UPAYA MENINGKATKAN AKSES AIR BERSIH BAGI MASYARAKAT DESA JAMBU RAYA DENGAN PENERAPAN FILTERISASI AIR

Kegiatan pengabdian yang dilaksanakan di Desa Jambu Raya, Kecamatan Beruntung Baru, Kabupaten Banjar ini bertujuan untuk meningkatkan akses air bersih bagi masyarakat, karena di desa tersebut akses air bersih dari Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) belum terpenuhi, padahal air tanah yang ada kualitasnya keruh karena desa Jambu Raya merupakan daerah rawa, sementara masyarakat didesa tersebut tetap memakai air tanah untuk kebutuhan rumah tangga seperti mandi, mencuci pakaian dan mencuci perabot rumah tangga, Guna mengatasi air yang keruh ini tim pengabdian melakukan kegiatan pembuatan filterisasi air agar kualitas air menjadi jernih sehingga layak untuk di pergunakan masyarakat. Metode yang dilakukan yaitu dengan presentasi, ceramah, diskusi, untuk pembuatan filterisasi air sekaligus pemasanganya. Selain itu juga dilakukan sosialisasi tentang pentingnya mempergunakan air bersih dan bagaimana cara melakukan perawatan dan penggantian alat filterisasi air tersebut. Hasil dari kegiatan ini yaitu desa memiliki filterisasi air yang menghasilkan air jernih yang dipasang ditandon atau penampungan air milik desa yang dapat dimanfaatkan masyarakat, selanjutnya masyarakat juga mampu memahami bagaimana merawat alat filterisasi air dan pentingnya menggunakan air bersih untuk meningkatkan kualitas hidup. Dapat kami simpulkan bahwa kegiatan ini telah dapat memberikan solusi atas permasalahan masyarakat desa Jambu Raya tentang masalah air yang keruh dengan pembuatan filterisasi air sehingga masyarakat sekarang mendapatkan akses air bersih, adapun saran yang dapat kami isampaikan yaitu kegiatan ini sebaiknya dapat berlanjut dengan skala yang lebih besar, dengan pengadaan lebih banyak tandon air yang dipasang alat filterisasi air yang diperuntukkan bagi masyarakat desa lain disekitar desa Jambu ray

PELATIHAN PEMBUATAN ABON BERBAHAN DASAR IKAN NILA GUNA MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DESA ARANIO

Kegiatan pengabdian yang dilaksanakan di Desa Aranio, kecamatan Aranio, Kabupaten Banjar ini bertujuan untuk pemberdayaan masyarakat khususnya Ibu-Ibu di Desa Aranio guna meningkatkan keterampilan mengolah ikan nila dan meningkatkan perekonomian masyarakat Desa Aranio. Saat ini penduduk Desa Aranio banyak yang mempunyai mata pencaharian budidaya ikan nila, ikan nila ini dibudidayakan disepanjang aliran sungai riam kanan Desa Aranio,  hasil panen ikan nila selama ini hanya dijual mentah sehingga saat panen melimpah terkadang harga ikan bisa menjadi murah, tim pengabdian masyarakat UNISKA MAB Banjarmasin mencoba memberikan solusi dengan memberikan pelatihan bagaimana mengolah ikan nila menjadi panganan abon sehingga ikan nila yang selama ini  hanya dijual mentah dapat diolah dan mempunyai nilai tambah sebagai olahan abon yang dapat dijual sebagai panganan atau oleh-oleh khas Desa Aranio yang nantinya oleh-oleh ini dapat dijual di daerah wisata sungai kambang Desa Aranio. Metode yang dilakukan yaitu pelatihan, diskusi dan tanya jawab. Sasaran atau mitra adalah ibu-ibu Desa Aranio yang berjumlah 15 orang. Hasil kegiatan ini yaitu peserta pelatihan mampu membuat panganan abon berbahan dasar ikan nila, mampu membuat kemasan dan diharapkan mampu memasarkan hasil olahan abon ikan nila ini sebagai produk khas Desa Aranio. Kegiatan ini diharapkan dapat berkelanjutan dengan dilakukannya bimbingan lanjutan tentang pemasaran, pembinaan dan pendampingan lebih lanjut sehingga produk olahan abon ikan nila ini dapat memperoleh ijin produk dan lebih lanjut memperoleh akses pendanaan untuk dijadikan skala indutri rumah tangga yang berkelanjuta

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL BANJARI BANJARMASIN (Studi Kasus pada Kegiatan Penerimaan Mahasiswa Baru)

This study aims to determine how much influence the quality of service and employee performance has on student satisfaction at the Islamic University of Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari, especially in the New Student Admissions Counter for the 2019-2020 period. This study uses a sample size of 98 respondents using the slovin formula. . From this research, it is concluded that the variable X1 has a positive and insignificant effect on Variable Y, so that H1 is rejected and for Variable X2 the results have a positive and significant effect on Variable Y, so that H2 is accepted. For the F test, the significance value is 0.000 3.09. So it can be concluded that H3 is accepted. The value of R Square is 0.472, meaning that the simultaneous influence of variables X1 and X2 on variable Y is 47.2%, and the remaining 52.8% is influenced by other variables outside the variable. that the author tested

Penerapan Technology Acceptance Model Terhadap Perilaku Pengguna Uang Elektronik

The acceptance of new technology generally uses Technology Acceptance Model as an approach model to explain how the users accept new technology. The constructs of the technology acceptance model are perceived ease of use, perceived usefulness, attitude toward using, and actual usage. This research aims to examine whether perceived ease of use and perceived usefulness affect attitude toward using and actual usage of the use of electronic money to obtain empirical evidence on how public acceptance of the use of electronic money, especially among users at private colleges and universities in Banjarmasin. 150 participants participated through questionnaires that were delivered by Google Form. Partial Least Square (PLS) with Smart PLS 3.0 is the tool for analyzing data. The results show that perceived ease of use and perceived usefulness affect attitude toward using and actual usage, and attitude toward using also affects actual usage of the use of electronic money

PENYULUHAN PERPAJAKAN DAN CARA PENGISIAN SPT PAJAK PENGHASILAN BAGI PELAKU UMKM DI KELURAHAN SEBERANG MESJID BANJARMASIN

Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan Penyuluhan kepadapara pelakuUMKM yang tergabung dalam Kelompok Kampoeng Waroeng yang berlokasi diKelurahan Seberang Mesjid Banjarmasin. Pelaku UMKM yang tergabung dalam kelompokKampoeng Waroeng ini adalah pelaku UMKM yang bergerak di bidang usaha sasirangan dankuliner. Salah satu masalah yang dihadapi oleh para pelaku UMKM ini adalah masalahperpajakan. Para Pelaku UMKM yang tergabung dalam Kelompok Kampoeng Waroeng inisebagian besar telah memiliki NPWP, tetapi mereka tidak melaporkan sebagai wajib pajak , halini disebabkan oleh minimnya pengetahuan tentang masalah perpajakan baik tentang peraturan,sanksi-sanksi yang diterapkan maupun tata cara perhitungan pajak tersebut terutama perhitungandan cara pengisian SPT pajak penghasilan. Kegiatan Penyuluhan tentang perpajakan dan tatacara pengisian SPT Pajak Penghasilan ini merupakan langkah awal dalam mensosialisasikantentang berbagai hal berkenaan dengan pajak melalui pendekatan ceramah, tutorial dan diskusi

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Pada Perpustakaan Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari Banjarmasin

Pelayanan perpustakaan harus diselenggarakan dengan sebaik-baiknya agar pemustaka merasa puas dengan layanan yang diberikan, sehingga memberikan citra positif perpustakaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dari dimensi tangibles, responsiveness, dan empathy terhadap kepuasan mahasiswa sebagai pemustaka, baik pengaruh secara parsial maupun simultan. Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa sebagai responden, dengan rumus slovin terdapat 89 mahasiswa fakultas ekonomi selaku pemustaka yang dijadikan sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis pada penelitian ini adalah dengan Regresi Linier Berganda. Dari hasil uji menunjukkan bahwa dimensi tangibles, responsiveness, dan empathy secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa sebagai pemustaka pada Perpustakaan Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari Banjarmasin, dengan kekuatan pengaruh sebesar 53,2% yang berarti sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasa

PENGARUH WORD OF MOUTH (WOM) DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAKANAN PADA WISATA KULINER DI BANJARMASIN

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui : 1) Untuk mengetahui dan menguji pengaruh secara parsial Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian makanan pada wisata kuliner di Banjarmasin. 2) Untuk mengetahui dan menguji pengaruh secara parsial Lokasi terhadap Keputusan Pembelian makanan pada wisata kuliner di Banjarmasin. 3) Untuk mengetahui dan menguji pengaruh secara simultan Word of Mouth (WOM) dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian makanan pada wisata kuliner di Banjarmasin. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode. Populasi penelitian ini adalah repsonden yang menjadi pelanggan wisata kuliner, teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan sampel penelitian 60 orang responden. Instrumen menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji regresi linear berganda, uji F dan uji t dan uji diterminasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial pada variabel Word of Mouth (WOM) terhadap keputusan pembelian pelanggan pada wisata kuliner di Kota Banjarmasin. Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial pada variabel Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pelanggan pada wisata kuliner di Kota Banjarmasin. Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan pada variabel Word of Mouth (WOM) dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pelanggan pada wisata kuliner di Kota Banjarmasin

PELATIHAN CARA PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PPH. PASAL 21 DAN PPH FINAL UMKM (PP.NO. 23 TAHUN 2018) BAGI PELAKU UMKM DI KELURAHAN SEBERANG MESJID KOTA BANJARMASIN

Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan Pelatihan tentang Pelatihan Cara Perhitungan Pajak Penghasilan PPh. Pasal 21 dan PPh Final UMKM (PP. No.23 Tahun 2018) Bagi Pelaku UMKM Di Kelurahan Seberang Mesjid Kota Banjarmasin. Pelatihan diberikan kepada para pelakuUMKM yang tergabung dalam Kelompok Kampoeng Waroeng yang berlokasi di Kelurahan Seberang Mesjid Banjarmasin. Pelaku UMKM yang tergabung dalam kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Kampoeng Waroeng. Pokdarwis Kampoeng waroeng ini adalah pelaku UMKM yang bergerak di bidang usaha sasirangan dan kuliner. Salah satu masalah yang dihadapi oleh para pelaku UMKM ini adalah masalah perpajakan. Para Pelaku UMKM yang tergabung dalam Kelompok Kampoeng Waroeng ini sebagian besar telah memiliki NPWP, namun masih ada yang belum menunaikan kewajibannya sebagai wajib pajak, hal ini disebabkan oleh minimnya pengetahuan tentang masalah perpajakan baik tentang peraturan, sanksi-sanksi yang diterapkan maupun tata cara perhitungan pajak tersebut terutama perhitungan pajak penghasilan PPh. Pasal 21 dan PPh. Final UMKM. Kegiatan Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan bekal pengetahuan dan pemahaman bagaimana menghitung khususnya PPh. Pasal 21 dan PPh. Final UMKM berdasarkan PP No. 23 tahun 2018. Kegiatan pelatihan dilaksanakan melalui pendekatan ceramah, tutorial, diskusi dan Tanya jawab

JOB ROTATION AMONG EMPLOYEE AT BMT KHAIRUL AMIN BANJAR REGENCY

This research aims to find out: (1) to identify employee job rotations at BMT Khairul Amin in Banjar Regency; (2) to understand the objectives of implementing employee job rotations at BMT Khairul Amin in Banjar Regency; and (3) to identify the challenges in implementing employee job rotations at BMT Khairul Amin in Banjar Regency. This research design is descriptive qualitative research in order to understand, describe, and interpret qualitative data in depth. The research was carried out at BMT Khairul Amin by selecting 8 respondents considered representative, including 2 board members, 3 branch office managers, and 3 employees. Data collection techniques included literature reviews and field research. Field research data were obtained through observation, interviews, and documentation. The results of the research indicate that employee job rotations at BMT Khairul Amin do not follow a fixed time frame. This is because it is adjusted according to existing situations and conditions. Employees can be assigned to the same job position but in different branch offices, or to different job positions in either different or the same branch offices. The objectives of employee job rotations at BMT Khairul Amin include enhancing work motivation, fostering a sense of togetherness, experiencing challenges from each branch office, and preventing potential employee misconduct. Challenges encountered in employee job rotations at BMT Khairul Amin involve differences in character, requiring adjustments (adaptation) between employees and managers as well as between managers and members (customers)