PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM)

This research was conducted at Employment and Human Resources Development Agency (BKPSDM) West Pasaman. The purpose of this study was to determine the impactof Communication and Work Environment on Work Performance ofEmployment and Human Resources Development Agency (BKPSDM) employees. The population of this study were all employees of Employment and Human Resources Development Agency (BKPSDM) West Pasaman, namely 55 people. For the population is below 100 people, the sampling technique used saturated sample; the entire population is sampled. The data collection methods used questionnaires and interviews. The data analysis method used descriptive analysis and multiple linear regression using SPSS 16.00. The results of this study indicate a relationship between independent variable and dependent variable. It can be explained that communication variable has positive and insignificant impact on work performance with regression coefficient of 0.797 and significant rate of 0.429 (> 0.05). Work environment has positive and significant impact on work performance with regression coefficient of 0.038 and significant rate of 0.004 (<0.05). Communication and work environment simultaneously have positive and significant impact on work performance with regression coefficient of 43.322 and significant rate of 0.000 (<0.05). The value of R² shows 62.5% and the remaining 37.5% is influenced by other variables

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN INOVASI PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MOBIL AVANZA DI KABUPATEN PASAMAN BARAT

The purpose of this research is to know the influence of brand image, product qualityand product innovation toavanza car consumer loyalty in west pasaman regency. Population is the users of avanza cars in west pasaman regency with a sample of 100 peoples. Withconvinience sampling method. The research instrument is questionnaire, the data obtained then processed using multiple linear regression analysis technique using SPSS, from the results of this reserach found the brand image variable (X1), product quality (X2) and product innovation (X3) have a significant effect on loyalty (Y) with a significant level of 0.000. The magnitude of the influence of brand image (X1), product quality (X2) and product innovation (X3) have significant effect on loyalty (Y) is 0,729 (R2 = 72,9%). Keywords: Consumer Loyalty, Brand Image, Product Quality, Product Innovatio

Marketing Strategy Of Dodol Singkong Malayan

Penelitian ini dilaksanakan pada kelompok USAha karya Mandiri Sepakat di Kp. Melayu jorong sungai jernih Talu Kabupaten Pasaman Barat. Tujuan dari penelitian in adalah untuk mengetahui strategi pemasaran yang tepat pada USAha dodol ubi kayu dikenagarian Talu. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukan bahwa kekuatan USAha dalam pemasaran dodol ubi kayu ini adalah produksi dodol ubi kayu secara terus menerus, bahan baku mudah diperoleh dan produk tanpa menggunkan bahan pengawet. Kelemahan USAha dalam pemasarannya yaitu pengolahan dodol uni kayu masih manual, kurangnya pemanfaatan teknologi dan produk tidak tahan lama. Peluang USAha dalam pemasarannya adalah permintaan dodol ubi kayu selalu meningkat, transportasi lancar dan luasnya potensi pasar, yang menjadi ancaman bagi USAha dalam pemasaranya yaitu banyaknya jenis makanan baru, selera konsumen yang selalu berubah ubah, kemasan cemilan siap saji yang lebih menarik. Dari hasil analisi SWOT yang dilakukan , diperoleh hasil penelitian bahwa strategi yang digunakan oleh kelompok USAha karya mandiri sepakat adalah strategi Growth /pertumbuhan. Kata kunci : Strategi Pemasran, Dodol Ubi Kayu, Analisis SWO

Effect of Work Movements, Job Promotion, and Compensation towards Employee Performance

The role of human resources has a critical and strategic position in the organization to achieve goals. Human resources are essential for companies in managing and utilizing employees to function productively to achieve company goals. This study's objectives are to analyze and provide empirical evidence on the effect of work movements, job promotion, and compensation on employee performance at the Ibnu Sina Simpang Empat Islamic Hospital. The type of research used in this research is quantitative research. This study's population was all Islamic Hospital Ibnu Sina Simpang Empat, totaling 239 employees, and the final sample counted as many as 150 employees. The data analysis technique used multiple linear regression analysis. This research aims to analyze and provide empirical evidence on work movements, job promotion, and compensation on employee performance at the Ibnu Sina Simpang Empat Islamic Hospital, Pasaman Barat, Sumatera Barat with yields as follows: (1) Work Movements is not affect employee performance significantly. (2) Job Promotion is affecting employee performance significantly. (3) Compensation is affecting employee performance significantly. (4) Work Movements, Job Promotion, and Compensation is affecting employee performance simultaneously. Work Movements, Job Promotion, and Compensation to employee performance variables have contributed a level of strength, i.e., 52,6 percent

INTERNAL CONTROL SYSTEM, UTILIZATION OF ACCOUNTING INFORMATION TECHNOLOGY, ON VILLAGE FUND MANAGEMENT ACCOUNTABILITY

The government prioritizes Villages in development, providing funds for Villages which are taken directly from the State Revenue and Expenditure Budget to be managed by the Village independently. The research objective was to determine the effect of the influence of the internal control system, the use of accounting information technology, and the competence of the Nagari apparatus on the accountability of village fund management. This type of quantitative research, a sample of 20 Nagari in Agam District, as many as 80 respondents, using convenience sampling techniques, the data in this study were collected using a questionnaire and analyzed using multiple regression analysis. The results of the research F test results F value 31.750> F table 2.74, 95% confidence level and significant 0.05, Fcount > F table conclusion that there is an effect of independent variables (X1, X2 and X3) on the dependent variable (Y) simultaneously. A separate t-test test found that the internal control system variable (X1) did not have a significant effect on the accountability of Village Fund management, the variable use of accounting information technology and the competence of Nagari officials (X2 and X3) had a significant effect on the accountability of Village Fund management. Keywords: Internal Control System, Utilization of Accounting Information Technology, Nagari Apparatus Competence, Accountability, Village Fund

ANALISA STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA GUNA MENINGKATKAN KEUNTUNGAN PADA UNIT SIMPAN PINJAM KUD DASTRA KINALI DENGANMENGGUNAKAN PORTOFOLIO BCG (BOSTON CONSULTING GROUP)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisa Strategi Pengembangan Usaha Guna Meningkatkan Keuntungan Pada Unit Simpan Pinjam KUD Dastra Kinali Dengan Menggunakan Portofolio BCG (Boston Consulting Group). Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah, dengan menggunakan metode  Analisis Domain , Analisis Taksonomi, Analisis Komponensial , Analisis Tema Budaya .Hasil Analisa yang dilakukan dilihat dari matrik BCG dapat diketahui bahwa posisi KUD Dastra laporan keuangan KUD Dastra pada Unit Simpan Pinjam terletak pada Kuadran STAR  dalam arti kata Sisa Hasil Usaha KUD Dastra berada pada pertumbuhan yang cepat dan bagus. Garis vertikal matrik BCG yang melambangkan pertumbuhan peluang sisa hasil usaha KUD Dastra sudah tergolong tinggi karena ukuran pertumbuhan sisa hasil usaha KUD Dastra berdasarkan dari matrik BCG adalah 100% /Tahun. Sedangkan dari perhitungan dan pembahasan dari data yang didapat pertumbuhan KUD Dastra adalah 88.2 % jadi jika dinilai dari BCG pertumbuhan KUD Dastra sudah baik. Peluang KUD Dastra yang digambarkan dengan sumbu horizontal pada matrik BCG jika diterapkan ke KUD Dastra maka dapat dinilai dalam persentase sebesar 15.3 % angka ini tergolong  besar untuk satu unit Simpan Pinjam. Bisa dikatakan KUD Dastra mempunyai keunggulan yang kompetitif dalam meningkatkan peluang pertumbuhan KUD Dastra itu sendiri

MARKETING STRATEGY OF DODOL SINGKONG MALAYAN

Penelitian ini dilaksanakan pada kelompok usaha karya Mandiri Sepakat di Kp. Melayu jorong sungai jernih Talu Kabupaten Pasaman Barat. Tujuan dari penelitian in adalah untuk mengetahui strategi pemasaran yang tepat pada usaha dodol ubi kayu dikenagarian Talu. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukan bahwa kekuatan usaha dalam pemasaran dodol ubi kayu ini adalah produksi dodol ubi kayu secara terus menerus, bahan baku mudah diperoleh dan produk tanpa menggunkan bahan pengawet. Kelemahan usaha dalam pemasarannya yaitu pengolahan dodol uni kayu masih manual, kurangnya pemanfaatan teknologi dan produk tidak tahan lama. Peluang usaha dalam pemasarannya adalah permintaan dodol ubi kayu selalu meningkat, transportasi lancar dan luasnya potensi pasar, yang menjadi ancaman bagi usaha dalam pemasaranya yaitu banyaknya jenis makanan baru, selera konsumen yang selalu berubah ubah, kemasan cemilan siap saji yang lebih menarik. Dari hasil analisi SWOT yang dilakukan , diperoleh hasil penelitian bahwa strategi yang digunakan oleh kelompok usaha karya mandiri sepakat adalah strategi Growth /pertumbuhan. Kata kunci : Strategi Pemasran, Dodol Ubi Kayu, Analisis SWO

PENGARUH REMUNERASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRES PASAMAN BARAT

Penelitian ini dilakukan di kantor Polres Pasaman Barat, dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Remunerasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja Anggota Polres  pasaman barat. Populasi penelitian ini adalah  anggota polres pasaman barat, Jumlah sampel pada penelitian ini di tetapkan sesuai dengan rumus Slovin yaitu sebuah rumus atau pemula untuk menghitung jumlah sampel minimal apabila prilaku dari sebuah populasi tidak di ketahui secara pasti . Pengujian hipotesis digunakan dengan regresi berganda hasil remunerasi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 0,692 dan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. Disiplin Kerja berpangruh positif dan signifikan demgan nilai 0,361 dan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05.Nilai koefisien determinasi sebesar 82,4% sedangkan sisanya sebesar 17,6% dipengaruhi oleh faktor lainnya, implikasi dari hasil penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja anggota polres pasaman barat, dapat dilakukan dengan meningkatkan remunerasi dan disiplin kerjaKata Kunci : kinerja Anggota, Remunerasi, Disiplin Kerj

Pengaruh Risiko Kredit Terhadap Likuiditas Melalui Perputaran Piutang Pada PT. BPR Swadaya Anak Nagari

Credit is a loan agreement between a bank and another party that requires the borrower to repay the debt after a certain period of time with a certain interest rate. In refunding credit loans, there are often problems; if the creditor is less selective in choosing prospective debtors, bad credit will arise. The high credit risk that the bank will face will result in a high risk of the bank in fulfilling all its obligations. This study aims to determine the magnitude of credit risk on receivables turnover and its impact on liquidity partially or simultaneously at PT. BPR Swadaya Anak Nagari Simpang Empat. The population used in this study is the balance sheet and income statement of PT. BPR Swadaya Anak Nagari for the 2015-2019 period. The analytical tool used is path analysis using the SPSS application. This study indicates that simultaneously the effect of credit risk and receivable turnover has no significant effect and partially shows that credit risk has a significant effect on liquidity. In contrast, receivables turnover has a significant effect on liquidity. In addition, simultaneously, credit risk has a significant effect on receivables turnover and liquidity. &nbsp;Kredit adalah suatu perjanjian pinjam meminjam antara bank dengan pihak lain yang mewajibkan peminjam untuk melunasi utangnya setelah jangka waktu tertentu dengan tingkat bunga tertentu. Dalam pengembalian pinjaman kredit, sering terjadi masalah; jika kreditur kurang selektif dalam memilih calon debitur maka akan timbul kredit macet. Tingginya risiko kredit yang akan dihadapi bank akan mengakibatkan tingginya risiko bank dalam memenuhi segala kewajibannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya risiko kredit terhadap perputaran piutang dan dampaknya terhadap likuiditas secara parsial maupun simultan pada PT. BPR Swadaya Anak Nagari Simpang Empat. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah neraca dan laporan laba rugi PT. BPR Swadaya Anak Nagari periode 2015-2019. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan aplikasi SPSS. Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pengaruh risiko kredit dan perputaran piutang tidak berpengaruh signifikan dan secara parsial menunjukkan bahwa risiko kredit berpengaruh signifikan terhadap likuiditas. Sebaliknya perputaran piutang berpengaruh signifikan terhadap likuiditas. Selain itu, secara simultan risiko kredit berpengaruh signifikan terhadap perputaran piutang dan likuiditas. &nbsp