对合并财务报表编制理论的认识

《企业会计准则第33号——合并财务报表》的一个变化是合并财务报表的编制理论由侧重母公司理论转变为侧重主体理论。本文在比较分析这两种理论下会计信息质量特征的基础上,从会计信息质量角度分析了我国合并财务报表编制理论变化的动因

An Inexact Refined Shift-and-Invert IRA Method For Large Unsymmetric Generalized Eigenproblems

本文讨论用带有隐式重启的非准确精化位移求逆Arnoldi方法计算非对称广义特征 问题。 在每步Arnoldi（即外迭代）中，涉及变换算子的矩阵-向量乘积是通过对应线性方 程组的迭代解（即内迭代）进行。解的代价用每次外迭代下内迭代收敛时的次数来衡量。 文献[1]把文献[2]的放宽策略推广到隐式重启Arnoldi方法，即给出一个解内迭代时的放 宽策略，并用数值实验验证了该策略的优越性。本文从另一个角度把文献[2]的放宽策略 推广到精化的隐式重启Arnoldi方法，提出一个新的放宽策略。并通过理论分析和数值实 验说明了应用新的放宽策略能够使收敛时需要的内迭代次数随着外迭代的进行不断减 ...In this paper, we consider the computation of a few eigenpairs of nonsymmetric matrix pairs using inexact re¯ned shift-and-invert Arnoldi's method with implicit restarts. In each Arnoldi step(outer iteration) the matrix-vector product involving the transformed operator is performed by iterative solution(inner iteration) of the corresponding linear system of equations. The costs of the sol...学位：理学硕士院系专业：数学科学学院信息与计算数学系_计算数学学号：1912008115273

Accounting Standards Change, Earnings Management and Earnings Conservatism: Evidence from China’s Stock Market

稳健性对于会计理论和实务具有深远和重要的影响。世界上大多数会计准则制定机构均将稳健性作为一项重要的会计原则。为贯彻国际通行的稳健会计政策，我国几次重大的会计制度变迁逐步强化了对公司提供稳健性会计信息的要求，如2001年起实施的《企业会计制度》将企业资产减值准备的计提范围从四项资产扩大到八项资产。然而，在中国ST制度等特殊的制度背景下，大量实证研究证据表明，为了避免被ST或退市，我国上市公司存在利用资产减值准备进行洗大澡的盈余管理行为。由于洗大澡盈余管理行为也会造成盈余稳健性的表象，有关我国上市公司盈余稳健性的研究就不得不考虑到这种盈余管理行为的影响。本文以中国A股上市公司作为研究样本，对会计制...Conservatism has a great and permanent influence on accounting theory and practice. Most of accounting standards setting bodies throughout the world take conservatism as an important accounting principle. In order to implement conservatism which is an influential accounting policy in the world, China has improved gradually the requirements of conservatism by changing accounting standard several ti...学位：管理学博士院系专业：管理学院会计系_会计学学号：2005140296

Institutional Efficiency, CEO’s Decision Preference Reversals and M&A Performance: Based on Bounded Rationality Dynamic Analysis Framework

本文在2008年全球金融危机背景下，以有限理性假设为前提，首次从CEO行为演化适应性的角度出发，尝试将广义的公司治理效率（以下称制度效率）嵌入到现有心理学——行为并购理论的分析框架中，从而构建了一个动态的制度——行为并购理论的分析框架。该框架以我国2001至2009年间的上市公司的市场化并购活动为研究对象，利用演化博弈论的思想和方法，从CEO并购决策偏好转换的全新视角，系统分析了我国市场化并购制度变迁中，制度效率对上市公司并购绩效的影响机制和经济后果。从而为我国市场化并购制度改革影响上市公司的并购绩效提供了一个完整的行为财务解释。 在理论建模方面，本文首先从公司治理约束效率影响并购决策中CE...Under the background of the global financial crisis in 2008, this paper,for the first time,with the hypothesis of bounded rationality,from the perspective of CEO adaptive behavior evolution,attempts to take general corporate governance efficiency (hereinafter referred to as institutional efficiency) into existing behavioral merger and acquisition (M&A) theory, so as to constructs a new dynamic ins...学位：管理学博士院系专业：管理学院_财务学学号：3212009015319

國民中學教師多元績效評估制度之研究--台北市國民中學為個案探討

面對多元化、國際化的衝擊，不論是機關或學校，其思維模式、政策推行均有急遽的改變，教師績效評估制度，為了因應日益重要的變革以及符合人民的要求，亦應朝向重視「績效管理」及「顧客導向」之多元評估模式發展。本文旨在探討目前國民申學教師成績考核辦法之缺失及未來如果推動多元評估制度，學校教師的接受程度及實施之可行性，並以學校教師對多元評估之意見反映，作為未來推動實施之參考。本研究採取文獻檢閱法、問卷調查法及質性訪法之方式進行，對於目前教師考核現況採文獻探討之方式分析說明，在問卷調查法部分，以台北市國民中學教師為研究對象，共計發出問卷870份，實際回收597份，回收率68.6％，經剔除回答不完全者最後有效問卷574份，採次數分配及百分比計算方式，並以卡方檢定與受訪者個人基本資料作交叉分析，扼要探討教師對不同評估者之態度，及教師對多元評估制度之接受度及未來實施之可行性，並佐以質性訪談方法，進一步深入了解教師之意見。本研究發現：（一）從了解工作情形分析，多數教師認同，主管、同事、教師本身可以充分了解，教師的實際工作量及工作情形。（二）從考評者能力分析，多數教師認為主管、同事、教師本身都能夠做好考評的工作。（三）從公平性角度分析，多數教師認為主管、同事、教師本身均能公平的評定考績。（四）從與考評者溝通協調層面分析，多數教師認為與同事、學生、主管能夠有充分溝通的機會，且考核可以讓教師達到自我反省的機會。（五）教師普遍能夠支持多元回饋評估制度，但不同性別、不同職務之教師，對於多元回饋評估制度的支持度有顯著差異，男性教師的支持度明顯高於女性教師，兼行政職務教師之支持度明顯高於未兼行政職務之教師。（六））教師認為未來實施多元評估制度的可行性明顯低於支持度，且不同性別教師對於未來學校實施多元評估制度的可行性有顯著差異，男性教師認為實施的可行性明顯高於女性教師。（七）多數教師們較認同的評估者包括校長、考核委員、同事、自我。最後，根據以上研究發現及文獻檢閱，提出對於教育主管機關、學校及教師三方面之建議，並提出數個思考方向，以作為後續研究之建議。關鍵詞：教師績效評估、多元回饋評估制