社会规范研究综述

本文主要从四个方面系统地回顾了社会规范的研究成果：①关于社会规范概念的界定及理论学派；②关于社会规范的形成、类型与结构的研究；③社会规范与管理行为、价值观等因素关系的研究；④有关社会规范的跨文化组织行为学的研究。指出，由于跨国商业经营的普遍，社会和组织心理学的跨文化研究正日益受到重视。因此，进行社会规范的跨文化比较研究，不仅有助于各种国际交流活动，而且更有助于揭示文化因素对管理的影响，以利形成具有本国特色的管理模式

健康心理学在日本

一门新的心理科学分支已经在西方兴起,这就是健康心理学.它研究与健康有关的各种问题.既包括传统的医学心理学和心理卫生的内容,也包括社会心理学、工业心理学、儿童教育心理学和老年心理学等的某些内容,以及涉及健康的其它学科所探讨的问题.实际上,健康心理学是一个学科群,围绕着与社会-心理因素有关的健康问题展开研究.因此,它日益受到社会的关注.本文通过对日本健康心理学的产生及其研究状况的扼要介

中国人的广告态度研究

本研究从必要性,可信性及趣味性三个方面探讨了中国人对广告的态度。结果表明,在现阶段,广告对一般中国人的个人生活尚未成为必不可缺少的东西,但人们却肯定了广告的社会必要性。可信度不高,制作水平低,缺乏艺术性扣趣味性等,是目前中国广告存在的主要问题

日资企业中职工的满意度与选好度——中国与东南亚三国的比较

本文比较了在日资企业里工作的中国和东南亚三国职工的满意度和企业选好度。1总体而言 ,四国职工的满意度都不太高。中国职工对“现在的工资”、“工资的增长”、“福利保健”及“劳动时间”等方面的满意度更低于东南亚三国。只在“职业稳定性”和“对上司的态度”上显示出比较满意。而东南亚三国在“劳动时间”和“福利保健”上有较高的满意度。2与欧美企业相比 ,四国职工对日资企业的评价总体上是低的。除“雇佣稳定性”外 ,对所有项目的回答都是欧美企业优于日资企业。 3如果条件相同 ,中国职工对企业的选好度的顺序是 :本国企业、欧美企业、港台企业和日资企业。马来西亚是 :日本企业、欧美企业、本国企业、港台企业。印度尼西亚将日资企业排在第二位。泰国将日资企业排在第三位。4在中国 ,对日资企业的选好度的决定因素是对工作和待遇的满意度和对日资企业劳动条件的评价。而在东南亚三国 ,起决定作用的是满意度和日本管理有用性

上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制

在当今竞争日益激烈的商业环境中,员工的创新性想法和建议对组织的生存和发展而言就显得尤为重要。本研究采用问卷调查法,以珠三角地区企业组织的员工为研究对象,考察员工的上司支持感知对其建言行为的影响效应与作用机制。结构方程模型分析的结果表明:上司支持感知对下属的促进性建言和抑制性建言均具有显著的正向影响;组织心理所有权在上司支持感知与促进性建言之间起部分中介作用,上司信任和组织心理所有权在上司支持感知与抑制性建言之间起完全中介作用。</p

内隐领导理论的中国研究——与美国的研究进行比较

内隐领导理论代表了某种特定文化中人们内心对领导概念化的构成方式。本研究发现,中国人的内隐领导理论的内容由&ldquo;个人品德&rdquo;、&ldquo;目标有效性&rdquo;、&ldquo;人际能力&rdquo;和&ldquo;多面性&rdquo;四个因素构成。与美国的八因素有很大的差异。这也许是中美文化不同所造成的。本研究获得了与CPM领导行为评价模式非常类似的结果,从而验证了CPM模式是不同于西方文化的中国模式。</p

公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用

探讨了德行领导对下属敬业度的作用机制。以来自于不同企业的415名员工为研究对象,采用Baron和Kenny提出的三步中介回归分析法对下属的公平感在德行领导与下属敬业度之间的中介作用进行分析, 结果表明, 下属的公平感在德行领导与下属的敬业度之间起部分中介作用, 即德行领导可以通过下属的公平感部分影响下属的敬业度。下属产生公平感是领导者实施德行领导的一个重要价值体现。</p

汽车司机安全驾驶性向测验的建构

本研究之目的是建构适用于我国的汽车司机安全驾驶性向测验。经各种检验结果表明，无论是能力测验还是个性测验，它们在信度和效度上均达到了要求。因此，为进一步标准化奠定了基础。</p

组织心理学的新进展

本文在大量的国内外文献的基础上 ,从六个方面系统地介绍了近十年来组织管理心理学的新进展 :激励问题研究、团队研究研究、领导行为研究、管理决策研究、组织文化研究、管理的跨文化研究。从中我们可以看到以下几个特点 :1从个体理论向整体组织理论扩展。 2在理论发展上 ,重视吸收认知心理学的研究成果。3在学科体系方面 ,更强调组织的动力学和人力资源的系统开发。4在研究领域方面 ,组织心理学也突破了传统的框架。工作业绩评估、管理决策、组织气氛和组织文化以及跨文化的比较研究 ,已成为组织心理学中的热门领域 ,共获得了有价值的研究成果