Hac ve umre organizasyonu düzenleyen işletmelerin kaşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Turizm bireylerin belirli amaçlarla bulundukları yerler dışında yaptıkları gezilere yönelik değişik eğlence, dinlenme, spor, kültürel aktiviteleri kapsayan farklı milletlerden ve dinlerden pek çok kişiye aynı anda hizmet verebilen bir endüstridir. İnanç turizmi, turistin seyahate katılma amacının dini açıdan kutsal yerleri ziyaret etmesini içeren bir turizm çeşididir. İnsanların dini inançlarına bağlı olarak ibadetleri farklılaşmakla birlikte birçok dinde temel ibadetlerden biri de kutsal mekanları ziyarettir. Bu bağlamda hac ve umre faaliyetleri, inanç turizmi kapsamında değerlendirilmektedir. Farklı milletlere mensup olan milyonlarca kişinin her yıl hac ve umre ibadetini yerine getirmek için seyahat etmesi, bu faaliyeti düzenleyen seyahat acentaları gibi hizmet sağlayıcılarına büyük sorumluluklar yüklemektedir. Ulaşım, konaklama, rehberlik, transfer, vize işlemleri gibi turistik hizmetleri hac ziyaretçilerine sunan seyahat acentaları bu görevleri yerine getirmeleri esnasında tüketicilerin memnuniyetlerini üst düzeyde tutmaları için bazı zorluklarla karşılaşmaktadır. Bu çalışmanın kapsamı tüm bu hususlar göz önünde bulundurularak belirlenmiştir.Bu çalışma ile turizm bilimi çerçevesinde insanların mensup oldukları dini inançlarına bağlı olarak yerine getirmekle yükümlü oldukları hac ibadetlerinin ne olduğu tartışılmış, bu kapsamda, İlahi olmayan dinler ve İlahi dinlerin ibadetleri ve hac faaliyetleri incelenmiştir. Literatür çalışması sonucunda elde edilen veriler, kişilerin inançları doğrultusunda ibadetleri gereği yerine getirmekle mükellef oldukları birtakım kurallar ve kaidelerin varlığını ortaya koymaktadır. Bu çalışmada hac ve umre organizasyonu düzenleyen seyahat işletmelerinin hac ve umre organizasyonlarında karşılaştıkları sorunları ve bu sorunlara ilişkin neler yapılabileceği araştırılmıştır. On beş adet hac ve umre organizasyonu düzenleyen seyahat işletmesinin yöneticisine yarı biçimlendirilmiş mülakat yapılarak söz konusu organizasyonda karşılaştıkları sorunlar ve bu sorunlara yönelik neler yapılabileceği sorulmuş ve sonuçları değerlendirilmiştir.Araştırma sonucunda seyahat işletmeleri yöneticilerinin farklı birimlerle alakalı sorunlar yaşadığı belirlenmiş ve bu konuda çözüm üretilmesine dair bir takım çalışmalar yürüttükleri sonucuna varılmıştır.Tourism is an industry that includes different entertainment, recreation, sports, cultural activities and serve to lots of people from different nationalities and religions for trips of individiuals outside locations with specific purposes.Faith Tourism is a types of tourism that tourists purposes of participation to travel is visiting to sacred places from the point of religious. Differ from depending on the worship of the people with religious beliefs; visiting to sacred places is one of the main worship in many religions. In this context, the hajj and umrah activites is considered within the scope of religious tourism. Millions of people from different nationalities travel to fulfill the hajj and umrah worship each year, service providers such as travel agencies that can conduct these activites imposes great responsibilities. Travel agencies, which offering touristic services such as transportation, lodging, guides, transfers, visa procedures to pilgrimage visitors, encounters some difficulties to keep high level of satisfaction of consumers while fulfilling these tasks. The scope of this study was determined taking into account all these considerations.With this work is discussed what is hajj worship that people ar obliged to fulfill linked to religious beliefs within the framework tourism scicence, in this context the non divine and divine religions and hajj worship are studied. Obtained data resulting from literature reveals the presence of certain rules and bases of people are obliged to fulfill according to beliefs. In this study, travel managements problems which organizing hajj and umrah organizations during these organizations and what can be done about these problems, issues faced by organizations are investigated. Fifteen travel agencies managers organizing hajj and umrah are asked to problems faced by organization and what can be done about the problems with semi-formatted interview and results are evaluated.As a result of studies is identified to travel agencies managers have some problems about different units, external and internal problems and concluded that they carry out some studies on this subject for solutions and also expected some solutions from govemen

Kadın Girişimciler ve Turizm: Mevcut Durum ve Sorunlar Üzerine Sinop İlinde Bir Araştırma Women Entrepreneurs and Tourism: An Investıgation on the Current Situation and Problems in Sinop Province

Araştırmada turizme girişimci olarak katkı sunan kadınların mevcut durumu, toplumsal cinsiyet perspektifinden analizi, bölge turizmine etkisi tespit edilmeye çalışılacaktır. Araştırma alanı olarak Sinop ili belirlenmiş; araştırma yöntemi olarak nitel yaklaşım kapsamında veri toplama tekniği olarak yarı yapılandırılmış görüşme gerçekleştirilmiştir. Veri analiz yöntemi olarak içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Mülakatlar Sinop ilinde ikamet eden; yöresel ürünler, butik restoranlar ve el sanatları gibi turistlerin ilgisini çeken turistik ürünler hazırlayan ve sunan kadın girişimciler ile gerçekleştirilmiştir. Bulgular Sinop ilinde ikamet eden kadın girişimcilerin rol çatışması, zaman darlığı ya da rol ayrımcılığı gibi bazı sosyolojik problemler ile karşı karşıya kaldıklarını, ancak kadının girişimci ve turizmci olarak çalışmasının önündeki engellerin zamanla azaldığını ve toplumun pozitif algı oluşturmaya katkı sunduğunu göstermektedir. It will be determined to the current situation of women contributing to the tourism as an entrepreneur; the analysis from the gender perspective and the effects on region tourism in research. Sinop province was determined as a research area; a semistructured interview was conducted as a data collection technique within the qualitative approach as a research method. Content analysis method was used as data analysis method. Interviews were performed with women entrepreneurship who has been resided in Sinop province and prepared, presented touristic product like local products, boutique restaurants, and handicrafts. Data shows that women entrepreneurs who have been resided in Sinop faced to some sociological problems such as role conflict, time limitation or role discrimination but the obstacles in front of women's work asentrepreneur and tourism professional decrease over time and the society contribute to creating a positive perception

Argümantasyon Tabanlı Bilim Öğrenme Yaklaşımı Rapor Formatının Öğretmen Adaylarının Başarılarına ve Fen Bilgisi Laboratuvarına Yönelik Tutumlarına Etkisi

Argümantasyon Tabanlı Bilim Öğrenme (ATBÖ) yaklaşımı laboratuvar raporu hazırlamada, geleneksel laboratuvar raporu formatından oldukça farklı bir format ortaya koymaktadır. Yapılan bu çalışmanın amacı ATBÖ yaklaşımına uygun laboratuvar raporu hazırlamanın öğretmen adaylarının başarılarına ve fen bilgisi laboratuvarına yönelik tutumlarına olan etkisini araştırmaktır. Kontrol gruplu ön-son test araştırma modelinin kullanıldığı çalışma ülkemizin Ege Bölgesinde bulunan bir üniversitenin eğitim fakültesinde Fen Bilgisi Öğretmenliği Ana Bilim Dalı üçüncü sınıfına devam eden ve Fen Öğretimi Laboratuvar Uygulamaları-I dersini almakta olan 52 öğretmen adayı ile yürütülmüştür. Çalışmaya katılan öğrenciler rastgele olarak deney (1 erkek 25 bayan) ve kontrol (11 erkek 15 bayan) grubu olmak üzere iki gruba ayrılmıştır. Her iki grupta da uygulama ve deneylerin aynı geleneksel öğretim yöntemiyle yürütüldüğü laboratuvar dersinin sonunda deney grubundaki öğrenciler laboratuvar raporlarını ATBÖ rapor formatına göre, kontrol grubundakiler ise geleneksel rapor formatına göre hazırlamışlardır. Çalışma kapsamında laboratuvar dersinde işlenen konular içerisinde yer alan madde-kütle-hacim, özkütle, basit makineler, kuvvet-hareket ve basınç konularıyla ilgili olan beş konuya yer verilmiştir. Öğrencilerin başarılarının belirlenmesinde araştırmacılar tarafından geliştirilen ve 20 adet açık uçlu sorudan oluşan akademik başarı testi ile Yamak, Kavak, Canbazoğlu-Bilici, Bozkurt ve Peder (2012) tarafından geliştirilen “Fen Bilgisi Laboratuvarına Yönelik Tutum Ölçeği” kullanılmıştır. Çalışma sonunda elde edilen bulgular ATBÖ rapor formatının öğretmen adaylarının akademik başarılarını artırdığını göstermiştir. Bununla birlikte çalışma sonunda öğretmen adaylarının fen bilgisi laboratuvarına yönelik tutumları arasında istatistiksel olarak herhangi bir farklılık olmadığı belirlenmiştir

Archeological attractions within intention to participate in archeotourism: A case in Corum, Turkey

Purpose – This paper examines the effect of the attractive motivational factors of archaeotourism on the intention to participate in archaeotourism. Methodology- The statistical program SmartPLS was used for data analysis. Design- The population consists of tourists who visited Çorum/Turkey, and convenience sampling method was applied. Four hundred and seventy tourists participated in the research between July and August 2022. Findings – Core archeological attractions, historical-cultural knowledge, leisure activities and archeotourism’development of the destination have a positive effect on the intention to participate in archaeotourism. On the other hand, additional archeological attractions and participatory archeological activities do not significantly influence the intention to participate in archaeotourism.” Originality of the research – The study includes exceptional variables to demonstrate the impact of attractive motivational factors on the intention to participate in archaeotourism. Furthermore, the statistical analysis provides desirable motivational factors for archaeotourism to determine the intention to visit archaeotourism sites. Thus, the research enables the determination of visitation intention for a destination in the context of archaeotourism and attempts to bridge the gap between tourists’ decisions and their visits. By modeling the effects of archaeotourism incentives on tourists’ visitation intentions, evidence and knowledge gaps in the literature are also addressed

Hopelessness against desire to pursue a career in tourism: An empirical analysis of Sinop University, Turkey

The aim of this work is to demonstrate the relationship between the level of hopelessness of students in tourism education and their desire to make a career in tourism. The data was collected from bachelor-level students in Sinop, a city at the top of Turkey’s life satisfaction and happiness index, by using a survey technique. In order to describe the data collected, frequency and arithmetic mean tests were used, whereas t-tests and variance analysis were used to determine differences between variables, and correlation was used to determine the relationship. As a result of the research, it was found that there is a negative relationship between the desire to make a career in tourism and level of hopelessness amongst the students

Odczuwanie braku nadziei a pragnienie budowania kariery w turystyce: analiza empiryczna przeprowadzona na Uniwersytecie w Synopie, Turcja

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie związku pomiędzy poziomem nadziei studentów kierunków turystycznych a ich pragnieniem zrobienia kariery w branży turystycznej. Dane zostały zebrane za pomocą ankiety, w której udział wzięli studenci studiów licencjackich w Synopie – mieście cieszącym się w Turcji najwyższym wskaźnikiem szczęścia oraz zadowolenia z życia. W celu opisu zebranych informacji wykorzystano test średniej częstotliwości oraz test średniej arytmetycznej; test T oraz analizę wariancji przeprowadzono, by określić różnice pomiędzy zmiennymi, z kolei analizę korelacji – by ustalić zależności pomiędzy nimi. W wyniku badania odkryto, że istnieje korelacja negatywna pomiędzy pragnieniem zrobienia kariery w branży turystycznej a odczuwaniem braku nadziei wśród studentów

Mobbing ve motivasyon arasındaki ilişki : turist rehberleri üzerine bir araştırma

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Turist rehberleri tutumları, bilgi ve becerileri, sahip olduğu ayırd edici nitelikleri ile ülkesine, milletine ve bağlı olduğu kültüre dair turistlerde pozitif bir algı oluşturmaya çalışan, kendini, meslektaşlarını, bağlı olduğu acentayı ve birliği dışarıdan gelen ziyaretçilere karşı temsil eden ve bu açıdan da büyük bir sorumluluğa sahip olan turizm sektörünün can damarı niteliğindedir. Mevcut teknolojik imkanlar, görsel ve yazılı unsurların hızla gelişimi ile turist rehberlerine olan ihtiyaç tartışılıyor olsa da, insani duygulara sahip, kültürü, gelenek ve görenekleri aktaran birinin bulunması gerekliliği turist rehberlerinin her daim turizmin vazgeçilemez bir unsuru olmasını sağlayacaktır. Türkiye'ye ve belirli bir destinasyona o bölgenin tarihi, doğal ve kültürel güzelliklerini bilmeden, bazı reklamlar ve tanıtımlar vasıtasıyla gelen turistler, mesleğine bağlı bir turist rehberi sayesinde tekrar gelme isteği içinde olacaktır. Bu noktada tekrar satın alma isteğinin oluşmasında en önemli faktörlerden biri de turist rehberine düşmektedir. Turist rehberinin işini sevmesi onun; doğrudan ve dolaylı olarak ilgili olan turizmin alt parçalarına fayda sağlamasına sebep olacak, turizmin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlayacaktır. Bu araştırma turist rehberlerinin Mobbing ve motivasyonları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla bir gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmış ve elde edilen veriler istatistiki analizlere tabi tutulmuştur. Araştırma kapsamında 422 eylemli turist rehberi ile birebir görüşülerek anket uygulanmış, uygulama sonunda ankete katılanların Mobbing algıları ile motivasyon algıları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir. Ankete katılanların Mobbing'den etkilenme düzeyleri düşük fakat motivasyon algıları yüksek çıkmıştır. Mobbingin boyutları incelendiğinde; kendini ifade etme ve iletişimin engellenmesi boyutu, iş ve göreve yönelik saldırılar boyutu ve kişisel itibara yönelik saldırılar boyutlarının diğer mobbing boyutlarına göre anlamlı bir farklılık gösterdiği görümektedir. Katılımcıların büyük bir çoğunluğunun ekonomik, psiko-sosyal, örgütsel-yönetsel boyutlarda motivasyon algılarının yüksek olduğu ortaya çıkmıştır. Motivasyon boyutları ile Mobbing boyutları arasındaki ilişki incelendiğinde; ekonomik, psiko-sosyal, örgütsel-yönetsel boyutlar ile iş ve göreve yönelik saldırı ve sosyal ilişkilere yönelik saldırı boyutları arasında negatif yönlü bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.Tourist Guides, who try to create a positive perception belongs to their nation, country, culture in tourist minds through attitudes, knowledge and skills, distinctive qualifications and represent their tourism agents, their colleagues and associations and in this respect they have lots of responsibilities, have a vital point in the tourism sector. Even if the tourist guide requirements are being argued because of the rapid developments of available technological facilities, visual and written documents; Tourist guides will provide the essential element of tourism sector due to the requirement of person who has human emotions, transfers to tourists about culture, traditions, customs. Tourists who come to Turkey or any destinations in Turkey without any information about natural, cultural and historical beauty or informed only via some advertisement and promotion, will be willing to come again to same destination thanks to a qualified tourist guide. At this point; One of the most important factors and responsibility in the creation of purchase requests is tourist guide. If tourist guides love their job; this will cause to provide benefit directly and indirectly related to all tourism parts even the lowest one and It will contribute to sustainable development of tourism. This study prepared for the aim of determining the relations between Mobbing and motivations. In this research, the survey technique was used and data were analyzed by statistical analysis. Surveys were conducted to 422 active tourist guide with polls verbatim interviews. After analysis; It was found that a significant relationship between motivation and Mobbing perceptions. Respondents' mobbing is at low level; but motivation perceptions were higher. When analyzed the Mobbing dimensions; mobbing prevention dimensions of self-expressions, communication dimensions, mobbing to business and tasks dimensions and mobbing personal reputation in dimension were seen significant according to other mobbing dimensions. A large majority of participant's motivation perceptions were shown as high in economic, psychosocial and organizational dimensions. When analyzed The relationship between Motivation dimension and mobbing dimension; The relationship between motivation's economic, psychosocial and organizational dimensions and Mobbing's jobs and task attacks and social attacks dimensions have been found to be negatively related

The Differentiation Of Motivation According to Demographic and Occupational Factors :A Study On Tourist Guides

Turist rehberleri, ulusal ve bölgesel açıdan turizm sektörünün ilerlemesinde anahtar bir rol oynamaktadır. Taşıdıkları bu hayati önem, turist rehberlerinin mesleklerini en nitelikli şekilde icra etmelerini gerekli kılmaktadır. Bir mesleğin layıkıyla yapılabilmesi için turizm işletmelerinin tur rehberlerine en iyi imkanları sunabilmeleri gerekmektedir. Turist rehberinin işini sevmesi onun; doğrudan ve dolaylı olarak ilgili olan turizmin alt parçalarına fayda sağlamasına sebep olacak, turizmin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlayacaktır. Bu araştırma turist rehberlerinin demografik ve mesleki verileri ile motivasyonları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada nicel araştırma yönteminden faydalanılmış ve ulaşılan verilere istatistiki analizler uygulanmıştır. Araştırma kapsamında 422 eylemli turist rehberi ile birebir görüşülerek anket uygulanmış, uygulama sonunda ankete katılanların motivasyon düzeyleri ile demografik verileri arasında anlamlı farklılığın olduğu tespit edilmiştir. Çalışma sonuçlarından yola çıkarak kamuya ve özel sektöre birtakım önerilerde bulunulmuşturTourist guides , plays a key role in the advancement of national and regional aspects of the tourism industry . This vital significance of tour guide makes it necessary for them to perform in the most qualified way . For the best performance and qualified style in job; tourism management must present best services to tour guide . At this point; One of the most important factor and responsibility in the creation of purchase requests is tourist guide. If tourist guides love their job; this will cause to provide benefit directly and indirectly related to all tourism parts even the lowest one and It will contribute to sustainable development of tourism. This study prepared for the aim of determining the relations between Motivation and demographic and occupational datas. In this research, the survey technique was used and Data were analyzed by statistical analysis. Surveys were conducted to 422 active tourist guide with polls verbatim interviews. After analysis; It was found that a significant relationship between motivation and demographical datas. Based on the results, Recommendations are presented to public and private sector

The Evaluation of Tourist Guiding Law by the Perspective of Professional Tourist Guides

Türkiye'de profesyonel turist rehberliği mesleği 22 Haziran 2012 tarih ve 6326 sayılı "Turist Rehberliği Meslek Kanunu" ile yasal bir statüye kavuşmuştur. Ancak bu kanunun profesyonel turist rehberlerinin sorunlarının giderilmesinde yeterli olup olmadığı ve bu yasanın bizzat mesleği icra eden kişilerce nasıl değerlendirildiği henüz bir muammadır. Buradan hareketle çalışmanın temel amacı Turist Rehberliği Meslek Kanunu ve bu yasaya istinaden çıkarılan yönetmeliğin rehberler bakış açısıyla değerlendirilmesinin ortaya konmasıdır. Yapılan ön çalışmaların ardından bir tutum ölçeği oluşturulmuştur. İstanbul ilinde aktif olarak çalışan rehberlere uygulanarak elde edilen 393 anketten 345 tanesi analize uygun bulunmuştur. Araştırmada elde edilen veriler doğrultusunda meslek kanununun rehberlik mesleğini yasal bir statüye kavuşturduğu, ancak rehberlerin sorunlarını gidermede yetersiz kaldığı söylenebilir.Professional Tourist Guiding in Turkey has gained to legal status in June 22th 2012 and with "Tourist Guiding Professional Law Act. No. 6326". But it is not yet clear how guides evaluate the law, whether it is enough for solution of the problems or not. The purpose of this study is to reveal how tourist guides evaluate the Tour Guide Law and regulations about this law. An attitude scale was created after the preliminary studies. The scale has been delivered to tour guides in Istanbul, then 345 were eligible for analysis t of the 393 return survey. According to the result of research, it was found that with Tourist Guiding Law vocational guiding has gained the status but because of the lack of control it couldn't solve some problems