UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO DOS SERVIDORES DA UFMS – UAS DE NOVA ANDRADINA EM PERÍODO DE PANDEMIA

O objetivo do artigo foi abordar a relevância da motivação dos servidores dentro de uma organização pública federal, a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina – MS. Para subsidiar e direcionar a pesquisa foram abordados conceitos sobre motivação e as teorias motivacionais. A metodologia utilizada foi uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo e levantamento quanto aos procedimentos técnicos, com a aplicação de um questionário para os servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina – MS.  A pesquisa apresentou os aspectos motivacionais do trabalho dos servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA e agregou na análise o saber como está a percepção de motivação dos servidores com seu desempenho durante a pandemia. Os principais pontos destacam como motivação os fatores pessoais, educacionais e sociais. Finaliza-se por apresentar sugestões de estudos futuros como o aprofundamento da eficácia das ações realizadas pela instituição e o aprofundamento de algumas variáveis percebidas nessa pesquisa. &nbsp

UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO DOS SERVIDORES DA UFMS – UAS DE NOVA ANDRADINA EM PERÍODO DE PANDEMIA

O objetivo do artigo foi abordar a relevância da motivação dos servidores dentro de uma organização pública federal, a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina – MS. Para subsidiar e direcionar a pesquisa foram abordados conceitos sobre motivação e as teorias motivacionais. A metodologia utilizada foi uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo e levantamento quanto aos procedimentos técnicos, com a aplicação de um questionário para os servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina – MS.  A pesquisa apresentou os aspectos motivacionais do trabalho dos servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA e agregou na análise o saber como está a percepção de motivação dos servidores com seu desempenho durante a pandemia. Os principais pontos destacam como motivação os fatores pessoais, educacionais e sociais. Finaliza-se por apresentar sugestões de estudos futuros como o aprofundamento da eficácia das ações realizadas pela instituição e o aprofundamento de algumas variáveis percebidas nessa pesquisa. &nbsp

AÇÕES DE PREVENÇÃO AOS RISCOS DA PANDEMIA DE CORONAVIRUS

A Pandemia de Coronavírus (COVID-19), que atualmente afeta o Brasil, é responsável por causar doenças respiratórias, que apresenta infecções agudas até mesmo graves, levando a morte de algumas das pessoas afetadas. Por tratar-se de uma doença contagiosa, exige mudanças no comportamento da população, adotando-se medidas preventivas como a busca pelo isolamento social, forçando as pessoas a ficar em casa, evitando a circulação do vírus. Por outro lado, um dos grupos mais expostos para contaminação pelo Vírus é o pessoal que trabalha no atendimento hospitalar. O objetivo desse estudo foi descrever as estratégias e medidas preventivas que a organização Hospitalar está tomando para proteger os profissionais de saúde da linha de frente, que estão expostos aos fatores de riscos em meio à pandemia do coronavírus. Metodologicamente, essa pesquisa trata-se de pesquisa descritiva quanto ao seu objetivo e estudo de campo quanto aos seus procedimentos técnicos. No campo de estudo foram identificadas todas as ações desenvolvidas pelo hospital em estudo e descritas às formas como estão sendo trabalhadas em busca da prevenção dos riscos aos atendentes de saúde. Finaliza-se por apresentar um resumo com os objetivos e aplicações de cada uma dessas ações

Dimensionamento do setor sucroenergético no estado de Mato Grosso do Sul: uma aplicação através da matriz insumo-produto ano 2015: Dimensioning the sugar-energetic sector in the state of Mato Grosso do Sul: a deployment through the input-output in 2015

O objetivo é dimensionar o setor sucroenergético de Mato Grosso do Sul quantificando o pessoal ocupado, renda e o PIB do setor. Foi utilizada como metodologia a aplicação da matriz de insumo-produto. Para se obter o pessoal ocupado (PO), renda gerada pela atividade, utilizou-se dados obtidos por meio da matriz insumo-produto referente ao Estado de Mato Grosso do Sul, do ano de 2015. Verificou-se que o setor responde por 8,88% do PIB do Estado MS e 19,85% do PIB das atividades do agronegócio. Os dados evidenciam que, em relação à geração de empregos, o percentual foi de 8,72% da geração total de empregos. No que diz respeito à geração de renda, o setor responde por 17,29% das atividades do agronegócio estadual. Identificou-se que o setor sucroenergético, na geração de emprego e renda, concentra-se nos agregados III Agroindústria e IV Comércio e Serviço. Em relação ao PIB, destaca-se o agregado II Agricultura e Pecuária, com 41% dos agregados, demonstrando uma relevância para a cadeia sucroenergética. Conclui-se que os resultados são convergentes em mostrar que o setor sucroenergético compõe um conjunto de atividades que impactam de forma significativa a economia sul-mato-grossense, na esfera produtiva e na geração de emprego e renda

EDUCAÇÃO FINANCEIRA

A educação financeira é o processo em que as pessoas recebem informações, orientações ou formações sobre os comportamentos financeiros a fim de auxiliar os usuários ou consumidores na administração de seus recursos. O objetivo deste artigo foi identificar as características de comportamento financeiro da família de jovens que estudam na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Unidade de Atendimento Setorial de Nova Andradina, pertencentes aos cursos de Administração, Ciências Contábeis e de Tecnologia em Gestão Financeira. Bibliograficamente foi explorado sobre o contexto atual da administração financeira. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao seu objetivo e levantamento quanto aos procedimentos técnicos. Foram analisados o conhecimento e o comportamento financeiro do público alvo com base em três fatores: investimento, consumo e conhecimento. Constatou-se que os universitários se preocupam em investir seus recursos e tentam controlar e cumprir os compromissos financeiros assumidos

AS MUDANÇAS NA EDUCAÇÃO E NO MERCADO DE TRABALHO NO CONTEXTO DA REVOLUÇÃO 4.0

O objetivo dessa pesquisa foi identificar se as universidades têm trabalhado o conceito da revolução 4.0 no âmbito dos cursos ofertados, preparando o profissional para o mercado dentro dessa nova realidade. A revolução 4.0 e as mudanças provocadas por ela transformam o ambiente de aprendizado e o mercado de trabalho trazendo benefícios como o aumento da produtividade, da competitividade, maior flexibilidade, qualidade e inovação com menor custo de pessoal tendo como contraponto o desaparecimento de alguns empregos e alterações significativas em outras. Para fundamentar a pesquisa, apresenta-se as revoluções e o surgimento da indústria 4.0 e a transformação para a educação e para o mercado de trabalho. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo, levantamento quanto aos procedimentos técnicos e quantitativa quanto à análise dos dados. A pesquisa concluiu que muitos acadêmicos não conhecem a revolução 4.0, embora considerem alguns aspectos do impacto dessa revolução na qualidade de vida e no desenvolvimento humano, tendo como aspectos negativos a dependência da tecnologia e automação. Finaliza-se por alertar a necessidade de que as Instituições de Ensino revisem seus componentes curriculares a fim de fazer frente a essa nova realidade do mercado

Planejamento estratégico como ferramenta de gestão: aplicação em uma empresa do ramo de comércio e serviço do Vale do Ivinhema – MS / Strategic planning as a management tool: application in a trade and service company in Ivinhema Valley – MS

O planejamento estratégico é uma ferramenta que, quando utilizada garante a empresa o desenvolvimento e a estabilidade a longo prazo. O objetivo desse estudo foi descrever o processo de planejamento e sua aplicação na Autopeças e Mecânica Central, uma empresa localizada no município de Nova Andradina – MS. Para fundamentar a pesquisa, teoricamente foram abordados sobre organizações, estratégias e planejamento estratégico. Metodologicamente, quanto ao seu objetivo essa pesquisa é descritiva, sendo um estudo de campo quanto aos procedimentos técnicos e qualitativa quanto ao método de análise. No estudo de campo foram verificados como a empresa aplica os conceitos do planejamento estratégico, concluindo-se que é de maneira informal, não atingindo a todos os seus componentes, o que se comparado com a teoria e estudos de importância pode dificultar a manutenção e desenvolvimento da empresa.

Um estudo sobre a condição e a qualidade de vida pautado no enfoque biopsicossocial após o impacto causado pela pandemia de Covid 2019

Para que as pessoas desempenhem tarefas com alta qualidade, as organizações precisam se preocupar com a qualidade de vida de seus funcionários quer seja nos aspectos biológicos, psicológicos ou sociais. O objetivo da pesquisa foi estudar a qualidade de vida dos empregados do comércio na região do Vale do Ivinhema, MS. Bibliograficamente foram apresentados estudos sobre qualidade de Vida no Trabalho e o enfoque Biopsicossocial. Metodologicamente, essa pesquisa foi classificada como qualitativo quanto aos métodos de análise, descritivo quanto aos objetivos e como levantamento de dados em relação aos procedimentos técnicos. Foi possível identificar e analisar as condições dos profissionais que ficaram abalados fisicamente, mentalmente, psicologicamente, devido as frustações, ansiedade, medo, trauma, entre outros sintomas causados pela pandemia

A influência do ensino superior no planejamento financeiro pessoal dos acadêmicos ingressantes e concluintes do curso de administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – Campus de Nova Andradina

O planejamento financeiro pessoal é um instrumento essencial para qualquer indivíduo, visto que o nível de endividamento dos brasileiros tem aumentado nos últimos anos. Diante de tal fato o conhecimento de um controle financeiro é capaz de prover um auxílio nas decisões financeiras da população. Neste cenário é importante realçar o papel de uma educação financeira eficaz. Este artigo tem como objetivo principal verificar o grau de influência que o ensino superior exerce sobre o planejamento financeiro dos acadêmicos do curso de administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – Campus de Nova Andradina, para tal foi empregado um questionário composto por 9 (nove) questões fechadas, aplicado para 67 acadêmicos distribuídos entre ingressantes e concluintes. A pesquisa se caracterizou como exploratória e descritiva, e com relação aos dados estes tiveram uma abordagem qualitativa e quantitativa. Dentre os resultados encontrados, observou-se que os discentes se sentem seguros com relação ao gerenciamento de seus recursos, porém não são todos que efetuam um planejamento financeiro. Destacou-se ainda assuntos relativos à temática além de ferramentas como o orçamento e fluxo de caixa, capazes de serem aplicados para uma boa gestão financeira pessoal.         &nbsp