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    El enfoque de competencias para los equipos de Atenci贸n Primaria en Salud. Una revisi贸n de literatura

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    Con el prop贸sito de aportar evidencias en herramientas que propendan por la adecuada implementaci贸nde la estrategia de Atenci贸n Primaria en Salud (aps) con enfoque renovado, ejeestructural y de inter茅s actual para la gesti贸n integral de la atenci贸n en los sistema de salud, serealiz贸 una revisi贸n sistem谩tica de literatura sobre el enfoque de competencias, con 茅nfasis en lasmetodolog铆as usadas para definir perfiles del talento humano de los equipos multidisciplinariosde aps. Dentro de los criterios de inclusi贸n se consideraron los pa铆ses con amplia trayectoria yevidencias de logros en aps: Brasil, Canad谩, Chile, Cuba, Ecuador, Espa帽a y Per煤. Se encontr贸que en las metodolog铆as para definir perfiles de competencias se destaca el an谩lisis funcional.Las competencias con menos literatura y menos desarrollada fueron aquellas para funcionariosde los equipos con funciones directivas

    El enfoque de competencias para los equipos de Atenci贸n Primaria en Salud. Una revisi贸n de literatura

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    Con el prop贸sito de aportar evidencias en herramientas que propendan por la adecuada implementaci贸nde la estrategia de Atenci贸n Primaria en Salud (aps) con enfoque renovado, ejeestructural y de inter茅s actual para la gesti贸n integral de la atenci贸n en los sistema de salud, serealiz贸 una revisi贸n sistem谩tica de literatura sobre el enfoque de competencias, con 茅nfasis en lasmetodolog铆as usadas para definir perfiles del talento humano de los equipos multidisciplinariosde aps. Dentro de los criterios de inclusi贸n se consideraron los pa铆ses con amplia trayectoria yevidencias de logros en aps: Brasil, Canad谩, Chile, Cuba, Ecuador, Espa帽a y Per煤. Se encontr贸que en las metodolog铆as para definir perfiles de competencias se destaca el an谩lisis funcional.Las competencias con menos literatura y menos desarrollada fueron aquellas para funcionariosde los equipos con funciones directivas
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