Ergonomic workload and well-being of nurses working in shifts

Admission. Operating time is determinant of a healthy lifestyle. Shift work carries with it many negative health effects. Difficulties in adjusting to changing biological clock functioning day and night are the cause of stress and lack of tolerance by the body. Biological effects associated with the disorder are biological rhythms that contribute to sleep disorders. The aim of the study was to investigate health problems of nurses working in shifts resulting from nieergonomicznego workload.Findings. Nurses report the occurrence of many symptoms of discomfort associated with shift work, which are not due to report after medical advice. The workload is greater in the group performing professional activities in non-standard times. Being is worse in the group of nurses working in shifts.Conclusions Among the most common health problems, up to 63.5% of nurses declares chronic fatigue, 40.6% of cardiovascular problems, and 28.1% gastrointestinal disorders. Employees working in two shifts often have trouble sleeping, consisting of waking several times during the night, than who work in shift system. Physical activity and spending time with your family or loved ones reduces the frequency of problems. The vast majority (65.7%) of respondents among shift workers, occupational exposure has been associated with an accident or work

Zaangażowanie w pracy pielęgniarek - przegląd badań

Work engagement and positive attitudes towards an organization are of significant importance to the functioning of employees. This article is devoted to a review of research into nursing work engagement. We reviewed publications available in the PUBMED database. For the purposes of this paper, engagement in work will be understood in accordance with Schaufeli and Bakker as a positive, fulfilling, work-related state of mind that is characterized by vigour, dedication, and absorption.Zaangażowanie w pracę i pozytywne postawy wobec organizacji mają istotne znaczenie dla funkcjonowania pracowników. Artykuł poświęcony jest przeglądowi badań dotyczących zaangażowania w pracę pielęgniarek. Przeglądu dokonano na podstawie publikacji zawartych w bazie Pubmed. Na potrzeby prowadzonych w prezentowanym artykule analiz, zaangażowanie w pracę rozumiane będzie zgodnie z koncepcją Schaufeliego i Bakkera jako pozytywny stan umysłu związany z pracą, charakteryzujący się wigorem, oddaniem się pracy i zaabsorbowaniem

Adapting the workplace to the needs of older people as a challenge for industrial ergonomics

In Poland, as well as in the European Union as a whole, the percentage of older people is gradually increasing. This translates into an ageing workforce. Due to the lack of generational replacement, older Poles will be forced to continue working longer than their parents or grandparents. Unfortunately, the natural consequence of the aging of the body is a number of changes that make it difficult or even impossible to perform work. Age is one of the factors: reduced mobility and longer response times, reduced aerobic capacity or decreased sensory and sensory abilities. Older people suffer from a deterioration in their general state of health. However, age is one of the few, but not the only, risk factors for inability to work. This means that while it is not possible to deduct metric years, other factors that affect an employee's ability to continue working may be modified. For this reason, ergonomic measures should have an impact on them and reduce their negative effects, thereby affecting the length and quality of working life of older people. The aim of this paper is to analyse the changes in the possibilities of working with age and to present proposals concerning the adjustment of the workplace to older people

Ocena zdolność do pracy zawodowej pielęgniarek oraz analiza zagrożeń psychospołecznych występujących na ich stanowiskach pracy – badania pilotażowe = Assessment of work ability of nurses and analysis of psychosocial risks occurring at their workplaces – pilot study

Kulczycka Kinga, Kowalczyk Anna. Ocena zdolność do pracy zawodowej pielęgniarek oraz analiza zagrożeń psychospołecznych występujących na ich stanowiskach pracy – badania pilotażowe = Assessment of work ability of nurses and analysis of psychosocial risks occurring at their workplaces – pilot study. Journal of Education, Health and Sport. 2016;6(10):402-414. eISSN 2391-8306. DOI http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.163272 http://ojs.ukw.edu.pl/index.php/johs/article/view/3955         The journal has had 7 points in Ministry of Science and Higher Education parametric evaluation. Part B item 755 (23.12.2015). 755 Journal of Education, Health and Sport eISSN 2391-8306 7 © The Author (s) 2016; This article is published with open access at Licensee Open Journal Systems of Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz, Poland Open Access. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Noncommercial License which permits any noncommercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original author(s) and source are credited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited. The authors declare that there is no conflict of interests regarding the publication of this paper. Received: 02.10.2016. Revised 02.10.2016. Accepted: 21.10.2016.       Ocena zdolność do pracy zawodowej pielęgniarek oraz analiza zagrożeń psychospołecznych występujących na ich stanowiskach pracy – badania pilotażowe Assessment of work ability of nurses and analysis of psychosocial risks occurring at their workplaces – pilot study   Kinga Kulczycka, Anna Kowalczyk   Katedra i Zakład Zarządzania w Pielęgniarstwie Wydział Nauk o Zdrowiu Uniwersytet Medyczny w Lublinie Chair and Department of Management in Nursing Faculty Health Sciences Medical University of Lublin   dr n. med. Kinga Kulczycka, mgr Anna Kowalczyk Doctor of Medical Sciences Kinga Kulczycka, Holder of University Degree Anna Kowalczyk       Słowa kluczowe: zdolność do pracy zawodowej, obciążenie psychospołeczne, pielęgniarstwo. Key words: work ability, psychosocial load, nursing.       Streszczenie Wstęp. Każdego roku wśród Polaków zwiększa się odsetek osób starszych. Starzenie się społeczeństwa sprawia, że w kraju rośnie zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską. Tymczasem wskaźnik zatrudnienia pielęgniarek w bezpośredniej opiece nad pacjentem w Polsce należy do najniższych w Europie. Niedobór kadr wymusza na pracujących wykonywanie większej liczby zadań w tym samym czasie, obciążając ich organizm zarówno w wymiarze fizycznym jaki i psychologicznym. Cel pracy. Celem niniejszej pracy jest ocena zdolności do pracy zawodowej i zagrożeń psychospołecznych wśród personelu pielęgniarskiego .Materiał i metody. Badanie przeprowadzono w grudniu 2015 roku wśród aktywnych zawodowo pielęgniarek. Badania prowadzono przy użyciu: Indeksu zdolności do pracy zawodowej (WAI), części D Skali Ryzyka Psychospołecznego oraz autorskiej ankiety. Wyniki. Zdolność do pracy zawodowej pielęgniarek oceniono na umiarkowaną (44,4%) oraz dobrą (44,4%). Uzyskano silną korelację ujemną pomiędzy wynikiem wskaźnika WAI a wiekiem (r=-0,68; p=0,002) oraz stażem pracy ogółem(r=-0,55; p=0,02). Istotną korelację zdolności do pracy zawodowej, tym razem dodatnią, otrzymano w zestawieniu z oceną satysfakcji zawodowej (r=0,61, p=0,007). Wnioski. Zdolność do pracy zawodowej wśród badanych pielęgniarek znajduje się na poziomie umiarkowanym oraz dobrym. Jej poziom obniża się wraz z wiekiem, stażem pracy oraz spadkiem satysfakcji zawodowej. Na stanowisku pracy pielęgniarki wykazano występowanie wielu zagrożeń psychospołecznych.   Summary Introduction. Every year an increase is observed in the percentage of the elderly Polish population. Due to the ageing of society there is a growing demand for nursing care.  However, the employment rate of nurses in direct patient care in Poland is among the lowest in Europe. The deficiency of the nursing staff imposes on those who work the performance of a larger number of tasks simultaneously, loading them from both physical and psychological aspects. Objective. The objective of the presented study is assessment of work ability and psychosocial risks among nursing staff. Material and methods. The study was conducted in December 2015 among occupationally active nurses, using: the Work Ability Index (WAI), part D of the Psychosocial Risk Scale, and a questionnaire designed by the author. Results. The nurses’ work ability was evaluated as moderate (44.4%), and good (44.4%). A strong negative correlation was obtained between the result of the WAI and age (r=-0.68; p=0.002), and the total duration of employment (r=-0.55; p=0.02). A significant positive correlation was observed between work ability and assessment of job satisfaction (r=0.61; p=0.007). Conclusions. Work ability among the examined nurses remains on the moderate and good levels. This level decreases with age, duration of employment, and decrease in job satisfaction. The occurrence of many psychosocial risks was confirmed at the workplace of a nurse

Wstępna ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuty za pomocą metody SWP = Preliminary evaluation of occupational risk for physiotherapists using the SWP method

Kulczycka Kinga, Domagała Marcin, Stychno Ewa. Wstępna ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuty za pomocą metody SWP = Preliminary evaluation of occupational risk for physiotherapists using the SWP method. Journal of Education, Health and Sport. 2016;6(9):805-817. eISSN 2391-8306. DOI http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.159402 http://ojs.ukw.edu.pl/index.php/johs/article/view/3918       The journal has had 7 points in Ministry of Science and Higher Education parametric evaluation. Part B item 755 (23.12.2015). 755 Journal of Education, Health and Sport eISSN 2391-8306 7 © The Author (s) 2016; This article is published with open access at Licensee Open Journal Systems of Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz, Poland Open Access. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Noncommercial License which permits any noncommercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original author(s) and source are credited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited. The authors declare that there is no conflict of interests regarding the publication of this paper. Received: 02.09.2016. Revised 24.09.2016. Accepted: 24.09.2016.       Wstępna ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuty za pomocą metody SWP Preliminary evaluation of occupational risk for physiotherapists using the SWP method   Kinga Kulczycka, Marcin Domagała, Ewa Stychno   Katedra i Zakład Zarządzania w  Pielęgniarstwie Wydział Nauk o  Zdrowiu Uniwersytet Medyczny w Lublinie Chair and Department of Management in Nursing Faculty Health Sciences Medical University of Lublin   Słowa kluczowe: Narażenie zawodowe, Fizjoterapeuci, Obciążenie pracą Key words: Occupational exposure, Physical therapists, Workload       Dr n. med. Kinga Kulczycka, mgr. Marcin Domagała, dr n.med. Ewa Stychno   Doctor of Medical Sciences Kinga Kulczycka, Holder of University Degree Marcin Domagała, Doctor of Medical Sciences Ewa Stychno     Streszczenie  Sposób wykonywania pracy, w warunkach znacznego obciążenia  ma wielkie znaczenie w profilaktyce zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego. Praca fizjoterapeutów często wiąże się z koniecznością przyjmowania niefizjologicznych  pozycji ciała, w trakcie których może dojść do urazów. Celem badania jest rozpoznanie pozycji ciała przyjmowanych przez fizjoterapeutów podczas pracy, które mogą stanowić  czynniki ryzyka związane ze  sposobem wykonywania pracy fizjoterapeuty. Materiał i metody  Badania przeprowadzono w 2014 r. z udziałem 100 fizjoterapeutów pracujących na oddziałach rehabilitacji, na terenie województwa Świętokrzyskiego. Wyniki Respondenci oceniali jako niewłaściwe przyjmowane  pozycje ciała, które zaobserwowali podczas wykonywania czynności zawodowych związane są z  pochylaniem podczas wykonywania czynności,  zgięcie odcinka lędźwiowego kręgosłupa i częste rotacje. Jako dodatkowe obciążenia w pracy uważali zginanie głowy do przodu lub skręcenie karku. Ruchy ramion stanowią znaczną uciążliwość dla fizjoterapeutów i występują podczas podnoszenia rąk do przodu i przesuwaniu ich w kierunku klatki piersiowej. Wnioski: świadomość ruchu, jego powtarzalność i dbanie o własne bezpieczeństwo powinno być kształtowane przez fizjoterapeutów w procesie edukacji oraz w trakcie praktyki zawodowej. Młodsi fizjoterapeuci i lepiej wykształceni  częściej wybierają odpowiednie pozycje podczas wykonywania pracy. Wraz ze wzrostem liczby miejsc pracy wzrasta ryzyko urazu związanego z nieprawidłowym  sposobem wykonywania czynności zawodowych.   Summary The method of performing work in conditions of a considerable work load is of great importance in the prophylaxis of musculoskeletal disorders. The work of physiotherapists is frequently associated with the necessity for assuming non-physiological body positions, during which an injury may occur. The objective of the study is the recognition of body positions assumed by physiotherapists, which may be classified into occupational risk factors related with the method of performing the work of a physiotherapist. Material and method  The study was conducted in 2014 in the Kielce Region and covered 100 physiotherapists employed in rehabilitation wards.  Results The respondents evaluated as incorrect body positions assumed while performing occupational activities related with: long-term leaning position while performing activities, protrusion of the lumbar section of the spine, and frequent rotations. As an additional load at work they considered bending the head forward or twisting the neck.  Arm movements constitute considerable onerousness for physiotherapists and occur while elevating the arms forward and moving them towards the chest. Conclusions: The awareness of movement, its repeatability, and care of own safety should be shaped by physiotherapists in the education process and during occupational practice. Younger physiotherapists more often choose adequate positions while performing work. An improvement of professional qualifications exerts an effect on assuming correct positions at work by physiotherapists. An increase in the number of workplaces is accompanied by an increased risk of injury related with incorrect method of performing occupational activities