11 research outputs found

    Instagramin suosittelujärjestelmien toiminta

    Get PDF
    Suosittelujärjestelmät on alun perin kehitetty auttamaan ihmisiä tekemään päätöksiä. Nopeasti ne ovat kuitenkin levinneet erilaisille alustoille sekä nettisivuille. Sosiaalisen median suuren suosion kasvun myötä, viimeisen vuosikymmenen aikana, myös sosiaalisen median sovelluksissa on alettu hyödyntämään suosittelujärjestelmiä. Tässä tutkielmassa perehdytään sosiaalisen median sovelluksen Instagramin suosittelujärjestelmien toimintaan. Tutkielman tarkoituksena on tutkia, miten Instagram suosittelee alustansa käyttäjilleen sisältöä ja pohtia miltä suosittelualgoritmeilta Instagramin suosittelujärjestelmät ominaisuuksiltaan vaikuttavat. Tutkielma on suoritettu kirjallisuuskatsauksena. Tutkielmassa on havaittu, että Instagram on jakanut suosittelujärjestelmänsä erilleen jokaiseen sovelluksen eri osaan syöte, tarinat, hakusivu ja kelat, jossa jokaisessa käytetään omaa räätälöityä suosittelualgoritmia. Ominaisuuksiltaan Instagramin syöte- sekä kelaosion suosittelualgoritmit vaikuttavat tuotepohjaiselta yhteistoiminnalliselta suosittelualgoritmilta, tarinaosion suosittelualgoritmi vaikuttaa käyttäjäpohjaiselta yhteistoiminnalliselta suosittelualgoritmilta ja hakusivun suosittelualgoritmi vaikuttaa sisältöpohjaisen suosittelualgoritmin sekä käyttäjäpohjaisen yhteistoiminnallisen suosittelualgoritmin hybridisuosittelualgoritmilta. Tehdyn tutkimuksen myötä on havaittu, että sosiaalisen median sovellusten suosittelujärjestelmät ovat jokseenkin vaikea tutkimuskohde, sillä ne ovat salattuja. Tämän takia onkin merkittävää, että aiheen tutkimusta jatketaan, jotta aihe saataisiin saataville suuremmalle yleisölle ja käyttäjien tietoisuutta saataisiin lisättyä. Täten sovellusten käyttökokemus voisi parantua entisestään ja käyttäjät tulisivat tietoiseksi myös sosiaalisen median sovelluksen käytön mahdollisista uhista sekä tietoturvariskeistä

    Activating transcription factor 3 is a positive regulator of human IFNG gene expression

    Get PDF
    IL-12 and IL-18 are essential for Th1 differentiation, whereas the role of IFN-α in Th1 development is less understood. In this microarray-based study, we searched for genes that are regulated by IFN-α, IL-12, or the combination of IL-12 plus IL-18 during the early differentiation of human umbilical cord blood CD4+ Th cells. Twenty-six genes were similarly regulated in response to treatment with IL-12, IFN-α, or the combination of IL-12 plus IL-18. These genes could therefore play a role in Th1 lineage decision. Transcription factor activating transcription factor (ATF) 3 was upregulated by these cytokines and selected for further study. Ectopic expression of ATF3 in CD4+ T cells enhanced the production of IFN-α, the hallmark cytokine of Th1 cells, whereas small interfering RNA knockdown of ATF3 reduced IFN-γ production. Furthermore, ATF3 formed an endogenous complex with JUN in CD4+ T cells induced to Th1. Chromatin immunoprecipitation and luciferase reporter assays showed that both ATF3 and JUN are recruited to and transactivate the IFNG promoter during early Th1 differentiation. Collectively, these data indicate that ATF3 promotes human Th1 differentiation

    Effect of Inhaled Xenon on Cardiac Function in Comatose Survivors of Out-of-Hospital Cardiac Arrest—A Substudy of the Xenon in Combination With Hypothermia After Cardiac Arrest Trial

    Get PDF
    OBJECTIVES: This explorative substudy aimed at determining the effect ofinhaled xenon on left ventricular function by echocardiography in comatose survivorsof out-of-hospital cardiac arrest.DESIGN: A randomized two-group single-blinded phase 2 clinical drug trial.SETTING: A multipurpose ICU in two university hospitals.PATIENTS: Of the 110 randomized comatose survivors after out-of-hospital cardiacarrest with a shockable rhythm in the xenon in combination with hypothermiaafter cardiac arrest trial, 38 patients (24–76 yr old) with complete echocardiographywere included in this study.INTERVENTIONS: Patients were randomized to receive either inhaled xenoncombined with hypothermia (33 C) for 24 hours or hypothermia treatment alone.Echocardiography was performed at hospital admission and 24 4 hours afterhypothermia.MEASUREMENTS AND MAIN RESULTS: Left ventricular ejection fraction,myocardial longitudinal systolic strain, and diastolic function were analyzedblinded to treatment. There were 17 xenon and 21 control patients in whom echocardiographywas completed. Clinical characteristics did not differ significantlybetween the groups. At admission, ejection fraction was similar in xenon and controlpatients (39% 10% vs 38% 11%; p = 0.711) but higher in xenon thancontrol patients after hypothermia (50% 10% vs 42% 10%; p = 0.014).Global longitudinal systolic strain was similar in xenon and control patients atadmission (–9.0% 3.8% vs –8.1% 3.6%; p = 0.555) but better in xenonthan control patients after hypothermia (–14.4.0% 4.0% vs –10.5% 4.0%;p = 0.006). In patients with coronary artery disease, longitudinal strain improved inthe nonischemic myocardial segments in xenon patients. There were no changesin diastolic function between the groups.</p

    Esimiehen rooli myynnin tukena

    Get PDF
    Opinnäytetyössä tarkastellaan esimiehen roolia myyntitulosten parantamiseksi. Tavoitteena on selvittää miten esimies voi roolillaan tukea ja auttaa myyntiryhmäänsä saamaan parempia tuloksia.Teoria on jaettu kolmeen osaan. Ensimmäisessä osassa käsitellään esimiestyötä ja johtamista. Toisessa osassa käsitellään avainhaasteita suorituksen parantamisessa ja hyvän myynnin edellytyksiä. Teorian kolmas osa käsittelee huipputiimin luomista ja esimiehen mahdollisuutta vaikuttaa myyntiryhmänsä kautta yrityksen tuloksiin. Opinnäytetyön empiirisessä osiossa kuvataan haastattelun avulla yritysten esimiesten käsityksiä esimiehen roolista myynnin tukijoina, haasteita ja konkreettisia ehdotuksia näiden hyväksi tekemiseen. Haastattelu toteutettiin eri yritysten esimiehille, jotka työskentelevät myyntipainotteisessa työympäristössä. Tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimuksessa havaittiin, että esimiestyö ja johtaminen ovat myynnin edellytys. Tärkeimpänä roolina esimiehen tulee tuoda tavoitteet esille ja pitää huolta siitä, että tavoite on selkeä, oikeudenmukainen ja haastava. Esimiehen tulee pitää huolta myös muista osa-alueista kuten hyvä työympäristö,sitoutuminen ja motivaatio.This thesis deals with how a manager can with her role support and help her sales team to reach better results.The theoretical section of the thesis is in three parts. The first part focuses on a manager’s job and management. The second deals with the key challenges in improving the performance and conditions for good sales. The third part of the theoretical subject is how to create a team which can achieve good results. A qualitative research method was used in the study. The study consists of an interview study performed among the managers of different companies. The managers work in sales work environment. The results showed that managerial work and management are a prerequisite to get good results. The manager can affect the sales and results in many areas
    corecore