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Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos Precarious work and the institutional precarization in the United States
Este artigo analisa as bases institucionais do trabalho precário nos Estados Unidos atravĂ©s de um duplo processo de precarização: da relação contratual tradicional e, dada a fragmentação do quadro institucional, a inadaptação da lei trabalhista dos Estados Unidos. O texto procura enfatizar a importância do estatuto do trabalhador - a relação contratual de emprego - para o acesso do mesmo aos direitos e benefĂcios sociais básicos. Os efeitos da recente crise econĂ´mica e a resposta das polĂticas pĂşblicas sĂŁo discutidos na conclusĂŁo.<br>We analyze the institutional underpinnings of precarious work in the United States through a double process of precarization: of the traditional contractual relationship and given the fragmented institutional framework and the inadaptation of U.S. labor law. The importance of the employee status - the contractual employment relationship - for access to social rights and basic benefits is emphasized. Effects of the recent economic crisis and public policy response are discussed in conclusion