The effects of background noise and test subject on the perceived amount of bass in phase-modified harmonic complex tones

Äänenvärin havaitseminen liittyy läheisesti äänen tuottamiin suhteellisiin tasoihin simpu- kassa eri taajuuskaistoilla, joita kutsutaan kriittisiksi kaistoiksi. Äänen magnitudispektri määrittää sen taajuuskomponenttien suhteelliset voimakkuudet ja vaihespektri niiden suhteelliset vaiheet. Äänenväri siis riippuu usein pelkästään magnitudispektristä. Tutki- mustulokset ovat kuitenkin osoittaneet, että tietyn tyyppisten äänien äänenväriä voidaan muuttaa myös pelkästään vaihespektriä muuttamalla. Tämän lisäksi aiempi tutkimus on osoittanut, että muuttamalla harmonisen äänen vaihespektriä tietyllä tavalla havaittu bassokkuus muuttuu. Tällaiset äänet ovat siis ’vaiheherkkiä’. Kyseisessä tutkimuksessa käytettiin kahta tällaista vaihemuokattua ääntä, joista toisessa taajuuskomponenttien välillä oli -90 asteen ja toisessa 90 asteen vaihe- ero, ja perustaajuuskomponentti oli molemmissa kosinivaiheessa. Tutkimus osoitti, että suurin bassokkuusero havaitaan matalilla perustaajuuksilla ja se vastaa keskimäärin 2 – 4 dB:n vahvistusta magnitudispektrissä matalilla taajuuksilla. Tämä ilmiön suuruus riippui kuitenkin huomattavasti testihenkilöstä. Lisäksi huomattiin, että bassokkuuserot ovat helpompia kuulla taustakohinan kanssa. Tämän työn tavoitteena oli tutkia edelleen taustakohinan merkitystä ja yksilöllisiä eroja tällaisten vaiheherkkien äänien bassokkuuden havaitsemisessa. Kaksi formaalia kuuntelu- koetta järjestettiin käyttäen kuulokkeita. Ensiksi tutkittiin taustakohinan vaikutusta kyseisten äänien bassokkuuserojen kuulemiseen olettaen, että nämä erot ovat kuultavissa äänekkyyseroina. Tulokset viittaavat, että taustakohinan tason nousun vaikutus testiäänien äänekkyyseroon ei ole tilastollisesti merkittävä, mutta on lähellä merkittävyyden rajaa ja trendi on nähtävissä äänekkyyseron kasvulle. Lisäksi nähdään, että kyseisten vaiheherkkien äänien yleinen äänekkyys laskee kun taustakohinan tasoa voimistetaan. Toiseksi tutkittiin sitä, minkä vaihespektrin omaavan äänen eri ihmiset kuulevat bassokkaimpana. Tulokset osoittavat, että testihenkilöt eroavat siinä, minkä vaihespektrin omaavan äänen he kuulevat bassokkaimpana, ja että tämä ero on tilastollisesti merkittävä.The perception of timbre is closely related to the relative levels produced by a sound in each frequency band, called ‘critical band’, in the cochlea. The magnitude spectrum defines the relative levels and phase spectrum the relative phases of the frequency components in a complex sound. Thus, the timbre of sound depends often only on the magnitude spectrum. However, several studies have shown that the timbre of certain complex sounds can be affected by modifying only the phase spectrum. Moreover, a recent study has shown that with certain modifications of only the phase spectrum of a ‘phase-sensitive’ harmonic complex tone, the perceived level of bass changes. That experiment was conducted using two synthetic harmonic complex tones in which adjacent frequency components have a phase-shift of -90◦ and 90◦, respectively, and the fundamental component is in cosine-phase. The greatest difference in perceived level of bass was found at the fundamental frequency of 50 Hz and it corresponds to a 2 – 4-dB amplification of the magnitude spectrum at low frequencies. However, this effect was reported to vary substantially between individuals. Moreover, the differences were found to be easier to detect in the presence of background noise. The aim of this thesis was to investigate further the roles of background noise and the individual in the perceived level of bass in the phase-sensitive tones. Two formal listening tests were conducted accordingly using headphones. Firstly, the effect of background noise on the discrimination of the phase-sensitive tones based on the perceived level of bass was studied. The effect of increasing background noise level on the perceived loudness difference was found not to be statistically significant, but a trend could be seen towards increasing loudness difference. Additionally, the results indicate that the overall perceived loudness of the test tones decreases with increasing level of background noise. Secondly, an experiment was conducted to find the preferred value of the constant phase shift between adjacent components that produces a tone with the perceptually loudest bass for different individuals. The results show that individuals hear the phase spectrum required to produce the perception of the loudest bass statistically significantly differently from each other

Lääkinnällisen pelastustoimen johtaminen Jokilaaksojen alueella

Monipotilastilanteen tai suuronnettomuuden potilasmäärän hoitaminen menestykselli-sesti vaatii tehokasta lääkinnällisten resurssien käyttöä. Tarkasteltaessa Suomessa ja maailmalla tapahtuneita monipotilas- tai suuronnettomuuksia on havaittu ongelmia erityisesti lääkinnällisen pelastustoimen johtamisen alueella. Jokilaaksojen alueella on ollut myös käytössä kirjavia ohjeita tilanteiden johtamisesta, joten koin, että tilanne vaatii muutosta. Tämän projektityön tavoitteena oli tuottaa toimintaohje sekä toimintakortit lääkinnällisen pelastustoimen johtajille. Huolellisella suunnittelulla ja valmistautumisella pystytään edistämään tilanteen johtamista. Johtamisen helpottuessa myös rajallisten lääkinnällisten pelastustoimen resurssien käyttö tehostuu. Myös potilaiden hoito on parempaa. Ohje on tehty projektityönä yhteistyössä Jokilaaksojen sairaalan ulkopuoliseen ensihoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Osallistujia oli eri ensihoidon palvelun tuottajista ja sairaaloista sekä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiristä. Työmuotona olivat kokoontumiset, joiden välillä työstin ohjetta saadun palautteen ja mielipiteiden mukaan. Työssä on käytetty Suomessa käytettäviä ensihoidon materiaaleja sekä tutustuttu Suomessa ja ulkomailla tapahtuneiden suuronnettomuuksien tutkimustuloksiin. Työn tuloksena on saatu aikaiseksi ohje lääkinnällisen pelastustoimen johtamiseen sekä toimintakortit lääkintäjohtajille sairaalaan ulkopuoliseen ensihoitoon. Valmis ohje ja toimintakortit antavat lääkinnällisen pelastustoiminnan johtajalle hyvän pohjan tilanteen menestykselliseen johtamiseen. Ohje ja toimintakortit on otettu käyttöön Jokilaaksojen alueella sairaalan ulkopuolisessa ensihoidossa. Tätä pidän erinomaisena arviointina omasta työstäni. Jatkossa ensihoitoon osallistuvien tahojen on muistettava päivittää oh-jetta säännöllisesti. Myös yhteisharjoitukset on syytä aloittaa toiminnan tehostamiseksiIt requires efficient usage of medical resources to treat multiple patient situations or major accidents succesfully. When observing multiple patient and major accidents occurred in Finland and around the world, problems especially in the management area of medical rescue have been discovered. Varied instructions for management of situations have been used in Jokilaakso area, so I noticed that the matter needed a change. The aim of this project work was to produce operating guidelines and cards for the medical rescue leaders. Management of situations can be improved with careful planning and preparation. When leading is facilitated it also optimizes the limited usage of medi-cal rescue resources. The patients are also provided with better care. Instructions were made as a project work in collaboration with those involved in emer-gency care outside Jokilaakso hospital. Participants were gathered from different emer-gency care service providers and hospitals as well as from Northern Ostrobothnia Hospital District. The form of working was meetings between which I worked on the in-struction according to the feedback and assessment. Materials used in the project were emergency care materials used in Finland and and research results of major accidents occurred in Finland and abroad. As a result of this thesis, instructions for management of medical rescue and operating cards for medical instructors in emergency care outside hospital were produced. Com-pleted instructions and operating cards give good ground for successful management of situations to the manager of a medical rescue operation. They have been brought into use in Jokilaakso area outside hospital emergency care which I regard as an excellent evaluation of my own work. In future those involved in emergency care have to remem-ber to update the instructions regularly. It is advisable to start joint practices in order to improve the function

Fabrication of Indium Arsenide Quantum Dot Structure for Semiconductor Optical Ampliers

Tämä diplomityö tutkii itseorganisoidusti valmistettuja InAs kvanttipisteitä InGaAsP:n ja InP päällä. Työn tavoitteena on ollut sellaisen kvanttipisterakenteen valmistaminen, joka soveltuu optiseen puolijohdevahvistimeen (SOA) tietoliikenneaallonpituuksilla. Työtä varten valmistettiin InAskvanttipistenäytteitä metallo-organisella kaasufaasiepitaksialla. Työn näytteet karakterisoitiin fotoluminesenssi- ja atomivoimamikroskopiamittausmenetelmillä. InAs-saarekkeiden koko ja tiheys optimoitiin ensiksi sopivaksi SOA-rakennetta varten valmistamalla itseorganisoituvia InAs-saarekkeita suoraan InP päälle. Näitä tuloksia käytettiin optimoidun InGaAsP-kerroksen sisältävän rakenteen valmistuksessa. Atomivoimamikroskopiamittaus paljasti, että optimoidun rakenteen InAs-saarekkeet olivat keskimäärin 10 nm korkeita ja 30 nm leveitä. Kvanttipisteiden luminesenssipiikin maksimi havaittiin 1.56 µm aallonpituudella 10 K lämpötilassa.In this thesis, the properties of self-assembled InAs/InGaAsP/InP quantum dots (QD) have been investigated. The focus of this work was to fabricate such a structure that can be used in a telecommunication wavelength semiconductor optical amplifier (SOA). The examined InAs QD samples were fabricated by metalorganic vapor-phase epitaxy technique. Photoluminescence (PL) and atomic force microscopy (AFM) were used in the characterization of the optical and the structural properties of the samples, respectively. InAs island size and the areal density was first optimized for SOAs by growing self-assembled InAs islands directly on InP. These results were used to finalize the structure containing also InGaAsP waveguide layer. The AFM results of the final structure show that InAs islands were grown quite homogenously on InGaAsP with an average height of 10 nm and an average base diameter of 30 nm. The low temperature PL peak of InAs/InGaAsP/InP quantum dots was tuned to 1.56 µm wavelength

Pyhärannan kotihoito tänään : työntekijöiden kokemuksia työstään

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla, mitkä asiat Pyhärannan kotihoidossa työntekijöiden kokemusten mukaan toimivat hyvin ja mitkä asiat heidän kokemansa mukaan toimivat huonosti. Tarkoituksena on myös kuvailla, mitä asioita työntekijät haluaisivat lähitulevaisuudessa työssään kehittää sekä millä keinoin niitä tulisi heidän mukaansa kehittää. Tavoitteena on kehittää Pyhärannan kotihoidon toimintaa ja antaa yksityiskohtaista tietoa työntekijöiden kokemuksista hoitotyöstä kotihoidossa. Tutkimus on luonteeltaan laadullinen. Aineisto kerättiin teemahaastattelun avulla ja analysoitiin induktiivisella sisällön analyysilla. Tutkimusaineisto muodostui kuuden (6) kotihoidon työntekijän haastattelusta. Tutkimustulosten mukaan Pyhärannan kotihoidon työntekijät kokivat työnsä aikaisempaa kiireisemmäksi sekä fyysisesti että psyykkisesti raskaammaksi työnkuvan laajenemisen ja vastuun lisääntymisen myötä. Työ kotihoidossa koettiin myös monipuolisena ja lähihoitajan koulutusta vastaavana. Esimiehen ja työtoverien tuki koettiin tärkeänä. Myös se, että sekä työntekijät että työnantaja joustavat tarvittaessa, koettiin hyvin toimivana asiana. Tuloksista käy ilmi, ettei työntekijöillä ole kokemansa mukaan riittävästi aikaa asiakkaille. Osittain tästä syystä kuntouttava työote ei heidän mukaansa kaikilta osin toteudu käytännössä. Tutkimustulosten mukaan kotihoidon sisäinen tiedonkulku ei ollut saumatonta. Myös yhteistyössä kotihoidon ja terveyskeskuksen välillä oli kehitettävää. Kotiutusajankohdat olivat usein liian myöhäisiä kotihoidon nykyiset resurssit huomioon ottaen. Henkilöstön käytössä olevissa työvälineissä oli myös puutteita. Kotihoitoon kaivattiin omaa autoa sekä toista tietokonetta tuomaan lisäsujuvuutta työntekoon sekä mahdollistamaan laadukkaan ja asiakaslähtöisen hoidon toteuttamisen. Kotihoidon henkilökunta koki tarvitsevansa nykyistä enemmän täydennyskoulutusta pitääkseen yllä ja kehittääkseen omaa ammattitaitoaan. Tuloksia voidaan jatkossa hyödyntää Pyhärannan kotihoidon kehittämistyössä.The purpose of this thesis was to describe things which at Pyhäranta home care work well and things that do not, according to the employees’ experience. What would they want to be developed at their work in the near future and in what ways? The aim was to describe the home care services and to give detailed information of nursing at home care based on the experiences of the employees. This was a qualitative research. The survey material was collected by theme interviews and was analysed by inductive content analysis. The survey material was formed of the interviews with six home care employees. According to the research results the employees at Pyhäranta home care found their job more hectic and both physically and mentally stressful due to the expansion of their job description and growth of responsibility. Working at home care was also found to be diverse and equivalent to practical nurse education. The support of the manager and co-workers was found important. Also the fact that both the employees and the workplace are flexible when necessary was found to be a well workable solution. The findings showed that according to the employees’ experience, they do not have enough time for the clients. They felt that partly because of this the methods of rehabilitation don’t, in all proportions, come true in practice. According to the research results the internal flow of information is not seamless. There was also a need to develop the collaboration between home care and health centre. The time of discharge was often too late considering the current resources at Pyhäranta home care. There was also a lack of tools in use according to the employees. To enable a fluent, high quality and customer-oriented nursing there was a need for municipal car and another computer for home care. The employees felt they would need supplementary education more than they have at present to maintain and to build up their professional skills. The results can be exploited in future when developing Pyhäranta home care services

TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN JORVIN SAIRAALAN OSASTOLLA K6

Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin kehittäminen Jorvin sairaalan osastolla K6. Työhyvinvointi on ajankohtainen aihe työelämässä. Työhyvinvoinnissa on erityisen tärkeää työntekijän oma terveys, mahdollisuus käyttää ja kehittää omaa osaamistaan, työyhteisön hyvä toiminta sekä oikeudenmukainen johtaminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Jorvin sairaalan osasto K6:n henkilökunnan ajatuksia ja kokemuksia sen työhyvinvoinnin sisällöstä, sekä kartoittaa mahdollisia kehittämismenetelmiä työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja edistämiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää osasto K6:n hoitohenkilöstön näkemyksiä työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä, kartoittaa henkilöstön nykyinen työhyvinvoinnin taso ja edistää kyseisen henkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselylomakkeen avulla, ja analysoitiin tilastollisesti. Kyselylomakkeita jaettiin 28 ja vastausprosentiksi saatiin 86. Tutkimuksen tuloksista havaittiin, että työyhteisön työilmapiiri, käytäntöjen toimivuus, osallistuva johtajuus, työn palkitsevuus sekä työn ja yksityiselämän yhteenso-vittaminen koettiin hyviksi. Tutkimuksesta selvisi myös, että pitkä työkokemus näytti lisäävän K6:n henkilöstön ylpeyttä omasta työstään. Korkeampi ikä puolestaan lisäsi hieman kokemusta päätöksenteon puolueettomuudesta.The subject of this thesis was the development of well-being on K6 ward in Jorvi hospital. Well-being at work is an important issue at the moment. Employees’ health, their opportunity to use and to develop their own skills, the working community’s ability to work well together and fair leadership are all important factors in well-being at work. The meaning of this thesis was to examine the Jorvi hospital’s K6 ward staff‘s ideas, thoughts and experiences of the content of well-being and to find out possible methods to maintain and to promote their well-being. The purpose of this thesis was to find out the K6 ward’s staff ideas on the factors affecting their well-being and what is the level of well-being on their ward, as well as to maintain and promote well-being. A quantitative research method was used in this thesis. The data was collected through a questionnaire and analyzed statistically. The questionnaires were distributed to 28 employees and the response rate was 28. The results of this study showed that the workplace atmosphere, work practices, participatory leadership, the rewards of the work and the balance between work and private life was seen as good. The study also found out that long work experience possibly increased the K6's employees pride in their work. Over 40 years age also appeared to increase the experience of how neutral the decision-making was seen on the ward

lchneumonidae (Hymenoptera) new to Finland. V.

Eight lchneumonid species new to Finland are reported: Scambus eucosmidarum (Perkins), Mastrus pictipes (Gravenhorst), M. tenuicosta (Thomson), Endasys annulatus (Habermehl), Phygadeuon occisor Habermehl, Atractodes romani Jussila, Oresbius puncticollis (Thomson) and Aptesis albulatoria (Gravenhorst)

lchneumonidae (Hymenoptera) new to Finland. III.

Twenty ichneumonids new to Finland are reported: Megastylus pectoralis (Forster), Aperileptus microspilus Forster, A. rossemi Jussila, A. viduatus Forster, Plectiscidea nava (Forster), P. substantiva van Rossem, P. subteres (Thomson), Entypoma robustator Aubert, Aniseres pallipes Forster, A. lapponicus Jussila, Helictes fabularis van Rossem, Helictes incongruens van Rossem, Symplecis breviuscula Roman, S. invisitata van Rossem, Orthocentrus ambiguus Holmgren, O. hirsutor Aubert, O. patulus Holmgren, O. thomsoni Roman, Stenomacrus laticollis (Holmgren) and S. minutissimus (Zetterstedt). Aperileptus microspilus, A. viduatus, Aniseres lapponicus and Stenomacrus laticollis are also new to Sweden

lchneumonidae (Hymenoptera) new to Finland. ll.

Nine ichneumonids new to Finland are reported: Phobocampe neglecta (Holmgren), Agrypon canaliculatum (Ratzeburg), A. rugiftr (Thomson), Mesochorus albipes Thomson, M. globulator (Thunberg), M. lapponicus Thomson, M. novus Kiss, M. temporalis Thomson and M. velox Thomson. Phobocampe neglecta is reported for the first time from Norway. The Finnish records of Cidaphus brischkei (Szépligeti) refer to C. alarius (Gravenhorst). C. brischkei has not been found in Finland

Dyspetes praerogator (Thomson, 1883), a new species and genus to Finland and Denmark (Hym., lchneumonidae, Tryphoninae)

The Tryphoninae (Hym., Ichneumonidae) species Dyspetes praerogator (Thomson) (Hym., Ichneumonidae) is reported from Finland and Denmark