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    Análisis comparativo del Síndrome de Burnout entre docentes y administrativos de un colegio de la sabana de Bogotá: Un estudio de caso.: Comparative analysis of Burnout Syndrome among teachers and administrators of a school in the savanna of Bogotá: A case study

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    El síndrome de Burnout se define como un agotamiento profundo que prevalece con síntomas emocionales, físicos, cognitivos y sociales. El principal objetivo de este proyecto fue comparar el síndrome de Burnout en administrativos y docentes de un colegio privado en la sabana de Bogotá. La metodología fue cuantitativa, y buscó validar la hipótesis de una mayor presencia del síndrome de Burnout en docentes que en administrativos estudiando tres dimensiones, agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los datos se recolectaron mediante el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) que mostró una buena fiabilidad con un coeficiente alfa de Cronbach superior a 0.7. Para las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, también se tuvo buena fiabilidad del cuestionario con coeficientes alfa de Cronbach de 0.94, 0.66 y 0.95 respectivamente. El análisis estadístico se hizo con el software R incluyendo gráficos de caja, pruebas de normalidad de Shapiro Wilks y pruebas comparativas de medias. Los estadísticos descriptivos para el agotamiento emocional, despersonalización y realización personal muestran que el mayor índice del síndrome en cada categoría se encuentra en los docentes. Posteriormente se procedió a hacer un test de Shapiro Wilks para las variables verificando la normalidad de estas. Después de verificar la normalidad se continuó haciendo un t-test para la diferencia de medias. Se encontró evidencia estadísticamente significativa que demuestra que la variable de agotamiento emocional es más alta en docentes, con una confianza del 95%, como el p- valor fue inferior a la significancia de 0.05 se rechaza la hipótesis de igualdad de medias, sin embargo, para las variables de despersonalización y realización personal no existió evidencia estadísticamente significativa que permita afirmar que hay una mayor afectación en alguna de las muestras tratadas, sin embargo, en estas categorías existe un índice alto de afectación en docentes

    El paradigma de redes : (des)- emplazamientos post-modernos

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    Esta comunicación propone un Paradigma de Redes como nuevo principio de comprensión ontológica, epistemológica, ético-política y estética del modelo social surgido de la crisis terminal de la modernidad. Como nueva Filosofía de la Relación este Paradigma representa una nueva forma hermenéutica de estar-en-el-mundo, toda una forma de existencia interpretante, que ha de servir para la exploración de nuevas formas de interacción consigo mismo, con los demás y el mundo desde los efectos mundializadores producidos por la intensificación creciente de los nuevos flujos tecnológicos. Del mismo modo, como forma de conocimiento, de manera autorreflexiva, este Paradigma debe convertirse en un nuevo compromiso autocrítico ante el déficit de diagnóstico social que supone la quiebra postmoderna. Ha de ser un instrumento fundamental de conceptualización de la nueva experiencia económicosocial, política y cultural que comporta en sí mismo

    The Low Velocity Wind from the Circumstellar Matter Around the B9V Star sigma Herculis

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    We have obtained FUSE spectra of sigma Her, a nearby binary system, with a main sequence primary, that has a Vega-like infrared excess. We observe absorption in the excited fine structure lines C II* at 1037 A, N II* at 1085 A, and N II** at 1086 A that are blueshifted by as much as ~30 km/sec with respect to the star. Since these features are considerably narrower than the stellar lines and broader than interstellar features, the C II and N II are circumstellar. We suggest that there is a radiatively driven wind, arising from the circumstellar matter, rather than accretion as occurs around beta Pic, because of sigma Her's high luminosity. Assuming that the gas is liberated by collisions between parent bodies at 20 AU, the approximate distance at which blackbody grains are in radiative equilibrium with the star and at which 3-body orbits become unstable, we infer dM/dt ~ 6 * 10^-12 M_{sun}/yr. This wind depletes the minimum mass of parent bodies in less than the estimated age of the system.Comment: 6 pages, 3 figures, ApJ in pres

    Baltasar Gracián, El Criticón y lo grotesco.

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    Lo «grotesco» ha supuesto, a lo largo de la historia del arte y de la literatura, un concepto complejo de definir, aunque cuente con unas características muy particulares reiteradamente reconocidas. Junto con la expansión europea del término, en el Siglo de Oro se crea una de las designaciones, quizá menos conocidas, que ha llegado hasta nuestros días, tal y como se presenta en grandes obras del momento, y es la identificación de lo «grotesco» con lo burlesco y lo satírico. Como se verá a continuación, una visión completamente diferente de lo «grotesco» como categoría estética de la que se parte hoy en día y que se extiende desde el XVIII. Así, este estudio diacrónico del fenómeno abre la posibilidad no solo de ver su resolución en este período, sino, también, detenerse en grandes figuras del Siglo de Oro, como son Francisco de Quevedo o Baltasar Gracián, quienes también supieron utilizar de manera magistral en sus textos elementos grotescos. A este último autor se dedicará la parte central del estudio, ceñido en particular a la última y más ambiciosa de sus obras, El Criticón, donde la presencia de lo grotesco puede detectarse en los personajes y figuras alegóricas y monstruosas que se analizan según su composición, creación y función en la obra. <br /

    Evidence of strong effects of the 11Be halo structure on reaction processes at energies around the Coulomb barrier

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    The collision induced by the three Beryllium isotopes, 9,10,11Be, on 64Zn target were investigated at Ec.m. ¿ 1.4 the Coulomb barrier. Elastic scattering angular distributions were measured for the 9,10Be collisions whereas, in the 11Be case the quasielastic scattering angular distribution was obtained. A strong damping of the quasielastic cross-section was observed in the 11Be case, especially in the angular range around the Coulomb-nuclear interference peak. In this latter case a large total-reaction cross-section is found, more than a factor of two larger than the ones extracted in the reactions induced by the non-halo Beryllium isotopes. A large contribution to the total-reaction cross-section in the 11Be case could be attributed to transfer and/or break-up events

    Propuesta De Selección De Personal Para Mejorar El Desempeño Laboral En La Empresa ASB DE LA CRUZ E.I.R.L., Chorrillos, 2017

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    El objetivo de esta investigación fue proponer un modelo de selección de personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa ASB De La Cruz E.I.R.L., Chorrillos, 2017. La metodología empleada para el desarrollo de esta investigación se caracteriza por: (a) enfoque cualitativo, (b) método de estudio de caso o casuística, (c) la población de estudio fue los operarios de la empresa ASB De La Cruz E.I.R.L.; (d) para la recolección de datos se usó como técnica la observación y el análisis documental, y como instrumentos de recojo de información se usaron los registros de la empresa. Los resultados pudieron establecerse respondiendo a los objetivos planteados. Se concluye que para la mejora del desempeño laboral en la empresa ASB De La Cruz E.I.R.L., Chorrillos, 2017, las características de una propuesta de selección de personal fueron: (a) el establecimiento de las políticas de reclutamiento y selección de personal; (b) el establecimiento de la evaluación del desempeño laboral; y (c) el establecimiento de un modelo de selección de personal.he objective of this research was to propose a model of personnel selection to improve job performance at ASB De La Cruz E.I.R.L., Chorrillos, 2017. The methodology used for the development of this research is characterized by: (a) qualitative approach, (b) case or case study method, (c) the study population was the operators of the company ASB De La Cruz E.I.R.L .; (d) for the collection of data, observation and documentary analysis were used as a technique, and company records were used as information collection instruments. The results could be established in response to the objectives set. It is concluded that for the improvement of work performance in the company ASB De La Cruz E.I.R.L., Chorrillos, 2017, the characteristics of a proposal for personnel selection were: (a) the establishment of recruitment and personnel selection policies; (b) the establishment of the work performance evaluation; and (c) the establishment of a personnel selection model.Trabajo de suficiencia profesiona
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