La carga laboral y su incidencia en el personal para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano.

El presente trabajo de investigación está dirigido al personal técnico y administrativo, gerente del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral ubicado en el Municipio de San Salvador, el cual tiene como propósito principal mejorar, la carga laboral y su incidencia en el personal, para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano. El objetivo principal de la presente investigación es ayudar a mejorar la distribución de actividades, por medio de nuevas y mejores herramientas, que contribuyan a realizar adecuadamente las tareas para disminuir la carga laboral. Para realizar la investigación de campo se utilizó el método científico a través del análisis y la síntesis, además se utilizaron las técnicas de la encuesta, la entrevista y observación directa; con sus respectivos instrumentos al personal técnico y administrativo, así como también a las distintas jefaturas y responsables del Instituto. Se realizó un censo por el tamaño de la población de empleados que laboran en el Instituto, a los cuales se clasificó de acuerdo a la función que realizan entre personal técnico, administrativo y jefaturas y gerente administrativo, con esto se encuestó al personal técnico y administrativo y se entrevistó a las jefaturas y gerente administrativo. Luego de realizar la investigación de campo y haber procesado la información recolectada permitió la elaboración de un Diagnóstico de la situación en la que se encontraba el Instituto conforme a la calidad de los servicios que brindan a través de su personal, lo que sirvió de base para concluir y recomendar en los aspectos importantes de la investigación. Entre las principales conclusiones se encuentran que: 1. El Instituto no cuenta con un plan adecuado de distribución de carga laboral, lo cual genera una sobre asignación de actividades a los empleados, 2. El estrés laboral ha generado que muchas de las personas afectadas se sientan insatisfechas debido a las condiciones que están sometidas, como lo son las jornadas de trabajo muy extensas, 3. Las lesiones más comunes que han sufrido los empleados del ISRI, son lesiones de espalda, mano y muñeca, ocasionadas por estar muchas horas en una misma postura corporal motivo por el cual las lesiones de espalda son las que más ha sufrido el personal del Instituto. Tomando en cuenta las conclusiones anteriores se recomienda: 1. La implementación de un plan que permita distribuir de una forma adecuada las actividades a realizar en cada uno de las unidades en el Instituto, 2. Fomentar el trabajo en equipo en todas las unidades del Instituto para que de esta forma se logre una mayor integración y cooperación entre el personal esto a su vez contribuirá a reducir los niveles de estrés, 3. Sensibilizar a los jefes que deben transmitir a todos los empleados los cambios necesarios para evitar la exposición constante de posiciones inadecuadas del personal para evitar posibles lesiones de espalda. Finalmente es importante que el Instituto se responsabilice de la implementación de la propuesta de un plan de la carga laboral y su incidencia en el personal, para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del recurso humano. Ubicado en el Municipio de San Salvador, lo cual, sin duda alguna, contribuirá al fortalecimiento del desempeño, la salud de los empleados y a la mejora de los servicios que brindan

4to. Congreso Internacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Sociedad. Memoria académica

Este volumen acoge la memoria académica de la Cuarta edición del Congreso Internacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Sociedad, CITIS 2017, desarrollado entre el 29 de noviembre y el 1 de diciembre de 2017 y organizado por la Universidad Politécnica Salesiana (UPS) en su sede de Guayaquil. El Congreso ofreció un espacio para la presentación, difusión e intercambio de importantes investigaciones nacionales e internacionales ante la comunidad universitaria que se dio cita en el encuentro. El uso de herramientas tecnológicas para la gestión de los trabajos de investigación como la plataforma Open Conference Systems y la web de presentación del Congreso http://citis.blog.ups.edu.ec/, hicieron de CITIS 2017 un verdadero referente entre los congresos que se desarrollaron en el país. La preocupación de nuestra Universidad, de presentar espacios que ayuden a generar nuevos y mejores cambios en la dimensión humana y social de nuestro entorno, hace que se persiga en cada edición del evento la presentación de trabajos con calidad creciente en cuanto a su producción científica. Quienes estuvimos al frente de la organización, dejamos plasmado en estas memorias académicas el intenso y prolífico trabajo de los días de realización del Congreso Internacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Sociedad al alcance de todos y todas

Estudio y comparación de los métodos utilizados por AASHTO-93 y el Instituto Americano del Asfalto-91 (MS-1)para el diseño de pavimentos flexibles

El presente documento presenta la comparación de los métodos usados por la AASHTO y el Instituto Americano del Asfalto, para el diseño estructural de pavimento para carreteras. ara efectos prácticos el estudio se llevara a cabo en un tramo del Boulevard del Ejercito Nacional (CA-1), entre los kilómetros 2 y 8.5(paso a dos niveles del Aeropuerto de Ilopango, F.A.E.S.), anticipando la posibilidad de ampliación de la vía. Es importante señalar que el diseño estructural de los pavimentos asfálticos es similar al diseño de cualquier otra estructura compleja, por lo cual las investigaciones están dirigidas para obtener un refinamiento mas aceptable y a la determinación de un procedimiento racional de diseño estructura

Mejora en la gestión de inventarios en una empresa comercializadora de repuestos de maquinaria pesada.

El presente trabajo consiste en implementar un sistema de mejora de inventario en una empresa comercializadora de repuestos para maquinaria pesada. En el desarrollo se han utilizado una serie de metodologías para poder conseguir mejor disponibilidad de los productos, se ha propuesto un proceso de toma de decisiones mediante un plan factible, único y consensuado que busca el balance entre la demanda y la producción para mejorar la comunicación y eficiencia de todas las áreas involucradas, con el fin de cumplir las estrategias y objetivos tanto particulares como globales de la empresa.Tesi

Tariykdd: una herramienta genérica de descubrimiento de conocimiento en bases de datos débilmente acoplada con el SGBD Postgresql

En este trabajo se presenta el análisis, diseño e implementación de TariyKDD, una herramienta genérica para el Descubrimiento de conocimiento en bases de datos, débilmente acoplada con el SGBD PostgreSQL. TariyKDD comprende cuatro módulos que cubren la conexión, a archivos planos y bases de datos relacionales, un módulo de utilidades con clases y librerías comunes, un módulo kernel que reune las etapas de preprocesamiento, minería y visualización, y el módulo de interfaz gráfica de usuario. Dentro del kernel de minería se implementan 5 algoritmos, Apriori, FPGrowth y EquipAsso para asociación y C4.5 y Mate para clasificación. Se evalúa el rendimiento de los algoritmos EquipAsso, un algoritmo para el cálculo de conjuntos de ítems frecuentes, y Mate, un algoritmo para la construcción de arboles de clasificación, basados en nuevos operadores del álgebra relacional, con respecto a los algoritmos Apriori y FP-Growth y C4.5, respectivamente