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Clima organizacional y su relaci贸n con la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015
La presente investigaci贸n tuvo como objetivo general, determinar la relaci贸n que
existe entre el clima organizacional y la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el
Servicio de Emergencias. Y como problema general 驴Existe relaci贸n entre el clima
organizacional y la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el servicio de Emergencias
del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015?
El tipo de investigaci贸n es no experimental, de hipot茅tico deductivo, de tipo
aplicada, dise帽o descriptivo correlacional con una muestra de 109 enfermeras
asistenciales del servicio de emergencias de adultos, se aplic贸 el cuestionario de clima
organizacional para la variable 1 y satisfacci贸n laboral para la variable 2.
Se utiliz贸 el estad铆stico Rho de Spearman, donde se encontr贸 la relaci贸n entre la
variable clima organizacional y satisfacci贸n laboral. Luego del an谩lisis de los resultados
existe relaci贸n significativa entre las variables: Clima organizacional y Satisfacci贸n
laboral indic谩ndonos que existe una relaci贸n positiva y significativa, con un nivel de
correlaci贸n positiva media, entonces, a mayor clima organizacional mayor ser谩 la
Satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el Servicio de Emergencias del Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015. (Con un nivel de
significancia de 0,05; Rho de Spearman = 0.543 correlaci贸n positiva considerable y p
valor = 0,000 < 0,05
Clima organizacional y su relaci贸n con la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015
TesisLima NorteEscuela de PosgradoGesti贸n de los Servicios de SaludLa presente investigaci贸n tuvo como objetivo general, determinar la relaci贸n que
existe entre el clima organizacional y la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el
Servicio de Emergencias. Y como problema general 驴Existe relaci贸n entre el clima
organizacional y la satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el servicio de Emergencias
del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015?
El tipo de investigaci贸n es no experimental, de hipot茅tico deductivo, de tipo
aplicada, dise帽o descriptivo correlacional con una muestra de 109 enfermeras
asistenciales del servicio de emergencias de adultos, se aplic贸 el cuestionario de clima
organizacional para la variable 1 y satisfacci贸n laboral para la variable 2.
Se utiliz贸 el estad铆stico Rho de Spearman, donde se encontr贸 la relaci贸n entre la
variable clima organizacional y satisfacci贸n laboral. Luego del an谩lisis de los resultados
existe relaci贸n significativa entre las variables: Clima organizacional y Satisfacci贸n
laboral indic谩ndonos que existe una relaci贸n positiva y significativa, con un nivel de
correlaci贸n positiva media, entonces, a mayor clima organizacional mayor ser谩 la
Satisfacci贸n laboral de las enfermeras en el Servicio de Emergencias del Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jes煤s Mar铆a, 2015. (Con un nivel de
significancia de 0,05; Rho de Spearman = 0.543 correlaci贸n positiva considerable y p
valor = 0,000 < 0,05