Search CORE

4 research outputs found

Discovering the benefits of being interrupted by colleagues at work

Author: Koopman Joel
Puranik Harshad
Vough Heather C.
Publication venue: London School of Economics and Political Science
Publication date: 06/07/2021
Field of study

The negative effects of work interruptions are well documented: difficulties moving ahead with tasks, time-pressure, stress, and lowered productivity. Managers often look for ways to eliminate, or at least minimise such interruptions. But a new study by Harshad Puranik, Joel Koopman, and Heather C. Vough shows an upside to these workplace interruptions: increased feelings of belonging

LSE Research Online

Do You Have A Minute…? How Emotions Shape the Experience and Outcomes of Daily Work Intrusions

Author: Puranik Harshad
Publication venue: University of Cincinnati / OhioLINK
Publication date: 11/06/2019
Field of study

OhioLINK Electronic Thesis and Dissertation Center

Peptide Receptor Radionuclide Therapy (PRRT) of Medullary and Nonmedullary Thyroid Cancer Using Radiolabeled Somatostatin Analogues

Crossref

They Want What I’ve Got (I Think): The Causes and Consequences of Attributing Coworker Behavior to Envy

Author: Adolphs R.
Argo J. J.
Austin J. T.
Baldwin M. W.
Bargh J. A.
Bartel C. A.
Bartel C. A.
Beach S. R. H.
Belk R.
Bettenhausen K. L.
Birenbaum A.
Blau P. M.
Brown R.
Burgoon J. K.
Burgoon J. K.
Burton J. P.
Carver C. S.
Cavallo J. V.
Cavallo J. V.
Caza B. B.
Chaiken S.
Chen Z.
Chiaburu D. S.
Cialdini R. B.
Clanton G.
Cohen-Charash Y.
Cohen-Charash Y.
Coleman J. S.
Colman A. M.
Crilly D.
Crusius J.
Crusius J.
Cuddy A. J.
Daniel L. Gamache
Davis M. H.
De Dreu C. K.
DeShon R. P.
Dimotakis N.
Ditto P. H.
Ditto P. H.
Djurdjevic E.
Dogan K.
Duffy M. K.
Duffy M. K.
Eberly M. B.
Ehrhart M. G.
Elliot A. J.
Elliot A. J.
Erdogan B.
Exline J.
Exline J.
Exline J.
Exline J.
Fenigstein A.
Ferris G. R.
Fiske S. T.
Foa U. G.
Foster G. M.
Fredrickson J. W.
Gable S. L.
Gable S. L.
Gable S. L.
Gabriel A. S.
Graen G. B.
Greenbaum R. L.
Hareli S.
Harshad Puranik
Heather C. Vough
Heimpel S. A.
Henagan S. C.
Henagan S. C.
Higgins E. T.
Higgins E. T.
Higgins E. T.
Hilton J. L.
Hoogland C. E.
Jacobson R. P.
James W.
Jehn K. A.
Joel Koopman
Johnson R. E.
Jussim L.
Kamdar D.
Kanten A. B.
Keltner D.
Kille D. R.
Kim E.
Klein W. M.
Koopman J.
Kunda Z.
Lanaj K.
Lange J.
Lange J.
Leary M. R.
Leary M. R.
Leary M. R.
Leary M. R.
Lee K.
Liden R. C.
Liden R. C.
Lin S.-H. J.
Lockwood P.
March J.
Martinko M. J.
Martinko M. J.
Mehta R.
Menon T.
Mickel A. E.
Mischel W.
Morf C. C.
Morgeson F. P.
Motowidlo S. J.
Murray S. L.
Parrott W. G.
Parrott W. G.
Parrott W. G.
Penner L. A.
Rafaeli A.
Rapp A. A.
Rodriguez Mosquera P. M.
Rosen C. C.
Rusbult C. E.
Rusbult C. E.
Salovey P.
Salovey P.
Schaubroeck J.
Scott K. L.
Seers A.
Seo J.
Settoon R. P.
Sherony K. M.
Sluss D. M.
Smith E. R.
Smith K. G.
Smith R. H.
Smith R. H.
Smith R. H.
Stets J. E.
Stinson D. A.
Stinson D. A.
Strohmer D. C.
Swann W. B.
Swann W. B.
Swann W. B.
Swann W. B.
Tal‐Or N.
Tangney J. P.
Timm J.
van de Ven N.
van de Ven N.
van de Ven N.
van Kleef G. A.
van Kleef G. A.
van Kleef G. A.
Vecchio R. P.
Vecchio R. P.
Vinarski-Peretz H.
Vough H. C.
Wageman R.
Weick K. E.
Weiner B.
White P. H.
Yu L.
Zell A. L.
Publication venue: 'Academy of Management'
Publication date
Field of study

Crossref