PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN CONTEKSTUAL LEARNING BERBASIS WIDYA WISATA UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS X SMAN UNGGUL ALI HASJMY ACEH BESAR

Penelitian tentang “Penerapan Model Pembelajaran Contekstual Learning dengan Melakukan Widya Wisata Ke Pantai Ujong Kareng Dan Lhok Mee Pada Materi Animalia Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas X di SMAN Unggul Ali Hasjmy Aceh Besar†bertujuan untuk mengetahui sejauhmana penerapan medel pembelajaran contekstual learning dapat meningkatkan motivasi dan hasil belajar siswa kelas X di SMAN Unggul Ali Hasjmy khususnya dalam penguasaan konsep Animalia. Dilaksanakan pada bulan Januari sampai Mei semester genap tahun pelajaran 2013/2014. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kaulitatif, dengan jenis penelitian PTK atau action research. Hasil penelitian diketahui bahwa hasil belajar siswa dari siklus I sampai dengan siklus II mengalami peningkatan. Pada siklus I hasil rata-tata yang diperoleh adalah 69,8 meningkat menjadi 80,2 (10,4%) pada siklus ke II. Kemampuan guru mengajar (KGM) dari siklus I sampai dengan siklus III mengalami peningkatan. Pada siklus I hasil nilai rata-rata yang diperoleh adalah 64 meningkat menjadi 75 pada siklus II. Berdasarkan dari hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa kemampuan guru mengajar mengalami peningkatan pada tiap siklusnya dengan nilai 11%. Peningkatan tersebut mencerminkan bahwa aktifitas guru yang mengajar dengan menggunakan model pembelajaran kontekstual dengan melakukan Widya Wisata dapat dilaksanakan dengan baik pada materi Animalia di SMAN Unggul Ali Hasjmy Aceh Besar. Berdasarkan dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan model pembelajaran kontekstual pada materi Animalia terhadap siswa kelas X SMAN Unggul Ali Hasjmy Aceh Besar dengan melakukan Widya wisata dapat meningkatkan motivasi dan hasil belajar

2008-2009 Master of Music Recital - Hideki Sunaga (Double Bass)

Curso de especialidad en la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico - práctico dirigido a los estudiantes del noveno ciclo que busca desarrollar las competencias generales del manejo de la información y pensamiento innovador; además de la competencia específica ABET.(d.3) Participa activamente en equipos de trabajo multidisciplinarios y su aporte al trabajo de grupo muestra organización delegación de responsabilidades y rotación de liderazgo en función a las capacidades de los miembros del grupo y al tema en cuestión evidencia acciones de investigación consulta de información y validación de la posición del grupo por entes externos.Hoy en día las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los cursos de la organización identificando previamente al talento individual; por ello el curso busca desarrollar en el ingeniero industrial de la UPC el conocimiento y dominio de las últimas técnicas y herramientas de la Gestión del Capital Humano articulando la gestión con la visión estratégica de la empresa para que el valor agregado de su participación se de en el marco de la innovación tecnológica productividad y competitividad de las mismas con ética y responsabilidad social

METODE KEPEMIMPINAN TEUNGKU MUHAMMAD AMIN (ABU TUMIN ) DALAM PEMBENTUKAN KADER ISLAMI

Teungku Muhammad Amin atau yang biasa dikenal dengan Abu Tumin merupakan salah seorang ulama kharismatik di Aceh. Kepemimpinan Abu Tumin dapat ditinjau dari dua sisi, yaitu sebagai pemimpin manajemen dakwah sekaligus sebagai pemimpin dakwah. Kepemimpinan manajemen dakwahnya dapat ditinjau dari keberadaannnya sebagai pemimpin dalam mengatur dan mengelola Dayah Al-Madinatuddiniyah Babusssalam. Sedangkan kepemimpinan dakwah Abu Tumin dapat ditinjau dari kiprahnya sebagai seorang ulama dan konsen dalam menyebarkan dakwah Islamiah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode kepemimpinan Abu Tumin di Dayah Al Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh Kabupaten Bireuen, serta untuk mengetahui metode Abu Tumin dalam membentuk kader Islami di Dayah Al-Madinatuddiniyah Babussalam. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis yang didapatkan melalui wawancara mendalam dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa metode kepemimpinan Abu Tumin di Dayah Al Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh Kabupaten Bireuen diaplikasikan dengan memberikan perintah, memberikan penghargaan dan hukuman, menjadi teladan, membina persatuan dan menciptakan disiplin santri. Sedangkan metode Abu Tumin dalam membentuk kader Islami di Dayah Al-Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh dijalankan melalui metode informal dan metode formal, yaitu dengan mendidik anak-anaknya dengan pengetahuan agama, memimpin dayah, mengajar kitab-kitab kuning di dayah, berceramah agama di dayah, berceramah agama kepada santri, menasehati santri, serta memberi kesempatan pada santri senior untuk mengajar dan menjadi pengurus dayah

Gestión Del Capital Humano-IN158-201402

El curso de Gestión de Capital Humano prepara al futuro Ingeniero Industrial frente a los principales conceptosde la Gestión del Capital Humano y a su evolución en el tiempo. Familiariza al alumno con los conceptosmodernos y con la nueva visión de interaccion Global

Gestión Del Capital Humano-IN158-201402

El curso de Gestión de Capital Humano prepara al futuro Ingeniero Industrial frente a los principales conceptosde la Gestión del Capital Humano y a su evolución en el tiempo. Familiariza al alumno con los conceptosmodernos y con la nueva visión de interaccion Global

Ingeniería Económica-IN178-201600

El curso de especialidad en la carrera de Ingeniería Industrial es de naturaleza teórico-práctico dirigido a alumnos del 7mo ciclo y busca desarrollar la competencia general de Ciudadanía y específica ABET (h.2) Investigar el Impacto de soluciones de ingeniería dentro de un contexto global económico ambiental y social.El curso es importante porque busca desarrollar en los alumnos los conceptos criterios herramientas (tales como el Período de recuperación de capital VAN TIR) y habilidades (como conocer el valor del dinero; tasas de interés diagramas de flujo de caja; modalidades de pago de deuda tablas de amortización evaluación de proyectos de inversión e indicadores) en el campo de las finanzas y actitudes (como la comparación de alternativas excluyentes de inversión; reemplazo de activos; métodos de depreciación efectos de la inflación) que orienten al futuro ingeniero en la toma de decisiones que creen valor en las organizaciones

Gestión Del Capital Humano-IN158-201500

El curso de Gestión de Capital Humano prepara al futuro Ingeniero Industrial frente a los principales conceptosde la Gestión del Capital Humano y a su evolución en el tiempo. Familiariza al alumno con los conceptosmodernos y con la nueva visión de interaccion Global

Ingeniería Económica-IN178-201500

El curso es de naturaleza teórico-práctico y pretende exponer en forma útil y práctica los conceptos criterios y herramientas que permiten desarrollar en el alumno habilidades en el campo de las finanzas y actitudes que orienten al futuro ingeniero en la toma de decisiones.Se busca que los participantes conozcan los principios básicos relativos a temas como valor del dinero; tasas de interés diagramas de flujo de caja; modalidades de pago de deuda tablas de amortización evaluación de proyectos de inversión e indicadores (Período de recuperación de capital VAN TIR CAUE) comparación de alternativas excluyentes de inversión; reemplazo de activos; métodos de depreciación efectos de la inflación entre otros.El desarrollo del curso en clase está más orientado hacia la solución de problemas y desarrollo de estrategias actividades intrínsecas y permanentes de los directivos de una empresa que a la exposición y desarrollo de teorías. Si bien las técnicas son muy importantes y convenientes no son suficientes ya que tienen un carácter instrumental.Por tanto el curso enfatiza el brindar un conjunto de criterios claros y prácticos que le den a los participantes orientaciones de su actuar profesional

Gestión Del Capital Humano-IN158-201401

El curso de Gestión de Capital Humano prepara al futuro Ingeniero Industrial frente a los principales conceptosde la Gestión del Capital Humano y a su evolución en el tiempo. Familiariza al alumno con los conceptosmodernos y con la nueva visión de interaccion Global

Gestión Del Capital Humano-IN158-201500

El curso de Gestión de Capital Humano prepara al futuro Ingeniero Industrial frente a los principales conceptosde la Gestión del Capital Humano y a su evolución en el tiempo. Familiariza al alumno con los conceptosmodernos y con la nueva visión de interaccion Global