PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN SUCCESS STORY TERHADAP MOTIVASI BERWIRAUSAHA (Studi Kasus Peserta Didik XI Bisnis Daring dan Pemasaran SMKN 1 Cipanas)

Penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pendidikan kewirausahaan dengan pendekatan success story terhadap motivasi berwirausaha dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya. Lulusan SMK menjadi penyumbang angka pengangguran cukup tinggi berdasarkan lulusan di Cianjur. orientasi peserta didik setelah lulus adalah bekerja sedikit yang memilih berwirausaha, hal itu melatarbelakangi pemilihan subjek penelitian. Metode penelitian merupakan kuantitatif dengan jenis penelitian eksperimen semu. Populasi dalam penelitian adalah peserta didik SMKN 1 Cipanas jurusan BDP yang terbagi ke dalam dua kelas yaitu kelas eksperimen yaitu XI BDP 2 dan kontrol yaitu XI BDP 1. Pada kelas XI BDP 2 sebagai kelas eksperimen diperoleh skor pretest motivasi berwirausaha dengan rata-rata lebih rendah dibandingkan kelas kontrol. Lalu setelah pemberian treatment diberikan kembali soal posttest pada kelas XI BDP 2 diperoleh rata-rata lebih tinggi dibanding kelas kontrol. Sehingga berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan motivasi berwirausaha peserta didik menggunakan pendekatan success story pada mata pelajaran produk kreatif dan kewirausahaan. The study was conducted to determine whether there is an effect of entrepreneurship education with a success story approach to entrepreneurial motivation and to find out how much influence. SMK graduates are a contributor to the high unemployment rate based on graduates in Cianjur. The orientation of students after graduation is to work a little who choose entrepreneurship, it is the background of the selection of research subjects. The research method quantitative with a type of pseudo-experimental research. The population in the study were students of SMKN 1 Cipanas majoring in BDP which is divided into two classes, namely the experimental class, XI BDP 2 and control, XI BDP 1. In class XI BDP 2 as the experimental class obtained pretest score of entrepreneurial motivation with an average lower than the control class. Then after the treatment is given back posttest questions in class XI BDP 2 obtained a higher average than the control class. So based on the results of the study, it can be concluded that there are differences in entrepreneurial motivation of students using the success story approach in creative product and entrepreneurship subjects

Sanksi pidana penyedia konten video porno menurut UU No.44 tahun 2008 dalam perspektif hukum pidana Islam

Tindak pidana yang terjadi di tengah-tengah masyarakat seperti pemerkosaan, pencabulan, pembunuhan, pencurian bahkan perampokan salah satunya akibat keberadaan konten video porno. Kendati demikian pasal 29 UU no.44 tahun 2008 tentang pornografi mengatur secara eksplisit mengenai hukuman terhadap tindak pidana penyedia konten video porno. Penyedia konten video porno adalah orang yang menyediakan atau menyajikan konten atau muatan yang mengandung video ketelanjangan, adegan ranjang secara lebih rinci dijelaskan dalam pasal 4 ayat (1) UU no.44 tahun 2008 tentang pornografi. Tujuan penelitian ini yang pertama, untuk mendeskripsikan sanksi pidana penyedia konten video porno menurut pasal 29 UU no.44 tahun 2008. Kedua, untuk mendeskripsikan sanksi pidana penyedia konten video porno menurut hukum pidana Islam. Ketiga, untuk mengetahui secara deskriptif relavansi antara sanksi pidana penyedia konten video porno menurut pasal 29 UU no.44 tahun 2008 dengan sanksi menurut hukum pidana Islam. Penelitian ini bertolak pada pemikiran bahwa konten video porno merupakan gerbang menuju lahirnya kejahatan yang lain. Kejahatan adalah perbuatan yang tidak dibenarkan atau diharamkan dalam hukum manapun. Konten video porno adalah jalan untuk menuju perkara yang dilarang. Metode yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian deduksi yaitu metode yang bertujuan untuk mengumpulkan data atau informasi untuk disusun, dijelaskan, dan dianalisis. Jenis analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah library research (kepustakaan). Sanksi tindak pidana penyedia konten video porno menurut pasal 29 UU no.44 tahun 2008 adalah dipidana paling lama 12 tahun penjara, sementara dalam fiqh jinayah sanksi pidana penyedia konten video porno dihukumi ta’zir. Hal ini didasarkan pada argumentasi bahwa tindak pidana penyedia konten video porno tidak termasuk kedalam kategori jarimah yang dijatuhi sanksi hudud dan qishash-diyat. Dalam kaitannya dengan kasus tindak pidana penyedia konten video porno, pelaku bisa saja dijatuhi hukuman paling berat dari kategori ta’zir oleh Ulil Amri mengingat dampak yang ditimbulkan bukan hanya sanksi moral dan sosial semata, melainkan dapat menimbulkan kejahatan yang lain. Dilihat dari dampak tersebut berarti bahwa konten video porno merupakan gerbang kejahatan yang lain, dengan kata lain video porno harus dimusnahkan dan penyedia konten video porno harus dipidanakan

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Suatu studi pada PT. XL Axiata, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010 – 2019)

Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]Bagaimana investment opportunity set pada PT. XL Axiata, Tbk periode 2010–2019?; 2]Bagaimana dividend payout ratio pada PT XL Axiata,Tbk periode 2010-2019?; 3]Bagaimana pengaruh investment opportunity set terdahap dividend payout ratio pada PT XL Axiata, Tbk periode 2010-2019?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1] investment opportunity set  pada PT. XL Axiata, Tbk periode 2010 – 2019; 2] dividend payout ratio pada PT. XL Axiata, Tbk periode 2010 – 2019; 3] pengaruh investment opportunity set terhadap dividend payout ratio pada PT. XL Axiata,Tbk periode 2010 – 2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, determinasi dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji t). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa investment opportunity set pada PT XL Axiata, Tbk periode 2010-2019 cenderung tidakstabil; Dividend payout ratio pada PT XL Axiata, Tbk periode 2010-2019 cenderung menurun; investment opportunity set berpengaruh terhadap dividend payout ratio pada PT XL Axiata, Tbk periode 2010-2019.Kata KuncI      : Dividend Payout Ratio, Invesment Opportunity Set, Dan Manajemen Keuanga

PENGARUH PERTUMBUHAN ASSET TERHADAP PERTUMBUHAN NILAI PERUSAHAAN (Suatu Studi Pada PT. Kalbe Farma Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2018)

Penelitian ini difokuskan pada pengaruh pertumbuhan asset terhadap pertumbuhan nilai perusahaan (suatu studi pada PT. Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2009-2018). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, determinasi dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji t) dan Uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa total aset PT. Kalbe Farma,Tbk cenderung meningkat dan pertumbuhan aset cenderung fluktuasi; Pertumbuhan nilai perusahaan PT. Kalbe Farma,Tbk yang cenderung fluktuasi menggambarkan kurang baiknya nilai perusahaan; pertumbuahan aset tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan nilai perusahaan pada PT. Kalbe Farma,Tbk

PENGARUH JOB ROTATION DAN JOB PERFORMANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMEN (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)

Nina Nuroniatul Falah, NIM. 3402160461” Pengaruh Job Rotation Dan Job Performance Terhadap Organizational Commitmen (Study pada Dinas Pendidikan Ciamis)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr.H. yusup Iskandar, S.E.,M.M (pembimbing I ), dan Ibu Marlina Nur Lestari, S.E., M.M (pembimbing II) Penelitian difokuskan pada pengarug Job Rotation dan Job Performance Terhadap Organizational Commitmen (study pada Dinas Pendidikan Ciamis).Per,asalah yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh  Job rotation terhadap Organizational commitmen?; 2) Bagaimana pengaruh  Job Performance  terhadap Organizational commitmen?; 3) Bagaimana pengaruh  Job rotation dan Job performance terhadap Organizational commitmen.? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Mengetahui pengaruh  Job rotation terhadap Organizational commitmen?; 2) Mengetahui pengaruh  Job Performance  terhadap Organizational commitmen?; 3) Mengetahui  pengaruh  Job rotation dan Job performance terhadap Organizational commitmen.?.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Regresi Sederhana, Analisis Koefisien Determinasi, Analisis Koefisen Korelasi Berganda, Analisis Regresi Berganda, Analisis koefisien Determinasi Berganda, Uji Hipotesis menggunkan Uji T dan Uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa pengaruh Job Rotation dan Job Performance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational Commitmen.Kata Kunci : Job Rotation, Job Performance dan Organizational Commitmen