Analysis of the Effect Product Quality, Trustworthiness, Convenience, Perceptions of Usefulness and Price on Purchase Intention During the Covid Pandemic 19

This study aims to examine the effect of product quality on buying interest during the Covid 19 pandemic, trust in buying interest during the Covid 19 pandemic, ease of purchase interest during the Covid 19 pandemic, perceived usefulness of purchase interest during the Covid 19 pandemic, and prices on buying interest. The sampling method used was purposive side method, obtained a sample of 140 respondents. Methods of data analysis are using multiple linear regression, T test and F test for data processing using SPSS version 25. The results of this study prove that trust and convenience have a significant effect on buying interest during the Covid 19 pandemic, while product quality, perceived usefulness and price have no effect on purchase intention during the Covid 19 pandemic. While simultaneously have a significant effect on purchase interest in the futur

Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Karyawan Pt Eterna Pratama Mandiri)

Penulisan ini dibuat bertujuan untuk mengetahui pengaruh perekrutan, magang, dan beban kerja terhadap produktivitas kerja PT. Eterna Pratama Mandiri. Sejak survei ditulis, kuesioner akan dibagikan. Penulis penelitian ini menggunakan koefisien determinasi (R2), uji F, dan uji T. Berikut dari hasil koefisien determinasi 88,8% dimana dipengaruhi rekrutmen, penempatan kerja, dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Uji T memperoleh t.hitung 9.364 untuk rekrutmen, thitung 3.922 untuk penempatan kerja, dan thitung 3.372 untuk beban kerja dengan nilai tabel 1.664 dan taraf signifikan < 0,05 sehingga dari pengujian tersebut ini dapat dinyatakan bahwa Ho ditolak Ha diterima. Uji F pada model 1 diperoleh Fhitung 384,130 untuk rekrutmen, model 2 diperoleh Fhitung 261,406 untuk penempatan kerja, dan model 3 diperoleh Fhitung 201,538 untuk beban kerja dengan nilai ftabel 2,72 dan taraf signifikan < 0,05 sehingga dari pengujian tersebut ini dapat dinyatakan bahwa Ho ditolak Ha diterima

Pengaruh Inovasi Produk, Harga, dan Promosi Terhadap Penambahan Pendapatan Ekonomi Masyarakat di Kota Tangerang (Studi Kasus Peran UKM Pembuatan Makanan Ringan dan Snack)

Untuk mengetahui seberapa besar baik /sendiri-sendiri maupun bersama-sama antara variabel bebas (independent) (inovasi produk,harga dan promosi) berpengaruh terhadap variabel terikat (Penambahan Pendapatan Ekonomi Masyarakat di Kota Tangerang). Penelitian ini dilakukan pelaku UKM makanan ringan dan snack, di Kota Tangerang, dengan menyebar kuesioner pertanyaan sedangkan sampel penelitian digunakan dengan Random Simpel Sampling Pengumpulan data dengan studi lapangan (interview, observasi, kuesioner) ditunjukkan kepada pelaku usaha kecil UMKM di Kota Tangerang dengan jumlah 100 konsumen pelaku ukm makanan ringan dan snack. Analisis data stastitik menggunakan uji realibilitas, validitas, normalitas, autokorelasi, heterokesdatisitas multikolinearitas, determinasi koefisien, uji sendiri-sendiri (uji-t) dan uji bersama-sama (uji-f) , dengan alat stastitik SPSS 25. Uji t menunjukkan variabel bebas (independent) baik sendiri-sendiri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (dependent) Studi Kasus Peran UKM Pembuatan Makanan Ringan Dan Snack dengan hasil yang diperoleh (nilai t hitung inovasi produk 7.420. >ttabel 1,966 dan tingkat signifikan 0000 < 0.05, nilai t hitung harga 3.119. >ttabel 1,966 dan tingkat signifikan.0000 < 0.05 dan nilai t hitung promosi 3.778. >ttabel 1,966 dan .0000 < 0.05). Hasil F hitung sebesar 221.640 tingkat signifikansi 0,000 maka F hitung > F tabel (221.640 > 3.09   tingkat signifikasi  0,000 <0.05, variabel bebas (independent) secara simultan nenpunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (dependent) variabel pada Studi Kasus Peran UKM Pembuatan Makanan Ringan dan Snack dan nilai koefisien determinasi berganda R2 adalah 80,7 % diterangkan faktor-faktor  variabel bebas (independent) (inovasi produk, dan promosi) dan sisanya 100%-80.7% = 19,3% hasil yang diperoleh dari variabel lain tidak termasuk dari variabel  bebas (independent)

Analysis of Influencing Factors to Increase Product Selling Value During the Covid-19 Pandemic (Case Study of Small and Medium Enterprises (Smes) in Kampung Sejahtera Mandiri Teras Pancasila Tangerang, Banten)

Analysis of factors that influence To Increase Product Selling Value During the Covid 19 Pandemic, in this case how much both / individually and jointly between independent variables (price, location, promotion and service) affect the dependent variable (Decision Making Purchasing Products During the Covid 19 Pandemic). This research was carried out by Small and Medium Enterprises (UKM) at Kampung Sejahtera Mandiri Teras Pancasila, Tangerang City, Banten by distributing questionnaires to questions while the research sample was used by simple random sampling . Data collection by field studies (interviews, observations, questionnaires) was shown to small and medium enterprises, small businesses. Medium (UKM) Kampung Sejahtera Mandiri Teras Pancasila in Tangerang City, Banten with a total of 100 SME consumers. Statistical data analysis used reliability, validity, normality, autocorrelation, multicollinearity heteroscedasticity, coefficient determination, individual tests (t-test) and joint tests (f-test), with the SPSS 25 statistical tool. The t shows that the independent variables both have a positive and significant influence on the dependent variable. A case study on Small and Medium Enterprises (UKM), Kampung Sejahtera Mandiri Teras Pancasila, Tangerang City, Banten with the results obtained that the t value of the 2.001 price is > ttable 1 .65 and probability .0048 < 0.05, the t value 1.774 for location is. >  ttable 1.65 and . probability  0039 < 0.05, the value of t count promotion is 5.823. >  ttable 1.65 and .probability  0000 < 0.05 and the value of t count service is 7.401. > )ttable 1.65 and . probability  0000 < 0.05  The result of F count is 172,359   level significance 0.000 then F count > F table (94,925 > 3,87   significance level 0.000 <0.05, the independent variable simultaneously has a positive and significant influence on the dependent variable in the case study on  Small and Medium Enterprises (UKM), Kampung Sejahtera Mandiri Teras Pancasila, Tangerang City, Banten and the value of the coefficient of multiple determination R2 is 87.9, % explained the independent variable factors (price, location, promotion and service) and the remaining 100%-87, 9% = 12.1% the results obtained from other variables are not included from the independent variable

Pengaruh Profitabilitas, Leverage Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Industri Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021

Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas terhadap nilai perusahaan pada industri Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021. Objek yang digunakan dalam studi ini merupakan perusahaan sektor manufaktur yang sudah go public pada periode 2017-2021. Metode yang dipakai adalah metode kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Populasi yang digunakan adalah keseluruhan dari objek penelitian. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh enam perusahaan se di tolaktor manufaktur yang sudah go public sesuai rentang waktu yang telah ditentukan untuk dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam studi ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 24. Dari uji yang dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel profitabilitas berpengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 2.794> t tabel (2,01290) dan nilai signifikansi 0,007 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Ha1 diterima dan H0 ditolak. Variabel leverage berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 390.582> (2,01290) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H2 diterima dan H0 ditolak. Variabel likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 208.657> (2,01290) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H3 diterima dan H0 ditolak. Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas mempunyai nilai F hitung sebesar 56367.664 dan dengan sig .000<0,05 artinya seluruh variabel bebas memberikan dampak pada variabel bebas secara bersama-sama.Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas terhadap nilai perusahaan pada industri Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021. Objek yang digunakan dalam studi ini merupakan perusahaan sektor manufaktur yang sudah go public pada periode 2017-2021. Metode yang dipakai adalah metode kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Populasi yang digunakan adalah keseluruhan dari objek penelitian. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh enam perusahaan se di tolaktor manufaktur yang sudah go public sesuai rentang waktu yang telah ditentukan untuk dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam studi ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 24. Dari uji yang dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel profitabilitas berpengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 2.794> t tabel (2,01290) dan nilai signifikansi 0,007 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Ha1 diterima dan H0 ditolak. Variabel leverage berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 390.582> (2,01290) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H2 diterima dan H0 ditolak. Variabel likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung 208.657> (2,01290) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H3 diterima dan H0 ditolak. Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas mempunyai nilai F hitung sebesar 56367.664 dan dengan sig .000<0,05 artinya seluruh variabel bebas memberikan dampak pada variabel bebas secara bersama-sam

The Influence of Price, Service Quality, and Promotion Against Decision Users Transportation Online (Grab) in Jakarta

The purpose of this research is to see price, service quality, and promotion partially (individually) or simultaneously (jointly) against the decisions of online transportation service users (Grab) in Jakarta. The research was conducted by spreading questionnaires, while the research method was using Simple Random Sampling. The independent variables in this study are price, service quality, and promotion, while the dependent variable in this study is the decision of online transportation service users (Grab) in Jakarta. The analysis method used is direct questionnaire analysis. Online transportation service users (Grab) in Jakarta are 300 online Grab service users in Jakarta. The analytical method used in this study uses the coefficient of determination analysis, multiple regression analysis of the F test and t test, using SPSS Version 25 which is based on data from online Grab transportation service users of 300 people. The t test shows that the price variable (X1) partially has a positive and significant effect (the t count of price is 2,452 > t table 1,65 and 0,015 < 0,05) on decisions of online transportation service users (Grab) in Jakarta. Service quality (X2) partially has a positive and significant effect (the t count of service quality is 9,286 > t table 1,65 and 0,000 < 0,05) on the decision of online transportation service users (Grab) in Jakarta. Promotion variable (X3) partially positive and significant effect (the t count of promotion is 5,431 > t table 1,65 and 0,000 < 0,05) on the decision of users of online transportation services (Grab) in Jakarta. The F test results obtained the F count is 72,020 with a significance value is 0,000 so that the value of F count > F table or 72,020 > 3,87 or the level of significance (sig) 0,000 < 0,05, it can be shown that the effect is simultaneously (together) between price, service quality, and Decision Users Transportation Online (Grab) in Jakarta and the R Square in this study means that variance in decision making can be taken by price, service quality, and promotion through a model of 42,2% and the remaining 57,8% comes from other variables excluding price, service quality, and promotion variables

Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kemampuan Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 Di PT. Mulia Boga Raya Tbk

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor seperti kepuasan kerja, stres, dan motivasi mempengaruhi kemampuanpekerja selama pelatihan fisik. Setiap anak perusahaan Mulia Boga Raya Tbk yang diperdagangkan secara publik dapat ditemukan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Para peneliti di PT Mulia Boga Raya Tbk menggunakan teknik simple random sampling untuk mengumpulkan data dari seluruh populasi. Karyawan PT menghargai umpan balik yang mereka dapatkan melalui kuesioner,wawancara, dan observasi informal. SPSS 25 digunakan untuk melakukan analisis data untuk Mulia Boga Raya Tbk, sebuah organisasi dengan 100 karyawan, dengan melihat masalah reliabilitas, legalitas, normalitas, autokorelasi, multikolinearitas, heteros kedastisitas, koefisien determinasi,tesindividu (t-test), dan tes gabungan (tes-f).Temuan laporan ini memperlihatkan bahwa kepuasan kerja (X2) dan motivasi kerja (????3)memainkan peran kunci dalam menentukan output karyawan. Tingkat perolehanuntuk ????3 adalah -0,725% e -0,05%. Stres di tempat kerja (????1) mengurangioutput, dan efek ini signifikan secara statistik (sig). 0.140. ambang batas perolehan = 0,05. memperlihatkan hubungan antara tingkat stres karyawan, tingkat kepuasan kerja, dan motivasi, yang semuanya berdampak pada laba PT. Tbk Mulia Boga Raya

Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Media Bernas Jogja

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Media Bernas Jogja. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling. Uji t diperoleh bahwa nilai t hitung stress kerja 6.548 > ttabel 1.665 dan .000 < 0.05 dan nilai t hitung konflik kerja 2.373. > ttabel 1.665 dan .000< 0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan stress kerja dan konflik kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan PT.Media Bernas Jogja.Uji F , didapat F hitung > F tabel atau 194.529 > 3.12 atau tingkat signifikasi (sig) 0.000 <0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan stress kerja dan konflik kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan PT.Media Bernas Jogja dan R Square (R2) menunjukkan koefisien determinasi yang berarti persentase kontribusi variabel independen. koefisien korelasi angka 0,842, menunjukkan ada hubungan antara stres kerja dan konflik kerja sangat kuat. Besarnya pengaruh stres kerja dan konflik kerja adalah 84,2% sedangkan sisanya 15,8% dipengaruhi oleh faktor lain

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Graha Grafis Indonesia

Penyusunan jurnal ini tujuannya agar memahami dan menganalisa permasalahan yang terdapat pada  PT. Graha Grafis Indonesia, Khususnya permasalahan didalam Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan, Untuk Menganalisa data yang diperlukan peneliti menyebar kuesioner untuk 50 orang responden. Dilakukan dengan memakai program SPSS versi 26.        Untuk model 1 R Square menampilkan angka sejumlah 0,825, pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas sejumlah 82,5% sedangkan (100%-82,5%=17,5%) terpengaruh dengan faktor lain. Untuk model 2 R Square menampilkan angka sejumlah 0,870, pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas sejumlah 87,0% sedangkan (100%-87,0%=13,0%) terpengaruh dengan faktor lain. Untuk model 3 R Square menampilkan angka sejumlah 0,888, pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas sejumlah 88,8% sedangkan (100%-88,8%=11,2%) terpengaruh dengan faktor lain.        Untuk nilai thitung budaya organisasi (X1) adalah 8,616 dari ttabel 1,677, Untuk nilai thitung lingkungan kerja (X2) adalah 2,202 dari ttabel 1,677, Untuk thitung disiplin kerja (X3) adalah 2,913 dari ttabel 1,677, dengan sig 0,000 dibawah 0,05 yang berkesimpulan secara parsial berdampak sig antar Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan.        Untuk model 1 Fhitung sebesar 227,050 dengan besaran signifikan 0,000 yang mana angka 0,000 < 0,05 dan juga Fhitung > Ftabel atau 227,050 > 2,80. Untuk model 2 Fhitung sebesar 157,269 dengan besaran signifikan 0,000 yang mana angka 0,000 < 0,05 dan juga Fhitung > Ftabel atau 157,269 > 2,80. Untuk model 3 Fhitung sebesar 121,342 dengan besaran signifikan 0,000 yang mana angka 0,000 < 0,05 dan juga Fhitung > Ftabel atau 121,342 > 2,80. Didapati kesimpulan Ho ditolak serta Ha diterima, yang dapat diambil kesimpulan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh kepada produktivitas karyawan

Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta.. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling. Uji t hitung  diperoleh bahwa nilai t hitung keselamatan dan klesehatan kerja 2.699 > ttabel 1.665   dan .000 < 0.05 dan nilai t hitung  lingkungan kerja 5.689 . > ttabel 1.665 dan .000< 0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan.Tom,s Silver Yogyakarta. Uji F , didapat F hitung > F tabel atau 36.693 > 3.12 atau tingkat signifikasi (sig) 0.000 <0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan keselamatan dan kesehatan kerja dan konflik kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Tom,s Silver Yogyakarta. Square (R2) menunjukkan koefisien determinasi yang berarti persentase kontribusi variabel independen. keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja memberikan sumbangan sebesar 67,7 % terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan.Tom,s  Silver Yogyakart