Auditoria del desempeño en el registro de las historias clínicas por personal médico en el servicio de consulta externa, IPS salud con calidad Charalá, Santander

La asistencia a los pacientes tanto hospitalizados como ambulatorios genera una serie de información médica y administrativa sobre los mismos. Dicha información se registra en varios documentos, siendo el conjunto de estos lo que constituye la historia clínica1. Ésta debe ser única, integrada y acumulativa para cada paciente en la entidad que presta los servicios de salud, debiendo existir un sistema eficaz de recuperación de la información clínica1. La historia clínica debe ser realizada con rigurosidad, relatando todos los detalles necesarios y suficientes que justifiquen el diagnóstico, tratamiento y letra legible1. Debe tener un formato unificado, tiene que haber una organización de los documentos y de ser posible unificación en el tipo de historia a realizar (narrativa, orientada por problemas, etc.) 1. La Historia Clínica: "Es el proceso que en forma escrita o impresa, organiza, sistematiza, interpreta y comprueba el conjunto de datos y procedimientos, que son obtenidos o dados, durante las diferentes etapas de la atención médica, comprende en forma integral; todos y cada uno de los aspectos de la salud y enfermedad de un individuo o grupo social"Universidad CESINTRODUCCION: 3 1. OBJETIVO 5 1.1 OBJETIVO GENERAL 5 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 2. METODOLOGIA 6 2.1 LEGIBILIDAD: 7 2.2 FORMATOS: 7 2.3 IDENTIFICACION: 7 2.4 ANAMNESIS 8 2.5 ANTECEDENTES: 8 2.6 EXAMEN FISICO 10 2.7 DIAGNOSTICO 10 2.8 CONDUCTA 10 2.9 IDENTIFICACION DEL PERSONAL: 12 BIBLIOGRAFIA 13 ANEXOS 14 ANEXO No 1. PAPEL DE TRABAJO 15 RESULTADOS 18EspecializaciónThe assistance to both hospitalized and outpatient patients generates a series of medical and administrative information about them. This information is recorded in several documents, the set of which constitutes the clinical history1. This must be unique, integrated and cumulative for each patient in the entity that provides health services, and there must be an effective system for retrieving clinical information1. The clinical history must be carried out rigorously, relating all the necessary and sufficient details to justify the diagnosis, treatment and legible handwriting1. It must have a unified format, there must be an organization of the documents and, if possible, unification in the type of story to be carried out (narrative, problem-oriented, etc.) 1. The Clinical History: "It is the process that, in written or printed form, organizes, systematizes, interprets and verifies the set of data and procedures, which are obtained or given, during the different stages of medical care, comprises in an integral way; all and each of the aspects of the health and disease of an individual or social group

Diagnóstico financiero y análisis bursátil de Caterpillar Inc

Caterpillar es una empresa reconocida a nivel mundial, con gran trayectoria y con una historia que vale la pena conocer y estudiar; adicionalmente que esta entidad brindo grandes alternativas de innovación y ayuda durante la época de pandemia con los motores generadores de corriente eléctrica que eran indispensables para los respiradores utilizados en todos los hospitales y lugares de atención de enfermos; también es una empresa que ha estado presente en grandes acontecimientos a nivel mundial y cuyos productos han proporcionado crecimiento y expansión en construcciones y carreteras en todo el mundo. Teniendo en cuenta todas estas características, es bueno conocer como la empresa Caterpillar ha crecido y como maneja las finanzas, conociendo sus índices de apalancamiento y políticas de manejo tanto económicas como financieras, para lograr tener una perspectiva más profunda e identificar debilidades, destrezas, fortalezas y oportunidades que tiene la empresa y la mejor forma de utilizarlas en pro del crecimiento sustentable y sostenible con el tiempo. Para realizar esta labor es necesario conocer, estudiar e interpretar diferentes indicadores financieros que muestren propiamente el comportamiento de la entidad durante los años 2.020, 2.021 y 2.022 y lograr inferir conclusiones y recomendaciones que sirvan al crecimiento de la empresa.Caterpillar is a company recognized worldwide, with a long history and a history that is worth knowing and studying; Additionally, this entity provides great alternatives for innovation and help during the time of pandemic with the electric current generating motors that were essential for the respirators used in all hospitals and places caring for the sick; It is also a company that has been present in major events worldwide and whose products have provided growth and expansion in construction and roads around the world. Taking all these characteristics into account, it is good to know how the Caterpillar company has grown and how it manages finances, knowing its leverage ratios and management policies, both economic and financial, to achieve a deeper perspective and identify weaknesses, skills, strengths and opportunities that the company has and the best way to use them for sustainable and sustainable growth over time. To carry out this task, it is necessary to know study and interpret different financial indicators that properly show the behavior of the entity during the years 2020, 2021 and 2022 and to be able to infer conclusions and recommendations that serve the growth of the company

International fisheries threaten globally endangered sharks in the Eastern Tropical Pacific Ocean: the case of the Fu Yuan Yu Leng 999 reefer vessel seized within the Galápagos Marine Reserve

Shark fishing, driven by the fin trade, is the primary cause of global shark population declines. Here, we present a case study that exemplifies how industrial fisheries are likely depleting shark populations in the Eastern Tropical Pacific Ocean. In August 2017, the vessel Fu Yuan Yu Leng 999, of Chinese flag, was detained while crossing through the Galápagos Marine Reserve without authorization. This vessel contained 7639 sharks, representing one of the largest seizures recorded to date. Based on a sample of 929 individuals (12%), we found 12 shark species: 9 considered as Vulnerable or higher risk by the IUCN and 8 listed in CITES. Four species showed a higher proportion of immature than mature individuals, whereas size-distribution hints that at least some of the fishing ships associated with the operation may have been using purse-seine gear fishing equipment, which, for some species, goes against international conventions. Our data expose the magnitude of the threat that fishing industries and illegal trade represent to sharks in the Eastern Tropical Pacific Ocean

¿Quién cuida a los que cuidan? : Los riesgos psicosociales en el trabajo en los establecimientos privados de salud

De forma cotidiana, los trabajadores deben soportar las condiciones de trabajo propias de su puesto, sobrellevar distintos riesgos del medio ambiente de trabajo, hacer frente a exigencias físicas (esfuerzos, gestos, posturas) y, asimismo, poner en acción toda una serie de habilidades psíquicas y mentales mientras realizan su actividad. Todos estos aspectos constituyen fuentes de fatiga y, en muchos casos de desgaste y sufrimiento, causando daños o efectos adversos sobre su salud. Lo destacado del actual contexto socioeconómico es que, debido al cambio de los sistemas productivos, al desarrollo científico y tecnológico y a la expansión de las actividades no manuales, el trabajo implica en proporción cada vez menos carga física de trabajo y una creciente exigencia de esfuerzos psíquicos y mentales.Facultad de Ciencias Económica

¿Quién cuida a los que cuidan? : Los riesgos psicosociales en el trabajo en los establecimientos privados de salud

De forma cotidiana, los trabajadores deben soportar las condiciones de trabajo propias de su puesto, sobrellevar distintos riesgos del medio ambiente de trabajo, hacer frente a exigencias físicas (esfuerzos, gestos, posturas) y, asimismo, poner en acción toda una serie de habilidades psíquicas y mentales mientras realizan su actividad. Todos estos aspectos constituyen fuentes de fatiga y, en muchos casos de desgaste y sufrimiento, causando daños o efectos adversos sobre su salud. Lo destacado del actual contexto socioeconómico es que, debido al cambio de los sistemas productivos, al desarrollo científico y tecnológico y a la expansión de las actividades no manuales, el trabajo implica en proporción cada vez menos carga física de trabajo y una creciente exigencia de esfuerzos psíquicos y mentales.Facultad de Ciencias Económica

¿Quién cuida a los que cuidan? : Los riesgos psicosociales en el trabajo en los establecimientos privados de salud

De forma cotidiana, los trabajadores deben soportar las condiciones de trabajo propias de su puesto, sobrellevar distintos riesgos del medio ambiente de trabajo, hacer frente a exigencias físicas (esfuerzos, gestos, posturas) y, asimismo, poner en acción toda una serie de habilidades psíquicas y mentales mientras realizan su actividad. Todos estos aspectos constituyen fuentes de fatiga y, en muchos casos de desgaste y sufrimiento, causando daños o efectos adversos sobre su salud. Lo destacado del actual contexto socioeconómico es que, debido al cambio de los sistemas productivos, al desarrollo científico y tecnológico y a la expansión de las actividades no manuales, el trabajo implica en proporción cada vez menos carga física de trabajo y una creciente exigencia de esfuerzos psíquicos y mentales.Facultad de Ciencias Económica

Manual Administrativo para la empresa distribuidora y comercializadora de productos de acero DIPAC, en la ciudad de Ibarra, provincia de Imbabura

Conocer la situacional actual de la empresa DIPAC- sucursal Ibarra con el propósito de identificar sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades.La administración es una herramienta indispensable que está acorde con el trabajo en equipo, la optimización de recursos y la satisfacción del cliente en la entrega de productos de calidad, es el camino hacia el éxito de una organización. A través de estos motivos se ha elaborado un “MANUAL ADMINISTRATIVO PARA LA EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS DE ACERO “DIPAC”, EN LA CIUDAD DE IBARRA, PROVINCIA DE IMBABURA”, que permitirá alcanzar las metas institucionales, por lo cual, este trabajo cuenta con cuatro capítulos, el primero se determina el diagnóstico situacional de la empresa, con la finalidad de detectar los dificultades internas que afectan las funciones y procedimientos administrativos a seguir en cada una de las tareas asignadas. Además, en el segundo capítulo cada término de estudio está sustentando y fundamentado en la base teórica que contribuyen a mejorar el proceso administrativo de la organización; por lo cual, el tercer capítulo referente a la propuesta, consta de aspectos administrativos necesarios para intervenir directamente en la realización y mejoramiento continuo de funciones eficientes y eficaces ejecutadas por el talento humano a través de capacitación y motivación mediante el fortalecimiento de la promoción de productos de acero y sus accesorios que influya directamente al crecimiento y cubrimiento de nuevos mercados. Es así como, se presenta el impacto social, administrativo, económico, y ético que genera el presente trabajo de investigación. Finalmente se muestra las conclusiones y recomendaciones en base a la investigación elaborada y que servirán como retroalimentación para continuo progreso y se toma en consideración que podrá ejecutarse como un proyecto piloto que puede ser replicado para las demás sucursales de DIPAC.Ingenierí

Business consulting BC

A continuación, se presenta a manera de informe un proceso de constitución realizado en tres fases (propuesta, anteproyecto, Constitución) de la empresa denominada Business Consulting (B.C.) empresa y/u organización contratista de productos y servicios, ofreciendo consultorías, amparados en la legalidad Colombiana, a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes y Pymes) que se encuentran en fases iniciales, y que requieran conocimientos y/o apoyos en los campos financieros, legales, mercantiles, jurídicos y tributarios, facilitando la realización de estos determinados procesos indispensables para ellas.Next, is presented a report of constitution process carried out in three phases (idea, draft, constitution) of the company called Business Consulting (BC), company and / or contractor organization of products and services, offering consultancies, covered by Colombian legality, to micro, small and medium-sized companies (MSMEs and SMEs) that are in the initial stages, and that require knowledge and / or support in the financial, legal, commercial, juridical and tax fields, facilitating the realization of these certain essential processes for them