The irony of choice in recruitment: when similarity turns recruiters to other candidates

Across two experimental studies, we examine the influence of similarity perceptions on recruiters’ job fit perceptions of job applicants. In addition, a robustness study extends the effect of similarity by introducing work-related sources of similarity and tests the relationship between workrelated similarities on similarity perceptions. Moreover, we explore the emotional and cognitive mechanisms behind the effects of similarity perceptions on job fit. We also propose and test a boundary condition, such that, when job desirability is low, the effect of demographic similarity on perceived similarity is reversed. The sample for the three studies consist of specialized master’s students with work experience in human resources management who acted as recruiters in a resume screening situation. The results show that the effects of similarity are not always positive for job fit perceptions. The studies provide evidence that when recruiters perceive applicants as similar to themselves, biased evaluations occur. Finally, we provide results that show the effects of mediation and moderation analysis whereby liking mediates the relationship between similarity perceptions and job fit perceptions through emotional, cognitive and motivational sequential mediators. Additionally, job desirability moderates the relationship between demographic similarity and similarity perceptions so that when job desirability is low, the effect of demographic similarity on perceived similarity is reversed

Dynamic parameter estimation problem for ethanol production from seaweed

Ethanol has been studied extensively as one of the current and probably future energy vectors. Fermentation of hydrolysed oligosaccharides from macroalgae biomass to ethanol has been certified, and several processing options have been proposed. In the present work, we model the production of ethanol based on Laminaria, a seaweed genus that belongs to the so-called "brown algae" group, as the carbon source. In brown algae, the most relevant sugars that can be used as substrate for fermentation are mannitol -the alcohol form of the sugar mannose- and laminaran, a linear polysaccharide of(1,3)-β-Dglucopyranose. We consider the yeast Pichia angophorae as the fermenting microorganism. The model includes dynamic mass balances for biomass, ethanol, mannitol and laminaran. Growth is controlled via limiting functions that modify the biomass equation for temperature and oxygen transfer rate (OTR). It is also modified by including a term that considers inhibition by ethanol. Based on the proposed model, a dynamic parameter estimation problem is formulated, the objective function being weighted least-squares fit to data, subject to the mass balance equations. The data set for parameter estimation was obtained in batch liquid cultures, with experiments performed over 40 hours. Numerical results provide useful insights on ethanol production using macroalgae biomass as carbon sourceFil: Delpino, Claudio. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca. Planta Piloto de Ingeniería Química. Universidad Nacional del Sur. Planta Piloto de Ingeniería Química; ArgentinaFil: de Genaro, Pablo Adrian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca. Planta Piloto de Ingeniería Química. Universidad Nacional del Sur. Planta Piloto de Ingeniería Química; ArgentinaFil: Di Maggio, Jimena Andrea. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca. Planta Piloto de Ingeniería Química. Universidad Nacional del Sur. Planta Piloto de Ingeniería Química; ArgentinaFil: Estrada, Vanina Gisela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca. Planta Piloto de Ingeniería Química. Universidad Nacional del Sur. Planta Piloto de Ingeniería Química; ArgentinaFil: Díaz, María Soledad. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca. Planta Piloto de Ingeniería Química. Universidad Nacional del Sur. Planta Piloto de Ingeniería Química; Argentin

Selecting you, selecting me: similarity biases in personnel selection and negotiation.

Esta tesis examina el impacto que las percepciones de similitud tienen en dos importantes contextos como la selección de personal y la negociación internacional. En una primera parte, investigaremos la similitud demográfica entre reclutadores y candidatos y su impacto sobre las percepciones de ajuste al puesto sobre los últimos. A través de 5 estudios esta primera parte hace tres contribuciones principales a la literatura. En primer lugar, desde una perspectiva conceptual, nuestra investigación tiene como objetivo probar la calidad de la relación (directa o indirecta) entre las percepciones de similitud y las percepciones de ajuste al puesto y también abordar sistemáticamente los mecanismos psicológicos subyacentes a estos efectos. En segundo lugar, nuestra investigación desarrolla el trabajo de García et al., (2008), ya que nuestro diseño contiene mecanismos cognitivos y emocionales para el efecto de la atracción interpersonal en las percepciones de ajuste de empleo. En nuestro diseño, se propone que la atracción interpersonal media la relación entre las percepciones de similitud y las percepciones de ajuste de empleo a través de mediadores emocionales, cognitivos y motivacionales secuenciales. En tercer lugar, nuestro estudio también propone una variable moderadora para el efecto sobre las percepciones de similitud: diferentes niveles de deseabilidad laboral en un contexto de reclutamiento, tales que cuando la deseabilidad del trabajo es baja, se revierte el efecto de la similitud demográfica en la similitud percibida. La muestra para los cuatro estudios experimentales está formada por estudiantes de un master en gestión de recursos humanos y para el estudio de campo la muestra la forma un jurado de selección. Los datos muestran que los efectos de la similitud no siempre son positivos para las percepciones de ajuste al puesto. Los estudios proporcionan evidencia de que cuando los reclutadores perciben a los solicitantes como similares a sí mismos en una situación de criba curricular, se producen evaluaciones sesgadas. Las mismas evaluaciones sesgadas también ocurren en un proceso de entrevista de selección en el estudio de campo. En la segunda parte de la tesis, nos centraremos en el rol que las percepciones de similitud juegan en un contexto de negociación y en su impacto sobre los resultados de la misma. Con un estudio experimental y un estudio de campo intentamos dar respuesta a esta relación entre variables que, a nuestro entender, no ha sido estudiada con anterioridad en un contexto de negociación. La muestra para los dos estudios está formada por estudiantes de gestión de una escuela de negocios del norte de Francia. Los datos muestran que los efectos de la similitud incrementan la confianza y la disposición a realizar concesiones, así como mejoran los resultados de la negociación. Ambos estudios proporcionan evidencia sobre las diferencias en negociaciones intra (misma cultura) e inter culturales (diferente cultura).This dissertation examines the impact that perceptions of similarity have on two important contexts such as personnel selection and international negotiation. In the first part, we will investigate the impact demographic similarity between a recruiter and a job applicant has on recruiters’ job fit perceptions about the job applicants. Across 5 studies this dissertation makes three main contributions to the literature. First, from a conceptual perspective, our research aims to test the quality of the relationship (direct or indirect) between similarity perceptions and job fit perceptions and to systematically address the psychological mechanisms underlying these effects. Second, our research extends the work of García et al. (2008), in that our design contains both cognitive and emotional mechanisms for the effect of liking on job fit perceptions. In our design, we hypothesize that liking mediates the relationship between similarity perceptions and job fit perceptions through emotional, cognitive, and motivational sequential mediators. Third, our study also proposes a boundary condition for the effect on similarity perceptions: different levels of job desirability in a recruitment context, such when job desirability is low, the effect of demographic similarity on perceived similarity is reversed. Moreover, we explore emotional and cognitive mechanisms behind the effects of similarity perceptions on job fit. The sample for the four experimental studies comprises Master’s students of human resources management and for the field study members of a selection jury. The data shows that the effects of similarity are not always positive for job fit perceptions. The studies provide evidence that when recruiters perceive applicants as similar to themselves in a resume pre-screening situation, biased evaluations occur. The same biased evaluations also occur in a selection interview process in the field study. In the second part of the thesis, we focus on the role that perceptions of similarity play in a negotiation context and its impact on the results of the negotiation. This relationship has not been studied before in a negotiation context, one experimental study and one field study attempt to shed some light on the issue. The sample for the two studies comprises management master’s students of a school of management in the north of France. The data shows that the effects of similarity increase trust between parties and the willingness to make concessions, as well as improve the results of the negotiation. The studies provide evidence about differences in intra (same culture) and intercultural (different culture) negotiations

Comparación de dos métodos para la estimación de los daños por sequía en pastos de dehesa / Comparative methods for assessment of dehesa pasture drought insurance in Spain

El Sistema de Seguros Agrarios con el Seguro de cobertura de los daños por sequía en los pastos aprovechados por el ganado en régimen extensivo (línea de seguro 133) aplica la teledetección mediante un índice de vegetación (NDVI), con el fin de solucionar los problemas de peritación que surgen cuando se tiene que determinar la cantidad y calidad del pasto afectado por la sequía. Por ello el seguro de cobertura de los daños por sequía en pastos es el principal instrumento para hacer frente al gasto que supone la necesidad de suplemento de alimentación del ganado reproductor debido a la sequía. En las comarcas de Vitigudino, Trujillo y Valle de los Pedroches (España) se comparó la evolución del seguro de sequía en pastos desde 2006 a 2010 con un modelo matemático de crecimiento del pasto en función de las variables ecofisiológicas y ambientales. Sumadas las decenas de sequía extrema y sequía leve, el modelo matemático contabilizó un número mayor de decenas que las proporcionadas por Agroseguro. La recomendación es comparar las curvas de crecimiento del pasto con las curvas de evolución del NDVI, para ajustar ambos modelo

Correlación de la alteración del balance sagital espinopélvico con el dolor lumbar en la población joven

El dolor lumbar bajo es una patología de alta incidencia, encontrándose en todos los grupos de edad y se define como la presencia de dolor en el área dorsal entre las crestas iliacas y la parrilla costal. En México se ha identificado que hasta un 13% de las consultas ortopédicas son por dolor lumbar y hasta el 84% de la población presentara un episodio de dolor lumbar en el transcurso de su vida. Esto es una enfermedad que afecta hasta el 50% de la población económicamente activa. El 37% de los pacientes atribuye su dolor lumbar a un factor atribuible a su ocupación. 2 El balance sagital espinopelvico es la armonía que existe entre la cabeza, columna y pelvis. La alteración se asocia a enfermedad degenerativa discal, fracturas patológicas, espondilolistesis degenerativa y osteoartritis de rodilla y cadera. La pérdida del balance sagital aumenta el gasto de energía causando una disminución de la capacidad funcional y calidad de vida. Existen mecanismos compensadores como hiperextensión de columna, retroversión pélvica y la flexión de cadera y rodilla. Debido a la alta incidencia de dolor lumbar y al ser una de las principales causas de perdida de la función en la población joven, se estudiaron los parámetros sagitales espinopelvicos, como origen del dolor lumbar. La hipótesis de nuestro trabajo es que la presencia de dolor lumbar en pacientes jóvenes se encuentra asociado a una alteración de los parámetros sagitales espinales y pélvicos (línea plomada de C7, cifosis torácica, lordosis lumbar, incidencia pélvica, inclinación pélvica y pendiente sacra.). 3 El estudio es tipo casos y control, el diseño del estudio observacional. Transversal, descriptivo, comparativo y aleatorizado. El tipo de población es estudiantes de la Facultad de Medicina, UANL. Los criterios de inclusión son edad 18 a 25 años, con voluntad de participar en el estudio, con o sin episodio de dolor lumbar, sin tratamiento establecido y académicamente activos. Los criterios de exclusión fueron diagnostico establecido de patología espinal, deformidad clínica o radiográfica, cirugía previa o comorbilidades. Los resultados de nuestro estudio fueron una prevalencia de dolor lumbar de 63% de nuestra población encuestada (490 sujetos). Se encontró una diferencia significativa en el género femenino (p= 0.001). Se seleccionó 30 sujetos con dolor lumbar y 30 sujetos sin dolor lumbar para realizar evaluaciones clínicas, cuestionarios y radiográficos. Se comparó ambos grupos en busca de alguna diferencia significativa en edad, genero, EVA, IMC e IPAQ. Como conclusiones de nuestro estudio no se encontró ninguna diferencia en ambos grupos de dolor vs no dolor en edad, genero, Índice de masa corporal y actividad física. Se encontró una tendencia elevada de 4 sobrepeso en el grupo con dolor lumbar. En el grupo con dolor lumbar se comparó los géneros femeninos y masculinos, no se encontró ninguna diferencia en edad, EVA y IMC. El grado de actividad física bajo en el género femenino se asoció con la presencia de dolor lumbar. No se encontró ninguna diferencia significativa al comparar el IPAQ vs EVA o IMC vs EVA. En el análisis de los parámetros espinales y pélvicos, se comparó el resultado del promedio de los parámetros de ambos grupos dolor vs no dolor. No se encontró ninguna alteración estadísticamente significativa. Es necesario continuar con el estudio de la relación entre el balance sagital y el dolor lumbar bajo como causa de dolor. En este estudio no fue posible relacionar alguna alteración en parámetros espinopelvicos como causa de dolor lumbar bajo. Nuestros esfuerzos se deberían de enfocar en formar programas de prevención para evitar que la población joven académicamente o económicamente activa presente esta patología, debido a la prevalencia elevado que resulto nuestro estudio

Evaluation of the coupled reaction-adsorptionof Ca 2+ ions on ashes from sugar cane bagasse. Kinetic and thermodynamic approaches

The adsorption of Ca2+ ions and the pozzolanic reaction between ashes from sugar cane bagasse (bio-reactant) and Ca(OH)2, are studied in the present paper. The characterization of the bio-reactant by means of XRD, specificsurface Brunauer-Emmett-Teller (BET), thermal differentialanalys is (TDA), thermo-gravimetric analysis and other physical parameters such as pignometric density, porosity,compressibility, form factor and flow velocity, is developed. A four stages mechanism is proposed to describe the pozzolanic reaction according to Zhulaev postulations. Once the reaction takes place, an 85.15% of Ca2+ is converted and the rest remains as adsorbed specie validating a dual adsorption-reaction process. The kinetics of the adsorption process can be described by means of a pseudo-firstorder model and the mechanism is controlled by the film diffusion model. The thermodynamics of the adsorption process fits to the Freundlich isotherm

FM Continuous Monitoring of Intraocular Pressure, an Engineering Perspective

This chapter discusses the problem of continuously monitoring intraocular pressure (IOP) from an engineering perspective. It is aimed to all public in general although we think that medical staff and engineers may benefit the most from it. Although equations are included for engineers to get a glimpse of how the system works, this chapter does not go into great detail in mathematics and physics to make it understandable to medical staff. It provides though references for engineers who wish to get a better understanding of key subjects tackled in this chapter. The chapter is organized as follows: Section 1 introduces intraocular pressure (IOP) and need for its continuous monitoring. Section 2 describes the most recent efforts to develop a continuous IOP monitoring system. Section 3 shows what medical and engineering considerations must be taken into account to effectively measure IOP. Section 4 deals with health issues due to tissue warming and how to prevent them. Section 5 explains how an implant can be fabricated using either passive electronic components or active ones. Finally, Section 6 explains how the pressure sensor and the electronic circuits can be integrated

Silent Circulation of St. Louis Encephalitis Virus Prior to an Encephalitis Outbreak in Cordoba, Argentina (2005)

St. Louis encephalitis virus is a complex zoonoses. In 2005, 47 laboratory-confirmed and probable clinical cases of SLEV infection were reported in Córdoba, Argentina. Although the causes of 2005 outbreak remain unknown, they might be related not only to virological factors, but also to ecological and environmental conditions. We hypothesized that one of the factors for SLE reemergence in Córdoba, Argentina, was the introduction of a new SLEV genotype (SLEV genotype III), with no previous activity in the area. In order to evaluate this hypothesis we carried out a molecular characterization of SLEV detections from mosquitoes collected between 2001 and 2004 in Córdoba city. A total of 315 mosquito pools (11,002 individuals) including 12 mosquitoes species were analyzed. Overall, 20 pools (8 mosquitoes species) were positive for SLEV. During this study, genotypes II, V and VII were detected. No mosquito pool infected with genotype III was detected before the 2005 outbreak. Genotype V was found every year and in the 8 sampled sites. Genotypes II and VII showed limited temporal and spatial activities. We cannot dismiss the association of genotype II and V as etiological agents during the outbreak. However, the silent circulation of other SLEV strains in Córdoba city before the 2005 outbreak suggests that the introduction of genotype III was an important factor associated to this event. Not mutually exclusive, other factors such as changes in avian hosts and mosquitoes vectors communities, driven by climatic and environmental modifications, should also be taken into consideration in further studies

Caracterizacion de la sequia en pastos anuales en Dehesas / Characterization of pasture drought in dehesas of Spain

La sequía es un término meteorológico que significa un periodo seco prolongado. El objetivo de este trabajo es caracterizar el fenómeno estacional de la sequía en pastos anuales de dehesa. Durante 2010 y 2011 se realizó un seguimiento del pasto herbáceo en El Cubo de Don Sancho (Salamanca), Trujillo (Cáceres) y Pozoblanco (Córdoba). Se midió la producción herbácea y se caracterizó botánicamente cada zona, además se midió mensualmente la variación del contenido de agua en el suelo mediante un TDR y la precipitación. Los datos de campo de precipitación, humedad del suelo y cantidad de pasto en pie, y los datos estimados de evaporación se han comparado con la evolución del índice de vegetación para seguros de sequía por teledetección determinado por Agroseguro. Los resultados mostraron un retardo entre la acumulación de agua en el suelo y el crecimiento del pasto, que se transfiere a las medidas del índice de vegetación por teledetección. En los dos años de estudio los periodos de sequía sucedieron al inicio de crecimiento, justo después de la sequía estacional típica del verano

Rumanía, una agricultura con peso en la Unión Europea

El aspecto más conocido de la agricultura rumana en la actualidad es que el todopoderoso comisario de agricultura de la Unión Europea, Dacian Ciolos, es rumano. Tras el colapso del comunismo en 1989, empezó a desarrollarse la agricultura tal como la conocemos hoy en Rumanía. Se ha producido un giro al sistema capitalista, pero manteniendo en gran parte la estructura agraria heredada del comunismo