Estratégias subnacionais de investimentos e negócios de impacto no Brasil: uma análise de legislações estaduais e distritais

O objetivo deste artigo é analisar as estratégias subnacionais de investimentos e negócios de impacto. Em termo nacional há a Estratégia Nacional de Investimentos e Negócios de Impacto (ENIMPACTO) e em termos subnacionais foram encontradas seis estratégias nas seguintes unidades federativas: Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Pernambuco e Alagoas. A pesquisa se caracteriza como exploratória e descritiva, com uma abordagem qualitativa e foram analisadas as legislações subnacionais. Para o tratamento dos dados utilizou-se o software Iramuteq e se baseou na análise de conteúdo. As palavras foram organizadas em três categorias: Classe 1 considera a legislação e aspectos sociais; Classe 2 evidencia a questão dos critérios, do enquadramento e da regulamentação; e, Classe 3 mostra as relações com o capital e as organizações intermediárias e apoiadores. O presente trabalho apresenta o contexto dos negócios de impacto, partindo da ENIMPACTO e se ocupando em analisar as estratégias subnacionais de investimentos e negócios de impacto. A contribuição deste trabalho é oferecer um panorama da ENIMPACTO e, principalmente, das estratégias subnacionais e espera-se que sirva de modelo ou base para as demais unidades federativas

AVALIAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DE SEUS STAKEHOLDERS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DE RECICLAGEM

O objetivo é analisar a percepção dos stakeholders com relação às atividades executadas pela COOREPA – Cooperativa Recicla Paranaíba, um empreendimento econômico solidário localizado no interior do Estado de Mato Grosso do Sul. Trata-se de uma pesquisa de caráter qualitativo, exploratório e descritivo. Como estratégia de pesquisa utilizou-se um estudo de caso. Foram realizadas observações e entrevistas não estruturadas com os cooperados, em que foram identificados os principais stakeholders da cooperativa em estudo, com isto, utilizou-se como instrumento de pesquisa um roteiro de entrevista para descrever o relacionamento e avaliação dos stakeholders em relação à COOREPA. Foram descobertos alguns problemas estruturais como: a ausência de coleta seletiva no município, a falta de maquinário e de uma sede própria. Faz-se necessário expor que a coleta seletiva é uma responsabilidade do poder público. Mesmo com tais dificuldades, o resultado do trabalho da cooperativa é positivo

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DOS POVOS INDÍGENAS E SUA INFLUENCIA NA ESTRUTURA DE MERCADO DE CASTANHA-DO-BRASIL: O CASO DA COMUNIDADE INDÍGENA RIKBAKTSA

Este trabalho pretendeu demonstrar a influência da organização social nas estruturas de mercado existentes entre o agente produtor versus agente intermediário e o agente produtor versus varejista da cadeia produtiva de castanha-do-brasil no Estado de Mato Grosso. Propôs-se uma abordagem acerca das mudanças na organização social do povos Rikbaktsa influenciadas pelos jesuítas e seringueiros, bem como, da base de sobrevivência desse povo. Como base teórica tratou-se dos conceitos das principais estruturas de mercado. O trabalho conclui que a organização social dos povos indígenas Rikbaktsa é determinante da estrutura de mercado da castanha-do-brasil e da distribuição dos ganhos monetários ao longo da cadeia produtiva.------------------------This paper intended to show the influence of the social organization at the existing market structure between the producer agent versus intermediate agent and the producer agent versus the retail one from the productive chain of Brazil nuts in Mato Grossso State. It was proposed an approach about the changes at the social organization from the Rikbaktsa peoples influenced by the Jesuits and rubber worker as well, the base of survival of these people. With theorical base it dealt with the concepts of the main market structure. It was concluded in the paper that the social organization of the aborigines Rikbaktsa peoples is determining of the structure of Brazil nuts market and the distribution of monetary earnings along the productive chain

Valores de Trabalho de Catadores de Materiais Recicláveis: expectativas com o trabalho cooperado

During the process of forming a cooperative it is important to consider whether the individuals involved in the process are seeking values that cooperative work will allow them to reach. This study sought to identify and discuss personal work values and expectations from a group of recyclable materials collectors at the State of Mato Grosso do Sul countryside, associated in cooperative work. The participants were 13 people involved in the process of setting up a cooperative . Data collection was done through semi-directed interview with four open questions and socioeconomic data. Data were analyzed using the method of content analysis based on Schwartz Value Theory. Overall, the survey results indicate that personal work values and expectations were quite significant and coherent with the real possibilities that the cooperative work can offer them.Durante o processo de constituição de uma cooperativa é importante analisar se os indivíduos nele envolvidos buscam alcançar valores próprios do trabalho cooperado. O presente estudo procura identificar e discutir os principais valores pessoais e de trabalho e as expectativas com o trabalho cooperado em um grupo de catadores de materiais recicláveis do Interior do Mato Grosso do Sul. Participaram da pesquisa 13 pessoas envolvidas no processo de constituição de uma cooperativa. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista semidirigida contendo questões abertas e dados socioeconômicos. Os dados foram analisados usando-se o método de análise de conteúdo a partir da Teoria de Valores de Schwartz. De modo geral, os resultados da pesquisa mostram que os valores pessoais, de trabalho e as expectativas com o trabalho cooperado apresentados pelo grupo são bastante expressivos e coerentes com as reais possibilidades que o trabalho cooperado poderá lhes oferecer.Durante el proceso de formación de una cooperativa es importante observar si las personas involucradas buscan alcanzar los valores posibles del trabajo cooperativo. Este estudio tuvo como objetivo identificar y debatir los principales valores personales y de trabajo, y las expectativas con el trabajo cooperativo entre un grupo de colectores de reciclaje, en el interior del estado de Mato Grosso do Sul. Los participantes del estudio fueron 13 personas involucradas en el proceso de formar una cooperativa. La colección de datos se realizó a través de entrevista semidirigida con preguntas abiertas y datos socioeconómicos. Los datos fueron analizados utilizándose el método de análisis de contenido a partir de la Teoría de Valores de Schwartz. En general, los resultados del estudio indican que los valores personales y de trabajo y las expectativas con el trabajo cooperativo presentados por este grupo son significativos y coherentes con la posibilidad real que el trabajo cooperativo puede ofrece