Growth of the Spanish Multinational in Latin America during the 1990s

During the 1990s, Spain changed from a net recipient of foreign direct investment (FDI) to one of the most important investors in Latin America. Fieldwork in this article identifies trends and directions of Spanish acquisitions, with an emphasis on the 1990 to 2001 period. An overview of the emergence of the Spanish MNC is followed by statistical analysis of their competitive (i.e. ownership) advantage as measured by the relative strength of market size, wage differentials and cultural affinity. This analysis helped in explaining the link between strategic decisions of the Spanish MNCs and their choice of geography and industrial sector. Empirical analysis finds Spanish MNCs responded to privatisation opportunities and to gain access to specific foreign markets rather than to an attempt to create global export platforms.Latin America; FDI; Spanish MNC; Dunning

Enpresaren ekonomiarako sarrera

Enpresaren Ekonomiarako Sarrera irakasgaiak honako gaitasun orokor hauek garatu nahi ditu ikaslearengan: 1. Enpresa sistema zabal baten modura ulertzeko gaitasuna. Enpresaren atal guztiak erlazionaturik daude beren artean, baita enpresa bere ingurunearekin ere. Burutzen diren ekintzek enpresaren hainbat arlotan izan dezakete eragina. Are gehiago, enpresaz kanpo gertatzen denak ere enpresaren jardueran izan dezake eragina. 2. Enpresaren egoera analizatzeko gaitasuna. Zer egiten du enpresa batek? Nola garatzen du bere jarduera? Betetzen al ditu bere helburuak? Irakasgaiak enpresa kudeatzeko eredua eskaintzen du, eta ikasleak, horretaz baliaturik, benetako enpresa baten kudeaketa eta egoera analizatzeko gaitasuna garatu behar du, enpresaren ekonomiaren zientziaren proposamenak eta aurkeztutako jardunbide egokiak kontuan hartuz. 3. Enpresaren barnean erabakiak hartzeko gaitasuna. Ikasleak erabaki egokiak hartzeko gaitasuna garatzen du, enpresaren funtzionamendua eta zenbait kudeaketa-teknika ezaguturik. Enpresaren zuzendaritzan erabaki egokiak hartzeko gaitasuna garatzen laguntzea da irakasgaiaren helburu nagusia, enpresaren ekonomiaren oinarriei esker. Gaitasun hori enpresaren azpisistemetan garatu nahi da: zuzendaritza-, giza baliabide-, ekoizpen-, finantzaketa- eta merkataritza- azpisistemetan, hain zuzen ere. 4. Taldeka lan egiteko gaitasuna. Taldeka klasean egindako lanen bidez eta kanpoan egindako enpresa- lanen bidez, ikasleei beren lan-etorkizunean ezinbesteko izango zaien taldeka lan egiteko gaitasuna garatuko da irakasgaian zehar

Introducción a la economía de la empresa

1.Alumnos de primer curso de la Licenciatura de Administración de Empresas. 2.Alumnos de la Licenciatura de Economía que quieran acercarse al estudio de temas relacionados con la administración de Empresas. 3.Cualquier persona que se acerque por primera vez al estudio de aspectos relacionados con la administración- gestión empresarial. El presente material recoge los siguientes aspectos: 1.Programa de la asignatura. 2.Planteamiento de las competencias que pueden ser adquiridas con la ayuda del material que se presenta. 3.Planteamiento de objetivos particulares para cada una de las partes en la que se ha divido el material, que se corresponde con las diferentes áreas funcionales de la empresa. 4.Desarrollo de cada uno de los temas que figuran en el programa. 5.Bibliografía utilizada para la elaboración del material y que puede ser utilizada en caso de que las personas que utilicen el material quieran profundizar en alguno de los temas que se presenta.187 p.El presente material tiene como objetivo servir de base teórica para la iniciación del estudio de la materia de Economía de la Empresa. En concreto a través del mismo se hace una revisión de las áreas funcionales de la empresa, considerando que a lo largo de la licenciatura se analizarán cada una de ellas con mayor profundida

Economía de la empresa : dirección

Este trabajo pretende ser de utilidad para cualquier, en general, persona interesada en profundizar en la toma de decisiones. Se combina un planteamiento cuantitativo de la toma de decisiones con un planteamiento cualitativo sobre aspectos personales del decisor. En particular puede ser utilizado como material docente en asignaturas, tanto de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas como de la Licenciatura en Economía, que aborden la toma de decisión empresarial. El material se estructura en cinco capítulos: •En el primer capítulo, se justifica la existencia de empresas, frente al sistema de asignación de recursos del mercado, y el papel de la dirección. •En el segundo capítulo, se razona bajo que criterios los individuos deciden entrar a formar parte de una empresa, u organización. Asimismo, se presenta el concepto y proceso de decisión. •En el tercer capítulo se destaca la importancia de la generación, recogida y gestión de información como paso previo a la adopción de una decisión. •En el cuarto capítulo se trata de modelizar el esquema mental de resolución de problemas, para lo cuál se utilizarán representaciones como las matrices de decisión y los árboles de decisión. •En el quinto, y último capítulo, se aborda el concepto de negociación, como proceso que permite integrar distintos objetivos individuales en una unidad de decisión y una acción colectiva.V,212 p.Para entender las actuaciones de una empresa, resulta crucial entender las decisiones que se han adoptado previamente. El presente material tiene como objetivo describir el funcionamiento de la empresa a través del proceso decisional, desde el proceso de fijación de objetivos hasta la implantación y puesta en marcha de las decisiones adoptada

Growth of the Spanish Multinational in Latin America during the 1990s

During the 1990s, Spain changed from a net recipient of foreign direct investment (FDI) to one of the most important investors in Latin America. Fieldwork in this article identifies trends and directions of Spanish acquisitions, with an emphasis on the 1990 to 2001 period. An overview of the emergence of the Spanish MNC is followed by statistical analysis of their competitive (i.e. ownership) advantage as measured by the relative strength of market size, wage differentials and cultural affinity. This analysis helped in explaining the link between strategic decisions of the Spanish MNCs and their choice of geography and industrial sector. Empirical analysis finds Spanish MNCs responded to privatisation opportunities and to gain access to specific foreign markets rather than to an attempt to create global export platforms

Growth of the Spanish Multinational in Latin America during the 1990s

During the 1990s, Spain changed from a net recipient of foreign direct investment (FDI) to one of the most important investors in Latin America. Fieldwork in this article identifies trends and directions of Spanish acquisitions, with an emphasis on the 1990 to 2001 period. An overview of the emergence of the Spanish MNC is followed by statistical analysis of their competitive (i.e. ownership) advantage as measured by the relative strength of market size, wage differentials and cultural affinity. This analysis helped in explaining the link between strategic decisions of the Spanish MNCs and their choice of geography and industrial sector. Empirical analysis finds Spanish MNCs responded to privatisation opportunities and to gain access to specific foreign markets rather than to an attempt to create global export platforms

Instrumentos de financiación empresarial

Este trabajo pretende ser de utilidad para cualquier, en general, persona que precise conocer las alternativas de financiación de las que dispone una empresa. En particular puede ser utilizado como material docente en asignaturas, tanto de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas como de la Licenciatura en Economía, que aborden la financiación empresarial. El material se estructura en tres partes: •La primera parte, compuesta por un único capitulo se presenta la necesidad de conocer las distintas alternativas de financiación existentes y los criterios que se han de seguir para su elección: coste, vencimiento, propiedad y origen. •En la segunda parte, subdividida en cinco capítulos, se analizan cinco alternativas de financiación a corto plazo, presentando tanto sus características como el procedimiento para calcular su coste. •En la tercera parte, formada por dos capítulos, se estudian dos de las principales fuentes de financiación ajenas a largo plazo.Se pretende caracterizar de las distintas formulas de financiación empresarial ajenas. Se trata en definitiva de dilucidar la conveniencia, o no, del uso de las distintas fuentes financiación ajenas a las que puede acudir el responsable financiero de una empresa con el fin de establecer una estructura financiera adecuada a las necesidades de una empres

Incorporando el valor social en las licitaciones públicas: un modelo integral

Existe una creciente preocupación de la sociedad sobre el valor social que se genera o destruye a través de la actividad económica; en el caso de las licitaciones públicas no sólo deberían valorarse los aspectos económicos sino también los sociales. En este trabajo se identifica la problemática vinculada a dicha valoración, se identifican el conjunto de variables implicadas en el valor de los outputs generados, y se propone un modelo que integre valores complementarios al económico. Los cuales se identificarían mediante cuatro fuentes complementarias de información sobre el valor generado: distribución del valor económico, valor social específico, inclusión del riesgo potencial, y valor emocional. Asimismo, se propone que a largo plazo la opción más eficiente consistiría en desarrollar y homogeneizar una contabilidad social para el conjunto de organizaciones

La internacionalización financiera como impulsora del carácter estratégico de la función financiera empresarial: análisis de sus factores determinantes

El objetivo de este trabajo es doble: en primer lugar, valorar la necesidad de desarrollar el carácter estratégico de la función financiera como consecuencia de los procesos de internacionalización financiera, dadas las nuevas oportunidades y amenazas asociadas a los mismos. Una vez confirmada esta relación, se hace necesario el análisis de las variables que determinan el proceso de internacionalización financiera de la empresa, el cual constituye el segundo objetivo del trabajo. Los procesos de internacionalización financiera, por un lado, pueden formar parte de una estrategia general de internacionalización de la empresa; por otro lado, pueden constituir el resultado de una estrategia específica orientada al aprovechamiento de las oportunidades que ofrecen un entorno financiero y unos mercados financieros cada vez más globales, e incluso podrían ser el resultado de combinar ambos planteamientos.Para ello, se ha analizado el comportamiento de una muestra de 461 empresas localizadas en el País Vasco y se han aplicado contrastes como el de Mann-Whitney, Kruskal-Wallis o el análisis logit. Respecto del primer objetivo planteado, los resultados sostienen que la mayoría de las empresas que realizan algún tipo de actividad financiera internacional ha tenido que desarrollar, en mayor o menor medida, su perspectiva estratégica. En cuanto al segundo objetivo, los datos obtenidos avalan ambos motivos de internacionalización financiera