Inclusion in a superordinate category, ingroup prototypicality, and attitudes towards outgroups

WOS:000222248300003We hypothesized that group members' attitudes towards an out-group are negatively related to the in-group's perceived relative prototypicality for a superordinate category, but only if both the in-group and out-group are included in this superordinate category. In Experiment 1 (N = 40), Germans' attitudes towards Poles were negatively correlated with the relative prototypicality of Germans when "Europe" (including Poles), but not when "West-Europe" (excluding Poles), was the superordinate category. In Experiment 2 (N = 63), female single parents' attitudes about the competence of single parents to raise children depended on the in group's relative prototypicality for "single parents" (including fathers), but not on their relative similarity to "mothers" (excluding fathers). Both experiments showed that inclusion in a superordinate category had a more negative influence on attitudes towards the out-group when relative in-group prototypicality is high rather than low.info:eu-repo/semantics/acceptedVersio

Selbstdarstellungsverhalten: II. Öffentlichkeit als soziologisches und psychologisches Problem

Mummendey HD. Selbstdarstellungsverhalten: II. Öffentlichkeit als soziologisches und psychologisches Problem. Bielefelder Arbeiten zur Sozialpsychologie, 148. Bielefeld: Univ. Bielefeld, Fak. für Soziologie; 1989

Günstige und ungünstige Selbstdarstellung gegenüber verschiedenartigen Rezipienten

Mummendey HD. Günstige und ungünstige Selbstdarstellung gegenüber verschiedenartigen Rezipienten. Bielefelder Arbeiten zur Sozialpsychologie, 143. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Soziologie; 1988

Differentielle Psychologie der Selbstdarstellung

Mummendey HD. Differentielle Psychologie der Selbstdarstellung. Bielefelder Arbeiten zur Sozialpsychologie, 172. Bielefeld: Univ. Bielefeld, Fak. für Soziologie; 1994

Strategies to cope with negative social identity: Predictions by social identity theory and relative deprivation theory

Predictions by social identity theory (SIT) and relative deprivation theory (RDT) concerning preferences for strategies to cope with a negative in-group status position were tested. The focus of the present research was a comparison of the theories regarding their differential patterns of prediction. For this purpose, a natural sample within a specific historical situation was investigated: East Germans after the German unification. First, the predictive power of SIT and RDT variables was tested separately. In a second step, a possible integration of the theories was addressed. Combining the SIT variables and RDT variables led to an integrated model indicating a differential pattern of prediction for intergroup strategies. The RDT components explained the collective responses, whereas SIT constructs were related to individual strategies. People prefer a positive self-evaluation that is based on their own judgments as well as those of others (Taylor & Brown, 1988). They try to differentiate themselves positively from others. One important source of self-evaluation is the relative status position of the groups people belong to and identify with. Depending on the outcome of a comparison with relevant out-groups, this statu

How do we assign punishment? The impact of minimal and maximal standards on the evaluation of deviants

To explain the determinants of negative behavior toward deviants (e.g., punishment), this article examines how people evaluate others on the basis of two types of standards: minimal and maximal. Minimal standards focus on an absolute cutoff point for appropriate behavior; accordingly, the evaluation of others varies dichotomously between acceptable or unacceptable. Maximal standards focus on the degree of deviation from that standard; accordingly, the evaluation of others varies gradually from positive to less positive. This framework leads to the prediction that violation of minimal standards should elicit punishment regardless of the degree of deviation, whereas punishment in response to violations of maximal standards should depend on the degree of deviation. Four studies assessed or manipulated the type of standard and degree of deviation displayed by a target. Results consistently showed the expected interaction between type of standard (minimal and maximal) and degree of deviation on punishment behavior

Einige Probleme der Erfassung aggressiven Verhaltens im psychologischen Labor

Mummendey HD. Einige Probleme der Erfassung aggressiven Verhaltens im psychologischen Labor. In: Hilke R, ed. Aggression: naturwissenschaftliche und kulturwissenschaftliche Perspektiven der Aggressionsforschung. Bern: Huber; 1982: 361-377

Veränderung von Aktivitäten, ihren Bewertungen und subjektiven Drittvariablen

In einem vierjährigen Forschungsprojekt wurde im Rahmen eines 'natürlichen Experiments' untersucht, inwiefern sich Einstellungsänderungen aus grundlegenden alltäglichen Veränderungen des Verhaltens ableiten lassen. Der Beitrag stellt Ergebnisse der Längsschnittmessung bei Frauen, die ihr erstes Kind bekamen, und Männern, die ihren Wehrdienst leisteten, vor: Es geht speziell um die Änderung des Zeitaufwandes für alltägliche Aktivitäten und für Interaktionspartner*innen und um die Änderung von deren Bewertungen wie der gruppenbezogenen Coping-Variablen

Die Veränderung individueller Einstellungsstrukturen nach einschneidender Verhaltensänderung

Die vorgestellte Verhaltens-Einstellungs-Studie geht davon aus, dass Einstellungen durch einschneidende Verhaltensänderungen beeinflusst werden. Dafür wurden bei zwei Personengruppen zu vier Messzeitpunkten vor und nach einer maßgeblichen Lebensveränderung unter anderem individuelle Einstellungsstrukturen erhoben: bei erstgebärenden Frauen und bei den Wehrdienst ableistenden Männern. Die Einstellungsstrukturen in Bezug auf zwölf bzw. zehn alltägliche Interaktionspartner (soziales Netzwerk) wurden bei den Frauen mittels eines Repertory-Grids und bei den Männern mittels Ähnlichkeitsratings im Paarvergleich erhoben und jeweils mittels nonmetrischer multidimensionaler Skalierung (MINISSA) ausgewertet. Es zeigen sich zum Berichtszeitpunkt zwar Veränderungen der individuellen Einstellungsstrukturen, jedoch keine der beiden Gruppenstrukturen. Ein fünfter Messzeitpunkt steht noch aus, bevor nach Projektabschluss endgültige Befunde veröffentlicht werden (1988).In an attitude-behavior study taking the perspective that behavior change will induce attitude change, the individual attitude structures are assessed before and after the behavior changes of two groups of persons: women who bear their first child, and men who complete their military service. Individual attitude structures are obtained by nonmetric multidimensional scaling methods