y valores que garantizan un desarrollo sostenible de los pobladores. El instrumento que se utiliza es el Modelo Secuencial del Proceso Estratégico propuesto por D’Alessio (2015), mediante el cual se realizó un análisis del entorno, de las potencialidades de la provincia y de la situación de la municipalidad. Lo anterior permite establecer cinco objetivos de largo de plazo, con sus respectivos objetivos de corto plazo, y la asignación de los recursos necesarios para su ejecución. Estos puntos están guiados por 13 estrategias. El plan estratégico permitirá convertir a la provincia de Churcampa en un nuevo lugar, con mayor prosperidad para la comunidadChurcampa province has potentialities that until now have not been fully exploited, as their fertile soils, water resources, ability to generate income from agriculture, tourist sites, among others. Just as a hospital community that maintains its customs, with desire to grow personally and professionally. However, there is a reality that must be offset to capitalize on the resources of the community, since the date the levels of poverty, education, housing, health and access to basic services are worrisome. In this regard, the present investigation has as objective to determine the strategic plan for the following ten years that should follow the authorities of the municipality of the province of Churcampa to fulfill its vision to improve the living conditions of the community of the province. This strategic plan is guided and aligned to a code of ethics and values that guarantee a sustainable development of the settlers. The instrument that is used is the Sequential Model of Strategic Process proposed by D’Alessio (2015), through which an analysis was made of the environment, the potentialities of the province as well as the situation of the municipality. The foregoing, allows to set five goals in the long term, with their respective short-term goals, and the allocation of the necessary resources for its implementation, these points guided by 13 strategies. This strategic plan will convert to the province of Churcampa in a new place with greater prosperity for the communityTesi

Taller de Liderazgo II - DE754 - 202102

Descripción: Como sabemos hoy en día, los abogados, para lograr sus objetivos -tanto personales y/o profesionales-, requieren, vincularse e interactuar, de manera organizada con otras personas y/o otros profesionales. En este sentido, se hace indispensable que los estudiantes de la carrera de derecho identifiquen y desarrollen las mejores formas para establecer, mantener y/o construir relaciones interpersonales positivas, acertadas y oportunas, que les permitan lograr las metas u objetivos que se propongan. El Taller de Liderazgo II es un curso que aporta al desarrollo del liderazgo interpersonal de los estudiantes de la carrera de derecho del III ciclo. Por su naturaleza, es un curso obligatorio, de carácter teórico práctico que tiene como pre requisito el curso de Taller de Liderazgo I. Propósito: El curso de Taller de Liderazgo II ha sido diseñado con el propósito de potencializar las competencias socio - emocionales de los estudiantes para que sean capaces de promover procesos de trabajo colaborativo desde el rol que les toque asumir con interacciones cada vez más eficientes y efectivas con los demás. El curso contribuye directamente al desarrollo de la competencia de Pensamiento Innovador (general - UPC) a un nivel 2

Derecho de las Personas - DE746 - 202102

Descripción: El curso Derecho de las Personas proporcionará al estudiante conocimientos referidos a la naturaleza jurídica, tanto de las personas naturales como de las personas jurídicas, tomando en consideración la relevancia de los derechos y obligaciones que tienen en el ámbito jurídico y cotidiano en el que se desarrollan las relaciones sociales y económicas de toda sociedad. Propósito: El curso Derecho de las Personas tiene como finalidad lograr que el estudiante desarrolle la capacidad de explorar y resolver problemas sobre diversas realidades jurídicas en torno a la existencia e interacción de las personas naturales y jurídicas en la sociedad. Para ello, el estudiante deberá explicar, cuestionar, analizar y formular soluciones alternativas a los problemas planteados en clase y que tienen una estrecha relación con la realidad. Esto permitirá que el estudiante desarrolle una capacidad crítica para el análisis de casos y temas específicos, tanto en su formación académica como en su futura experiencia profesional. Busca contribuir al desarrollo de la competencia Pensamiento Crítico, razonamiento jurídico y razonamiento cuantitativo nivel 1. Este curso está dirigido a los estudiantes del primer ciclo y no tiene requisitos

Derecho de las Personas - DE746 - 202101

Descripción: El curso Derecho de las Personas proporcionará al estudiante conocimientos referidos a la naturaleza jurídica, tanto de las personas naturales como de las personas jurídicas, tomando en consideración la relevancia de los derechos y obligaciones que tienen en el ámbito jurídico y cotidiano en el que se desarrollan las relaciones sociales y económicas de toda sociedad. Propósito: El curso Derecho de las Personas tiene como finalidad lograr que el estudiante desarrolle la capacidad de explorar y resolver problemas sobre diversas realidades jurídicas en torno a la existencia e interacción de las personas naturales y jurídicas en la sociedad. Para ello, el estudiante deberá explicar, cuestionar, analizar y formular soluciones alternativas a los problemas planteados en clase y que tienen una estrecha relación con la realidad. Esto permitirá que el estudiante desarrolle una capacidad crítica para el análisis de casos y temas específicos, tanto en su formación académica como en su futura experiencia profesional. Busca contribuir al desarrollo de la competencia Pensamiento Crítico, razonamiento jurídico y razonamiento cuantitativo nivel 1. Este curso está dirigido a los estudiantes del primer ciclo y no tiene requisitos

Taller De Liderazgo Ii-DE337-201900

Como sabemos hoy en día los abogados para lograr sus objetivos -personales como profesionales- trabajanfundamentalmente con otros de manera organizada o no. En este sentido es indispensable que los estudiantesde la carrera de derecho aprendan a establecer relaciones interpersonales positivas acertadas y oportunas queles permitan coordinar persuadir aclarar ideas y/o convencer a los otros para fortalecer aperturar y/o concluirlos vínculos relacionales existentes.En este sentido el propósito del curso es fortalecer las competencias de los estudiantes de comunicaciónefectiva inteligencia emocional y trabajo en equipo para que interactúen de manera eficiente y efectiva con suspares.El Taller de Liderazgo II es un curso que aporta al desarrollo del liderazgo interpersonal de los estudiantes de lacarrera de derecho del III ciclo. Por su naturaleza es un curso obligatorio de carácter teórico práctico que tienecomo pre requisito el curso de Taller de Liderazgo I

Taller de Liderazgo II - DE337 - 202100

Como sabemos hoy en día, los abogados, para lograr sus objetivos -personales como profesionales-, trabajan fundamentalmente con otros, de manera organizada o no. En este sentido, es indispensable que los estudiantes de la carrera de derecho aprendan a establecer relaciones interpersonales positivas, acertadas y oportunas, que les permitan coordinar, persuadir, aclarar ideas y/o convencer a los otros para fortalecer, aperturar y/o concluir los vínculos relacionales existentes. En este sentido, el propósito del curso es fortalecer las competencias de los estudiantes de comunicación efectiva, inteligencia emocional y trabajo en equipo, para que interactúen de manera eficiente y efectiva con sus pares. El Taller de Liderazgo II es un curso que aporta al desarrollo del liderazgo interpersonal de los estudiantes de la carrera de derecho del III ciclo. Por su naturaleza, es un curso obligatorio, de carácter teórico práctico que tiene como pre requisito el curso de Taller de Liderazgo I

Taller de Liderazgo I - DE749 - 202102

Descripción: En el contexto actual es imprescindible contar con líderes que sean agentes de cambio para afrontar los grandes retos de este mundo globalizado. Sin embargo, el gran reto parte de uno mismo, es por ello que este curso permite desarrollar una visión de liderazgo personal, trabajado a partir de la propia experiencia, buscando que el estudiante reconozca sus fortalezas y debilidades, identifique sus intereses y los relacione en su campo laboral. Es decir, le abre la posibilidad de conocerse, explorando sus propias posibilidades de desarrollo personal y profesional; y logrando así ser líder de su propio destino. Propósito: El curso de Taller de Liderazgo I ha sido diseñado con el propósito de permitir desarrollar en el estudiante el uso de herramientas para poder conocerse mejor y con ello crear sus propias metas que le permitirán enfrentarse al mundo de hoy de manera eficaz. Este es un curso general de la carrera de Derecho de carácter teórico - práctico, que no cuenta con pre requisitos, y está dirigido a los estudiantes del primer ciclo y busca desarrollar la competencia general de pensamiento innovador nivel 1

Taller De Liderazgo I-DE557-201901

Resulta innegable que el mundo de hoy necesita líderes sin embargo esta visión de liderazgo podría resultar etérea para muchos profesionales. Este curso permite desarrollar una visión de liderazgo trabajada a partir de la propia experiencia buscando que el estudiante fortalezca sus habilidades intereses así como conozca y acepte sus debilidades. Es decir le abre la posibilidad de conocerse explorando sus propias posibilidades de desarrollo personal y profesional; y logrando así ser líder de su propio destino.El curso de Taller de Liderazgo I ha sido diseñado con el propósito de permitir desarrollar en el estudiante herramientas para poder conocerse mejor y con ello crear sus propias metas que le permitirán enfrentarse al mundo de hoy de manera eficaz. Este es un curso general de la carrera de Derecho de carácter teórico - práctico que al ser del primer ciclo no cuenta con prerrequisitos y está dirigido a los estudiantes del primer ciclo que busca desarrollar la competencia general de pensamiento innovador nivel 1

Taller de Liderazgo I - DE749 - 202101

Descripción: En el contexto actual es imprescindible contar con líderes que sean agentes de cambio para afrontar los grandes retos de este mundo globalizado. Sin embargo, el gran reto parte de uno mismo, es por ello que este curso permite desarrollar una visión de liderazgo personal, trabajado a partir de la propia experiencia, buscando que el estudiante reconozca sus fortalezas y debilidades, identifique sus intereses y los relacione en su campo laboral. Es decir, le abre la posibilidad de conocerse, explorando sus propias posibilidades de desarrollo personal y profesional; y logrando así ser líder de su propio destino. Propósito: El curso de Taller de Liderazgo I ha sido diseñado con el propósito de permitir desarrollar en el estudiante el uso de herramientas para poder conocerse mejor y con ello crear sus propias metas que le permitirán enfrentarse al mundo de hoy de manera eficaz. Este es un curso general de la carrera de Derecho de carácter teórico - práctico, que no cuenta con pre requisitos, y está dirigido a los estudiantes del primer ciclo y busca desarrollar la competencia general de pensamiento innovador nivel 1

Seminario de Negociación y Conciliación - DE264 - 202101

Descripción El curso de la especialidad en la carrera de Derecho comprende dos de los medios alternativos de resolución conflictos: La Negociación y Conciliación. Los conflictos son inevitables y constituyen parte de la vida tanto en el ámbito personal como profesional, cuando las personas buscamos salidas deseamos alternativas correctas para su adecuada resolución. Propósito El propósito del curso es buscar que es el estudiante conozca la Negociación y la Conciliación como métodos eficaces de resolución de conflictos. Esta asignatura busca contribuir al desarrollo de las competencias generales Manejo de Información (nivel 2) y Pensamiento Innovador (nivel 3), así como la competencia específica Perspectiva Local y Global (nivel 2). Este curso no tiene requisitos