A retenção de talentos não remunerados: um modelo de gestão dos voluntários que atuam no Terceiro Setor Brasileiro

Este estudo buscou entender o processo de gestão de pessoas e sua aplicação nas organizações sociais na gestão de voluntários (captação, atração e retenção). O objetivo geral de pesquisa é propor um modelo de gestão de pessoas voltado para a gestão de voluntários que atuam no terceiro setor. Verificou-se que não há um modelo de gestão de recursos humanos totalmente voltados para as necessidades das organizações do terceiro setor. O modelo DRCICARE proposto pode ajudar a construir e fortalecer um programa de voluntariado. Este estudo é importante para a área de gestão social no que tange à gestão de voluntário

CARACTERIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO MÓVEIS PARA TOMADA DE DECISÃO NO AGRONEGÓCIO

The Information Systems (IS) collect, process and storage data and provide these data as information. ISs qualities enable to facilitate the decision-making process in rural establishments management. In the rural environment, the use of mobile technology allows decision making based on applications and facilitate information access due to its low cost and mobility. This work aims to identify and characterize the agribusiness related mobile applications and to assign them in management categories. A sample of 168 apps available in the app store Google Play and cited in articles about the subject studied. The most part of the apps was developed by Brazilian institutions, have hundreds of thousands of users, covers a wide range of agribusiness topics, is available for free, corresponding to the requirements mentioned by the rural community. The assignment in management categories was possible and demonstrated that there are great variation among management categories, especially informative applications

O Sistema de Remuneração e Recompensas: um estudo bibliométrico

O estudo teve como objetivo explicitar as publicações referentes ao tema sistema de remuneração e recompensas dentre os anos que corresponde a 2004-2014. Para atingir a proposta, adotou-se do paradigma de pesquisa quantitativo, denominado por pesquisa descritiva e do tipo bibliométrico. Duas questões foram elucidadas, a primeira estabelece a quantificação das publicações científicas, e a segunda remete a compreensão do estado-daarte que servirá de fonte de informações secundárias para novos estudos que empregarão o tema