2,772 research outputs found

    DIVERSITY OF RURAL PLACES - IDAHO

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    Labor and Human Capital,

    Netherlands country report for European Commission study on Human Rights Due Diligence in the Supply Chain

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    Netherlands country report for European Commission study on Human Rights Due Diligence in the Supply Chain

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    Farmer Acceptance of Genetically Modified seeds in Germany: Results of a Cluster Analysis

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    Biotechnology, cluster analysis, German farmers, Agricultural and Food Policy, Crop Production/Industries, Farm Management, Food Security and Poverty, Q2,

    Putting the Dutch Child Labour Due Diligence Act into Perspective

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    Grain legumes and human health

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    Since early civilisation in different continents, grain legumes have been a part of balanced diets together with cereals. In general the seeds from those two plant families give together a good source of essential amino acids and may have given an evolutionary advantage. A sustainable diet for vegetarians may not be possible without the protein-rich legumes. Consumed alone, legumes can be a mixed blessing because of their deficiency of some essential amino acids. This deficiency can be balanced in a varied diet containing components richer in tryptophan and the sulphur amino acid methionine and cysteine. Many legume species are exceptionally rich in secondary metabolites, some of which are beneficial to human health while without adequate processing through heating or leaching many can be detrimental to the health of the consumer. Soybean (Glycine max) is one of the most popular and also one of the more healthy species. The presence of genistein and other isoflavones makes it famous as an anti-cancer nutraceutical. Isoflavones and other phytoestrogens, occurring mainly in legumes, might be a factor promoting longevity. Other beneficial secondary metabolites are found among the non-protein amino acids. Legumes are very rich in an enormous variety of non-protein amino acids that can be beneficial or toxic. A beneficial non-protein amino acid occurs in high concentration in fenugreek seeds (Trigonella foenum-graecum), a component of curry, while a variety of toxic amino acids occurs in the genera Lathyrus and Vicia. Legume seeds also contain a variety of anti-nutritional factors that can be reduced by post-harvest processing such as fermentation or germination. Fermentation also improves the balance of essential amino acids. Numerous dietary products such as soy sauce or tempeh are traditional food ingredients derived from legumes

    Die landwirtschaftliche Baukultur nachhaltiger gestalten und die kommunikative Wirkung der Bausubstanz erkennen

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    Gebäude sind nicht nur als Funktionseinheiten zu betrachten, sondern auch als Kommunikationsmedium. Die bauliche Gestaltung eines jeweiligen Gebäudes lässt viele Rückschlüsse bezüglich der Einstellungen und Werthaltungen der Bauherrin oder des Bauherrn zu. Und so geben auch Schweineställe und Feldscheunen Informationen über das Wertegefüge des jeweiligen landwirtschaftlichen Unternehmens preis. Die finanziellen Spielräume der Agrarbetriebe sind oftmals nicht groß bei baulichen Investitionen. Unreflektiert sollte die agrarische Baukultur deswegen allerdings nicht bleiben. Die folgenden Ausführungen zeigen auf, dass ein landwirtschaftlicher Betrieb durch eine reflektierte Baukultur einen Zugewinn an Authentizität in der öffentlichen Wahrnehmung erfahren kann

    Was Mitarbeiter bewegt und Unternehmen erfolgreich macht

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    Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind wertvolle Ressourcen für jedes Unternehmen. Ihre Leistungsfähigkeit, Kreativität, Energie und Motivation sind notwendige Voraussetzungen für die Erreichung ambitionierter Ziele und die Gestaltung der unternehmerischen Zukunft. Vor diesem Hintergrund zählt die Gewinnung, Motivation und Bindung talentierter Mitarbeiter zu den wichtigsten Herausforderungen des Managements. Towers Perrin hat weltweit mehr als 86.000 Arbeitnehmer, darunter rund 3.200 aus Deutschland, zu den Aspekten der Attraktivität von Unternehmen, dem Mitarbeiterengagement sowie der Mitarbeiterbindung befragt. Die Antworten der Teilnehmer stellen die Grundlage der Global Workforce Study 2005 dar. Ziel der Studie ist es, Unternehmen aufzuzeigen, welche Faktoren Mitarbeiterverhalten beeinflussen und wo sie ansetzen können, um Mitarbeiter noch besser gewinnen, motivieren und binden zu können
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