Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Pada Kinerja Karyawan Terhadap Pt. Multi Terminal Indonesia Kota Jakarta

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengungkap dan menjelaskan tentang pengaruh kepemimpinan, motivasi, kompensasi kepada kinerja karyawan PT. Multi Terminal Indonesia yang berpopulasi sebanyak 360 pegawai PT. Multi Terminal Indonesia dengan sampel berjumplah 81 responden. Sample random sampling adalah sebuah metode yang digunakan untuk mengetahui sampel pada penelitian ini. Metode yang digunakan untuk analisis data terhadap penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang menggunakan IBM SPSS versi 18. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan menunjukan: (1) Kepemimpinan mempangaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Motivasi berpangaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Kinerja pegawai dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kompensasi pada PT. Multi Terminal Indonesia Kota Jakarta. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, Kompensas

Pengaruh Leverage, Kinerja Keuangan, Penghindaran Pajak Terhadap Nilai Perusahaan

Nilai perusahaan merupakan salah satu tujuan perusahaan dengan cara memaksimumkan nilai saham. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, kinerja keuangan, penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan  pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak 229 perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa kinerja keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan leverage dan penghindaran pajak tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: Leverage, Kinerja Keuangan, Penghindaran Paja

Strategi Pengelolaan Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (Dtks) Dalam Penyaluran Bantuan Sosial Pada Dinas Sosial Kabupaten Agam

Penelitian ini membahas strategi pengelolaan Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) dalam penyaluran bantuan sosial pada Dinas Sosial Kabupaten Agam. Terdapat ketidaktepatan dan ketidakvalidan data DTKS di Kabupaten Agam, yang berdampak pada ketepatan penyaluran bantuan sosial. Masalah ini disebabkan oleh ketidakoptimalan dalam pemutakhiran data, yang terjadi akibat kemampuan sumber daya manusia yang terbatas. Penelitian ini dilakukan di Dinas Sosial Kabupaten Agam dengan menggunakan Analisis kualitatif dimana data merupakan proses pengolahan, penyajian, interpretasi, dan analisis data yang diperoleh dari lapangan dengan melihat Strategi Dinas Sosial digunakan Komponen Strategi Mulgan 2009 yaitu Purposes (Tujuan), Environments (Lingkungan), Direction (Pengarahan), Actions (Aksi), Learning (Pembelajaran). Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih banyak ditemukan permasalahan dilapangan dalam pengelolaan DTKS yang berakibatkan bantuan sosial tidak tersebar dengan baik, juga Dinas Sosial melakukan banyak strategi dalam pengelolaan data DTKS untuk penyaluran bantuan sosial. Kata Kunci: Strategi, Pengelolaan, DKTS, Bantuan Sosia

Pengaruh Islamicity Performance Index Dan Capital Adequacy Ratio Terhadap Profitabilitas Dengan Intellectual Capital Sebagai Variabel Moderasi Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia

Tujuan penelitian ini ialah untuk menguji dan menganalisa pengaruh islamicity performance index dan capital adequacy ratio terhadap profitabilitas dengan intellectual capital sebagai variabel moderasi pada bank umu syariah di Indonesia. Penelitian ini mengunakan penelitian asosiatif kuantatif dengan teknik pengumpulan pengumpulan data melalui studi dokumentasi dengan data skunder. Data yang sudah diperoleh mengunakan bantuan SEM partial least Square (PLS). Populasi penelitian ini adalah Bank Umum Syariah diindonesia yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuagan. Sampel yang di ambil sebanyak 10 bank syariah yang ada di Indonesia. Tahun penelitian diambil pada tahun 2015 sampai dengan 2019. Teknik pengambilan data denngan cara purposive sampling. Hasil dari penelitian ini variabel Profit sharing ratio berpengaruh terhadap profitabilitas, Zakat performance, Islamic income ratio dan Capital adequacy ratio tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Intellectual capital berpengaruh terhadap profitabilitas dan dalam pengujuan PLS menunjukan bahwa intellectual capital tidak dapat memoderasi hubungan antara Profit sharing ratio terhadap profitabilitas, intellectual capital tidak dapat memoderasi hubungan antara Zakat performance terhadap profitabilitas , intellectual capital tidak dapat memoderasi hubungan antara slamic income ratio terhadap profitabilitas dan intellectual capital tidak dapat memoderasi hubungan antara Capital adequacy ratio terhadap profitabilitas. Kata kunci : islamicity performance index, capital adequacy ratio, intellectual capital, Profitabilita

Sistem Informasi Manajemen dalam Mencapai Keunggulan Operasional dan Kedekatan dengan Pelanggan ( studi penggunaan Aplikasi Perusahaan ).

Sistem Informasi Manajemen (management information system, MIS) adalah sistem perencanaan bagian dari pengendalian internal suatu bisnis yang meliputi pemanfaatan manusia, dokumen, teknologi, dan prosedur oleh akuntansi manajemen untuk memecahkan masalah bisnis seperti biaya produk, layanan, atau suatu strategi bisnis. Sistem informasi manajemen dibedakan dengan sistem informasi biasa karena SIM digunakan untuk menganalisis sistem informasi lain yang diterapkan pada aktivitas operasional organisasi. Secara akademis, istilah ini umumnya digunakan untuk merujuk pada kelompok metode manajemen informasi yang bertalian dengan otomasi atau dukungan terhadap pengambilan keputusan manusia, misalnya sistem pendukung . keputusan, sistem pakar, dan sistem informasi eksekutif. Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen, keunggulan operasional, Pelanggan

Pengaruh Pengembangan Karir (Pengayaan), Kompensasi dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. China Comservice Indonesia Cabang Makassar

Kinerja merupakan alat yang digunakan untuk melakukan evaluasi kepada karyawan sehingga dapat dijadikan sebagai pembanding pada periode sebelumnya, penelitian ini mencoba untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, kompensasi dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 230 karyawan pada PT. China Comservice Indonesia Cabang Makassar, teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sample random sampling dengan menggunakan rumus slovin sehingga didapatkan 70 sampel. Untuk mengkonfirmasi hipotesis penelitian, data primer yang terkumpul kemudia akan dilakukan analisis dengan teknik analiss regresi linear berganda yang didukung dengan alat aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian ini menunjykkan bahwa pengembangan karir, kompensasi dan komitmen kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. China Comservice Indonesia Cabang Makassar

Pengaruh ROA, ROE, EPS, PER dan PBV Terhadap Minat Investor Asing Dalam Investasi Saham Pada Perusahaan Sektor Energi Di Bursa Efek Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return on Assets, Return on Equity, earning per Share, Price Earnings Ratio dan Price to Book Value terhadap minat investor asing (Foreign Ownership) pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh negatif antara ROA terhadap minat investor asing dengan nilai t-hitung sebesar -0,963 dan nilai signifikan 0,341. Dengan analisis yang sama secara parsial, ROE tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap minat investor asing. Ditunjukan dengan nilai t-hitung sebesar 0,068 dan nilai signifikan 0,946. EPS secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investor asing, dengan nilai t-hitung sebesar 1,859 dan nilai signifikan 0,070. PER tidak ada pengaruh terhadap minat investor asing dengan nilai t-hitung sebesar 1,035 dan nilai signifikan 0,306. PBV secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan terhadap minat investor asing dengan nilai t-hitung sebesar 2,383 dan nilai signifikan 0,022

Analisis Sistem Akuntansi Penerimaan Kas pada Dealer Motor PT Astra Honda Sidrap

Pentingnya pencatatan transaksi melalui kas bagi setiap perusahaan menjadi semakin menonjol, mengingat perannya yang tidak hanya terbatas pada mendukung kegiatan operasional harian, tetapi juga sebagai faktor krusial dalam mendukung keputusan investasi perusahaan. Pemahaman akan kompleksitas transaksi kas menegaskan bahwa sistem informasi akuntansi kas bukan sekadar alat pendukung, melainkan kunci utama untuk mencegah potensi gangguan terhadap kelancaran operasional. Dalam konteks penelitian, fokus tertuju pada sistem akuntansi penerimaan kas PT. Astra Honda Sidrap, dijelaskan melalui metode deskriptif dengan pendekatan wawancara dan dokumentasi, serta diperkuat oleh analisis data deskriptif dan alur diagram (Flowchart). Temuan penelitian menunjukkan adopsi perusahaan terhadap sistem akuntansi penerimaan kas yang melibatkan penjualan tunai, penjualan kredit, dan layanan kendaraan. Meskipun telah mengadopsi teknologi terkomputerisasi, terdapat potensi perbaikan yang memerlukan eksplorasi mendalam guna meningkatkan efisiensi dan akurasi pencatatan keuangan. Melalui gambaran komprehensif, penelitian ini mengidentifikasi aspek-aspek yang membutuhkan optimalisasi untuk mencapai pengelolaan kas yang lebih efektif dan responsif terhadap dinamika bisnis

Peran Rumah Kreatif Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Bagi Pelaku UMKM Di Kabupaten Banyuwangi (Studi Pelaku UMKM Pada AKRAB)

UMKM di Kabupaten Banyuwangi masih rendah mengenai pemahaman teknologi juga cara ataupun strategi yang dilakukan untuk meningkatkan kreativitas usaha. Dengan adanya program Rumah Kreatif ini sangat membantu pelaku UMKM AKRAB di Kabupaten Banyuwangi untuk mengembangkan usahanya. Maka dari itu Program Rumah Kreatif ini menyediakan beberapa pelayanan berupa fasilitas. Dari fasilitas pelayanan tersebut pastinya pelaku UMKM AKRAB di Kabupaten Banyuwangi akan mendapatkan arahan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan jenis deskriptif. Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan deksriptif yaitu menggali sumber data dari hasil dokumentasi dan wawancara yang dilakukan secara langsung ke lapangan. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan pada Rumah Kreatif sudah maksimal. Penilaian positif dari pelaku UMKM AKRAB lebih dominan dari penilaian negatif. Hasil wawancara Bidang Kehumasan Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Perdagangan Kabupaten Banyuwangi dan Koordinator Rumah Kreatif Kabupaten Banyuwangi mengemukakan fasilitas yang tersedia sudah berbasis aman dan nyaman. Ketua AKRAB dan Pelaku UMKM AKRAB mengemukakan kinerja petugas Rumah Kreatif sudah baik, sesuai SOP, daya tanggap cepat dan tepat, serta kemudahan informasi. Kata Kunci: Peran Rumah Kreatif, UMKM, Kualitas Pelayana

The Influence Of Brand Image And Service Quality On Customer Loyalty Mediated By Consumer Satisfaction Coffee Products

Introduction/Main Objectives: The study aims to know how customer satisfaction acted as the mediating factor among brand image and service quality also customer loyalty. Background Problems: The high demand for coffee products in Indonesia makes the competition for coffee products tighter, what influences customer loyalty in buying the coffee products offered. Novelty: This study is a crucial step in comprehending the dynamics of the coffe market in greater detail, particularly when considering important variables like brand image, customer satisfaction and service quality. Research Methods: quantitative methods were used with primary data sources in the preparation, the number of respondents obtained was 286. data processing techniques using SMARTPLS 3.0. Finding/Results: customer loyalty and satisfaction are positively impacted from brand image and service quality. Customer satisfaction is the mediating factor among brand image also service quality also the customer loyalty. Conclusion: to conclue the customer loyalty is possible if the satisfaction is established and customer satisfaction can occur if the perceived value of customer service quality is higher. Keywords: Brand Image, Service Quality, Customer Loyalty, Customer Satisfactio